医保和社保的区别是什么（20篇）

发布时间：2024-11-04 查看人数：79

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【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的医保公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是医保和社保的区别是什么范本，希望您能喜欢。

医保和社保的区别是什么

【第1篇】医保和社保的区别是什么

现在企业都会给员工缴纳医社保，而我们经常会讨论到医保和社保的问题。医保和社保的区别是什么？相信有不少人对医保和社保之间的区别不是很清楚，不管是使用当中还是费用缴纳，医保和社保都有很大不同。下面给大家介绍四点有关医保社保区别，赶紧来看。

医保和社保的区别是什么

1、医保是社保的一种，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，医保就是其中的医疗保险。

2、医保卡的应用范围窄，只用于医疗保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等

3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用;

4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高

以上就是关于医保和社保的区别介绍，大家可以了解下，简单来说最大的区别就是医保是属于社保的。

【第2篇】社保卡如何激活医保功能

1、服务电话咨询。拨打社保卡所在市的社保局服务热线进行查询，根据需要按语音提示进行操作即可。

2、社保中心查询。携带本人身份证以及社保卡到当地社保中心查询，联系相关工作人员进行查询，若还未激活可直接在此激活。

3、网上查询。登录“某某市人力资源和社会保障网”，进入该网主页，再点击“社保查询入口”，输入身份证号和密码即可查询。

【第3篇】社保卡就是医保卡吗

社保包括医保，医保只是社保的里一种，是医疗保险的简称。医保卡在许多地方已经被取消，换成社会保障卡。也就是说，社会保障卡有许多功能，其中包括医保卡的功能。

【法律依据】：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》

第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的５％—７％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的２％。

第八条从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定，但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的６０％，低于部分应当由本人缴纳的医疗保险费改由用人单位缴纳。

第九条从业人员本人月工资总额超过所在市、县、自治县从业人员上年度社会月平均工资３００％以上的部分，不缴纳基本医疗保险费，也不作为核定个人帐户定额的基数。

【第4篇】上海社保卡和医保卡是一张卡吗

上海社保卡和医保卡是一张卡，中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ic）卡。

社保卡作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；

8、用于身份证明。

【第5篇】交了社保还要交医保吗

社保就是俗称的五险一金，如果是单位给职工买社保，一般就包含了医保了，所以交了社保就相当于交了医保。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第6篇】社保医保交多少年

不同地区的职工医保缴纳年限会有所不同，有些地区男性要缴纳30年，女性要缴纳25年，而在有些地区男性要缴纳25年，女性要缴纳20年。在职工医保交纳够年限以后，大家就不需要继续交费了。对于中途出现过断交的人群来说，情况会有一些复杂。具体情况如下：

1、根据规定，在医保断交60天以内对医保费用进行补缴的，可以从缴费次月起享受医保待遇；

2、医保出现断交60天-180天的，从缴费当月开始计算，满3个月以后缴费职工才可以享受医保待遇；

3、医保出现断交60天-180天的，在重新缴费6个月以后，才可以重新享受医保待遇。

由上可知，职工医保发生断缴会有不利的影响吗，大家要尽量避免。如果大家在缴纳职工医保的过程中出现了断交，那么就要尽早开始重新缴纳，能补缴的朋友尽量补缴，拖延的时间越长越对自己不利。

【第7篇】公司社保和医保要交多少

1、公司社保缴费金额=缴费基数x缴费比例。公司医保包括在社保里面，具体缴费比例分别为：

（1）养老保险，公司缴纳20%。

（2）医疗保险，公司缴纳12%。

（3）失业保险，公司缴纳2%。

（4）生育保险公司缴纳0.60%。

（5）工伤保险公司缴纳2%。

2、社保的缴费基数介绍

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

【第8篇】电子社保卡和医保电子凭证的区别

（1）签发单位不同：医保电子凭证是由国家医疗保障局签发的；电子社保卡是由国家人力资源和社会保障部签发的；（2）领取条件不同：医保电子凭证只要参加了医保的用户就能领取；电子社保卡必须是有实体卡的基础上才能激活、领取；（3）和功能不同：医保电子凭证可以实现药店买药、定点医院查询；电子社保卡不具备医保电子凭证这两个独有功能。

【第9篇】社保和医保的区别是什么

当我们看医病时，通常使用社保卡或医保卡，而有些人只有社保卡，没有医保卡，那么社保和医保的区别是什么？两者是什么关系？

社保和医保的区别是什么

据悉，社保和医保其实有很大的区别，用最简单的话来说，医保只是社保的其中一项而已。社保是社会保险，即五险一金中的五险，是我国的强制性社会福利制度，是所有单位都必须缴纳的。社会保障包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险这四项制度。

社会保障与医疗保险的关系实际上是从属关系，即社会保障包括医疗保险，五种社会保险的总称是中国社会保障体系的重要组成部分。

【第10篇】老赖能交医保和社保吗

老赖是可以缴纳医保和社保，老赖被限制后，是不允许有高消费及非生活和工作必需的消费行为的。【法律依据】《关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；（五）购买非经营必需车辆；（六）旅游、度假；（七）子女就读高收费私立学校；（八）支付高额保费购买保险理财产品；（九）乘坐g字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的，被采取限制消费措施后，被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的，可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的，应予准许。

【第11篇】社保是医保吗如何交

1、社保就是我们常说的“五险”，其中就包含了医保。

2、普通居民：拥有当地户口的普通居民，可去当地社保局缴纳居民社保。虽报销比例比较低，但保费比职工医保要便宜。也可以以灵活就业身份缴纳社保，享受职工医保和养老保险。

3、在职员工：在职员工的社保是由单位代缴的，公司帮忙缴纳一部分，个人缴纳一部分。

4、灵活就业人员：以灵活就业人员的方式缴纳职工医保与职工养老保险，但以灵活就业人员缴纳社保需要满足当地规定的条件才行，比如有些地区需要当地户籍，有些地区需要暂住证或居住证，具体政策要求可以咨询当地社保局。或者通过正规的社保代缴机构缴纳职工社保，享受职工五险。如果选择个人社保代缴，每月的缴费情况则跟单位一样，按照各地规定的社保缴费基数进行缴费。代缴社保要自己缴纳公司和个人部分的全部费用，还需向社保机构缴纳一定的手续费。

【第12篇】医保和社保是什么关系

医保和社保的关系其实就是：医保是社保的一部分，社保包含有医保。

医保即基本医疗保险，是专门在参保人员患病时提供基本医疗的一项社会保险制度。

而社保即社会保险，是为丧失了劳动能力，或者暂时失去劳动岗位，又或者因为健康问题而造成损失的参保人员提供收入或补偿的社会保障制度。社保主要包含有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

而无论是职工社保，还是居民社保，亦或者以灵活就业人员的身份去缴纳社保，都必须要缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两险。

因为社保里的五险通常是一并缴纳的，所以若是社保断缴了，那也就会影响到参保人员享受基本医疗保险待遇，之后若因病去医院治疗，也就无法用医保来报销所产生的医疗费用。

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【第13篇】社保医保退休时如何办理

1、首先，在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《xx市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2、准备以下材料：劳动合同、《xx市城镇从业人员退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3、待审核通过并成功领取第一个月养老金后（养老金直接打到个人社保卡账户），办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

【第14篇】个人办理交社保医保怎么办理

步骤：

以自由职业者的身份上社保，条件为城镇户口或农转非户口。到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局。带上户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。缴费标准为以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是百分之二十，医疗约百分之九，目前有百分之八十和百分之百两档可供选择，依自身条件进行缴费即可。也可选择社保代缴公司缴纳。

【第15篇】浦东公积金提取点在哪社保医保

浦东的公积金在浦东住房公积金管理中心提取，社保医保转移手续在浦东社保局办理。

浦东住房公积金管理中心地址：浦城路812号2楼。

浦东社保局地址：上海市浦东大道141号1号楼。

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

【第16篇】社保和医保有什么区别

社保和医保有什么区别？

医保就是医疗保险，而社保囊括了5个险种，除了医疗保险外，还包括了生育险、工伤险、养老保险和失业险，所以从这方面来看，医保是被包含在社保范围内的。一般在初次缴纳社保半年后，大家就能领取到相应的医保卡，届时可以使用该卡到医院看病就医，或者是到当地的药店购物消费。如果是社保出现断交的情况，只要时间不超过3个月，续交后的第二个月就能享受正常的医疗保险。但如果是断交时间比较长，那么大家不仅无法享受医保，同时还需要连续缴纳半年之后，才能重新享受相关的医保待遇。所以从这里来看，大家平时最好不要出现断交的情况，以免给自己带来不必要的麻烦。

社保卡就是医保卡吗？

正如上述所说，医保是被囊括在社保中，所以不难理解，医保卡和社保卡是完全两个产品，并且社保卡的功能要远远大于医保卡。医保卡只能为大家提供医保方面的服务，而社保卡涵盖了5个险种的服务。不仅如此，社保卡是由当地的人力资源和社保部门发放，而医保卡则是由当地的银行发放。一般持有社保卡的用户，就不用再单独办理医保卡了，并不妨碍大家平时医保相关的服务享受。只是需要保管好卡片，一旦出现丢失，可能会比较麻烦，各地方的相关部门办事效率不同，所以补办的时间也不同，届时会妨碍大家相关险种的服务享受。