建筑公司的经营范围（20篇）

【第1篇】建筑公司的经营范围

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公司是小规模建筑业，经营范围有建筑工程和建筑材料销售，从税局领了增值税专用发票，可自行开具，可以开建筑材料销售的专票吗

金牌答疑老师解答

刘倩老师| 官方答疑老师

职称：注册税务师/中级会计师

回答数：110021个,好评数：109656个

您好！可以的，可以开。

2019-01-19,16:16:07

会计小白-张婷 | 会计达人

追问：建筑材料是销售，也可以自行开具吗

2019-01-19,16:16:59

刘倩老师| 官方答疑老师

你好！这个你要问下税务局。一般是允许的。

2019-01-19,16:21:46

【第2篇】劳务建筑公司经营范围

劳务服务公司又叫劳务派遣公司，是专业为公司派送劳动工作人员，生活中常见的劳动输送公司有人力资源公司和劳务派遣公司，两者需要办理不同的经营经营许可证，同时在经营范围上有一定的差别，那么劳务公司经营范围如何填写呢?接下来企顺宝小编做了相关整理，一起来看下吧。

一、劳务服务公司经营范围分类

1、建筑类的劳务公司：从事建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣，货物的装卸、搬运服务，国内贸易，生活产品加工。

2、人力资源类劳务派遣公司：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、接受委托提供劳务服务、人才招聘、人力资源外包、劳务事务代理、劳务服务等等。

二、劳务派遣和人力资源的不同

1、概念上不同

劳务派遣公司指的是为企业输送人才的公司。在企业、劳动者、劳务派遣公司三方关系中，劳务派遣公司与劳务派遣公司属于法律上的劳动合同关系。

人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司，这种方式主要是通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。

2、经营范围不同。

人力资源公司主要提供的是猎头服务，为企业提供人才，同时也给人才找合适的企业。当然，人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。

劳务派遣公司的业务范围主要是劳务派遣和职业介绍等。

3、盈利方式不同。

劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者，派到用人单位提供劳务，由用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬，再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者，以此来赚取工资间的差价。

人力资源公司，则是指按照用人单位的条件来招聘员工，促成劳动者与用人单位签订劳动合同，由用人单位就此向人力资源公司支付一定的服务费用，来赚取服务中介费。

需要注意的是开展人力资源公司不同于劳务派遣公司，两者经营范围不同，需要办理不同的经营许可证，有些地区《人力资源服务许可证》只包含劳务外包，不包含劳务派遣，要开展劳务派遣还需要单独申请《劳务派遣经营资格证》，对你们单位没有什么影响，只是经营范围变的更广了。

【第3篇】建筑公司资质三级升二级需要什么

建筑公司资质三级升二级需要的条件如下：

1、具有满足本标准要求的资产；

2、具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；

3、具有满足本标准要求的工程业绩；

4、具有必要的技术装备。

【第4篇】建筑公司面试要注意那些

1、自己的工作经验。如没有工作经验就准备一下自己的学习经历，在学校的一些突出表现等；

2、自己对这份工作的认知。去了解这个行业，了解自己工作内容是什么，提升自己对这一行业的认知；

3、自己的职业规划。提出自己的职业规划，以及如何提升自己的工作能力，如何一步一步好好工作；

4、个人仪表。穿戴要干净整洁，穿着不要太随意，最好穿正装，要给人以一种干净大方的感觉。

【第5篇】三级建筑公司需要二级建造师几名

5个。

建筑工程施工总承包资质三级资质标准：

第一，资企业资产净资产800万元以上。

第二，企业主要人员：

1、建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人。

2、技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

3、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

4、经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

【第6篇】建筑公司是做什么的

建筑公司是主要从事房屋建筑工程施工总承包贰级、园林绿化、房屋拆除、混凝土预制构件加工、销售、市政工程、水利水电工程、城市及道路照明工程的公司，所属行业为房屋建筑业，企业类型为集体所有制。公司的具体经营范围包含：电力工程；公路工程；环保工程；古建筑工程；消防设施工程；钢结构工程；防水防腐保温工程；装饰装修工程；通信工程；电子与智能化工程；公路路面工程；公路路基工程；公路交通工程；土石方工程；管道工程；机电设备工程；体育场地及设施工程；模板脚手架工程；建筑幕墙工程；输变电工程；凿井工程；施工劳务；物业服务；工程咨询；地基基础；农村土地整理服务；供暖用散热器安装。

【第7篇】建筑分公司能投标吗？

分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。一般必须用总公司名义或由总公司授权进行投标;

不具备独立法人资格一般无法获得重要的资质，因此，分公司很难获得重要的资质，因此，必须使用总公司资质投标。

【法律依据】

根据我国《公司法》的规定：公司可以设立分公司。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。分公司不具备独立的法人资格，它是总公司的分支机构，是一个公司在某地的代表，代表总公司在那里开展业务，可以从事与公司相同经营范围的业务，但其在经营业务过程中产生的民事责任由公司承担。

【第8篇】建筑劳务公司常用的会计分录

建筑劳务公司也属于劳务公司，主要账务处理为：

1、收到劳务费，开具发票。

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金。

3、支付派遣人员的工资。

4、缴纳社保和公积金。

5、计提营业税和附加税费。

6、支付劳务公司人员的工资和费用等。

【第9篇】恩施有哪些建筑公司

湖北康盛时代建筑工程有限公司：湖北康盛时代建筑工程有限公司办公室地址位于湖北省恩施市旗峰坝还建小区10栋1102房，于2023年11月26日在工商局注册成立；湖北富桢建筑工程有限公司：皇御园路61号皇御园小区下行50米，于2023年06月06日在恩施工商局注册成立；三信建筑工程装饰有限公司：金山大道与金桂大道交叉口西150米，2004年04月29日在宜昌工商局注册成立。

【第10篇】建筑公司三级资质条件

三级资质标准：企业近5年承担过下列5项中的3项以上所列工程的施工，工程质量合格。

一、年完成200公里以上的长途线路或5万对公里以上的本地网电缆线路或50条公里以上的本地网光缆线路，年完成500孔公里的通信管道工程。

二、年完成5万门以上交换机安装工程。

三、年完成30端以上的传输设备安装工程。

四、年完成20个以上的移动通信基站安装工程。

五、年完成5个节点以上的数据通信及计算机网络工程。

【第11篇】建筑公司资质可以转让吗

根据《城市房地产开发经营管理条例》规定：

第十二条，资质证书由国务院建设行政主管部门统一制作。资质证书分为正本和副本，资质审批部门可以根据需要核发资质证书副本若干份。

第十三条，任何单位和个人不得涂改、 出租、出借、转让、出卖资质证书。

【第12篇】建筑公司都有哪些人员组成

经理：主要负责公司的日常事情处理,接待来访来客,协调个部门的业务关系；生产安全人员：主要负责公司的生产安排,及安全管理；技术质量人员：主要负责公司的施工技术和质量的控制与管理；人力资源人员：负责公司的人员调动,劳动力平衡；财务人员：负责公司的财务管理和日常的支出.以及公司的成本核算；经营管理人员：负责公司施工项目的预算管理和编制预算,协助财务负责工程款的回收；开发人员：负责公司的生产任务的开发和招投标工作；后勤保卫人员：负责公司的后勤保障及治安,消防,保卫工作.主要就是这些部门,网络管理一般是放在技术质量部有专人负责。

【第13篇】建筑公司的运营模式是什么

1、总包直营模式：由公司核定工程施工成本，由项目部进行施工管理的模式；

2、三包一缴经营模式：即公司将工程按内部承包管理模式承包给项目部，项目部在保证达到约定的工期、质量、安全、文明工地目标后，向公司上缴利润的模式；

3、内部利润经营模式：公司对项目部所承建的工程进行详细核算，确定完成利润指标，并将核定指标与个人收入挂钩的管理模式。

【第14篇】建筑劳务公司做账技巧有哪一些

建筑劳务公司做账涉及到的大大小小的财务问题，刚开始处理会感觉无从下手，本次给大家介绍建筑劳务公司做账技巧有哪些，快来看看吧。

步骤或流程

1银行贷款方面：计算好贷款金额、利息，以及一些额外产生费用即可。

2人员工资：对着人员表，逐行对每个员工的信息以及工资核对下去，这样比较保险。

3营销税费以及附加税费：每张发票以及税费票都要对应税费来核对，然后才可入账。

4所赚利润：把合同所签署的费用与实际获得费用相对应，然后一一进行审核。

5每月一次财务总结：将平时大大小小的财务支出和收入，都要详细的记录在案并保留原稿，每月进行一次财务总结。

【第15篇】建筑公司八大员有哪一些

建筑施工企业关键技术岗位八大员:施工员质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

施工员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理、以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员；质量员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划，过程控制，检查，监督，验收等工作的专业人员；安全员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划，检查，监督等工作的专业人员；标准员是指在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织，监督，效果评价等工作的专业人员；材料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划，采购，检查，统计，核算等工作的专业人员；机械员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划，安全使用监督检查，成本统计及核算等工作的专业人员；劳务员是指在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划，劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理，劳务纠纷处理等工作的专业人员；资料员是指在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集，整理，保管，归档，移交等工作的专业人员。

【第16篇】建筑公司八大员是什么

建筑公司八大员是施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

【第17篇】成都建筑公司有哪些

成都龙双建筑股份有限公司，成都龙双创立于1976年，1987年更名成立成都龙双建筑工程公司；于1992年晋升为二级建筑施工企业；为适应市场发展需要，于1995年12月成功改制为“成都龙双建筑股份有限公司”，并于95年成立中共成都龙双建筑股份有限公司党支部委员会。时至今日，经过30多年的拼搏，经过几届龙双人的不懈努力和开拓，发展成为房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包二级股份制建筑施工总承包企业。

【第18篇】建筑分公司可以签合同吗？

分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。

建筑工程公司对外承揽工程必须要有相应的资质，如果分公司是经注册登记成立的，并且具有相应的资质，在其营业范围内是可以对外承包工程的，即是可以签合同的。

【法律依据】

根据《公司法》第十四条的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

【第19篇】如何成立建筑工程公司

成立建筑工程公司要分别办理企业营业执照和建筑业企业资质证书，办理建筑业企业资质证书向企业工商注册所在地省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料。

法律依据：

《建筑业企业资质管理规定》第三条

企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质，经审查合格，取得建筑业企业资质证书后，方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。

第十五条

企业申请建筑业企业资质，应当如实提交有关申请材料。资质许可机关收到申请材料后，应当按照《中华人民共和国行政许可法》的规定办理受理手续。

【第20篇】建筑劳务公司需要哪些资质

近年来，建筑行业非常吃香，且在国家占有的地位也越来越重要，但国家明文规定，建筑劳务接工程活，是需要一定的资质条件的。

1. 企业营业执照。

2. 建筑业劳务分包资质证书。

3. 建筑业企业安全生产许可证。

4. 建筑劳务公司是指建筑安装工程作业是以砌筑组合安装为手段，使产品与大地相连固定不动的生产活动。建筑劳务公司应当按照其拥有的注册资本、净资产、技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。