南京有日本企业吗？（5篇）

【第1篇】南京有日本企业吗？

南京是有日本企业的。

目前已有夏普、伊藤忠、太平洋水泥、日立等多家日资大公司在南京投资兴业，2004年南京对日本出口额为11．1亿美元，日本是南京仅次于欧盟和美国的第三大贸易出口国。

随着越来越多的日资项目落户南京,日资企业已从进口采购转向现地采购，供应商也从日企向中国企业转换。

据日本贸易振兴机构驻上海代表处的调查，不仅以前的企业，而且新进入的日本企业在设立工厂时设备折旧负担也很大，对供应商信息需求最大。

而还没有在中国设厂的企业也希望从中国采购零部件。

日本富士通公司介绍，富士通在中国共投资了42家公司，其中有三分之二落户在江苏，但半数当地采购难以完成。

【第2篇】合味道泡面是日本企业办的吗

合味道是日清食品旗下的杯面品牌。在中国香港及华南、华东地区称为合味道。是全球第一款容器面。日清食品早于1948年在日本成立，创办人安藤百福先生凭着敏锐的眼光，洞悉到时代步伐日渐加快，于1958年发明了全球第一包方便面，将人类生活习惯简单化以便节省时间。时至今日，日清不仅领导着日本方便面市场，而且闻名海外，成了世界方便食品业的巨人。多年来，日清食品先后在美国、巴西、德国、香港、印度及中国大陆等11个国家和地区建立了包括29个不同的全球网络，实现着“将美味带到全世界”的目标。

【第3篇】去日本企业面试要注意什么

第一、知道自己想干什么。参加面试之前，你需要清楚地知道自己的优势与劣势，然后对面试官“坦诚相告”。

第二、守时。面试成功的秘诀是了解日本人守时认真的性格特点。在日本人看来，守时是一个人的必备品质

第三、注意细节。要穿戴整洁，不能蓬头垢面，着装要得体，到不同性质的企业面试或竞聘不同的工作岗位要穿不同款式的服装，最好穿职业装。面试时眼睛要直视面试官，不能左顾右盼。

【第4篇】日本企业文化特点及启示

日本企业文化特点：日本企业文化的5条潜规则世事如棋，上世纪80年代日元经济横扫全球之际，日本企业获得广泛的赞誉，终身雇佣制和集体主义成了国际企业的样板。可当日本经济陷入失落的十年之时日本企业又因为创新匮乏和反应迟钝成为被批判的靶子，然而迄今为止在财富500强排行榜中日本企业比比皆是。

启示：在现代市场经济体系下几乎所有重要的行业中，都能看到著名日本企业的影子。与创新叛逆、雷厉风行的美国企业文化相比，日本企业文化有其自身的特色，这既是日本企业称雄世界的动因也是约束日本企业进一步发展的桎梏。

【第5篇】南京有日本企业吗

南京是有日本企业的。目前已有夏普、伊藤忠、太平洋水泥、日立等多家日资大公司在南京投资兴业，2004年南京对日本出口额为11．1亿美元，日本是南京仅次于欧盟和美国的第三大贸易出口国。随着越来越多的日资项目落户南京,日资企业已从进口采购转向现地采购，供应商也从日企向中国企业转换。据日本贸易振兴机构驻上海代表处的调查，不仅以前的企业，而且新进入的日本企业在设立工厂时设备折旧负担也很大，对供应商信息需求最大。而还没有在中国设厂的企业也希望从中国采购零部件。日本富士通公司介绍，富士通在中国共投资了42家公司，其中有三分之二落户在江苏，但半数当地采购难以完成。