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兼职的公司倒闭有钱赔吗(4篇)

发布时间:2024-11-25 查看人数:54

【导语】本文根据实用程度整理了4篇优质的兼职公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是兼职的公司倒闭有钱赔吗范本,希望您能喜欢。

兼职的公司倒闭有钱赔吗

【第1篇】兼职的公司倒闭有钱赔吗

公司破产兼职员工不能获得赔偿。兼职员工也就是非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且终止用工单位不用支付经济补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第七十一条非全日制用工的终止用工:

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

【第2篇】新公司成立找兼职会计给多少工资

你好,兼职会计的工资各地区是不一致的,而且,工资的高低也需要视企业的经营情况、会计帐务量来定。

一般来说:如果是一般纳税人企业,兼职会计的工资在600-1500元/月(具体视企业业务量而定);

如果是小规模纳税人,兼职会计的工资在300-800元/月。

请知晓。

【第3篇】兼职的公司倒闭有钱赔吗?

公司破产兼职员工不能获得赔偿。兼职员工也就是非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且终止用工单位不用支付经济补偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第七十一条非全日制用工的终止用工:

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

【第4篇】在公司兼职可以签订劳务合同吗

兼职并不属于劳动关系,可以签订劳务合同。

【法律依据】

《民法典》第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。

兼职的公司倒闭有钱赔吗(4篇)

公司破产兼职员工不能获得赔偿。兼职员工也就是非全日制用工,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,且终止用工单位不用支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第七十一条非全日制用工的终止用工:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止
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