【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的单位企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是单位可以补交生育险吗范本,希望您能喜欢。
【第1篇】单位可以补交生育险吗
1、生育保险一般是不能补缴的,即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销,否则亦无法享受这一待遇。
2、生育保险企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
【第2篇】excel怎么自动添加单位
excel怎么自动添加单位?如何操作呢?我们来学习一下吧。
打开excel表格,首先先做一个表格。
先选中一列内容后,右键-设置单元格格式。
调出单元格格式对话框。
点击自定义,g/通用格式(单位),例如个,确定即可。
最后发现结果出现了。
把另一列补充元,再看下效果。
注意:word中更改单位的话,点击“文件”-“选项”中设置。
6如何更改word中的单位word2013单位设置?
【第3篇】用人单位与零散用工是否劳动关系
零散工与用人单位是存在劳动关系的。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
【第4篇】与用人单位发生劳动争议怎么解决
劳动者与用人单位发生劳动争议,可以采取以下途径处理:
(1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。
(2)申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
(3)仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4)起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
【第5篇】事业单位考试还有简答题吗
事业单位考试题型为选择题、判断题、论述题或简答题。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织实施。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。
事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的 机构,但他并不是属于政府机构,而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。
【第6篇】无缝钢管的尺寸单位是什么
1、无缝钢管具有中空截面,大量用作输送流体的管道,如输送石油、天然气、煤气、水及某些固体物料的管道等。钢管与圆钢等实心钢材相比,在抗弯抗扭强度相同时,重量较轻,是一种经济截面钢材,广泛用于制造结构件和机械零件,如石油钻杆、汽车传动轴、自行车架以及建筑施工中用的钢脚手架等用钢管制造环形零件,可提高材料利用率,简化制造工序,节约材料和加工工时,已广泛用钢管来制造。
2、国产无缝钢管的尺寸单位用毫米;进口无缝钢管的尺寸单位用英寸。
【第7篇】单位报销需要写一份说明怎么写
为了确保钱都用在刀刃上,用在正途上。合理,合规。一般单位都会严格要求报销流程。这样也方便可能需要的审计等。为了方便员工,同时避免个别利用公款乱消费的,还会有协议酒店,甚至直接帮你定机票,酒店。所以报销只有一个选择,真实。
写情况说明就可以了。写清楚你是因什么原因出差,或者消费,得到了哪个的批准或者准允,具体消费了什么,在哪里消费,并出具发票就好了。
【第8篇】施工单位所说的工号是什么意思
工号就是在公司中工作,公司根据编排规则为入职员工编取的一个编号。一般是用数字来表示;工号的主要目的是公司可以利用计算机管理,对于员工统一编号,就像身份证号一样,便于计算机识别和将来导入管理系统;工号在一般公司所用的需要登录帐号的软件中同时也可以做为员工登录帐号使用。【第9篇】谁了解街道司法所是什么单位
街道司法所是司法行政机关最基层的组织机构,是市司法局在乡镇街道设立的派出机构,与公安派出所、法院派出法庭、检察院派驻检察室共同构成我国乡镇街道一级的政法体系,成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。【第10篇】教育局下属事业单位有哪些
教育局下属事业单位有有学校、技校、直属幼儿园以及一些特殊的学校,教育局是根据中华人民共和国机构编制委员会规定,国家教育部是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。主要是负责管理并协调、指导教育系统的外事工作,负责具有大学以上学历出国留学人员的审核,负责协调同港、澳、台地区的教育交流,负责国家教育局机关和局属单位劳动工资、人事调配、编制管理及领导干部的考核、管理工作,指导全国教育系统思想政治工作和精神。【第11篇】单位不交公积金违法吗
一、公积金不交违法吗:
单位不按时缴纳公积金是违法的。
有关于单位缴纳住房公积金的规定:
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;
二、法律依据:
《住房公积金管理条例》第20条规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。
【第12篇】全运会以什么为单位
全运会以体育协会为单位。不是以“省”为单位,但是通常每个省都是一个独立的体协。解放军代表队是自己的体协,不仅有解放军代表队,还有前卫体协、火车体协、新疆建设兵团体协,不论成绩好坏,都是各级单位的体育协会。
中华人民共和国全国运动会,简称“全运会”,是中华人民共和国国内水平最高、规模最大的综合性运动会,每四年举办一次,通常在奥运会结束后一年举行(以前的间隔时间并不固定,长的间隔有十年之久;第七届间隔了六年之久)全运会比赛项目的设置除武术外基本与奥运会相同,其原意是为国家的奥运战略锻炼新人,选拔人才。
【第13篇】ms什么单位
msms是时间单位,意思是毫秒。
时间单位,是7种基本单位之一,长度、时间、质量、物质的量、光照度、电流和(热力学)温度是七种基本单位。本词条中时间单位以时间从大到小列。现时每昼夜为二十四小时,在古时则为十二个时辰。当年西方机械钟表传入中国,人们将中西时点,分别称为“大时”和“小时”。随着钟表的普及,人们逐渐将“大时”淡忘,而“小时”沿用至今。千年是跨越一千年的时间跨度。在阳历中,如果一个年份可以被1000整除就被称为千年(或者那个年份之后的一年),如2000年或2001年都可被认为是新千年。在2000年全球庆祝新千年到来时,就发生了有关到底2000年还是2001年才是新千年开始的争论。一派观点认为,由于阳历历法从公元1年开始算起,因此公元1年至1000年是第一个千年,而第二个千年开始于1001年,这样推算下去,2001年才是新千年的开始。
【第14篇】政法单位主要包括哪些单位
主要包括审判机关、检察机关、公安机关、国家安全机关、司法行政机关等单位。
政法工作是党和国家工作的重要组成部分,是党领导政法单位依法履行专政职能、管理职能、服务职能的重要方式和途径。党委政法委员会是党委领导和管理政法工作的职能部门,是实现党对政法工作领导的重要组织形式。
【第15篇】单位欠缴医保无法报销怎么办
单位欠缴导致医保无法报销的,发生的医疗费用由单位承担,单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用,劳动者自行垫付后,有权依据住院收据向用人单位追偿。
【法律依据】
《社会保险法》第23条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
【第16篇】每相邻两个计数单位之间的关系是
不同的计量单位每相邻两个计数单位之间的进率不尽相同;如,长度单位,米,分米,厘米,毫米,每相邻两个计数单位之间进率是10;时间单位,小时,分,秒,每相邻两个计数单位之间进率是60;质量单位,吨,千克,克,毫克,每相邻两个计数单位之间是1000;所以,每相邻两个计数单位之间有倍数关系。【第17篇】事业单位签劳动合同吗
事业单位签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
【第18篇】单位犯罪的刑罚是什么
单位犯罪是指为单位利益而实施的具有社会危害性的行为。
我国《刑法》第31条规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。”这说明我国刑罚在处罚单位犯罪时,原则上采取“双罚制”,同时也不排除法律特殊规定的“单罚制”。
所谓双罚制又称两罚制,是指对于单位犯罪的,既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。
所谓单罚制又称代罚制,是指对单位犯罪的,不判处单位罚金,只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。
《刑法》第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”这就是单罚制的一个典型的立法例。
【第19篇】戥子的刻度一个单位是多少
戥子测量精度为一厘,相当于现今的31、25毫克。
戥子是一种小型的杆秤,学名戥秤,是旧时专门用来称量金、银、贵重药品和香料的精密衡器。因其用料考究,做工精细,技艺独特,也被当做一种品位非常高的收藏品。 东汉初年,木杆秤应运而生,成为后人创造戥秤的前提和基础。我国是世界上最早实行法制计量的文明古国。到了唐朝和宋朝,我国的衡器发展日臻成熟,计量单位由“两、铢、累、黍”非十进位制,改为“两、钱、分、厘、毫”十进位制。
【第20篇】公务员法管理单位是什么岗位
参照公务员法管理单位包括工会、团委、妇联等群团组织,还包括党校、干部培训基地等部门。
参照公务员管理的事业单位,这些单位工作性质和公务员基本一致,由于不能直接归为党政机关,所以采取参照公务员管理的事业单位叫法,参照公务员管理的事业单位待遇采用和公务员一样的执行方式,经费来源部分单位由财政全额拨款,跟公务员的待遇一样。
参公与公务员的区别:
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的,公务员是行政编,参公和事业单位是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。
只要有接收单位和你现在单位双方的同意,一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的,而公务员和参公是可以互通的。