民营企业属于什么经济形式（20篇）

【第1篇】民营企业属于什么经济形式

民营企业属于非公有制经济形式，民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。

另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型，实行国有民营企业的产权归国家所有，租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主经营、自负盈亏、自担风险。私有民营是指个体企业和私营企业。

【第2篇】民营企业5678指的什么

民营企业5678指的是民营企业对国家的财政税收贡献率超出了50%，国家的来自民营企业的固定资产和流动资产投资，以及企业生产总值和直接对外投资额均超过60%，高新科技民营企业占全部企业数量的比率超过了70%，创造和提供城镇就业岗位的数量超过80%。

民营企业，简称民企、公司或企业类别的名称，民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。

【第3篇】恒大集团是民营企业吗？

恒大集团是民营企业。恒大集团是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，新能源汽车为龙头的世界500强企业集团。旗下拥有恒大地产、恒大新能源汽车、恒大物业、恒腾网络、房车宝、恒大童世界、恒大健康、恒大冰泉等八大产业，为数亿用户提供全方位服务。恒大地产于1997年在中国广东省广州市成立，是中国恒大集团的下属控股企业，也是集团的地产业务主体?。作为集地产、金融、健康、旅游及体育为一体的世界500强企业集团，总资产达万亿，年销售规模超4000亿，员工8万多人，解决就业130多万人，在全国180多个城市拥有地产项目500多个。从第一个项目奠基到拓展全国50多个城市，恒大地产集团坚持“质量树品牌、诚信立伟业”的方针，实施目标计划和绩效考核管理模式，滚动开发，高效运作，以“规模+品牌”的发展战略形成了企业强大的体系竞争力，使恒大一直保持高速稳健发展，综合实力不断上升，成为全国房地产企业的精品。

【第4篇】民营企业和私营企业的区别

民营是一个非国有国营的概念，即凡是非国有国营的都可以称为民营。民营不等于私营，在我国现实条件下，民营经济包括个体工商户、私营企业、民营科技企业、外资经济、乡镇企业、合作制或股份合作制企业、股份制中国家不控股的企业以及国有民营企业。

私营企业是一个有明确的法律界定的概念。《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条明确规定：本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。该条例在界定了私营企业的概念后，同时描述了私营企业的特征，这包括：（1）企业资产属于私人所有，（2）企业存在雇佣劳动关系，有八人以上的雇工。（3）是营利性的经济组织。

民营企业和私营企业两者是完全不一样的概念，民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法，尽管实际运行中人们常说这个，但在工商部门是没有民营的统计口径的，只是在科技部门有民营科技企业的统计。

【第5篇】民营企业是私企吗

民营企业不是私企，民营企业分为国有民营和私有民营，私企是指自然人投资设立并雇佣劳动的盈利性经济组织;民营企业没有明确的法律界定，私企却有;民营企业的特点是企业所有权归一个或者少数投资者所有，私企机制较灵活。

民营企业是私企吗

1、概念不同

私企是指自然人投资设立或者由自然人控股并雇佣劳动的盈利性经济组织。民营企业是指相对于国营而言的企业，一般分为国有民营和私有民营两种，国有民营产权归国家所有，私有民营即指私企。

2、法律界定不同

民营企业没有明确的法律界定，凡是与国营企业相对的企业都可以称为民营，而私企有明确的法律界定，在《中华人民共和国私营企业暂行条例》第二条中规定私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。

3、特点不同

民营企业的特点是企业所有权归一个或者少数投资者所有，企业股份不断分散化、社会化。而私企的特点是机制比较灵活，但又缺乏保障性。

【第6篇】民营企业工会经费从哪里来

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费包括五个方面：

1、工会会员缴纳的会费；

2、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

3、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

4、人民政府的补助；

5、其他收入。

【第7篇】民营企业的税收一般分几种

一般分为流转税、所得税、资源税、财产税、行为税和其他税：

1、流转税：增值税、消费税、营业税、关税、车辆购置税等；

2、所得税：企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税等；

3、资源税：资源税、城镇土地使用税、土地增值税等；

4、财产税：房产税、城市房地产税等；

5、行为税：印花税、车船税、城市维护建设税等；

6、其他税：农林特产税、耕地占用税、

【第8篇】华为是民营企业吗

是。

华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。

华为是全球领先的信息与通信技术解决方案供应商，专注于ict领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ict解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2023年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

截至2023年底，华为有17万多名员工，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球三分之一的人口。

【第9篇】私营企业和民营企业的区别

分类不同。个体户是企业经营性质，而私营企业是所有权性质。个体企业是由业主个人出资兴办，由业主自己直接经营的企业。业主个人享有企业的全部经营所得，同时对企业的债务负有完全责任。个体企业一般规模较小，内部管理机构简单。

数量、规模不同。在市场经济体制下，个体企业形式数量庞大，占到企业总数的大多数，而且是最早的企业形式，但由于规模较小，发展能力有限，在整个经济中不占有支配地位。而私营企业规模较大。

登记所需文件不同。两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的文件，个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明;而私营企业除了提交身份证明和经营场地证明外，还要提交具有法定资格的机构出具的验资证明。

所交的税不同。根据国务院有关规定，自2000年起，对私营企业只征收个人所得税。个体工商户要缴纳营业税和个人所得税。

出资方式不同。私营企业仅限于个人出资，即使实际上是以家庭共有财产出资的，也是以个人名义出资，而个体工商户则个人、家庭出资均可。

【第10篇】民营企业与国有企业优缺点比较

民营企业：民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。民营企业讲究效率、效益，能为企业带来价值。

国营企业：国营企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。国营企业制度比较健全，比较稳定，工资福利也很好。

【第11篇】国有企业和民营企业的关系

国有企业发挥着产业协作的功能，在民营经济不愿意投资的行业大量投资，为民营经济的进一步发展奠定产业基础，引导民营企业投资方向，落实国家产业政策和经济发展规划。国有企业与民营企业并非仅仅存在对立关系，还具有相互合作、相互影响的统一关系。

国有企业与民营企业的辩证关系是解释经济高速发展的关键要素，也是中国模式与中国道路的核心制度安排。只有准确把握两者对立统一的辩证关系，才有利于更好地坚持和完善基本经济制度，才有利于中国特色社会主义经济建设的平稳健康发展。

【第12篇】云南有哪些优秀民营企业

1、昆明钢铁控股有限公司：始建于1939年2月，总部位于春城昆明西南近郊的安宁市境内，是全国特大型工业企业和中国企业500强之一，云南省最大的钢铁联合生产基地。 2023年8月，昆明钢铁在“2016中国企业500强”中排名第366位。

2、云南电网公司：是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责云南电网的统一规划、统一建设、统一管理和统一调度。公司主营电力生产、电力供应、电网经营等。

3、云天化集团有限责任公司：是中国70年代初首批引进国外成套设备建成的13家大型氮肥企业之

【第13篇】平安集团是民营企业吗

中国平安，是中国境内注册、可以面向全国开展保险、银行、投资业务的综合金融集团公司，是标准的股份制公司。第一大股东是深圳市投资控股有限公司，他应该是有国资背景的。但是持股比例也只有6%，股权构成比较复杂。可以算是有国资背景的合资公司。

【第14篇】民营企业破产规定的内容是什么

很多的企业当经营遇到问题无法解决的时候只能进行相应的申请破产，或者是宣告破产。但是破产也是需要进行申请才可以进行宣告的，那卓政律师就来针对民营企业破产规定的内容的知识进行相关的分享，以下就来这方面的内容的介绍。

步骤或流程

1

破产原因是资不抵债或者不能清偿到期债务，既然资不抵债或者公司账面资产不能清偿债务才能破产，当然这些债务是不能按照原来的数额完全清偿的了。破产程序后，公司要注销，从实体和程序上，公司的主体资格都不存在，债务无需再清偿。

2

有限责任公司股东对公司债务承担有限责任，公司的债务以公司所有财产清偿，股东以出资额承担有限责任。也就是说，公司的债务，经过破产程序，没有完全清偿，股东也不用还的。但是如果股东滥用股东地位损害债权人利益的话，股东可能要承担连带责任。

3

破产程序对于债务人和债权人来说，都是有利的。在破产程序中债权人不能提出和解申请。根据法律规定，申请和解的只能是债务人，由债务人申请和解并提出和解协议后，提交债权人会议表决。

【第15篇】名创优品是民营企业吗

名创优品是中国民营企业，是广东赛曼投资有限公司在中国商标网注册的品牌，在亚洲地区正式营业的店铺达数百家。其产品特色是“优质、创意、低价、环保”。

名创优品奉行简约、自然、富质感的生活哲学，设计制造货真价实的商品，在商品开发的同时兼顾到有关地球资源、环境、回收等问题，真正做到回归自然，还原产品本质。

名创优品产品价格大部分在10-100元间，被大众所接受。在生产的产品中，剩下的20%由分布在全球的100多个买手捕捉流行元素。名创优品不只是品牌，更是一种生活方式。

【第16篇】民营企业和私营企业有什么区别

1、所有的非公有制企业均被统称为民营企业。

2、私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

3、民营不等于私营，民营企业是集体所有制性质，一般以股份制形式出现。私营企业是个人经营的企业，也叫私企。

【第17篇】民营企业行政部门的职责是什么

不同的企业部门不同的工作内容，当然职责也有区别。

1. 日常行政事务处理。文明接听电话并作好相关记录，及时处理或传达电话内容。热情接待来访客人，树立良好企业形象。

2. 文件制发及档案管理。文件制发后应将文件内容传达到应周知的相关部门和人员，并督导落实。公司档案管理的基本原则是：统一领导，分类管理；维护档案管理的完整与安全；便于公司和社会对档案的有效利用。

3. 组织好公司例会，并做好会议纪要。

4. 日常制度监管。加大行政督导的执行力度，有效的实施行政制度及监管。

5. 行政管理工作。制度建立与完善：根据公司发展情况，制定出合乎公司现状的规章制度，收集合理化建议，提高制度的可执行性和有效性，切实可行的提高员工工作主动性和规范性。

6. 部门沟通与人员协调。准确理解公司领导意图，做好上情下达工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈公司领导，有效地协助上级开展工作。

7. 绩效考核。全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。

8. 外部沟通。政府职能部门的沟通：作为公司与职能部门沟通的窗口，我们应以热忱态度与政府部门建立起真诚信任的关系，端正自己的位置，灵活处理。

9. 合作伙伴（客户）沟通。要多方了解与业务相关的事务，准确理解对方意图，帮助进行有效的沟通与传达，处理问题时以公司利益为重。

10. 维护与合作伙伴（客户）的友好关系。在节日或具有重大意义的纪念日，以礼品或贺卡等及时致意。

11. 做好企业文化建设。确定公司的企业文化内涵，统一公司标识，搞好宣传标语，组织员工活动及节日福利物资的发放。

12. 外联工作。做好证照年检及资质审核工作，协助办理相关外部事务。

13. 做好行政后勤物资的采购、管理及发放工作，控制好办公成本。

14. 突发事务处理。

【第18篇】民营企业融资风险管理现状有哪一些

民营企业融资难主要体现在：

1. 管理监督机制缺位，形成道德风险。

2. 信息传递不对称，形成数据风险

3. 经营行为不规范，形成投机风险。

4. 品行操守的不确定性，形成法律风险，给企业经营与生存带来致命的打击。

《中小企业法》第十八条规定，国家健全多层次资本市场体系，多渠道推动股权融资，发展并规范债券市场，促进中小企业利用多种方式直接融资。

【第19篇】私营企业民营企业区别是什么

私营企业民营企业区别是：

1. 私营企业是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织;

2. 民营企业是在中国境内除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业，包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司。

【法律依据】

根据《关于划分企业登记注册类型的规定》第九条，私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。

【第20篇】国企和民营企业的员工有哪一些差别

工作的稳定与否：国企的正式员工基本不会有被辞退的风险，除非本人做了违反公司规定的事情；现在民营企业越来越困难了，所以在民营企业工作超过3年都不多。

待遇问题：国企员工的基本福利待遇可以保证，社保公积金都是按实际工资比例来缴纳，还有大量的加班费、商业保险、过节费等补贴；而大多数民营企业按照最低缴纳基数来为员工缴纳社保，没有加班费和其他补贴。

退休后国企员工领取养老金比私企员工多好几倍。

晋升空间，国企工作比较安逸，几乎没有升值空间；民营企业工作如果业绩好，工作能力强，职位晋升还是很快的。