【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的工会企业运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是企业有多少人必须建立工会范本，希望您能喜欢。
【第1篇】企业有多少人必须建立工会
根据《中华人民共和国工会法》第二章第十日的规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。
企业工会：
1、企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
2、2006年中华全国总工会执行委员会审议通过的《企业工会工作条例》规定：企业工会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，走中国特色社会主义工会发展道路，落实组织起来、切实维权的工作方针，团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。
3、企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业，促进企业健康发展。
4、企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活。
【第2篇】企业工会是做什么的
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
【第3篇】企业工会开展活动的目标是什么
企业工会开展活动的目标:
1、进一步加强政治理论和经济、法律等方面知识的学习，为做好工会各项工作夯实基础；
2、在充分调查研究的基础上，善于倾听各方意见，掌握各方信息，从全局出发思考问题，为做好工会工作打下良好基础；
3、带领职工认真负责做好本职工作，勇于创新，确保工会各项工作迈上新台阶；
4、继续加强机关效能建设，不断提高办事效率和工作效能。努力为职工群众提供一流服务，发挥工会在推进和谐社会建设中更大的作用。
【第4篇】小微企业工会筹备金怎么申报
工会筹备金的计税依据是工资薪金总额。工会筹备金的缴费金额=工资薪金总额*2%。计提工会筹备金的账务处理是。
借：管理费用。
贷：应付职工薪酬—工会筹备金。
缴纳工会筹备金的账务处理是。
借：应付职工薪酬—工会筹备金。
贷：银行存款。
【第5篇】小微企业工会经费优惠政策
近日，内蒙古自治区总工会发布《关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》，明确：
全区实施小微企业工会经费全额返还支持政策顺延至2023年12月31日；
符合财政部、税务总局2023年第11号公告条件的小微企业，享受全额返还工会经费支持政策；
以前年度由各地工会认定的小微企业，暂继续纳入支持政策实施范围。
哪些企业是小微企业呢？
依据《财政部 税务总局关于明确增值税小规模纳税人免征增值税政策的公告》（财政部 税务总局公告 2021 年第 11 号）规定，即缴费单位月销售额 15 万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人视为小微企业。
2023年小微企业界定以2023年度数据为依据。
符合条件的小微企业赶快行动起来吧！
来源：呼和浩特市总工会财务部
【第6篇】总工会能为企业解决什么问题
总工会能为企业解决的问题：
1、如果企业有困难职工、困难劳模，可以依据相关文件规定享受申报权利，如果确实经核查查属实，可以享受到特殊困难补助，这样可以大大减轻企业负担。
2、可以为职工办理职工意外保险，关键时能有补助。
3、能提升企业知名度，每年开展的五一劳动奖状、五一劳动奖章以及劳动模范、工人先锋号的评选对企业声誉的提升都是一笔无形的财富。
4、能融洽企业主和职工之间的关系，开展的职工之家，工资集体协商以及和谐企业创建等等，都能有效拉近企业主和职工之
【第7篇】醉驾国有企业员工会被开除吗
根据《刑法》规定，醉驾构成危险驾驶罪，如果国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
【第8篇】企业的工会经费怎么计算方法
1...员工出差开自己的车，回来报销油费可以吗？
答：可以。做到差旅补贴里。（但是有的税务可能不认）
2...商场超市零售的烟酒，食品，服装鞋帽，化妆品能否开专票呢？
答：不可以，只能开普票。
3...业务人员在税务局给公司开了发票，公司还需要代扣代缴个人所得税吗？如果交，需要多少？
答：需要的，一般是20%。
4...工会经费如何缴纳？
答：
1…先每个月按照全部的职工工资总额的2%计算支付经费。
2…按当地规定的比例，一般是40%，向委托代收工会经费的税务机关缴纳。
3…剩下的60%。由企业同时拨付给所在的基层工会，没有设立工会的，等建立工会后，再由各单位拨付。
4…符合小微企业的，2023年还可以享受全额返优惠政策，备齐资料后交到总工会申请即可。
【第9篇】企业工会经费必须交吗？
企业工会经费必须交。
【法律依据】
《工会法》第十条。
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。
【第10篇】如何做好企业工会工作
提高职工素质是工会工作的主要职能之一。工会组织要教育广大职工适应市场体制，解放思想，更新观念，意识要超前，发挥主人翁作用，树立竞争意识，增强紧迫感和危机感。
作为企业基层工会组织就要把握好四个原则：一是围绕一个中心。即科研生产中心；二是坚持两个服务，即服务企业和服务职工；三是发挥三个作用，即发挥工会组织、工会干部、全体职工的作用；四是实现两个发展，即企业的发展和员工个人的发展。
【第11篇】企业如何成立工会
建立工会组织的程序是：
1、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告；
2、成立建会筹备组；
3、发展会员；
4、建立工会小组；
5、召开会员大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会；
6、履行报批手续；
7、建立女职工委员会。
【法律依据】
《工会法》第九条，工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。
【第12篇】醉驾国有企业员工会被开除吗？
根据《刑法》规定，醉驾构成危险驾驶罪，如果国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
（六）被依法追究刑事责任的。
【第13篇】国有企业工会的具体工作是什么
1、执行会员大会或会代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经
【第14篇】企业如何申请加入工会
企业申请加入工会流程如下：
1、建立筹备小组，筹备小组大约5人。分设为组长，副组长，成员若干名，并报市，区总工会备案建档；
2、开展宣传工作，由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用；
3、发展会员，印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员；
4、选会员代表，召开全体会员大会，选出会员总数的不少于百分之十五的会员为工会代表；
5、成立大会并选举工会组织，召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织；
6、选举结果报批，将选举结果报上级工会审批。
【第15篇】民营企业工会经费从哪里来
工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
工会经费包括五个方面：
1、工会会员缴纳的会费；
2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
4、人民政府的补助；
5、其他收入。
【第16篇】企业工会会费缴纳的标准是什么
企业工会经费=工资薪金总额*2%。
计提工会经费的时候账务处理是。
借：管理费用—工会经费。
贷：应付职工薪酬—工会经费。
实际缴纳工会经费的时候账务处理是。
借：应付职工薪酬—工会经费。
贷：银行存款。
【第17篇】外资企业成立工会流程是怎样的
外资企业成立工会有以下流程：
1、公司内部组建工会筹备小组，准备工会组建的相关事宜，小组成员大于等于3人，要奇数。并向工会管理单位提出成立筹备及召开会员大会会议的请示。
2、筹备小组要编制工会章程，确定召开会员大会的日期。
3、召开会员大会，通过工会章程及选举办法，举行选举会议选举工会委员会、经审委员会。
《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
【第18篇】工会经费每个企业都要交吗？
生产企业的工会经费是计提比例按以下规定：凡依法建立工会组织的企事业单位，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会经费拨缴款专用收据在税前扣除（总工发〔2005〕9号）
分别按工资总额的2%和在职职工的1.5%按当地标准缴纳
其中工会经费60%交给总工会，40%总工会打到公司的工会经费专用账户税务部门与省级工会合作，帮工会代收代缴的，税务部门会向总工会收点手续费。企业成立了工会组织的，缴纳工会经费是应当应分的，企业计提的工会经费的60%会返还给企业;没有成立工会组织的，也要收取“工会筹备金”，企业计提的工会经费要求足额上交，这个做法实际是督促企业成立工会，目的是成立工会可以保障企业职工的合法权益。
【第19篇】没有工会的企业需要交工会经费吗
企业没有成立工会组织，按照企业应付职工薪酬总额的百分之零点八，由地税代收上缴当地总工会。如果公司没有成立工会，需要不需要缴纳工会经费，和公司的人数没有关系。之前是零申报要缴纳工会经费，因为工资总额百分之二没有达到最低标准，所以都按照最低标准来收。不过，在《中国人民共和国工会法》中，第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位，机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费”。
没有工会组织暂时不用缴纳工会经费，除非是挂靠的企业需要按照上级公司的规定执行。
