【导语】本文根据实用程度整理了6篇优质的建工企业运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是建工企业如何申请工期顺延范本,希望您能喜欢。
【第1篇】建工企业如何申请工期顺延
1、向发包人或监理人发出通知,书面说明此次疫情对其造成的影响。同时提供此次疫情对建工企业造成实际影响及损失的证据。
2、采取避免和延误工期的措施,如在劳务人员不能复工时,协调其他地区的劳务人员。在原材料供应商不能供货时,寻找其他可替代的供应商。
【法律依据】
根据《合同法》第一百一十八条的规定:当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合同期限内提供证明。
【第2篇】如何加强国有企业党建工作
国有企业在经济发展中起着举足轻重的作用,做好国有企业党建工作是国有企业管理和建设的重要内容。全文分层次地逐步地强调了在国有企业当中对于加强党建工作的重要意义...
工具/原料党的建设该如何进行方法/步骤1国有企业在经济发展中起着举足轻重的作用,做好国有企业党建工作是国有企业管理和建设的重要内容。全文分层次地逐步地强调了在国有企业当中对于加强党建工作的重要意义...
【第3篇】如何做好国有企业基层党建工作
一、充分认识加强基层党建工作的重大意义,认真履行“一岗双责”。
基层党组织是党整个体系的组织支撑,是党落实任务的工作支撑,是党联系群众的纽带支撑,是党应对风险考验的战斗力支撑。要充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,切实提高基层党建工作意识,把基层党建工作摆上更加重要的位置。
二、强化思想素质和能力建设,深化学习型党组织创建,坚持基层党组织学习制度。
认真落实学习计划,提高学习的系统性和针对性,并将理论学习与研讨交流相结合,确保真懂、真信、真用。学习的收获可以转化为观察和解决问题的科学方法,能促进思想上有新的提高,实践上有新的进步。
三、加强基层党组织建设,人才建设是根本。
国有企业基层党组织要高度重视人才培养工作,要运用各种有效手段,加强对本单位人员的理论培训、专业技能培训、搭建促进人才成长的活动平台和载体,要在实践中发现人才、考察人才、培养人才。
【第4篇】如何加强非公企业党建工作
1、加强党组织对企业的指导作用。
2、加强思想政治工作,增强企业活力,为创建活动奠定基础 。
3、以人为本,发掘非公有制经济企业的自身潜力 。
4、树立非公有制经济企业的精神,构建企业文化格局。
5、加强党群工作,进一步研究探索适应非公有制经济企业特点的党建工作新模式。
【第5篇】企业的在建工程转固定资产会减值吗
固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、机器、机械、建筑物、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、工具、器具等。固定资产是具有以下特征的有形资产:为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;使用年限超过一年;单位价值较高。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产。从会计的角度划分,固定资产一般被分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产。【第6篇】如何做好国有企业党建工作
1、重视理论学习,加强思想建设,增强理想信念。思想政治建设是党的根本建设。企业党建工作要以党员干部思想建设和作风建设为重点,把理论学习作为大事来抓,不断提高党员的政治思想觉悟。
2、加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的政治核心作用,面对新形势新任务新要求,企业党组织须完善组织建设,提高党员队伍素质。
3、健全机制,切实做好党风廉政建设。
4、用心工作,以情感人,切实做到党建工作与业务发展齐头并进。
5、抓特色,打造口口相传的企业文化。