如何鉴定合同章的真伪（12篇）

发布时间：2023-11-05 14:17:01 查看人数：76

【导语】本文根据实用程度整理了12篇优质的鉴定合同知识相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是如何鉴定合同章的真伪范本，希望您能喜欢。

如何鉴定合同章的真伪

【第1篇】如何鉴定合同章的真伪

鉴别方法：

1、从印章字体、名称、排列、方向识别：根据国家规定，印章印文必须使用宋体字和国务院公布实行的简化字；民族自治区人民政府印章，同时使用汉文和当地通用的民族文字。印章的名称应为机关、团体、企业、事业单位的法定名称。印章所刊字数过多，可以适当采用通用的简称。印文的排列应围绕中央标志，沿公章外围圆圈线内侧，匀称、整齐地自左而右环行。

2、从印章所处位置识别：在合同等文书中，均需加盖印章。印章的位置也有一定的规则。若发现合同上的印章未盖在日期之上或者是先盖印章后填写日期的，或者印章明显偏离中心甚至是倒着盖的，均可能是假印章。

3、从印章的外圆圈线效果识别：所有印章均有一外圃圈线，真印章的外圆圈线应该是圈形正圆，圈线粗细适当、均匀，其印文平滑清晰，粗细一致。相反，不法分子私刻的假印章，往往外圆圈粗细不均，圆圈不是正圆。

【第2篇】无合同临时工工伤如何鉴定

临时工和正式工一样申请劳动能力鉴定，首先先申请工伤认定，单位申请必须在发生工伤起1个月内，个人单位必须在发生工伤起1年内提出申请。

出院前已作出工伤认定的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

医疗终结期需延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。

医疗终结期按国家和省市有关规定执行。出院后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出劳动能力鉴定申请并按规定进行鉴定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

【第3篇】没有劳动合同怎么做工伤鉴定

没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。

另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

【法律依据】

根据《工伤保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

【第4篇】合同鉴定行为行政诉讼可以吗

合同鉴定行为行政诉讼可以，能否提起行政诉讼必须要界定该行为是否属于行政行为，合同鉴证的主体为工商行政机关，其得到法律法规的授权，并实施了审查行为，产生了确认的法律后果，因此其属于行政行为可以提起行政诉讼。

【法律依据】

根据《行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

【第5篇】工伤鉴定期间单位能解除合同吗？

一般情况下，用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位于劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同或已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

【第6篇】劳动合同上的自我鉴定怎么写

劳动合同上的自我鉴定通常是劳动者对自身进行的评价表述，劳动者可以根据自己的情况填写：

1、积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新。

2、有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力。

3、纪律性强，意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

【第7篇】合同时间司法鉴定可以进行鉴定吗？

合同时间司法鉴定可以进行鉴定，文件制成时间检验即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间，从而确定该文书的真实性。

根据《关于司法鉴定管理问题的决定》规定，司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。

【第8篇】工伤伤残鉴定后能解除合同吗

工伤伤残鉴定后可以解除合同。

工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级，那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

【第9篇】合同司法鉴定要多久出结果

司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。合同司法鉴定通常是一个月出结果，司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长。

【法律依据】根据《司法鉴定程序通则》第十五条规定：司法鉴定机构对符合受理条件的鉴定委托，应当即时作出受理的决定。

第二十六条司法鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。