【导语】本文根据实用程度整理了5篇优质的基本养老会计知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是基本养老账户和临时养老账户有什么区别范本,希望您能喜欢。
【第1篇】基本养老账户和临时养老账户有什么区别
1、条件不同。临时性养老服务账户的办理条件较复杂,只有在距离法定退休年龄10年以内的,且在原参保地继续保留了基本养老关系的,才可以在新参保地建立临时基本养老账户;办理基本养老账户的条件只有正常参保一条,即正常缴纳社保的参保人均可以办理基础养老服务账户。
2、待遇不同。临时养老账户一般是属于异地的临时养老,退休后是不能享受当地待遇的;而基本养老账户则是可以让参保人在退休后享受当地的退休待遇。
3、要求不同。基本养老账户要求必须缴满15年;而临时养老账户通常是距离法定退休年龄10年以内才可以办理。
一般情况下,职工首次就业参保的应在参保地建立基本养老保险关系,之后跨省流动就业参保的,其基本养老保险关系应随之转移到新的参保地。临时性养老服务账户是因为基础养老服务账户没法迁移而造成的。
【第2篇】临时养老账户跟基本养老账户区别有哪些
1、办理条件不同:临时养老账户只有在距离法定退休年龄10年以内的,且在原参保地继续保留了基本养老关系而在新参保地建立的临时基本养老账户;基本养老账户就是正常参保的。
2、待遇享受地点不同:临时养老账户一般是属于异地的临时养老,退休后是不能享受当地待遇的;而基本养老账户可以让参保人在退休后享受当地的退休待遇。
3、缴费年限要求不同:基本养老账户要求必须缴满15年,而临时养老账户通常是离退休10年以内才可以办理的。
【第3篇】基本养老保险个人账户记账利率是多少?个人账户的利率应该如何确定
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)规定建立的基本养老保险个人账户是按月记人的,且只有建立个人账户的职工达到国家法定退休年龄并办理退休手续之后才可以领取,因此,个人账户储存额余额同银行存款一样应按月生息,基本养老保险个人账户记账利率就是专门为存储在社会保险经办机构的基本养老保险个人账户而单独规定的基金年利率。企业职工基本养老保险社会统筹与个人账户相结合的两个实施办法的规定,记账利率的确定主要参考以下三个方面:一、参考当地上一年度职工平均工资增长率来确定;二、根据银行的居民定期存款利率确定;三、按照养老保险基金营运的实际收益确定。
按国债利率确定:考虑到国务院在以后颁布的有关文件中,对养老保险基金存储方式有明确规定,即养老保险基金只能用于购买国债和存入银行的专户,不得进行除此以外的任何形式的投资;另外,由于地区性效益差异导致了不同地区具有不同工资增长率,发达地区和落后地区的差别往往较大,而职工流动性又越来越大,同时如果各地记账利率的差异过大则可能对今后在不同地区退休的职工的退休费多少产生一些影响。因此,国务院在1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)文件中明确,个人账户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。当然,“参考”并非“按照”,即记账利率在主要参考银行同期存款利率的基础上,并适当考虑一些影响今后个人账户养老金水平的因素,如经济发展水平和工资增长情况等。另外,由于基本养老保险基金的结余部分购买国债,因而记账利率可给予“优惠利率”,即按国债利率确定。记账利率目前暂由各省、自治区、直辖市人民政府根据上述原则确定并每年公布一次。
【第4篇】临时养老账户跟基本养老账户区别有哪一些
1. 办理条件不同:临时养老账户只有在距离法定退休年龄10年以内的,且在原参保地继续保留了基本养老关系而在新参保地建立的临时基本养老账户;基本养老账户就是正常参保的。
2. 待遇享受地点不同:临时养老账户一般是属于异地的临时养老,退休后是不能享受当地待遇的;而基本养老账户可以让参保人在退休后享受当地的退休待遇。
3. 缴费年限要求不同:基本养老账户要求必须缴满15年,而临时养老账户通常是离退休10年以内才可以办理的。
【第5篇】临时养老账户跟基本养老账户区别
临时基本养老保险缴费账户的定义:不在户籍所在地就业参保,跨省流动就业的参保人员,男性年满50周岁和女性年满40周岁的,原参保地继续保留其基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
临时账户人员在达到法定退休年龄前,将户籍迁入新参保地的,从迁入的次月起就能申请将临时账户调整为一般账户。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。