【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的失业公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是失业保险可以不交吗?范本,希望您能喜欢。
【第1篇】失业保险可以不交吗?
失业保险不可以不交,因为根据《劳动法》,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费,是强制性规定,用人单位不交失业保险的,劳动者可以向社会保险行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
《工伤保险条例》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
【第2篇】自己离职的能领取失业保险金吗
自己离职的,是不能领取失业保险金的。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。
自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。
【法律依据】《社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
第一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
第二、非因本人意愿中断就业的;
第三、已经进行失业登记,并有求职要求的。
【第3篇】失业保险缴费基数是什么意思
失业保险缴费基数指的是企业或职工缴纳失业保险所参考的数值,具体为:
1、城镇企业失业保险的缴费基数为该企业的工资总额。
2、城镇企业职工失业保险的缴纳基数为该员工上一年度的月平均工资,若该员工为新入职员工,则其缴费基数为当前月工资。
【第4篇】在深圳如何领取失业保险
您好!您需要自解除合同之日起60天内办理失业补贴金。
是这样的,享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。
手续包括失业证,解除劳动关系证明,失业登记,身份证等。
【第5篇】失业保险金和补助金能同时领吗
1、不能,领取失业保险金的人员实现就业,其应领取的失业保险金将被封存,待再次失业后才能按规定予以重新计发。因此,若申领灵活就业社会保险补贴,失业保险金就会封存,而不能同时领取失业保险金
2、申领条件:失业保险金,对参保缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业人员,及时足额发放失业保险金。自2023年12月起,延长大龄失业人员领取失业保险金期限,对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员,可继续发放失业保险金至法定退休年龄。
3、扩展资料:失业补助金,2023年1月至12月,符合下列规定的参保失业人员,经本人申请,可申领6个月失业补助金,标准按当地失业保险金标准的80%执行。
(1)领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员;
(2)参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员;
(3)对2023年1月至陕人社发〔2020〕22号文件下发前符合失业补助金领取条件但因重新就业等原因构成停领情形的失业人员,其未就业期间的部分可一次性补发。
【第6篇】失业保险金可以一次性全部领出来吗?
1. 不可以。失业保险金不可以一次性全部领出来。失业保险金为按月发放,一旦不满足领取条件就会停止发放。根据《失业保险条例》第第十五条规定,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金。
2. 重新就业的。
3. 应征服兵役的。
4. 移居境外的。
5. 享受基本养老保险待遇的。
6. 被判刑收监执行或者被劳动教养的。
7. 无正当理由。拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
8. 有法律、行政法规规定的其他情形的。
【第7篇】失业保险金如何领取
1、申请失业保险的条件:非因本人意愿中断就业(个人辞职、离职不能申报)。解除(终止)劳动合同60日之内必须申报。原单位及个人缴纳失业保险费一年以上。
2、提交资料:如果你满意以上三点要求,就可以向就业局提交以下资料申报失业险。解除(终止)劳动合同通知书(就业局)。本人身份证复印件。如果没有问题,就业局会开具“社区函”给你。登记办证个人持“社区函”到社区登记盖章,然后再去就业局办理《就业失业登记证》。复核,个人持“社区函”回执和《就业失业登记证》在失业窗口办理登记手续。领银行卡,办理完毕后,一般次月12-20人,本人持《就业失业登记证》和身份证到经办窗口领取银行卡。
【第8篇】失业满几年可以领取失业保险金
1、缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月。
2、每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,依此类推,但最高领取期限为24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销60%-80%。
【第9篇】失业保险可以累计计算的吗
1、失业保险的缴费时间可以累计计算。但必须满足相应的条件。
2、根据《失业保险条例》第十七条规定。“重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。”
3、又根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十四条规定。“失业人员领取失业保险金后重新就业的,再次失业时,缴费时间重新计算。失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的,原有缴费时间予以保留,重新就业并参保的,缴费时间累计计算。”
4、可知失业保险的缴费时间可以累计计算。但必须满足前次失业没有申领过失业保险金的条件(领过则必须重新计算缴费时间)。如满足条件,原有缴费时间和当期缴费时间可以累计计算,并且领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而未领取的失业保险金的期限合并计算(最长不得超过24个月)。
【第10篇】主动辞职能拿失业保险金吗?
主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。
法律依据:
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十七条
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
【第11篇】失业保险每个月几号发
领取失业救济金期间的失业职工,每月固定日期(各地不同,法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来到社会保险局失业签到处签到,否则将停发当月待遇,以后也不予补发,连续二个月不来签到的,按重新就业处理,停发所有失业保险待遇。【第12篇】缴纳工伤保险影响失业金领取吗
缴纳工伤保险影响失业金领取,因为根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金,缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况,是不能领取失业保险金的。
法律依据:
《失业保险条例》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
【第13篇】失业保险金领取多少钱
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。
失业保险领取条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
【第14篇】南通市如何领取失业保险金
领取失业保险金办理手续:
1、职工与用人单位解除劳动关系后,应持本人身份证、社会保障卡、《退工通知单》《南通市失业保险待遇审核表》以及《职工养老保险手册》,到相应的就业管理机构一条龙服务窗口办理退工和失业保险金的核定手续;
2、市区户籍符合领取条件的,凭《就业失业登记证》和已核定失业保险金期限和标准的《南通市失业保险待遇审核表》、社会保障卡,就近到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务所办理失业登记和失业保险金申领手续;非市区户籍符合领取条件的,直接在核定失业保险待遇窗口办理失业保险金申领手续;
3、失业保险金自申领手续办结后,次月开始发放,请从申领失业金的次月凭社会保障卡于每月15日以后到就近的相关银行营业网点柜台或自动取款设备领取失业保险金。
【第15篇】合肥的失业保险金在哪里可以领
1、职工个人应当持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,自终止之日起60日内,到失业保险经办机构,即失业人员户籍所在地的街道就业保障事务所的失业保险窗口或直接咨询社保局领取《失业职工登记证》,办理失业保险金申领手续。无正当理由,未在规定期限内办理失业登记和失业保险金申领手续的,视为放弃领取本失业期的失业保险金;
2、审核通过,失业人员自办理失业登记的次月25日后,凭失业保险经办机构为其办理的银行存折到指定银行领取失业保险金。失业保险金按月实行社会化发放。如发现领取金额有误,可到经办的街道就业保障事务所的失业保险窗口查询。
【第16篇】享受失业保险待遇的条件有哪些
享受失业保险待遇根据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
【第17篇】失业保险金领取条件与方法
1、失业保险交满一年以上的(没满2年有一年半的可以领取四个月,然后每增加一年即可多领两个月)。
2、非本人终止劳动合同的(被用人单位解除劳动合同的)。
3、基本满足上面的就可以领取, 网上还说需要办理事业登记,并有求职要求的。这些都是办理失业保险的步骤里面的。详细的可以在公司裁员解除劳动合同的时候咨询公司的人力资源部。如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明,其中失业保险金申领的需要复印三张。
4、上面资料准备好之后需要到你户口所在的计生办盖章。在失业保险金领取登记表反面会有一栏计生关系接受单位意见这需要计生办的盖章。
5、然后把上面的几分资料里面内容认真填好, 里面有写购买保险的时间这些不知道怎么填写的可以让原公司的人力资源部来指导填写。填写好之后需要在资料上都贴好照片, 还需要交一张贴在领取证上面的。
6、然后在把资料上交给原公司的人力资源部, 大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到,办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。 失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证。离职证明、以及一份原有的失业保险金领取登记表。 拿到之后需要前往指定的区政府去盖章。
7、盖章之后然后在指定时间到指定地点参加培训, 培训内容也就是讲讲失业保险如何领取,失业期间医疗、养老保险如何续费等问题,还有劳动保障局组织的免费培训, 这个可以参加可以不参加。这个培训必须要参加才可以领取失业保险来参加培训之后就知道如何领取了。
【第18篇】骗取失业保险金的
骗取失业保险金的后果,根据《失业保险条例》第28条的规定:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
如符合《刑法》第一百九十八条保险诈骗罪中关于数额和严重情节的标准,还可能面临刑事处罚。
【第19篇】辞职能申请失业保险吗?
根据《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
因此按照规定如果是主动辞职的话,不满足非因本人意愿中断就业,不能领取失业保险。
【第20篇】失业保险金怎么领取
领取流程是:
1. 公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;
2. 社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;
3. 办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。
4. 社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
5. 失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。
【法律依据】
《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。