为什么有的单位没有组织机构代码（20篇）

【第1篇】为什么有的单位没有组织机构代码

1、不是有的单位没有组织机构代码，而是我国的监管机构与工商办证部门的协调机制不一致，造成有些单位只办理了《营业执照》，而工商行政管理部门没有及时将已取得合法经营资格的信息与质量技术监督局及时沟通让质量技术监督局去督促单位去及时办理。

2、组织机构代码是对中华人民共和国内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。国家质检总局负责组织机构代码的管理工作。如同居民的身份证一样，组织机构代码证是组织机构在社会经济活动中统一赋予

【第2篇】自缴社保和单位社保的区别

1、个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种。个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%，但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。

2、自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理，如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

【第3篇】用人单位可以申请劳动仲裁吗？

用人单位可以申请劳动仲裁。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者可以申请仲裁的条件如下：

因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

【第4篇】128的计数单位是什么

12.8的计数单位是0.1。因为计数单位就是数字计量单位。我们常用的是十进制计数法，所谓“十进制”就是每相邻的两个计数单位之间的关系是：一个大单位等于十个小单位，也就是说它们之间的进率是“十”。所以12.8的计数单位是0.1。

阿拉伯数字由0，1，2，3，4，5，6，7，8，9共10个计数符号组成，阿拉伯数字最初由古印度人发明，后由阿拉伯人传向欧洲，之后再经欧洲人将其现代化，人们以为是阿拉伯发明，所以人们称其为“阿拉伯数字”。

【第5篇】单位集资房属于什么性质

单位集资房属于什么性质，说明如下：

单位集资房可以是经济适用房，也可以是福利分房。

相关说明：

1、如果房产证上说明不能买卖，房产局是不会给过户的。

2、如果是房主，可以先把房产证挂失，办理新的房产证上就没有不能买卖的铭文了。就可以过户，不过会收取百分之一的土地收益金。

3、全额集资房的拥有者对房屋拥有全部产权。

4、如果这种房屋最后经过国家房地局和相关部门审批后拿到了产权证，就可以放在市场上买卖，否则只能用于个人居住或出租，不能买卖。

5、集资建房一般指的是建设单位以划拨方式取得土地，经市和县人民政府批准，在符合土地利用总体规划、城市规划和单位发展计划的前提下，向特定的对象集资并供应住房的一种房地产开发建设行为。其建设标准、优惠政策、上市条件、供应对象的均要经过严格审核。

6、供应对象必须限定在本单位无房户和符合市、县人民政府规定的住房困难家庭。单位集资房是改变住房建设由国家和单位统包的制度，实行政府、单位、单位职工个人三方面共同承担，通过筹集资金，建造的房屋。

【第6篇】电功的单位是什么

电功w的单位用焦耳，符号为j，日常用电中也经常用度作为电功的单位，一度电即一千瓦时换算为焦耳为3600000焦耳。

几种常见物体的电功：

1、通过手电筒灯泡的电流，每秒钟所做的功大约是1j；

2、通过普通电灯泡的电流，每秒钟做的功一般是几十焦；

3、通过洗衣机中电动机的电流，每秒钟做的功是200j左右。

【第7篇】事业单位重点考核什么

事业单位重点考核工作实绩。事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并作出客观评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。

事业单位人员的考核制度目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励、督促事业单位工作人员提高政治、业务素质，认真履行职责，并为其聘任、续聘、晋升、奖惩、培训、解聘(辞退)以及调整工资待遇、调整岗位提供依据。

【第8篇】施工单位资质包括哪些

【第9篇】凝固点的单位是什么

凝固点的单位是摄氏度。

凝固点是晶体物质凝固时的温度，不同晶体具有不同的凝固点。在一定压强下，任何晶体的凝固点，与其熔点相同。同一种晶体，凝固点与压强有关。凝固时体积膨胀的晶体，凝固点随压强的增大而降低；凝固时体积缩小的晶体，凝固点随压强的增大而升高。在凝固过程中，液体转变为固体，同时放出热量。所以物质的温度高于熔点时将处于液态；低于熔点时，就处于固态。非晶体物质则无凝固点。

【第10篇】报到证抬头单位是什么

报到证的抬头根据情况选择，如果签了就业协议已就业，报到证抬头就是就业单位名称，如果是未就业毕业生，报到证抬头就是所在地人力资源中心和社会保障局。报到证是办理档案从学校转移到其他地方的凭证，是毕业生到单位报到的证明，毕业生到工作单位就业时，须持《报到证》，用人单位凭《报到证》为毕业生办理手续。

通常，在报到证上会有明确注明需前去要报到的单位，一般来说是指户籍所在地的相关单位。但是档案的接收单位和报到证抬头也不是一定要同一个地方的，比如你去私企上班，私企是没有接收档案的权限的，你拿报到证去私企报到，档案要放在人才中心，这种情况地址就有所区别了。

【第11篇】数据库表以什么为单位

数据库中表的基本单位是记录。

1、数据库中表是数据库中的基础部分，表是数据库中数据存储的基本单位，有字段和记录组成；

2、字段：定义表的结构，通常字段与所存数据对应；

3、记录：由每个字段对应值组成，一行为一条记录；

注：所有的数据操作都源自于表，一个数据库可以有多个表。

【第12篇】名义货币单位是什么

名义货币单位亦称名义货币计量单位。

不考虑购买力变动的货币单位。

名义货币与一般购买力货币相对称。

它以货币的名义数量来表示财产的物资的价值。

当物价稳定不变或基本稳定不变时，名义货币与一般购买力货币基本一致，它能代表其实实际的购买力，因而也能达到正确计量的目的。

但当物价变动时，名义货币就不能代表其实际的购买力，从而也不能达到正确计量的目的。

如果物介持续上涨，名义货币的购买力就不断降低，相同数量的名义货币只能购买到较以往为少的财产物资。

反之，物价持续下跌，名义货币的购买力就不断上升，相同数量的名义货币就能购买到较以往为多的财产物资。

在物价变动的情况下，采用名义货币单位进行会计计量，是以不同时期或不同时点具有不同购买力的历史货币来反映会计对象，因而所提供的会计信息缺乏相关性和可比性。

【第13篇】能量国际单位

能量的国际单位制单位是焦耳。

能量是对一切宏观微观物质运动的描述。相应于不同形式的运动，能量分为机械能、分子内能、电能、化学能、原子能、内能等，亦简称能。“能”在自然界的存在形式有太阳能、机械能、化学能、机械能、电能。按照能量守恒定律，能量既不能创造也不能消失，但可以从一种形式转变为另一种形式。能量在物理中的符号一般是e，其国际单位是焦耳j。

国际单位制又称公制或米制，旧称“万国公制”，是一种十进制进位系统，是现时世上最普遍采用的标准度量衡单位系统。国际单位制源自18世纪末科

【第14篇】什么职业什么单位女生多

一、空姐。

1、空姐，即女空中乘务员，泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20到50岁，身高163厘米到175厘米，要求端庄、秀丽，具有空中服务方面的专业修养。

2、主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适，指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。

二、人事专员。

1、人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

三、导游。

1、导游分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。

2、负责为游客导游、讲解，介绍中国文化和旅游资源。

3、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等。

【第15篇】用人单位裁员要符合什么条件

用人单位裁员要符合的条件根据《劳动合同法》第四十一条的规定，“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。”

【第16篇】职工过失伤人单位要承担赔偿吗？

职工工作中因故意致人损害，用工单位承担责任后是可以向职工追偿的，但是赔偿比例有一定的限制。但是职工工作中因重大过失致人损害，用工单位承担责任后不可以向职工追偿。

【法律依据】

根据我国《工资支付暂行规定》第十六条中规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

【第17篇】保安从业单位的含义是什么

保安从业单位指从事安全保卫行业的企业，包括保安培训中心，保安培训学校，保安服务公司，保安押运公司，保全公司等等。

保安指保卫治安，是一个职业工种，主要职责为防火，防盗、责任区域内的人身安全，通过保安人员的工作实施来保障，固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然，中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律，其他地方性法规，特殊问题 ，突发事件，第一时间立刻上报，极力配合上级 机关单位及时处理 ，全力协调所在责任区域有关部门工作。

【第18篇】单位名称是公章名称吗？

单位名称是公章名称，公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。

若公司没有合同专用章应使用公章。公司公章的样式尺寸、使用管理、使用流程都有一定的规定。

【第19篇】延米是什么单位和米有什么区别

延米，即延长米，并非是法定计量单位，而是在某些工程领域的一种计算价格时的长度计量习惯方式，通常用于统计或描述不规则的条状或线状工程的工程计量，如管道长度、边坡长度、挖沟长度等。因没有统一的标准，不同工程和规格要分别计算才能作为工作量和结算工程款的依据。

区别：米，是法定计量单位，有统一的标准；延米，为非法定计量单位，没有统一的标准。一延米可能是1米，也可能是10米，也可能是100米，具体要看定额，如果定额上说计量单位是10米，那么1个延米就是10米。

【第20篇】公有住房包括单位住房吗？

公有住房包括单位住房，公有住房根据形成的主体、历史过程及资产来源，一般有如下几种类型：国家行政单位由国家拨款和按国家政策规定组织收入等形式构建的住房；全额预算管理、差额预算管理和自收支预算管理的事业单位，由国家拨款、贷款、组织收入、接受馈赠等形成的住房；企业由国家直接投资、利用贷款、接受馈赠或税后利润及其他国家有权益等形成的住房；其他按照国家有关政策、法规界定房屋产权属于国家所有的住房。也就是说，利用国国家资金或者国有权益构建或者受赠的住房。明确规定房产权属于国家的住房，一般都属于公房。

公有住房根据管理、使用主体的不同，又可以分为以下三种主要类型，而单位住房是指经过有关部门批准，单位出资建的房子，这些房子只能由本单位的职工居住，不能由其他人居住。所以单位住房属于公有住房。