【导语】本文根据实用程度整理了14篇优质的封存会计知识相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是账户封存是什么意思范本,希望您能喜欢。
【第1篇】账户封存是什么意思
房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存;封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续:
(1)职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的;
(2)职工因调离等原因需中断缴存,职工个人账户待转移的;
(3)职工因离退休需答中断缴存(手续待办期间),职工个人账户待支取的。
【第2篇】公积金账户封存什么意思
公积金账户封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存,等员工进了新的公司就可以启封。也有部分公司不办理封存的,由下一家公司直接转移。【第3篇】公积金账户封存后可以继续还贷吗
是可以继续还贷的。
住房公积金账户封存不影响还贷,委托提取正常划转。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
等进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的,职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
【第4篇】公积金账户封存能取吗
可以,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。【第5篇】公积金账户封存了怎么提取
公积金账户封存了怎么提取?公积金账户封存后,我们可以通过手机【支付宝】,把住房公积金提取到个人的银行卡上。以深圳市为例。接下来,我们可以看一下具体的操作步骤。
打开手机【支付宝】
打开【市民中心】
打开【公积金】
打开【公积金提取】
阅读【温馨提示】,点击【我知道了】
确认需要提取公积金的银行卡,或者选择【更换】
根据自己的实际情况。选择公积金的提取方式,例如【租房提取】
输入【提取金额】和【手机号码】,点击【马上提取】即可
总结
1. 打开手机【支付宝】
2. 打开【市民中心】
3. 打开【公积金】
4. 打开【公积金提取】
5. 阅读【温馨提示】,点击【我知道了】
6. 确认需要提取公积金的银行卡,或者选择【更换】
7. 根据自己的实际情况。选择公积金的提取方式,例如【租房提取】
8. 输入【提取金额】和【手机号码】,点击【马上提取】即可
【第6篇】公积金账户封存能取吗?
可以,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
【第7篇】公积金账户的封存是什么意思
公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
(1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的。
(2)职工所在单位撤销的。
(3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的。
(4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的。
(5)职工在服刑、劳教期间的。
(6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的。
(7)其它原因需要封存的。
【第8篇】公积金账户封存还能取吗
1、公积金账户封存之后是可以提取的,公积金在封存状态下时,是无法申请住房公积金贷款的,但是若是用来购买自住住房的是可以提取公积金账户里面的余额的。
2、而对于公积金账户封存情况下的提取不同城市的规定是不一样的。以上海为例,在办理封存公积金账户余额提取时,要先向封管办提出提取申请,封管办在三个工作日给出答复。
3、随后职工可以凭借封管办批准的文件办理公积金账户余额提取。
【第9篇】公积金账户封存后可以继续还贷吗?
是可以继续还贷的。
住房公积金账户封存不影响还贷,委托提取正常划转。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
等进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的,职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
【第10篇】公积金账户显示封存是什么意思
公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后,住房公积金处于断缴的状态,同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件,那么由于缴费中断的账户就会显示封存。同时除了这种原因,以下原因也会让公积金账户显示封存:
1. 企业被兼并或破产的员工,同时该员工没有签订新的劳动合同
2. 员工所在的单位被撤销
3. 员工与单位解除劳动合同后没有工作
4. 员工辞职或被辞退、开除后没有工作
5. 员工在服刑、劳教
6. 住房公积金被批准缓缴
7. 因其它原因需要封存
【第11篇】公积金账户封存是什么原因及解决方法
住房公积金账户封存是因为单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。
以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续:
1. 职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的;2、职工因调离等原因需中断缴存,职工个人账户待转移的;3、职工因离退休需中断缴存(手续待办期间),职工个人账户待支取的。单位内部封存,是指职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的,将其住房公积金账户在该单位账户下封存;已与单位解除劳动关系、住房公积金账户信息不清晰未转出的封存职工,仍在单位账户下封存。信息清晰集中封存,是指职工与原单位解除劳动关系,在规定时间内未找到新单位或新单位未建立住房公积金,职工个人住房公积金账户无法转入新单位且账户信息清晰的,由原单位持职工相关材料到分中心、管理部办理集中封存。信息不清晰集中封存,是指原封存库职工和已灭失单位封存职工中个人账户信息不清晰的,由分中心、管理部办理集中封存。
【第12篇】公积金账户封存怎么缴纳公积金
1. 条件:职工与单位解除劳动关系,未落实新单位或新单位未建立住房公积金的,单位应自劳动关系终止之日起30日内。
2. 员工可持职工身份证复印件到经网点,将职工住房公积金账户转入中心集中封存户。
3. 单位合并、分立、撤销、解散、破产,职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金,单位或清算组织应当自妥变更或注销登记之日起20日内,持中心的《单位账户注销登记表》到经网点,职工住房公积金账户转移或集中封存手续。
4. 集中封存户职工与新单位形成劳动关系后,新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内,为职工住房公积金账户转移手续。
【第13篇】什么情况下住房公积金账户会被封存
1、单位变更或终止(合并、分立、撤销、解散、破产)时,无法办理职工住房公积金账户转移手续的;
2、职工合同期满,不再延期或合同期内被解聘,未在其他单位就业的;
3、职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的;
4、职工被判刑、劳教的;
5、职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的;
6、职工因其他情况中断工资收入,并经本人申请的。
【第14篇】公积金账户封存还能取吗?
1. 公积金账户封存之后是可以提取的,公积金在封存状态下时,是无法申请住房公积金贷款的,但是若是用来购买自住住房的是可以提取公积金账户里面的余额的。
2. 而对于公积金账户封存情况下的提取不同城市的规定是不一样的。以上海为例,在办理封存公积金账户余额提取时,要先向封管办提出提取申请,封管办在三个工作日给出答复。
3. 随后职工可以凭借封管办批准的文件办理公积金账户余额提取。