工资会计分录怎么做（20篇）

【第1篇】工资会计分录怎么做

工资会计分录

计提工资的会计分录

借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）

管理费用（行政管理人员）

销售费用（销售人员）

在建工程（基建人员）

研发支出——资本化支出/费用化支出（研发人员）

贷：应付职工薪酬——工资

发放工资会计分录

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

职工薪酬：是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。

职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

【第2篇】会计中 工资费用有哪一些

三大费用一般指的是三大期间费用，即管理费用，销售费用和财务费用，制造费用属于成本类科目

具体明细科目可以根据实际情况设置，以下仅供参考

管理费用明细：办公费，差旅费，工资，社会保险费，电话费，水电费，招待费，交通费，福利费，计提工会经费，折旧费，无形资产摊销费，税费等

销售费用明细：工资，办公费，福利费，招待费，电话费，差旅费，运杂及交通费，宣传广告费，计提工会经费，促销费，折旧费等

财务费用明细：手续费，利息收入，利息支出，汇兑损益

【第3篇】上海的会计工资一般多少

上海的会计工资一般6000元左右。

所谓会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。

上海（shanghai），简称“沪”，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，国家物流枢纽。全市下辖16个区，总面积6340.5平方千米，2023年常住人口2428.14万人，户籍常住人口1450.43万人，外来常住人口977.71万人。

【第4篇】计提工资的会计分录

1、对于短期职工薪酬，应当按实际发生的金额确认为负债，并计入当期损益或资产成本。

2、如果是生产车间管理者，计提工资计入制造费用；如果是行政部门管理人员，则是管理费用。

3、如果是销售部门的销售人员，工资计入销售费用；若是由在建工程、无形资产负担的短期职工，薪酬计入建造固定资产或是无形资产成本。

【第5篇】2023会计工资一般多少

1、学习会计这个专业的就业前景还是非常好的，从毕业生的整体就业情况来看，就业趋势也是不错的。很多人说会计工资高，月薪过万。确实有这样的人，但是这只是少部分人经过不断的努力才达到的。

2、一般没有经验的会计工资也就1-2千，有三五年的工作经验的会计工资在3-5千，当然如果工作能力出色会更高。而注册会计师的月薪可能会几万起。当然，会计的工资具体是多少，还要根据地区的经济情况来判断，经济发达地区的会计工资自然就会高一些，而偏僻地区或是小县城的会计工资就会低一些。

3、对于刚刚出校门的会计专业毕业生来说，没有经验很难找到心仪的工作，工资自然也是很低的。甚至一些比较黑心的公司在招会计的时候，以没经验为借口不给或是给很少一点工资，这样的公司也有很多人去，只是为了混经验，长见识。

4、在逐渐积累了一定的经验后，会计的工资就会，慢慢变高。如果学习会计的学生能够考下来含金量较高的职业资格证书，那么找工作的时候就会更有竞争力了，工资也就会比没有证书的会计要高很多。

【第6篇】会计工资大概是多少

会计工资待遇需要具体看个人能力和应聘单位的效益以及地区，大城市及南方经济发达地区一般会计人员月工资大概在3k到5k元左右，小城市及经济欠发达地区会计人员月工资在1k到3k左右。

工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式。因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

【第7篇】注册会计师一年的工资多少

注册会计师一年的工资在30万左右，工资的情况是根据个人的能力来定的，一般工作5-10左右会有机会成为合伙人，年薪都在百万以上。

大多数有3年以上经验的注册会计师年薪在30万左右，也有一些注册会计师合伙人年薪100万+。

注册会计师年薪取决于个人能力、所在城市等因素。

根据国内四大招聘网站招聘信息来看，持有注册会计师证书，并有2-3年工作年限，在上海这样的都市，一般年薪在20万+。

一般初入会计师事务所前两年，工资不高，三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。

注会薪资受环境、行业、工作经验等的影响，不同的注会人薪资有所差异。

一二线城市薪资比三四线城市薪资高；有几年工作经验的注册会计师比持有注会证书的应届毕业生薪资高；财务总监职位的注册会计师比财务经理的注册会计师薪资高。

【第8篇】注册会计师工资一般多少

不同的地区，不同的工作年限注册会计师的工资都会不同，而且随着自己工作能力的提升，工资也会发生很大的变化，不是固定的。 注册会计师薪资待遇 一线城市应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。在二、三线城市的话待遇比一线城市要差点，应届生在二、三线城市的工资是比较低的，普遍都是2000-4000元/月。工作了1-3年之后，在二线城市有6000-8000，而三线城市大概有3000-4000。 不同的类型的注册会计师薪资水平也不太相同。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，拥有唯一的审计签字权，做三到四年后平均年薪能有30—50万；非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大。

【第9篇】会计一个月工资多少

会计分很多种，分在什么地方和什么职位。

拥有不同会计资格证工资也不同，高级一般会有8000元左右，中级4000元左右，初级2000元左右，这是一线城市的行情，二三线城市的会计人员是3000至5000工资，财务总监工资相对较高。

只有会计从业没会计经验，本科毕业一线城市会计工资2500元至3000元左右，除了国企事业单位公务员，二三线城市会计2000元至2800元左右，本科以下学历一线城市会计1800元至2500元左右，二三线城市会计1500元至2300元左右。

影响会计工资的因素:

1、同岗位而言，持有会计师证书的人比普通人工资高；

2、会计工作时间越长，会计工作经验越多，工资越高；

3、会计公司性质与实力。

【第10篇】2023会计工资标准

在大多数企业中，一般会计岗位分为成本会计、税务会计和总账会计。一般来说总账会计的工资待遇是最好的，也是最容易晋升到财务主管的。而成本会计和税务会计工资水平大多在5.5k左右。

2023会计的薪资待遇标准是怎样的

1. 基础会计

一般来说，对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起，做一些简单重复、低价值的会计工作，如出纳、费用报销、开票等，工资很低。

初级会计师如果不能迅速晋升，很容易被解雇。人工智能时代的到来，也给会计人员带来了巨大的冲击。

基本会计持有证：初级会计职称，工资一般为3000-5000元。

2. 中级会计师

初级会计师经过一定的工作积累，可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验，有丰富的会计工作经验。

中级会计师持有证书：中级会计师职称，工资约5000元-8000元。具备中级会计能力，有一定的晋升空间。

3. 管理会计师

管理会计不应局限于会计工作，管理会计应根据过程和各个管理环节，运用会计工具，用数据说话，控制、改进和增强。

需要分析数据，并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此，很多人为了提高自己，不断地考取各种证书，努力提高自己，成为一名合格的管理会计。

管理会计：工资约8000元-12000元。

4. 高级会计师

一般来说，具有10年以上的会计工作经验，能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪计算的。工资约为30万-50万元。

5. 顶尖会计师

顶尖会计师通常受到那些试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐。可以要求很高的年薪，通常工资在80万到120万元之间。

然而，作为一名顶尖会计师，需要考取许多证书，如高级会计师、注册会计师、美国管理会计师、国际注册会计师等。

会计的就业前景怎么样

会计专业就业前景会计的就业前景还是很不错的，一般是到会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、政府机关以及有关部门从事会计、财务、审计等实务，也可到高校、研究单位从事教学和科研工作。

如果考上会计师、注册会计师可以直接到会计事务所高就了，或者大公司、外企。如果拿下国外的精算师、会计证，就业情况会更好。会计职业低层次的人才供过于求，高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。

【第11篇】注册会计师工资怎么样

注册会计师工资很高，大多数注会人年薪在30-100万之间。

注会被称为财会界金字塔顶端证书，薪资待遇普遍较高。

注册会计师工资受很多因素影响。

1.四大会计事务所 对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，刚进入四大可能就是10万年薪。

随着工作年限的增加，工作能力也得到了提升，可升为经理等职位，年薪大概是30-40万元。

如果能成为合伙人，年薪百万不是梦。

2.内资会计事务所 内资的年薪大概是25-35万。

相比“四大”，薪水会低一些。

但是工作强度也不像“四大”那么大。

所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。

在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。

3.国有大中型企业 在国企工作，压力不会太大。

应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。

但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常。

【第12篇】会计平均工资多少

一般没有经验的会计工资也就2-3千，有三五年的工作经验的会计工资在4-6千，当然如果工作能力出色会更高。而注册会计师的月薪可能会几万起。当然，会计的工资具体是多少，还要根据地区的经济情况来判断，经济发达地区的会计工资自然就会高一些，而偏僻地区或是小县城的会计工资就会低一些。

各岗位会计工资分别多少

1. 基础会计

一般来说，对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起，做一些简单重复、低价值的会计工作，如出纳、费用报销、开票等，工资很低。

初级会计师如果不能迅速晋升，很容易被解雇。人工智能时代的到来，也给会计人员带来了巨大的冲击。

基本会计持有证：初级会计职称，月薪一般为3000-5000元。

2. 中级会计师

初级会计师经过一定的工作积累，可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验，有丰富的会计工作经验。

中级会计师持有证书：中级会计师职称，月薪约5000元-8000元。具备中级会计能力，有一定的晋升空间。

3. 管理会计师

管理会计不应局限于会计工作，管理会计应根据过程和各个管理环节，运用会计工具，用数据说话，控制、改进和增强。

需要分析数据，并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此，很多人为了提高自己，不断地考取各种证书，努力提高自己，成为一名合格的管理会计。

管理会计：月薪约8000元-12000元。

4. 高级会计师

一般来说，具有10年以上的会计工作经验，能够独立负责会计工作。工资标准是按年薪计算的。薪资约为30万-50万元。

5. 顶尖会计师

顶尖会计师通常受到那些试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐。可以要求很高的年薪，通常在80万到120万元之间。

然而，作为一名顶尖会计师，需要考取许多证书，如高级会计师、注册会计师、美国管理会计师、国际注册会计师等。

会计专业就业前景

在目前的会计行业中，低层次人才供大于求，高层次人才供大于求，需求缺口仍然很大。

会计的层次非常明确，拿到了含金量高的证书，比如会计师、注册会计师，再加上有几年的工作经验，所以很快成为人才市场的“抢手货”。当然，拥有名牌大学的学历，对就业来说就是锦上添花。

【第13篇】注册会计师一般工资多少

大多数注会人工资在30-50万。

注会的工资和工作能力和工作经验有很大的关系，而且不同的地区，不同类型的岗位薪资也都有差别，甚至可以达到年薪百万。

不同类型的岗位薪资待遇 执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万；非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大，新员工年薪在8-15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，做得好的也有年薪过百万的。

城市不同而有差异 在一线城市，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。

应届生在二、三线城市的工资是比较低的，普遍都是2000-4000元/月。

但是工作了1-3年之后，在二线城市有6000-8000，而三线城市大概有3000-4000。

【第14篇】成本会计工资高吗？

一般成本会计的工资在2000-5000元之间,具体工资因城市消费水平不同,当然工资水平就有差异。

成本会计是基于商品经济条件下，为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动，现代成本会计是为克服通货膨胀所引起物价变动导致会计信息失真弊端。

【第15篇】成本会计工资高吗

一般成本会计的工资在2000-5000元之间,具体工资因城市消费水平不同,当然工资水平就有差异。成本会计是基于商品经济条件下，为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动，现代成本会计是为克服通货膨胀所引起物价变动导致会计信息失真弊端。

【第16篇】发放工资会计分录怎么做

计提工资、社保时。

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。

贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）。

发放工资时。

借：应付职工薪酬-工资。

贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费—应交个人所得税。

缴纳社保和申报个税。

借：应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），其他应付款-社保（个人承担部分）。

贷：银行存款。

【第17篇】加班工资计算会计怎么算

公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

【第18篇】深圳的会计工资大概有多少

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

急速通关计划acca全球私播课大学生雇主直通车计划周末面授班寒暑假冲刺班其他课程

【第19篇】会计专业工资多少

目前来说，大多数会计的月薪范围在4k到25k之间。影响会计薪酬水平的主要因素包括：城市、行业、公司、岗位。

会计专业工资一般是多少

1. 基础会计

一般来说，对学历和工作经验的要求不高。很多大学毕业生只是从基础会计做起，做一些简单重复、低价值的会计工作，如出纳、费用报销、开票等，工资很低。

初级会计师如果不能迅速晋升，很容易被解雇。人工智能时代的到来，也给会计人员带来了巨大的冲击。

基本会计持有证：初级会计职称，月薪一般为3000-5000元。

2. 中级会计师

初级会计师经过一定的工作积累，可以冲击到中级会计师职称。中级会计师在会计行业需要一定的工作经验，有丰富的会计工作经验。

中级会计师持有证书：中级会计师职称，月薪约5000元-8000元。具备中级会计能力，有一定的晋升空间。

3. 管理会计师

需要分析数据，并能够预测未来的财政预算。其中人工智能无法替代的是管理会计。因此，很多人为了提高自己，不断地考取各种证书，努力提高自己，成为一名合格的管理会计。

管理会计：月薪约8000元-12000元。

会计专业就业前景

随着各种经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟智钻业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。具有会计、统计知识和财务管理能力的财会人才，由于在企业增收节支和避免企业财务危机方面具有举足轻重的作用，并且擅长精打细算，成为企业急需人才。

【第20篇】2023会计工资一般有多少

随着我国社会经济的不断发展，目前很多学生都选择了会计这个专业，但是对于饱和现状的会计行业，很多人都非常关心工资的问题，都非常想知道2019会计工资情况。

1. 学习会计这个专业的就业前景还是非常好的，从毕业生的整体就业情况来看，就业趋势也是不错的。很多人说会计工资高，月薪过万。确实有这样的人，但是这只是少部分人经过不断的努力才达到的。

2. 一般没有经验的会计工资也就1-2千，有三五年的工作经验的会计工资在3-5千，当然如果工作能力出色会更高。而注册会计师的月薪可能会几万起。当然，会计的工资具体是多少，还要根据地区的经济情况来判断，经济发达地区的会计工资自然就会高一些，而偏僻地区或是小县城的会计工资就会低一些。

3. 对于刚刚出校门的会计专业毕业生来说，没有经验很难找到心仪的工作，工资自然也是很低的。甚至一些比较黑心的公司在招会计的时候，以没经验为借口不给或是给很少一点工资，这样的公司也有很多人去，只是为了混经验，长见识。

4. 在逐渐积累了一定的经验后，会计的工资就会，慢慢变高。如果学习会计的学生能够考下来含金量较高的职业资格证书，那么找工作的时候就会更有竞争力了，工资也就会比没有证书的会计要高很多。

总而言之，要是想从事会计专业的朋友，必须要打好基础，以及多多实践。那是由于会计专业本身的工作就能看出来，它是一个需要踏实做得工作，而且会计是越老越值钱的。