生育保险可以用老公的吗？（20篇）

【第1篇】生育保险可以用老公的吗？

因为公司为职工办理的社保当中包含有生育保险，所以不仅是女性会有生育保险，男性也会有生育保险。那么，生育保险可以用老公的吗？

女性在生育时，生育保险是否可以用其配偶的，主要得看该女性是否满足相应的条件。一般来说，只有女方没有工作单位，未就业且无处报销时，才能在生育时用其配偶的生育保险报销相关的医疗费用。如果女性有工作单位的话，就不能用其配偶的生育保险报销生育的医疗费用了。

而且男性想要享受生育保险待遇的话，在其配偶生育的当月得处在正常缴纳保险费的状态，且得连续缴纳生育保险满10个月。并且需要提供其配偶的无收入证明或者就业失业登记证。可由男职工单位开具加盖了公章的《配偶未就业（无劳动收入）证明》，或由其配偶户籍所在地的居（村）民委员会开具无工作的证明。

【第2篇】生育保险多久能报下来

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：

计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。

社会保险经办机构应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工，一般是在次月中下旬，简单来说就是办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来。

用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

【第3篇】生育保险如何报销

1、职工及配偶身份证原件及复印件；

2、户口簿原件及复印件；

3、结婚证原件及复印件；

4、生育报销审批表：需要在当地有关部门咨询申请领取，办理时需要两份，并加盖公章；

5、计划生育服务证（即生育服务证或准生证）原件和复印件；

6、医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件；

7、医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件；

8、医保卡：持医保卡门诊就医可以实时结算，直接缴纳自费部分就可以。

【第4篇】生育保险交多久可以领生育津贴

1. 参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇和生育津贴。

2. 参加生育保险的女职工生育时，参保单位为其正常足额缴费已满6个月不足12个月，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，可享受生育医疗待遇，其生育津贴由用人单位按规定支付。

【第5篇】职工生育保险怎么报销

生育保险报销流程：

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1. 符合国家、省、市计划生育政策规定。

2. 分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3. 产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4. 申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

【第6篇】中国人寿有生育保险吗

生育保险是社保包含的保险之一，中国人寿没有专门的生育保险但是有相对应的母婴险，国寿母婴安康保险即中国人寿推出的一款母婴保险，保障妇女生育以及后期的养护之中发生的意外。

国寿母婴安康保险保障内容有被保险人分娩七日内因分娩导致身故，保险公司按保险金额给付身故保险金，合同终止。被保险人生育起一百八十日内因意外伤害身故，则保险公司给付保险金额合同终止，若残疾则按照合同给付一定比例的赔偿，可以多次赔偿当赔偿金额累计大于或者等于保险金额时合同终止。

【第7篇】职工如何申报生育保险

1、生育保险报销对象。生育保险是社保中专门针对女性生育福利的一项保险，主要是对有过生育史、流产未分娩的有参与社保的女性，以及配偶无业的男性职工可以报销生育险。

2、报销条件。由于生育险缴费基数以及政策每个地方不一样，所以以当地的为准。广西这边的职工享受生育保险需连续缴纳生育险9个月以上方可报销。

3、报销时间限制。一般生育保险报销需在分娩后的一年之内办理好报销手续，否则超过无效，所以职工把握好时间。

4、夫妻双方只能报销一方。有人以为夫妻双方都有社保可以都报销，其实是不对的。若双方都有参保，首先以女方为准，若女方无业，则男方有社保可报销。

5、准备材料。女方报销需准备身份证复印件，社保卡号，出院记录和出院小结、计划生育手册复印件，现金发票原件，以及填写生育险申请表盖好单位公章。

6、社保局办理。将填好的申请表以及辅助材料一起交至社保局生育保险科，给其工作人员审核，一般一个月左右会将报销的总费用打至提供的卡号里。

【第8篇】男性的生育保险可以给配偶用吗

一般用人单位为职工购买社会保险以后，除了养老以及医疗保险以外，还包含有生育保险，也就是说男女职工都会有生育保险。那么，男性的生育保险可以给配偶用吗？下面来看看。

男性的生育保险可以给配偶用吗

据悉，男性生育保险是否可以给配偶使用，主要是看配偶能不能满足相应条件。一般只要女方没有工作单位、未就业且无法报销时，才能在生育时使用其配偶的生育保险报销相关的医疗费用。

但是，如果女性有工作单位的话，就不能使用其配偶的生育保险报销生育医疗费用。除此之外，想要享受配偶的生育保险，同样需要符合一定条件，比如生育保险处在正常缴纳保费状态，且连续缴纳生育保险满10个月等。

【第9篇】北京生育保险报销时间是多久

北京生育保险报销时间：

办完生育津贴申领手续的次月中下旬生育津贴能报下来，能到账。

【法律依据】

《北京市企业职工生育保险规定》

第六条生育保险基金由下列各项构成：

（一）企业缴纳的生育保险费。

（二）基金的利息。

（三）滞纳金。

（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。

【第10篇】生育保险领取条件有哪些

生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、生育女职工拥有本市户籍；

3、用人单位为职工缴纳生育保险；

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

5、按相关规定女职工生产会流产。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第六条

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

【第11篇】生育保险要买多久

生育保险是一项福利性待遇，由用人单位代为缴费，这样不仅有利于提高职工的工作积极性，同时也有利于建设和谐主义社会。

职工享有生育保险报销是由用人单位为其购买了生育保险，并且缴费累计达12个月，职工生育时才可以享有生育保险报销。

个人是不可以购买生育保险的，必须由用人单位为其购买。

【法律依据】

《社会保险法》第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

【第12篇】杭州生育保险报销需要多久

1、参保用人单位在每月12日之前递交申报材料的，经社保经办机构审核后，于当月20日以后凭受理单到市社保局业务大厅工伤生育窗口(区属企业到各城区社险办)领取回执，生育保险待遇费用通过当月的结算一次性拨付给职工所在单位;

2、参保用人单位在每月12日以后递交申报材料的，经社保经办机构审核后，于次月20日以后凭受理单到社保局业务大厅工伤生育窗口(区属企业到各城区社险办)领取回执，生育保险待遇费用通过次月的结算一次性拨付给职工所在单位;

3、退休人员在每月5号之前申报的，经社保经办机构审核，于当月15号拨付到养老金社发帐户，每月5号之后申报的，次月给予处理拨付。

【第13篇】生育保险待遇申请表哪里领

社会劳动保险处生育保险窗口。

办理程序：（1）女职工怀孕后、流产或4102计划生育1653手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；（2）工作人员受理核准后，签发医疗证；（3）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；（4）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

【第14篇】职工生育保险待遇如何

《企业职工生育保险试行办法》第六条规定：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

第七条规定：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

第八条规定：生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。

【第15篇】自己在社保交保险能享受生育险吗

【第16篇】生育保险和生育津贴的区别

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

我国生育保险待遇主要包括两项：

一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；

二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

从定义上，我们就能清楚的了解到，生育津贴其实包含在生育保险中，生育津贴为生育保险报销的一项。

【第17篇】如何申报生育保险

生育保险办理程序：

1、持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；

2、工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；

3、于次月到当地地税部门办理缴费。

申报条件：

1、生育或施行计划生育手术时按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工；

2、生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。

生育保险：是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

【第18篇】生育保险可以补交吗

公司为职工办理的社保里包含有生育保险，为女性职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等等。那么，生育保险可以补交吗？

生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。

很多人担心断缴后如果不补交就无法享受生育保险待遇，其实一般只要连续缴纳保险费9个月或一年以后就可以按保险条款规定享受生育保险待遇了，当然你在享受生育保险待遇的时候必须处在正常缴纳保费的状态。

因此只要你目前有正常缴纳保费，且连续缴纳保费达9个月或一年以上，那么哪怕你在连续缴纳保险费9个月或一年以后有断缴过几个月也没有关系，一般是不会影响到你享受生育保险待遇的。

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【第19篇】男方交的有生育保险女方能用吗？

1. 只要是合法的夫妻双方，如果女方没有生育保险，男方在单位连续参保缴纳医疗保险超过一年以上的，女方因生育发生的属生育基金报销范围的费用，可以凭缴纳凭证到男方单位按比例报销生育费用。

2. 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。

3. 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

【第20篇】丁克族需要缴生育保险吗

丁克族也是需要缴纳生育保险的，生育保险是社保的组成之一，按照国家的规定，不管男职工还是女职工都要依法参加生育保险，共同依法承担这个责任和义务。

按照《社保法》规定，凡是在中国境内注册的单位，有义务为员工缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），因此即使是丁克族也是需要缴纳生育保险的。