公积金单位必须强制交吗？（20篇）

【第1篇】公积金单位必须强制交吗？

住房公积金是必须缴纳的，单位不给员工缴纳公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以向申请人民法院强制执行。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

【第2篇】单位不交公积金可以自己交吗？

个人不可以缴纳公积金。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为在职职工缴存的长期住房储金。

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

【第3篇】住房公积金单位交多少

住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。

拓展资料：住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。

【第4篇】单位交的住房公积金可以提取吗？

根据《住房公积金管理条例》第三条：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

但是提取使用，需要满足以下条件：

根据《住房公积金管理条例》第二十四条：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的。

（二）离休、退休的。

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。

（四）出境定居的。

（五）偿还购房贷款本息的。

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

【第5篇】封存的公积金怎么转入新单位

1. 职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位应自劳动关系终止之日起30日内，持职工身份证复印件到经办网点，将职工住房公积金账户转入中心集中封存户；2、单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位或清算组织应当自办妥变更或注销登记之日起20日内，持中心的《单位账户注销登记表》到经办网点，办理职工住房公积金账户转移或集中封存手续；3、集中封存户职工与新单位形成劳动关系后，新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内，为职工办理住房公积金账户转移手续。

【第6篇】单位离职了如何提取公积金

一、离职后公积金提取办理流程：

1、先到公积金支取窗口提交需要的材料，工作人员会帮你确认账户是否封存，如果封存了那恭喜你，他会要你签一份承诺书，即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书，几分钟就差不多给你一份回执单。

2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账，最好是带好银行卡去转账。

3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

【第7篇】用人单位可以不给员工买公积金吗？

不可以。

根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

【第8篇】公积金和社保能分两个单位交吗

社保与住房公积金分别在两个公司交是可以的。

现在很多公司只缴纳社保，然后员工需要买房公积金贷款的话，大多是代缴的，都能成功进行公积金贷款的。

公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。

申请公积金贷款的基本条件是：

1）具有完全民事行为能力的自然人；

2）具有城镇常驻证明或本市户口；

3）在申请贷款前至少半年正常连续缴存本市住房公积金；

4）至少首付房款三成以上

5）具有稳定的经济收入和偿还贷款能力；

6）没有尚未还清的数额较大且可能影响贷款偿还能力的债务。

【第9篇】单位不交公积金可以自己交吗

个人不可以缴纳公积金。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体为在职职工缴存的长期住房储金。

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

【第10篇】单位不交住房公积金违法吗

单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。如果单位逾期不缴或者少缴职工的住房公积金的，可以由住房公积金管理中心责令该单位限期缴存；如果该单位逾期仍不进行缴存的，则可以申请人民法院强制执行。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条

违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

【第11篇】我没单位个人怎么申请交公积金

没有工作单位，不能缴纳住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

【第12篇】公积金怎么转移到新单位

调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金的转移手续，转移包括同城转移和异地转移。

职工因为劳动合同期限届满或者是其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续。

具体的步骤如下：

1、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

2、由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

3、办理的相关要件；

4、住房公积金转移申请书；

5、公积金管理中心可能要求提供的其他材料。

【第13篇】公积金贷款需要单位开证明吗？

1. 公积金贷款需要单位开证明。

2. 还应提前准备的材料，比方说申请者的身份证、户口本、结婚证、连续6个月及以上的公积金证明、城镇户口证明、银行流水账单、工资证明、征信证明以及公积金中心所需的其它材料等。

3. 由于公积金贷款的方式相对会更复杂，所以为了节省审核时间以及更加顺利的获贷，建议贷款者在申请前准备好所需的资料，如果说自己不是很清楚，建议到当地的公积金管理中心咨询。

【第14篇】挂靠单位交公积金会影响房贷吗？

挂靠单位交公积金，只要满足公积金贷款条件，是可以使用公积金贷款买房的。而已经申请了房贷，目前正在挂靠单位交公积金，也不会影响影响到已经放款的房贷。挂靠单位交公积金主要是灵活就业者想要公积金贷款采取的措施，如果参保的是居民社保，是无法缴纳公积金的。

而对于职工社保来说，公积金的费用由参保人与用人单位各自承担50%，这样一来个人缴费的压力就大大减小了。

【第15篇】单位不给买公积金怎么解决

单位不给买公积金可向市住房资金管理中心或所属分中心举报。由住房公积金管理中心责令用人单位限期改正。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第二条，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

【第16篇】公积金缴纳个人和单位怎么交

公积金缴纳个人和单位按1:1的比例等额缴纳，也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。单位或个人缴纳的公积金比例，最低不能低于上年度月平均工资的5%，最高也不能超过20%。在实际的缴纳过程中，很多的单位按照最低的标准进行缴纳。

公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

用户使用公积金购买住房是可以获得较低的贷款利率，要比商业贷款利率低很多。不过在使用公积金办理贷款时必须满足一定的条件，而且在申请公积金办理贷款时不同的用户得到的授信额度是不一样的。

用户办理公积金贷款后必须按时归还，不能出现逾期还款的情况，因为逾期后会产生罚息，时间越长罚息越多。而且在逾期后会上传至征信中心，导致个人征信变不良，影响后续各种贷款的办理，比如车贷或者房贷等。

【第17篇】公积金封存了怎么转到新单位

通常情况下职工与单位解除劳动合同之后，没有找到新单位的情况下，职工住房公积金账户是会转入公积金管理中心集中封存起来的。那么公积金处于封存状态之后，若是找到了新单位，要怎么将公积金转到新单位一起来了解一下。

公积金封存了怎么转到新单位

【1】职工应该在新单位的归集部门开立公积金账户，并提供相关的开户证明。

【2】然后由用户前往公积金管理中心填写“住房公积金转移通知书&rdquo；包括转入、转出单位的全称以及所属的归集部门，同时包括转移金额。

【3】公积金管理中心审核通过之后就会办理相关转移手续，用户可以持公积金卡查询转移情况。

以上就是关于公积金封存转移到新单位的有关内容介绍，希望能够有所帮助。

【第18篇】住房公积金是什么单位

住房公积金是什么单位：

住房公积金是独立的事业单位，直属城市人民政府，但也可在条件好的县(市)设立分部。主要负责公积金的核算、缴纳、提取及贷款档案的管理等工作，为广大缴纳者提供方便。

住房公积金提取要注意什么：

1. 职工申请公积金提取前，要满足提取条件，如果是购房申请提取的话，申请人要带上身份证及复印件，还要带上购房合同、房款发票等。如果是房屋翻建需要申请提取公积金时，申请人要提供相关权威部门同意规划或危房判定的证明材料及房屋与施工方签订的修建合同等。另外租房者想要提取公积金的话，还需提供房子租贷合同、房租收据及家庭收入证明等。

2. 其次如果申请人自己或家庭成员因严重疾病或受到严重伤害时，导致失去自理能力的，申请者可提供二级甲等医院提供的病历、医治费用发票等材料，如果不是申请人自己，还需提供婚姻证明及亲属关系证明。

3. 最后如果申请人是离退休人员，需要提供单位人事部分核发的离退证，无离退证的，还要提供劳作部门出具的其它养老金证明。此外出境久居的朋友，还要提供公安机关签发的出境证明。

【第19篇】提取公积金需要单位证明吗

需要单位经办人去办理，购房提取需提供：房本、契税发票（或购房合同和购房发票）、身份证原件，如房主不是本人还需提供结婚证、配偶的支取记录单，租房提供租房合同和租房发票（完税发票）。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

【第20篇】单位不交公积金怎么办

按照相关规定，用人单位必须在只用参加工作的第二个月开始缴纳公积金，如果单位拒不缴纳，那么员工可以去住房公积金中心投诉，或者向工会组织提意见。公积金是具有强制性、互助性、保障性的长期住房储金，单位不交将会依法受到惩罚。以下就是单位不交公积金的处罚：

1、单位不交公积金公积金管理中心将会责令限期办理

2、超过期限不办理，将处以一万元以上五万元以下罚款

3、处以罚款后，住房公积金中心将会申请人民法院要求用人单位强制执行。