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失业保险不得低于什么标准(20篇)

发布时间:2024-01-22 07:00:42 查看人数:48

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的失业公司保险相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是失业保险不得低于什么标准范本,希望您能喜欢。

失业保险不得低于什么标准

【第1篇】失业保险不得低于什么标准

失业保险不得低于当地最低工资标准。

《失业保险条例》第十八条:失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。

第十七条:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

【第2篇】办理失业保险的流程是什么

1. 自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。

2. 持相关证件到区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。

注意:超过60日未办理失业登记手续者,视为自动放弃失业保险待遇。享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起,第一个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日休息,但不顺延),本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验,以后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的,视为自动放弃当月失业保险金,不予补发。

【第3篇】失业保险满多少年的可以领失业保险金

1、最长不得超过二十四个月。失业人员失业前所在用人单位和本人按照规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

累计缴费时间满五年不足十年的,领取期限最长为十八个月;

2、累计缴费时间十年以上的,领取期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。

【第4篇】南通市如何领取失业保险金

领取失业保险金办理手续:

1、职工与用人单位解除劳动关系后,应持本人身份证、社会保障卡、《退工通知单》《南通市失业保险待遇审核表》以及《职工养老保险手册》,到相应的就业管理机构一条龙服务窗口办理退工和失业保险金的核定手续;

2、市区户籍符合领取条件的,凭《就业失业登记证》和已核定失业保险金期限和标准的《南通市失业保险待遇审核表》、社会保障卡,就近到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障服务所办理失业登记和失业保险金申领手续;非市区户籍符合领取条件的,直接在核定失业保险待遇窗口办理失业保险金申领手续;

3、失业保险金自申领手续办结后,次月开始发放,请从申领失业金的次月凭社会保障卡于每月15日以后到就近的相关银行营业网点柜台或自动取款设备领取失业保险金。

【第5篇】失业保险金领取条件是哪些

失业保险金,指的是失业保险的经办部门根据相关法律的规定,支付给符合领取失业保险金条件的人员的基本生活费用,失业保险金通常是对失业人员在失业期间失去劳动报酬的一种临时性的补助,国家设置失业保险金目的,就是为了保障和满足失业人员的基本生活需求。根据《中华人民共和国社会保险法》的有关规定,满足以下条件的失业人员,即可从失业保险的基金中领取失业保险金:

1. 申请失业保险金人员,在失业之前所在单位及其本人缴纳失业保险费满一年的;2、非失业保险申请本人上午意愿中断工作的;3、已作失业登记,并且有个人求职要求的。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

【第6篇】领取失业保险金后有什么影响

领取失业保险金不会影响其他任何的福利待遇,不用担心失业保险金的提取带来的其他经济利益的损失,只需要注意失业领取金的提取与再就业后的续保期间的问题即可。

失业保险金是指失业保险机构对符合领取保险金的失业人员失业期间需要领取的生活费。而失业保险金领取条件必须是单位缴纳保险满一年以上的。失业人员在领取失业保险金后,重新入职工作后又再次失业的,缴纳保险金费用重新计算。

法律依据:

根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

【第7篇】领失业保险有什么影响

领取失业金是会被记录在案的,因为领取失业金是需要办理失业证的,而在你办理失业证的同时也会进行失业登记。

所以,当属的劳动保障部门在给失业人员介绍工作的时候,招聘人员会问到为何会被上份工作所解雇。

某些公司会对求职者这方面进行查询,不过这种情况还是要因人而异,有的公司是不会介意的。

【第8篇】五年失业保险能领多少

失业保险缴纳五年,每个月可以领取的金额与用户所在地区的最低工资标准有关。

通常,用户可以领取所在地最低工资标准的80%左右,具体要以其所在地的相关规定为准。

失业保险缴纳满1年不足5年的,可以领取12个月。

失业保险缴纳5年不足10年的,用户可以领取18个月。

缴纳满10年的可以领取24个月。

【第9篇】福州市失业保险金是多少

下面介绍福州市失业保险金的发放金额标准:

缴纳失业保险费满一年不满十年的,按当地最低工资的标准的百分之七十发放,包括失业人每月基本的基本医疗保险费;缴纳失业保险费满十年不满二十年的,按当地最低工资标准的百分之七十五发放,包括失业人每月的基本医疗保险费;缴纳失业保险费满二十年及以上的,按当地最低工资标准的百分之八十发放,包括失业人每月的基本医疗保险费。

【第10篇】辞职能领失业保险吗?

本人辞职是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。

二、非因本人意愿中断就业的。

三、已依法定程序办理失业登记的。

《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休。

(二)患病、负伤。

(三)因工伤残或者患职业病。

(四)失业。

(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

【第11篇】徐州市失业保险金在那领取

徐州市失业保险金在沛县人力资源和社会保障局领取。

地址:徐州市沛县歌风路13号。

办理材料:

1、《失业保险金申领表》;

2、本人身份证明;

3、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

4、失业登记及求职证明;

5、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

办理流程:

1、当自用人单位终止或者解除劳动关系证明送达之日起六十日内到当地社保部门进行失业登记;

2、失业保险机构对失业人员的申请进行审核;

3、对符合条件的失业申请人员批准通过,准予领取失业金。

【第12篇】失业保险怎么领取

领取流程是:

1. 公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;

2. 社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;

3. 办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。这四种材料有:位出具的解聘通知书和相关档案材料,失业证明,失业登表,公司致社保局例行公文。

4. 社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。

5. 失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

【法律依据】

《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

【第13篇】养老保险包括失业险吗?

我国的社会保险法规定,一般情况下,社会保险简称社保。

社会保险通常包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第14篇】申领失业保险金需要哪些材料

申领失业保险金需要的材料:

(一)本人身份证明。

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明。

(三)失业登记及求职证明。

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

【法律依据】《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

(二)非因本人意愿中断就业的。

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

【第15篇】什么情况下失业保险金会停止领取

根据《社会保险法》第五十一条规定,停止领取失业保险金的情形如下:

(1)重新就业的。

(2)应征服兵役的。

(3)移居境外的。

(4)享受基本养老保险待遇的。

(5)被判劳动教养的。

(6)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。

【第16篇】失业保险金必须打在社保卡里吗

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。领取失业金流程如下:1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

【第17篇】失业保险可以申请几次

失业保险没有限制参保失业人员申请失业保险金的次数,但是失业人员须具备相应的条件才能申请失业保险金。

失业保险金的申请条件为:【1】按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;【2】非因本人意愿中断就业的;【3】已办理失业登记,并有求职要求的。

【第18篇】失业保险金和失业补助金哪个领的多

可以肯定地说是失业补助金高,单位辞退你,每工作一年,拿平均工资一个月的,失业补助金与失业保险金都拿,出单位给的失业补助金外,还有失业保险金,失业保险金也是根据工作多少年,能拿到多少,是根据当地每月缴纳保险的标准发放。(大约1千左右)

领取条件不同:

1、失业补助金,2023年1月至12月,符合下列规定的参保失业人员可以领取。

(1)领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员;

(2) 参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员;

(3)对2023年1月至本《通知》下发前符合失业补助金领取条件但因重新就业等原因构成停领情形的失业人员,其未就业期间的部分可一次性补发。失业补助金受理期限截止2023年12月31日。

2、失业保险金,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

3、领取标准不同。

(1)失业补助金,经本人申请,可申领6个月失业补助金,标准按当地失业保险金标准的80%执行。

(2)失业保险金,失业保险金按失业人员所在地区最低工资的90%计发。

【第19篇】工伤保险影响失业金领取吗?

不影响。

根据我国法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇

【第20篇】主动辞职可以领取失业保险金吗

导语:失业保险金失业保险金是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费,是失业期间失业人员工资收入的临时补偿,那么主动辞职可以领取失业保险金吗?

失业保险金

据了解,主动离职是不能领取失业保险金,只有员工被用人单位辞退才能领取失业保险金。被用人单位辞退后,用人单位应当在规定期限内向失业保险经办机构备案,并持终止或者终止劳动合同的证明、失业人员名单、档案等材料。经办机构审核批准后,一般可在下个月领取失业金。

劳动者只需要在经办机构办理银行卡,自己领取银行卡,失业金会直接打卡。除失业金外,经办机构还将在失业期间为劳动者办理医疗保险。

领取失业保险金期满后,失业人员不能再就业,离法定正常退休年龄不足2年的,可以申请继续领取法定正常退休年龄。

继续领取的标准是失业保险金标准的80%,但不得低于当地城市最低生活保障标准。女失业人员在领取失业保险金期间,符合计划生育规定的,经失业保险经办机构审核,可一次性领取相当于本人三个月失业保险金标准的生育补贴。

失业金领取标准是什么

失业保险金按当地最低工资标准的80%由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和省实际情况进行适当调整,但不得高于当地最低工资标准或低于当地城市居民的最低生活保障标准。

1、被保险人领取失业保险金的期限,根据失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间一年以上不满两年的,可领取失业保险金三个月。

2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金;

3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金;

4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金;

5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数;

6、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业金领取条件是什么

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业金领取几个月

1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长能够领取12个月的失业保险金;

2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;

3、累计缴费时间10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金;

《条例》规定,缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月,不能理解为缴费时间符合上述要求的失业人员可领取12个月的失业保险金。

温馨提醒:失业金领取是要满足一定要的要求的,所以大家在失业的时候是可以领取失业金,但也要看清楚失业金的领取次数哦。

失业保险不得低于什么标准(20篇)

失业保险不得低于当地最低工资标准。《失业保险条例》第十八条:失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民…
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