如何界定企业的管理人员（6篇）

【第1篇】如何界定企业的管理人员

根据《公司法》第217条第一项的规定，公司管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 管理人员，一般可能包含两类岗位：真正的管理岗位，就是在行政隶属关系上有直接的下级的岗位；一些企业的职能性岗位，比如人力资源、财务等部门的岗位。

【第2篇】企业如何界定人才

1、定义企业的核心人才可参照如下标准：

1.就职于企业的关键岗位且表现合格；

2.掌握企业的核心资源（技术、工艺、业务等）；

3.替代成本过高；

2、留住企业核心人才可从以下几个方面着手。

1.保持关注：企业需保持对于核心人才近况、动态的密切关注，既可以通过直属经理、人力资源部的非正式沟通途径了解，也可以借助满意度调查、流失风险评估等专业手段来了解核心人才的所思所想，以便于及时发现潜在的流失风险；

2.投其所好：作为企业的核心人才，往往具备较强的能力，且已经做出一定的成绩，其接下来所关注并希望实现的目标可能不尽相同，故企业需要了解核心人才的意愿及倾向，尽可能为其创造并提供合适的环境及条件；

3.关爱延伸：在具备相应条件的基础上，企业可以将部分员工福利、关爱举措等延伸到核心人才的父母、家庭，增强核心人才对于企业的认同；

4.增大成本：包括基于长期激励的“金手铐”计划、提供企业贷款、提供商业保险等多种举措来增加核心人才的离职成本，起到变相的保留作用。

【第3篇】如何界定集体企业性质

集体企业是集体所有制企业的简称。是指财产属于劳动群众集体所有、实行共同劳动、在分配方式上以按劳分配为主体的社会主义经济组织，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。我们可以通过最为方便的手机端对企业性质进行查询。

工具/原料手机“企查查”app方法/步骤1手机下载“企查查”app，安装完成。

2打开企查查”app，如界面

3在搜索框输入“集体企业”，显示相关企业信息

4点击进入任一企业，再点击“工商信息”

5企业类型显示“集体企业所有制”

【第4篇】居民企业和非居民企业如何界定

居民企业和非居民企业界定如下：

居民企业：指依法在中国成立，或者依照外国或地区法律成立，但是实际管理机构在中国境内的企业。

非居民企业：指依照外国外国或地区法律成立 并且实际管理机构不在中国境内，但是在中国境内设立机构、场所，但是有来源于中国境内所得的企业。

【第5篇】省属和市属企业的界定标准是什么

市属企业由市国资委或市财政投资、参股或控股的企业。省属企业，也叫省属国有企业，顾名思义，省属是指由省级国家机构所创立或负责管理。省属企业的主要领导人都要由省级国资委来任命，安全生产由省级国资委来监督考核，此外，经营管理、财务、改革等等涉及到企业生存发展的重大问题，都要报经省级国资委同意。

【第6篇】中小企业的界定标准

中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要,增加就业,符合国家产业政策，生产经营规模属于中小型的各种所有制和各种形式的企业。

根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》规定，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。

适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，交通运输业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业。