外资怎么投资国内企业（20篇）

【第1篇】外资怎么投资国内企业

我们要讨论的第四家“巨无霸”是来自新加坡政府投资公司（government of singapore investment corporation，简称gic)，是全球第六大的主权财富基金，诞生于1981年5月22日，当前资产管理规模约4532亿美元。gic办事处遍布新加坡、纽约、北京等10个国家及地区，团队成员超过1400人，来自于30多个国家。gic本身由于非上市的性质，管理国有资本但并不完全公开其财务活动或人员薪酬等信息，故而又被称作亚洲最神秘的投资者。

20世纪70-80年代，由于经济增长强劲、高储蓄率、鼓励节俭的财政政策以及目标区间汇率制度的施行，新加坡外汇储备迅速扩大，1972年初时仅为14.59亿美元，而在1980年时已达到59.38亿美元（如图1所示）。为了使庞大的外汇储备保值增值，1981年2月27日，时任新加坡副总理、金融管理局局长的吴庆瑞宣布政府将建立一个独立的投资机构。除了用以管理汇率浮动的部分外汇储备外，新加坡的其余外汇储备，均交由该投资机构管理。gic就此成立。

新加坡政府是gic的唯一股东，全权委托gic进行投资管理，仅对gic设置投资目标、风险参数和投资期限，而gic就组合的整体绩效向政府负责。尽管政府不参与和干涉投资决策，但gic仍与政府保持着紧密的联系。从李光耀开始，gic长期保持着由新加坡总理出任董事会主席的传统，而董事会的其他成员也主要由政府高官组成，对董事会成员的任命与罢免都需要总统的审批。gic每年会向财政部汇报投资组合的风险与绩效。

投资方针上，gic奉行长期主义，将20年平均实际年化收益率作为核心的业绩指标，而非年度投资收益率。新加坡财政部要求：在20年内，gic的收益率应超过全球通货膨胀率。2009财年以来，gic的20年平均实际年化收益率在4%-5%间浮动，在2020财年，受新冠疫情冲击影响，gic的20年平均实际年化收益率创新低，仅为2.7%（如图2所示）。

从大类资产配置情况来看，gic呈现增配固定收益资产，减配权益资产的趋势。2008财年时，gic持有的权益资产占比达到44%，并于2013财年时达到峰值53%，此后一路下滑，截至2020财年已降至30%。而固定收益资产由2008财年的26%上升到2020财年的50%。gic认为，全球宏观环境的不确定性增强，为了防控风险，需要持续减小自身的风险敞口。而从地域来看，gic资产配置偏重欧美经济体，美国是gic配置比例最高的地区，2020财年配置比例高达34%，而对欧洲的配置比例也达到24%。而gic对中国内地、中国香港、中国台湾及韩国（以上经济体在gic财报中被称为“north asia”）则呈现出加配趋势，从2008年的8%上升为19%（如图3所示）。

1. gic深耕中国市场，投资a股超过15年

gic对中国的投资广泛分布于一级市场与二级市场。gic在一级市场的投资金额逐年攀升，2023年达到峰值6.87亿美元。而2023年的投资案例是最多的，共投资了11家企业。gic偏好投资成熟期与扩张期的企业，2011-2023年间，从金额来看，gic对种子期/初创期/成熟期/扩张期企业的投资分别为2.57/6.87/20.51/18.35亿美元，对成熟期企业的投资金额为最高；从案例数来看，gic对种子期/初创期/成熟期/扩张期企业的投资案例数分别为10/8/34/37个，对扩张期企业的投资案例数为最高（如图4所示）。

在行业上，gic对中国一级市场的投资中，互联网企业的投资金额与案例数均占第一，分别为17个案例与11.77亿美元，其次是金融企业，分别为13个案例和8.41亿美元。而在地域上，北京企业的投资金额与案例数均占第一，分别为28个案例与17.82亿美元，其次是上海企业，分别为15个案例和5.03亿美元（如图5所示）。

本文节选自兴业证券董事总经理、兴证资管首席经济学家王德伦所著《长牛：新时代股市运行逻辑》一书。

【第2篇】外资企业承认中国注册会计师吗？

可以。

注册会计师全国统一考试是中华人民共和国国家级执业资格考试。

经考试合格后颁发的注册会计师证在国内外的认可度非常高。

可以从事审计、统计、经济等专业工作。

中国注册会计师证书行业认可度非常高，注册会计师的就业方向相比较其他财会证书来说，占据了很大的优势，可以进入金融或者财务、法务等各个高水平领域工作，一般就业方向有会计师事务（包括四大、八大等）、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业等，政府机关、外资企业等。

【第3篇】香港企业属于外资吗

随着中国连续数十年成为东盟第一大贸易伙伴的地位，东南亚外资渠道已经开发的相对成熟，在美国市场难开拓的情况下，东南亚这个蓝海市场已在企业对外拓展的选择上越来越多。

香港企业协会会长提出，跟随国家“一带一路”建设、长江经济带发展战略机遇，全面推动协会面向东南亚外资的经济贸易渠道建设，为企业协会的交互性平台扩大辐射范围，构建商业交流合作机遇，促进企业国际化发展。

受疫情和国外贸形势变化的影响，从事进出口的企业以及想扩大企业战略范围的企业在发展或转型过程中面临新的挑战。相比之下，在行业历经寒冬时，东南亚外资在“一带一路”、rcep协定（区域全面经济伙伴关系协定）等政策的扶持下，市场仍然火热发展。而香港企业协会及时洞察到这一变化，希望以多种渠道和方式，做好企业“走出去”的服务，为企业提供一对一专属服务，开拓国际市场、培育企业参与国际竞争合作新优势。

对着国际形势的变化以及相关政策的加持，以及近年来东南亚国家的人口与发展红利，其市场潜力巨大。所以下一步，香港企业协会将整合各方资源，做好企业服务，在宣传推广、贸易促进等，加深香港企业协会会员与东南亚沿线国家和地区合作。

香港企业协会秘书长就推动东南亚外资的经济贸易表示，企业协会的建立，有利于帮助企业挖掘投资与服务业的开放机遇，实现企业的互通合作，有利于企业扩大行业资讯渠道，进一步为海内外企业拓展合作交流渠道，优化利用企业参与国际竞争合作的外部环境。与此同时，香港企业协会能帮助企业增强竞争意识。

【第4篇】外资公司和外商投资合伙企业

1月27日，滨州市首家外商投资合伙企业泰信齐（滨州）企业管理中心（有限合伙）成功设立，工作人员顺利领取了外商投资合伙企业营业执照。这是自国家市场监管总局颁布实施《外商投资合伙企业登记管理规定》以来，我市注册的首家外商投资合伙企业，标志着我市外商投资企业增添了新的类型，有了新的活力。

外商投资合伙企业是外商投资的一种新型方式，与传统的外商投资企业相比，它放开了境内自然人投资外资企业的限制，有利于推进全民创业。外商投资合伙企业的登记为境内自然人投资外资企业提供了准入平台，对扩大对外经济合作和技术交流，提高利用外资质量，促进经济发展方式转变有着重要意义。

泰信齐（滨州）企业管理中心（有限合伙）系中国境内自然人和新加坡籍华人合伙经营的从事企业管理、信息咨询服务的企业。得知企业设立登记意向后，我局积极与企业保持沟通联系，按照《外商投资合伙企业登记管理规定》的要求，手把手指导企业规范材料，一次性告知企业需补正的登记资料。市局登记注册科工作人员在检查过企业提交的设立材料后，于1月27日在市场监管局驻政务服务中心窗口顺利办结了该企业的设立登记手续。（市市场监督管理局供稿）

【第5篇】外资企业代理记账价格

随着越来越多的中小企业选择代账机构进行财务委托，那么关于代理记账流程也是客户比较关注的一个问题，到底什么样的公司需要代理记账?代理记账费用又是多少?

一、需要代理记账的公司

1、企业财务是否选择代理记账，取决于该企业是否具备配备专职会计人员的条件，这应该由各企业根据自身会计业务的需要自主决定。

2、一般来说，企业规模的大小、经济业务和财务收支的繁简程度、经营管理的财务要求等，是决定企业是否配备专职会计人员的主要因素。企业规模大、经济业务多、财务收支量大、随时需要经营数据的企业，一般应该单独设置财务会计机构，并配备专职财务会计人员。

3、适合代理记账的企业，应该是小型经济组织，以及应当建账的个体工商户。一般以注册资本、销售额、从业人员、资产总额等情况进行综合判断。从实际情况看，委托代理记账的经济组织，基本上是中小企业。而应当建账的个体工商户，则是指从事生产经营并有固定生产经营场所，且没有免除建账义务的个体工商户。

4、企业为了节省公司人员直接成本也会选择代理记账，因为一家企业招聘一名普通的会计员，每月基本工资都要两三千元，刚毕业的会计员也需要一千五左右，会计师至少三五千元，高级会计、外贸会计和外资会计费用更好。而与财务代理记账公司合作，支付不到一个普通会计人员的费用，即可享受质量更高、更专业的财税服务，这也是代理记账主要好处之一。

总体来说企业都是根据企业性质、规模、行业、业务量、是否上门服务和客户要求选择代理记账。

二、注册公司代理记账费用

代理记账：2000-3000元/年。

据相关法律法规，领取营业执照后十五天内要设置账本，企业必须要有一名专业会计，根据原始的票据凭证，为企业做账。

社保开户：200-500元。

公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户，办理《社保登记证》及ca证书，并和社保、银行签订三方协议。之后，社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。

根据以上内容的相关回答可以得出，注册公司收费多少需要根据实际的情况来进行确定，代理公司会收取一定的费用，与此同时在注册公司的时候也需要用到一些费用，需要将这两种费用加起来就等于注册的费用了。

三、代理记账公司收费标准

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代理记账收费标准如下：

(1)纳税人类型：增值税一般纳税人企业代理记账服务费用大多为400-600元/月;而小规模纳税人企业则通常为200-300元/月。

(2)票据量大小：票据量大的企业，代理记账服务费用高，约为400-600元/月;票据量小的企业，代理记账服务费用低，一般为200-300元/月。

(3)代理记账公司的正规度：在大多数情况下，正规代理记账公司由于在为客户提供服务过程中支付的人力、物力成本较高，所以代理记账费用也相对较高。而非正规代理记账公司由于经营、运转不正规，所以经常打着低价的“幌子”来获客。

【第6篇】外资企业转内资流程

内资企业指的是以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业，其包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业和股份企业等五类。与内资企业性质相对的还有一个外资企业。

什么叫做外资企业，外资企业和内资企业有什么不同？这就是誉商小编今天所要给大家整理的内容。

首先，什么叫做外资企业？

外资企业其实是一个总的概念，它包括所有含有外资成分的企业。依照外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的比例不同，以及其他法律特征的不同，外资企业可以分为三类。

第一类是中外合资经营企业，其主要法律特征是企业采取有限责任公司的组织形式，且外商在企业注册资本中的比例有法定要求；第二类是中外合作经营企业，中外合作企业主要特征是对外商投资份额无强制要求，且企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式；第三类则是企业全部资本均为外商所有的外资企业。

其次，外资企业和内资企业的区别

1.准入行业不同。内资企业和外资企业可以从事的行业是不同的，根据外商投资的相关规定，我国行业对外资分为鼓励、允许、限制和禁止四类，比如军事工业、石油业等关系到国家安全的行业，就属于禁止行业，是外资企业所不能参与的。而对于内资企业则无此方面的要求。

2.税收政策不同。除了准入行业不同外，外资企业和内资企业在税收政策方面也有所不同。税收方面，我国内资企业税收减低优惠税率幅度较小，且主要针对中小型企业，因此优惠政策适用范围较窄，并且企业税务减免期限较短，一般为1-3年。而外资企业税收减低优惠税率幅度较大，主要是体现地区性和产业性的政策倾斜，因此优惠政策适用范围较广，并且外资企业税务减免期限一般为5年或5年以上。

3.设立和变更流程不同。相比内资企业，外商投资企业设立流程较为繁琐，设立不仅需要商务部门的批准，如果涉及特殊行业还需要相关部委的核准，拿到部委的批文后才能去申请外商投资企业的批准设立的证书再去办理营业执照，设立时间通常比内资要长。而内资企业设立和变更流程则相对简单。

【第7篇】外资企业设立分公司流程是怎样的

外资企业设立分公司的流程是：

1、办理企业名称核准；

2、确定公司住所；

3、形成公司章程；

4、申请公司营业执照；

5、刻公章；

6、办理代码证；

7、办理税务登记证书；

8、开设企业基本帐户。

【第8篇】外资企业办事处注销

疫情笼罩下的世界，经济衰退、国际政治格局风云变幻，世界正在发生巨变。对于在中国的外资企业来讲，不得不面临被注销的境况。那么2021外资企业注销，你知道多少？

2021外资企业注销的流程:

1、申请注销外资企业，取得商务部外资企业注销的批准文件；

2、清算公司财产，制作财产清单和资产负债表；

3、清算所欠税款，清理债权债务，处理外资企业清算债务后的余下财产；

4、取消税务登记，同时取消财政登记和海关登记。注销公告超过45天，取消海关注册和税务注册(国税地税)的同时，经商务部门批准后，取消工商注册

5、通知和公告债权人；

6、向公安机关注销公司印鉴的法律效力；

7、去当时开户的银行注销外资企业的基本账户等账户。

外资企业和内资公司不同，所涉及到的企业事项更多，注销时也要注销更多东西。

经贸与国际关系息息相关，一旦国家之间的关系不好了，那么经贸关系也会受到影响。

【第9篇】外资企业还可以劳务派遣吗？

依据我国劳动合同法的规定，外资企业如果在我国境内的，就是属于劳动合同法中的用人单位，用人单位是可以适用劳务派遣的。

【法律依据】

《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

【第10篇】外资企业的定义是什么

外资企业是“内资企业”的对称。指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。

1. 根据1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外资企业法》规定。

2. 外资企业是一个100%的外商独资经营企业，它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。

3. 外资企业依法取得中国的法人资格，按照国际税收惯例，我国应对其行使居民管辖权。因目前我国尚无单独的外资企业所得税法，故外资企业也按外国企业所得税法的规定缴纳企业所得税。

【第11篇】专业办理外资企业

申请材料清单

1. 营业执照副本原件及扫描件2. 法人身份证扫描件3. 股东身份证扫描件4. 股东公司提供营业执照副本扫描件5. 主要外资股东的证明文件（类似国内营业执照）6. 公司近期为3名员工所交近一个月社保证明（加盖社保查询章），手机号和邮箱7. 备案域名注册证书8. 符合要求的相应业务网站或app9. 工信部要求的承诺书

外资icp许可证的申请机构：国家工业与信息化部

外资icp许可证的有效期：5年

【第12篇】第一待遇好到完胜外资企业！

导语：每个人都想拥有一份好的工作，并且能在这个行业有好的发展。所以选对平台很重要，很多人说国企待遇福利非常好，而且很有发展前景。今天小编就给大家介绍一下中国待遇好的十大国企，一起来了解一下吧!

中国待遇好的十大国企：

中国烟草总公司、国家电网、中国石油天然气股份有限公司、中国石油化工集团公司、五大国有银行、中国铁路总公司、中国移动有限公司、中国电力投资集团公司、中国船舶工业集团公司、中国航天科技集团公司

十、中国航天科技集团公司

中国航天科技集团公司是一个发展很久的公司了，主要有神舟和长征等品牌，目前是中国企业500强，前70名，员工福利待遇也是相当不错了，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理年薪在30到60万之间根据个人能力和奖金来发的，最底层员工4千到6千左右的待遇。

九、中国船舶工业集团公司

中国船舶工业集团公司是世界500强公司，主要是修船造船等设计各种船只，员工年收入最低4万5，最高收入15至30万左右，每个岗位的薪资待遇不一样，公司办理基本的五险一金，其他各种福利待遇都有，过节还有现金补助，做的时间越久待遇越好。

八、中国电力投资集团公司

这个公司是2002年成立的，主要是电力、铁路、港口等五大发电集团之一。公司薪资待遇从员工最低5千起到高管年收入20万到30万左右，还有年终奖各项福利社保齐全。节假日以及年假等都是有的。是中国待遇好的十大国企之一。

七、中国移动有限公司

中国移动是上市公司，全国十亿以上用户，推出很多套餐，全球通啊，神州行等公司发展都是快人一步的，所以企业待遇也是非常的好，据统计2023年员工月收入达到5000以上，公司给交公积金还有养老保险，年终奖等，做了5年以上的老员工每年的年终奖不低于1万5，还有其它节假日福利购物卡，中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡每人，以及每年给员工交医保3000，工资待遇相比其它公司是福利多很多的了。

六、中国铁路总公司

铁路公司刚入职员工最低底薪2500然后转正之后工资很高6000多，公司给配工服，住单身公寓，包吃住。基本没什么开资，赚的钱都可以存着了。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。

五、中国五大银行

中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。而且工资每年都会涨的，相比其它企业是好太多了。但大部分都是女生。

四、中国石油化工集团公司

中石化是世界500强企业，据说成为这里面的员工一生都不愁了，待遇非常丰厚，其它企业根本无法比较的，每年10月份都会招人，员工最低收入6000以上，年薪加各项福利10几万，其中年终奖就接近2万，公积金社保全部都有，还有节假日福利。在中国待遇好的十大企业里面排第四名。相比其它公司来说已经是非常好的了。

三、中国石油天然气股份有限公司

石油是一个致富行业，如果能成为石油公司的一员那也是很自豪的一件事，比外国企业薪资待遇高很多，很多大学生都想进去，平台好，待遇好，进去后，工作非常稳定，各项奖金社保年终奖福利多多。

二、国家电网

国家电网大家都比较熟悉的了，业务范围超级广，该公司每年都会有招聘，很多人都说该公司的工资高，待遇好，是中国待遇好的十大国企里面待遇最好的一家企业。而且还可以分配到离家近的地方上班，要想成为里面的员工需要网上申请然后还要笔试，考试通过才能直接去面试，环节很多。如果最后能进去也是非常幸福的事儿了。

一、中国烟草总公司

人家都说能成为烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情，相当于有了铁饭碗，很稳定，收入高。其它的一些外资企业跟烟草总公司待遇是没法比的，员工福利超级多。据说工资是公务员的2倍，但是也是有点难考进去的，

以上就是小编为大家盘点的中国待遇好的十大企业。人家都说男怕入错行，所以一个好的稳定的工作也是非常重要的。这些国企待遇都很好，想进入国企也不是那么简单的，所以朋友们要努力哦!

【第13篇】外资并购中外合资企业

◎ 文/ 刘爱丽

在当下“一带一路”倡议背景下，众多企业加快“走出去”的步伐，通过海外并购活动来扩张企业规模、增强企业核心竞争力、创造企业价值。而能否实现协同效应是评价企业并购成败的关键，文章从经营协同、管理协同、财务协同三个维度分析汤臣倍健并购澳洲企业lsg的协同效应，得出该并购活动发挥了较好的协同效应的结论，为其他企业进行海外并购提供参考经验。

随着中国在全球经济中扮演着日益重要的角色，为了寻求新市场和新的利润增长点，我国越来越多的企业投入到跨国投资的热潮中，其中海外并购是上市公司对外投资实现战略性发展的重要途径。安永发布的《2021 年中国海外投资概览》显示，2021 年中国全行业海外并购总额570 亿美元，同比增长19%。大规模的海外并购成果如何？由协同效应来反映和评价。本文选取了汤臣倍健并购澳洲企业lsg 的案例进行分析，从经营、管理、财务三个层面分析并购的协同效应，为相关企业的海外并购活动提供借鉴。

并购企业简介及并购过程

1. 并购双方简介

汤臣倍健股份有限公司（以下简称“汤臣倍健”），创立于1995 年10月，是广州一家以膳食营养补充剂的研发、生产和销售为主要业务的食品制造企业，产品覆盖保健食品、饮料、特殊膳食食品、方便食品等多个品类。2023年12 月12 日，汤臣倍健在深圳证券交易所挂牌上市。2020 年，汤臣倍健以10.3% 的市场份额居于行业首位，逐步发展成为保健品行业的龙头企业。

life-space group pty ltd（以下简称“lsg”）于1993 年在澳洲创立，以生产和销售益生菌产品为主，旗下品牌life-space 是澳大利亚著名的益生菌高端品牌。lsg 的益生菌产品种类齐全，涵盖范围广泛，在澳大利亚药房以高于40% 的市场占有率远超行业其他品牌。2014 年，life-space 通过电商平台打入中国市场，并以其较好的口碑在中国市场以较快的速度扩张。

2. 并购过程

2018 年2 月，汤臣倍健联合中平国璟、嘉兴仲平、信德厚峡和信德敖东四个私募基金共同设立并购专项基金汤臣佰盛，其中汤臣倍健以15.5 亿人民币的出资持有该基金51.67% 的股权，成为汤臣佰盛的实际控股人，其他各公司合计持股48.33%。

2018 年5 月，汤臣倍健出资额由15.5 亿变为16 亿，其他四家机构合计出资减少为14 亿，持股比例也因此产生变化，汤臣倍健占股53.33%，仍实际控股汤臣佰盛。同时，汤臣佰盛通过在中国香港设立子公司香港佰盛，在澳大利亚设立孙公司澳洲佰盛的方式，最终以孙公司澳洲佰盛的名义用35.14 亿元人民币全额收购lsg。

2019 年6 月12 日，汤臣倍健发行股份购买汤臣佰盛剩余股权事项获得中国证监会核准批复。至此，汤臣倍健通过持有汤臣佰盛的100% 股权，实现对lsg 100% 控股。

并购协同效应分析

协同效应最早是指一个公司通过收购另一家公司，使得公司的整体业绩实现“1+1 ＞ 2”的效果。后来weston 在其所著的书中提出协同效应包括经营协同效应、管理协同效应、财务协同效应。

协同效应可以通过将并购绩效量化的形式，直观地将企业并购活动的成败反馈给管理层等利益相关者。本文采用财务指标分析法，选取汤臣倍健2016 年初至2020 年末的财务数据，从经营协同、管理协同、财务协同三个维度对汤臣倍健并购lsg 的协同效应进行评价。由于汤臣倍健于2018 年2 月开始实施对lsg 的并购活动，直至2019 年4 月实现对lsg 的100% 股权控制，故本文将2016、2017 年定义为并购前，2018 至2019 年定义为并购中，2020 至2021 年定义为并购后，进行财务指标分析。

1. 经营协同效应

经营协同效应是指并购参与双方通过资源整合，提高生产和经营的效率，从而实现协同效应。企业的经营协同效应通常由盈利能力和成长能力构成，本文分别选取三个财务指标来反映企业的盈利水平和成长能力，有关指标如表1所示：

从表1 的盈利能力指标来看，汤臣倍健在并购lsg 之前，盈利水平较为稳定且呈现上升趋势，在并购lsg的实施过程中，汤臣倍健的销售净利率从2017 年的24.65% 下降为2019 年的-7.89%，总资产收益率和净资产收益率也由正转负，净利润逐步下降，企业处于亏损的状态。而并购完成后，企业盈利水平增幅明显，净资产收益率在2020 年达到21.98% 并基本稳定。这一方面是由于企业并购中所支出的成本会对企业本身的财务状况和经营成果带来影响，另一方面，海外并购所面临的经济环境、企业文化、治理结构更为复杂，资源整合难度更大，并购双方尚未完全熟悉。而从长期来看，并购完成后，lsg 的益生菌产品结合汤臣倍健成熟的线下销售渠道，使得企业的营业收入和净利润的增幅都有加速的趋势，盈利能力有所增强，可见双方企业实现了优势互补，产生规模效应，创造了企业价值。

而从成长能力的财务指标来看，汤臣倍健的净资产增长率也呈现短期内下降而后稳步上升的趋势，2017 年的9.10% 波动上升为2021 年的51.77%，净利润增长率和总资产增长率的变化趋势亦是如此。可见，对lsg 的并购对企业的盈利水平和成长能力有短期的负面影响，但从长期来看，汤臣倍健通过并购打开了益生菌领域的市场，带来了较好的经营协同效应，对其发展具有显著的促进作用。

2. 管理协同效应

管理协同效应主要体现在，并购后企业管理能力较强的一方会改善管理能力较弱的一方的管理现状，使整体的管理效率得以提升。在财务指标上表现为营运能力的提升和费用管控能力的优化，如表2 所示：

从表2 的前三个营运能力指标来看，汤臣倍健的存货周转率在2018 年略有下降，在2020 年逐步上升，可见此次横向并购给存货的管理带来了挑战，双方经过一段时间存货管理方式的有效整合，线上与线下销售渠道结合，优势互补，使得并购后的存货周转速度明显提升。企业的应收账款周转率在2018 年从29.79 下降到23.15，主要原因是并购之后子公司lsg 增强了与跨境电商客户pbx 与hvk 的合作，这两家客户的采购量提升较快，导致部分应收账款尚未收回。之后企业应收账款减少，营业收入提升，应收账款周转率再次回升，并持续保持高于同行业平均水平，企业应收账款的流动性较强，周转速度较快。另外，汤臣倍健的总资产周转率基本保持稳定，企业的资产管理水平较好。综合来看，企业的营运水平在并购后有所提升。

从费用的管控来看，汤臣倍健的管理费用占比逐年减少，这一方面是由于汤臣倍健通过与lsg 的整合，大大减少了管理资源的浪费，实现优势互补。另一方面则是因为汤臣倍健在并购后在益生菌市场实现了业绩增长，从而使得费用占比不升反降。在2018-2020 年，汤臣倍健的销售费用占比维持在30% 左右，较并购前的销售费用率有小幅度上涨，这一定层面上是因为lsg 旗下主打品牌life-space 借助汤臣倍健的销售渠道，大规模增加在中国市场的实体门店，这种快速扩大品牌影响力的销售方式在增加销售收入的同时也导致了销售费用较的增加。总之，在并购lsg 后，汤臣倍健的管理效率有所改善，管理协同效应有所体现。

3. 财务协同效应

财务协同效应一方面包括企业资金使用效率的提升，另一方面表现为通过财务资源的整合达到合理降低税负的效果。在财务分析法中，采用偿债指标来体现资金使用效率，采用实际所得税率来反映企业的实际税负变动情况，相关指标如表3 所示：

从表3 来看，汤臣倍健的流动比率和速动比率均有所下降，同时二者均保持在合理范围之内，说明此次并购对于企业资本成本的改变，在一定程度上提升了汤臣倍健的短期偿债能力，但在2021 年这两项指标增幅明显，企业需要加强对于流动资产和速动资产的管理，防止占用资金过多，影响企业资金的流动性。此外，汤臣倍健的资产负债率在2017 年到2018 年增幅明显，之后逐年下降，是由于公司为支付lsg 原股东交易对价所借并购贷款导致借款增加至8.9 亿元，使得流动负债大幅度增加。据资料显示，食品制造行业的资产负债率约为58.65%，远高于汤臣倍健，说明汤臣倍健在并购中虽长期偿债能力受到短暂的消极影响，但在行业中仍处于较好的水平，且在逐年提升，不会出现重大偿债风险。

从表3 可知，汤臣倍健在2019 年利润总额为负值，根据税法有关规定，企业的在处于亏损的时可以递延缴纳所得税，且结转年限最长为5 年。企业的实际所得税率为实际缴纳的所得税额与利润总额的比值，汤臣倍健在并购lsg当年的实际所得税率为2.31%，较往年大幅降低，并且在并购完成后的一年实际所得税率为12.70%，仍保持比并购前的实际所得税率要低的水平。因此，与并购之前相比，本次并购实现了较好的节税效应。

结论与启示

海外并购是寻求产品新市场的主旋律，本文讲述了汤臣倍健跨境并购lsg 的案例，基于财务分析法，研究此次海外并购的协同效应。经营协同方面，经过此次横向并购，使得汤臣倍健与lsg 在益生菌市场上得到高质量的合作，增强了汤臣倍健在该领域的市场竞争力，并购后企业的营业收入和利润都呈现上升趋势；管理协同方面，企业的资产流动性有所改善，且在严格管控费用的同时积极扩张市场，推进和完善线上线下相结合的营销模式；财务协同方面，企业虽在并购前由于大额的股权转让款使得流动负债增加，但长期来看，企业的偿债能力未受影响，且发挥了较好的节税效应，实现了财务方面的协同。

整体来看，通过分析汤臣倍健并购lsg 这一案例，可以看出这是一次成功发挥协同效应的海外并购，对于汤臣倍健创造企业价值以及增强企业核心竞争力等方面都起到了促进作用，并购绩效较为可观，有利于企业的长期发展，这也给其他企业实施海外并购提供了以下启示：

首先，企业进行海外并购的融资压力更大，需要提前规划融资方案，选择正确的融资方式，避免企业在并购完成后背负较大的偿债压力和一定程度的流动性风险。企业可以通过联合私募基金共同设立并购基金来筹集海外并购所需要的资金，这样不仅能够缓解企业资金压力，提高海外并购的成功率，同时还可以降低海外并购过程中面临的各种风险。企业可以参考汤臣倍健的案例来有效规避海外融资风险，降低并购对于企业的偿债能力带来的负面影响。

其次，企业并购后的业绩如何很大程度上受双方资源整合效果影响，企业都希望能够在海外并购后实现有效的资源利用，优势互补，因此，资源的整合是并购协同效应能否实现的重要因素。汤臣倍健通过市场定位和销售渠道的结合，降低了整合风险，实现了较好的协同效应，为其他企业提供了可借鉴的经验。在经营整合方面，需要企业了解自身战略定位，根据适合企业发展的经营模式选择横向或纵向并购，从而促进业务的整合。在文化整合方面，企业应当在并购前进行充分调查，了解企业文化和治理结构等情况，在熟悉双方文化差异的基础上进行整合。同时，应对被并购企业的岗位设置和人员分配进行合理地安排，避免人力资源的浪费，形成科学的管理模式来提高管理效率。

最后，在财务方面，要规范化地整合财务资金，合法合规地降低相关税费，从而实现财务协同效应。

（作者单位：天津科技大学经济与管理学院）

原文刊发于2023年4月（上）第07期《中国外资》杂志

【第14篇】外资企业分支机构注销

外资公司是指他们依照中国的法律在中我国境内设立，外资公司的投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。在我国外资公司的注销也是有一系列流程要走的，但是现在注销外资公司应该怎么做才好呢?

关于我国外资企业注销流程

向外资审批机关(商务局)申请批准解散(10个工作日)-----成立清算组，并向工商机关备案、公告(5个工作日)-----清算组出清算报告(3个月)-----向外资审批机关提交清算报告并撤消批准证书-----向税务局注销---向工商机关注销----办理银行销户、外汇、财政、技监、统计、公安等部门注销手续。

1、准备材料

向外资审批机关申请解散外资企业启动解散、清算程序前，须向企业原审批机关(各地区外经贸委)请求批准，并向外经贸委提供下列所需材料：

(1)申请书;

(2)股东会决议、董事会决议;

(3)营业执照;

(4)批准证书。

2、提交备案

企业应在批准解散之日起15日内成立清算委员会，依法开始清算，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。清算组成立后应向企业所在地工商行政管理部门备案，提交：

(1)公司清算组负责人签署的《公司备案申请表》(公司加盖公章);

(2)公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);

(3)股东会关于成立清算组的决议(由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字;自然人以外的股东加盖公章);

(4)公司《企业法人营业执照》副本复印件;

(5)工商局临时要求提供的其它文件及其它需要填制的表格。

3、注销文件

税务局完税、注销所需文件：

(1)注销税务登记的书面申请表;

(2)清理销毁空白发票登记表;

(3)企业金税卡，ic卡移交清单(防伪税控企业提供);

(4)税务登记证正、副本;

(5)发票购用印制簿;

(6)申请注销税务登记清税审核表;

(7)企业董事会的决议或其他有关证明文件经贸委等有关部，委签发的终止通知书或者同意终止的相关决议;

(8)上年度企业所得税清算表;

(9)最后一期的资产负债表和损益表;

(10)税务机关规定应当报送的其他有关证件、资料。

4、工商注销所需材料

所需材料：

(1)清算组负责人签署的〈外商投资的公司注销登记申请书〉;

(2)原外资审批机关同意注销的批准文件;

(3)依法作出的决议或决定;

(4)经依法备案、确认的清算报告;

(5)税务机关的注销登记证明;

(6)企业法人的营业执照正副本，ic卡;

(7)其他有关文件。

外资公司注销需要注意什么问题?

(1)财政补贴返还。外商投资企业在设立时可能因所属行业符合当地政策，或者当地政府为了招商引资，而享受一定的财政补贴(当然，目前已经基本上没有了)。外商投资企业注销时，未满协议或政策要求的经营期限，可能会被要求返还财政补贴。因此，律师建议，外商投资企业在做出解散决议之前与当地政府沟通，就财政补贴是否需要返还等问题进行确认。

(2)税务注销。税务注销通常是撤退过程中耗时最长、审查最严格的环节，如果处理不好，还可能发生税务行政处罚的风险。因此，需要引起特别的重视。税务注销流程中，税务机关现场检查是最复杂和最不可控的一环，律师通常会建议企业提前与当地税务机关沟通，必要情况下建议委托税务师事务所出具税务鉴证报告，确保顺利通过。另外，每年的3-5月通常是各企业所得税汇算清缴期间，税务机关非常繁忙，在此期间，税务注销手续可能被延迟。

(3)员工妥善安置。外商投资企业撤退时，员工安置问题相对比较棘手，员工可能会向企业提出各种要求，影响清算进程。律师建议，外商投资企业在决议解散之前，应做好相关保密工作，避免出现员工罢工等群体性事件以影响生产;在决议解散之后，企业可以首先尝试与员工协商解除劳动合同，双方签署协议，以避免后续劳动纠纷对清算产生影响。在协商不成的情况下，企业可以考虑依法单方面终止劳动合同。

(4)债权债务处理。根据《公司法》第186条的规定，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。在清算期间，企业应当结清债权债务，不能够开展新的经营，签订新的与经营相关的合同。对于公司在清算之前签订的合同，可以在与对方协商后解除，也可以选择继续履行合同。对于暂时无法回收的债权，为了不影响清算，可以考虑在通知债务人后转让给关联公司，由关联公司后续进行追讨。

什么是外资企业?外资企业的外国投资者可以是外国的企业、其他经济组织和个人。外资企业依中国法律在中国境内设立，因此不同于外国企业和其他经济组织在中国境内的分支机构。

依照外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的比例不同，以及其他法律特征的不同，可将外资企业分为三种类型：

1.中外合资经营企业。其主要法律特征是：

外商在企业注册资本中的比例有法定要求;企业采取有限责任公司的组织形式。故此种合营称为股权式合营。

2.中外合作经营企业。其主要法律特征是：

外商在企业注册资本中的份无强制性要求;企业采取灵活的组织管理、利润分配、风险负担方式。故此种合营称为契约式合营。

3.外资企业。其主要法律特征是：

企业全部资本均为外商拥有。

在中国境内设立的外资企业不仅受中国法律保护，而且受中国法律管辖。外资企业必须遵守中国的法律法规，不得损害中国的社会公共利益，国家有关机关依法对外资企业实行管理和监督。

为了保护外资企业的合法权益，国家对合营企业和外资企业不实行国有化和征收。在特殊情况下，根据社会公共利益的需要，可以依照法律程序实行征收，并给予相应补偿。

【第15篇】外资企业是不是民营企业

1、不是，外资企业，是指依照中华人民共和国法律的规定，在中国境内设立的，由中国投资者和外国投资者共同投资或者仅由外国投资者投资的企业。

2、我国民营企业界定从广义上看，民营只与国有独资企业相对，而与任何非国有独资企业是相容的，包括国有持股和控股企业。因此，归纳民营企业的概念就是：非国有独资企业均为民营企业。

3、从狭义的角度来看，“民营企业”仅指私营企业和以私营企业为主体的联营企业。“私营企业”这个概念由于历史原因不易摆脱歧视色彩，无论是私营企业的投资者、经营者、雇员或者有意推动私营企业发展的社会工作者，都倾向于使用中性的“民营企业”这个名称，这就使“民营企业”在许多情况下成为私营企业的别称。

从以上介绍的内容可以知道，外资企业不是民营企业。

【第16篇】外资企业法人变更流程是什么

外资企业变更法人流程如下：

1、申请人根据办理审批的内容提交申请并提供有关材料，报外经委;

2、外经委受理后根据国家有关法律法规进行审批，并在规定期限内作出批复或答复;

3、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照

4、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取

5、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。

6、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。

【第17篇】中外合资企业属于外资企业吗？

外资企业包括：中外合资、中外合作、外商独资企业，全部是外方资金才是外资企业。

是外国公司、企业和其他经济组织或个人同中国的公司、企业或其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业。

【第18篇】我国的外资企业有哪些

1、摩托罗拉电子有限公司；

2、上海大众汽车有限公司；

3、广东移动通信有限责任公司；

4、中海石油中国有限公司；

5、上海上汽大众汽车销售有限公司；

6、一汽大众汽车有限公司；

7、大连西太平洋石油化工有限公司；

8、南京爱立信通信有限公司；

9、浙江移动通信有限责任公司；

10、康佳集团股份有限公司。

【第19篇】去外资企业面试需要注意什么

去外资企业面试应注意：

1、迟到、失约是外企面试中的大忌，这会表现出求职者没有时间观念和责任感，会让面试官觉得面试者对这份工作没有热忱，从而对第一印象大打折扣。

2、跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，不要数落原单位的不是，不要将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上。

3、由于外企的工作环境、薪资待遇等相对较好，为了使自己脱颖而出，也不要撒谎，伪造自己职业史，将不属于自己的功劳据为己有。

4、外企面试时，每人的时间不会太长。因此，要想

【第20篇】外资企业的概念是什么

外资企业指依照我国有关法律规定，在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。外资企业是一个100%的外商独资经营企业，它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。

【法律依据】

《外商投资法》第二条 在中华人民共和国境内的外商投资，适用本法。

本法所称外商投资，是指外国的自然人、企业或者其他组织直接或者间接在中国境内进行的投资活动，包括下列情形：

（一）外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内设立外商投资企业；

（二）外国投资者取得中国境内企业的股份、股权、财产份额或者其他类似权益；

（三）外国投资者单独或者与其他投资者共同在中国境内投资新建项目；

（四）法律、行政法规或者国务院规定的其他方式的投资。

本法所称外商投资企业，是指全部或者部分由外国投资者投资，依照中国法律在中国境内经登记注册设立的企业。