欢迎光临公司无忧网
当前位置:公司无忧网 > 公司运营 > 公司运营

公司合并要注意哪些问题(20篇)

发布时间:2024-11-25 查看人数:54

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的合并公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是公司合并要注意哪些问题范本,希望您能喜欢。

公司合并要注意哪些问题

【第1篇】公司合并要注意哪些问题

公司合并要注意以下问题:1.通知、公告。公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。公告和通知的目的是尽可能让所有债权人都能够有机会申报自己债权,并在公司合并前就保全自己债权采取适当措施。2.债权人可以采取的保全措施。在债权人与合并的公司不能就债务履行达成协议的情况下,债权人可以要求债务人清偿债务,也可以要求其提供担保。如果公司既拒绝履行债务,也不提供担保,而进行合并的,债权人就可根据合同法的规定,向人民法院提起撤销申请,撤销其合并行为,使合并归于无效。3.合并后责任的承担。如果公司在合并之前没有能够清偿其全部债务,公司合并后,原公司债权人可以要求合并后设立的新公司或存续公司承担债务偿还责任。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第2篇】公司合并合同的普通条款有哪些

公司合并合同是指合并双方就合并条件及合并程序达成的合意。合并合同是公司合并的基础和依据,在公司合并中具有至关重要的作用。

公司合并合同的普通条款包括:

1、合并后的公司章程。

2、存续公司的新增股份、新设公司的股份情况。

3、资本和公积金。

4、公司董事的事项。

5、公司职员事项。

6、财产的交接与交接前财产的管理。

7、合并程序及合并日期。

8、合并合同的变更、解除。

法律依据:

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第3篇】公司合并概述是什么

公司合并是指两个以上的公司,通过订立合并协议,依据我国法律和法规及政策的规定,而演变成一个公司的行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。

【法律依据】

《公司法》第173条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

【第4篇】债权人对公司合并有异议权吗

对于公司合并时有权提出异议的债权人范围现行立法对此未作明文规定。合并各方的债权人均有权提出异议。公司合并对合并各方的债权人均会产生影响,而且对合并方债权人的不利影响可能更大(如被合并的是亏损企业),所以,应对合并各方的债权人给予同等的保护。

【法律依据】

《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二条:执行异议符合民事诉讼法第二百二十五条或者第二百二十七条规定条件的,人民法院应当在三日内立案,并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。不符合受理条件的,裁定不予受理;立案后发现不符合受理条件的,裁定驳回申请。

执行异议申请材料不齐备的,人民法院应当一次性告知异议人在三日内补足,逾期未补足的,不予受理。

异议人对不予受理或者驳回申请裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。上一级人民法院审查后认为符合受理条件的,应当裁定撤销原裁定,指令执行法院立案或者对执行异议进行审查。

【第5篇】公司合并是什么意思

公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条规定:公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第6篇】公司合并后债权人该如何处理

公司合并后,债权人应向合并后的公司主张债权。

根据《公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

【第7篇】公司合并有哪些注意事项

公司合并有以下注意事项:

一、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。通常情况下,在公司合并谈判过程中,合并双方都会与主要债权人进行协商,并就合并后债权债务的承继与债权人达成协议,取得债权人认可,以确保合并能够顺利进行。

二、合并后公司承担。如果公司在合并之前没有能够清偿其全部债务,公司合并后,原公司债权人可以要求合并后设立的新公司或存续公司承担债务偿还责任。根据公司有限责任原则,公司以其全部资产对公司债务承担责任,所以一般情况下,公司债务随着资产走。合并后公司承继被合并公司资产的新设立公司和存续公司就应当承担被解散公司的债务。

【第8篇】公司合并的法律后果

公司合并的法律后果如下:

1、公司合并发生公司实体变化,导致合并一方或者双方解散;

2、公司合并导致权利义务的概括转移;

3、公司合并导致股东的重新入股。

根据《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第9篇】公司合并怎么进行

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

【第10篇】部门合并对公司有什么好处

部门合并对于公司的好处在于:

部门减少,沟通力增强;

部门减少后,更便于管理的有效性;

部门合并后,原有不同部门的人员,可以身兼多职,有利于公司降低人力成本;

部门合并,执行力一般会更好一些。

【第11篇】公司为什么合并

公司合并有以下原因:

(1)扩大经营规模。

(2)提高经济效益。

《公司法》第一百七十二条规定,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第12篇】公司合并的概念与特征是什么

公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议,依照公司法的规定,不经过清算程序,直接合并为一个公司的法律行为。公司合并具有以下几个法律特征:

1. 公司合并是数个公司之间的共同法律行为,须以当事人之间订立的合并协议为前提。

2. 公司合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。

3. 公司合并是一种毋须通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。公司合并可以在不进行清算的前提下改变公司的存在、财产结构和股权结构等。

【法律依据】

《公司法》第一百七十二条规定:公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第13篇】公司合并后会产生什么效果

(一)公司的消灭、变更或新生

公司的合并必然导致一个或者以上的公司归于消灭。

(二)权利与义务的概括转移

根据《公司法》第175条规定,公司合并时,合并各方的债权债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

【第14篇】债权人对公司合并有异议权吗?

对于公司合并时有权提出异议的债权人范围现行立法对此未作明文规定。合并各方的债权人均有权提出异议。公司合并对合并各方的债权人均会产生影响,而且对合并方债权人的不利影响可能更大(如被合并的是亏损企业),所以,应对合并各方的债权人给予同等的保护。

【法律依据】

《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二条:执行异议符合民事诉讼法第二百二十五条或者第二百二十七条规定条件的,人民法院应当在三日内立案,并在立案后三日内通知异议人和相关当事人。不符合受理条件的,裁定不予受理;立案后发现不符合受理条件的,裁定驳回申请。

执行异议申请材料不齐备的,人民法院应当一次性告知异议人在三日内补足,逾期未补足的,不予受理。

异议人对不予受理或者驳回申请裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。上一级人民法院审查后认为符合受理条件的,应当裁定撤销原裁定,指令执行法院立案或者对执行异议进行审查。

【第15篇】公司合并合同的普通条款有哪一些

公司合并合同是指合并双方就合并条件及合并程序达成的合意。合并合同是公司合并的基础和依据,在公司合并中具有至关重要的作用。

公司合并合同的普通条款包括:

1. 合并后的公司章程。

2. 存续公司的新增股份、新设公司的股份情况。

3. 资本和公积金。

4. 公司董事的事项。

5. 公司职员事项。

6. 财产的交接与交接前财产的管理。

7. 合并程序及合并日期。

8. 合并合同的变更、解除。

法律依据:

《公司法》第一百七十二条

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第16篇】公司吸收合并的方式有哪一些

公司吸收合并可以采取资产先转移或股权先转移两种方式。所谓资产先转移,可以以现金购买被吸收公司的全部资产,包括全部权利和义务。也可以以自身的股份购买被吸收公司的全部资产。所谓股权先转移,可以以现金购买被吸收公司股东的股份,而成为被吸收公司的唯一股东,然后,解散被吸收公司。也可以以自身的股份换取被吸收公司股东所持有的被吸收公司的股份,而使被吸收公司的股东成为吸收公司的股东。

法律依据:

《公司法》第一百七十二条:

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第17篇】公司进行合并的主要流程有哪一些

公司进行合并的主要流程:

第一步,董事会制订合并方案。

第二步,签订公司合并协议。

第三步,编制资产负债表和财产清单。

第四步,合并决议的形成。

第五步,向债权人通知和公告。

第六步,办理公司合并登记。

【第18篇】公司合并的法律特征有哪一些

公司合并的法律特征有:

1. 公司合并是数个公司之间的共同法律行为,须以当事人之间订立有合并协议为前提。

2. 公司合并是当事人之间的一种自由行为,其合并与否及合并的方式完全取决于当事人的意志。

3. 公司合并是一种不需要通过解散、清算程序即可消灭和变更公司的行为。

【法律依据】

根据《公司法》第一百七十二条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第19篇】股权收购相比公司合并有哪些优势

有下列优势:

1、股权收购法律程序简单。可以省去股东大会决议程序,可以省去被收购方董事会通过的程序,不必经股东大会以复杂多数的方式做出特别决议,不必取得被收购公司董事会、管理层的同意。

2、股权收购可以有效地保留被收购公司的“壳”的资源。

3、股权收购有益于被收购公司的稳定。

4、股权收购可以减轻收购公司的风险。

【法律依据】

《公司法》第172条,公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。

一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。

【第20篇】公司合并后会产生怎样的法律后果

公司合同后产生的法律后果是:

1、公司合并发生公司实体变化,导致合并一方或者双方解散。在吸收合并中,被吸收合并的公司并入存续公司,法律人格丧失。

2、公司合并导致权利义务的概括转移。在公司合并中,合并各方的所有权利都通过法律的作用直接转移到存续公司或者新设公司,不需要经过权利义务转让的协议或者出售清单。被合并公司的全部义务、债务也通过法律的实施而自动转给存续公司或者新设公司。这种转移也是合并的法律效力,不需要通过义务、债务转移或者继承协议。

3、公司合并导致股东的重新入股。合并主要采取以股换股的方式来进行,被并公司的股东在合并的同时,根据合并合同规定的条件,应该持有存续公司或者新设公司的股份,取得存续公司或者新设公司的股东地位。

【法律依据】

《公司法》第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

公司合并要注意哪些问题(20篇)

公司合并要注意以下问题:1.通知、公告。公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。公告和通知的目的是尽可能让所有债权人都能够有机会申报自己债权,并在公司合并前就保全自己债权采取适当措施。2.债权人可以采取的保全措施。在债权人与合并的公司不能就债务履行达成协议
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关合并范本

  • 社保合并什么意思(20篇)
  • 社保合并什么意思(20篇)98人关注

    社保合并就是把不同城市缴纳的社保,最后都转移合并到一个城市。社保即社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供 ...[更多]

  • 公司合并有哪些注意事项(20篇)
  • 公司合并有哪些注意事项(20篇)92人关注

    公司合并有以下注意事项:一、公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸 ...[更多]

  • 外地交的社保和本地社保怎么合并(4篇)
  • 外地交的社保和本地社保怎么合并(4篇)89人关注

    1. 职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2. 职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或 ...[更多]

  • 职工社保和居民社保能合并吗?(20篇)
  • 职工社保和居民社保能合并吗?(20篇)73人关注

    社保分为职工社保和居民社保,其中职工社保针对的主要是国家机关、企事业单位的职工;而居民社保主要针对的是年满16周岁,没有参保职工社保的城乡居民(不包括在校学生)。 ...[更多]

  • 公司合并需要股东决议吗(20篇)
  • 公司合并需要股东决议吗(20篇)67人关注

    公司合并一般是需要由股东大会来进行决议的。【法律依据】《公司法》第四十三条:股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改 ...[更多]

  • 省内社保会自动合并吗(13篇)
  • 省内社保会自动合并吗(13篇)65人关注

    省内异地社保不能自动合并,原因是社保卡没有全国联网,不能两地通用和合并。目前全国社保未联网,是不会合并的,需要到各个地方开具参保凭证,交到退休城市做合并,如果说你 ...[更多]

  • 职工社保和居民社保能合并吗(20篇)
  • 职工社保和居民社保能合并吗(20篇)64人关注

    社保分为职工社保和居民社保,其中职工社保针对的主要是国家机关、企事业单位的职工;而居民社保主要针对的是年满16周岁,没有参保职工社保的城乡居民(不包括在校学生)。 ...[更多]

  • 农保和社保怎样合并(20篇)
  • 农保和社保怎样合并(20篇)63人关注

    1、在未来的一段时间可能都不会合并。2、参保人农业户籍地的,种种原因,社保暂停缴费的,可以在户籍地申请参保缴纳新型农村养老保险;参保人之后也可以续缴社保,到法定退 ...[更多]

  • 拼多多怎么退出合并支付(20篇)
  • 拼多多怎么退出合并支付(20篇)63人关注

    拼多多不支持合并付款。由于拼多多的购物模式是拼单,只能一件件付款购买,不同货架、不同订单是不可以一起结账的。拼多多是上海寻梦信息技术有限公司于2015年9月上 ...[更多]

  • 公司合并的方式有哪几种(20篇)
  • 公司合并的方式有哪几种(20篇)62人关注

    (一)控股合并,指合并方或购买方在企业合并中取得对被合并方或被购买方的控制权;(二)吸收合并,合并方在企业合并中取得被合并方的全部净资产;(三)新设合并,与合并的各 ...[更多]