【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的福利费会计知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是福利费会计分录是什么范本，希望您能喜欢。
【第1篇】福利费会计分录是什么
福利费会计分录
1. 实报实销方式下福利费的处理方法：
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费
贷：库存现金/银行存款
2. 以工资方式对福利费的列支：
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费
贷：应付职工新酬—福利费
借：应付职工新酬—福利费
贷：库存现金/银行存款
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超过的部分不可以扣除，也不可以在以后年度结转。
【第2篇】福利费属于什么会计科目
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
职工薪酬包括：
1、职工工资、奖金、津贴和补贴；
2、职工福利费；
3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
4、住房公积金；
5、工会经费和职工教育经费；
6、非货币性福利；
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。
【第3篇】职工福利费会计分录怎么做
1、不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：企业中为生品服务的人员。
2、借：成本。贷：应付职工薪酬———职工福利。
3、企业行政管理人员。借：管理费用。贷：应付职工薪酬———职工福利。
4、企业销售部门人员。借：销售费用。贷：应付职工薪酬———职工福利。
