公司注册资金可以修改吗（20篇）

【第1篇】公司注册资金可以修改吗

公司的注册资金可以变更，但是必须经过一定的手续,到工商部门办理审批通过之后才行。

公司注册资金，是指设立企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即投资者认缴的全部出资额。

【法律依据】

《企业法人登记管理条例》第12条规定，注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。企业法人办理开业登记，申请注册的资金数额与实有资金不一致的，按照国家专项规定办理。

《企业法人登记管理条例施行细则》第31条规定，注册资金数额是企业法人经营管理的财产或者企业法人所有的财产的货币表现。除国家另有规定外，企业的注册资金应当与实有资金相一致。

【第2篇】劳务派遣注册资金多少

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。那么相较于一般的劳动形式，它靠谱吗?劳动派遣公司有哪些资质方面的要求呢?下面就从三个内容来谈一谈劳动派遣这件事儿。

劳务派遣公司靠谱吗?

1、劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务。

劳务派遣单位规范的管理制度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是做好劳务派遣全过程的基础条件。

2、劳务派遣单位的资源储备情况

高质量、高效率的人才招聘和灵活的用工机制，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。如果这家公司在市、县、区布局多个人力招聘市场，在各种层面上设置不同的招聘网络，这个公司实力就强，人才储备与人才招聘的渠道就多。

如何选择靠谱的劳务派遣公司？

1、看劳务派遣单位的资质情况及注册资本金

首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万，那么这样的劳力公司诚信度就高。

2、劳务派遣单位的管理服务理念

具备人事、劳动和社保工作经验，在人事服务外包，人才租赁，人事代理，社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

劳务派遣公司资质要求

《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

【第3篇】前海公司注册的资金

凤凰网《风暴眼》出品

作者：凤凰网财经 顾北 琢絮 爆料投诉邮箱：all_cj@ifeng.com

核心提示：

1、7月15日，银保监会的一份《监管意见书》，让前海人寿和实控人姚振华再次成为市场关注的焦点。根据意见书，银保监会要求前海人寿立即进行问题整改，已对该公司实际控制人姚振华进行了监管约谈，责令改正违规问题

2、高层的大变动导致了前海人寿董事会的结构发生巨大变化：目前除了五名独立董事之外，董事仅余一人。成立十年的前海人寿突然变成了一家“三无”公司——无董事长、无总经理、无监事长。

3、今年一季度前海人寿保险业务收入109.55亿元，同比下降78.53%，同期净利润为-23.23亿元，同比下降441.3%。此外，该公司已连续7个季度风险综合评级为c级。

4、前海人寿如今的困境，或许也与姚振华及“宝能系”今非昔比的境遇密不可分。宝能集团近年来陷入流动性危机，出现兑付逾期、欠薪、裁员等诸多连锁反应，承压于多家金融机构。

继“失联”风波后，“野蛮人”姚振华因被银保监会约谈再次引发市场关注。

7月15日，一份银保监会的《监管意见书》显示，前海人寿公司在公司总经理沈成方和监事陈琳的职务任免中存在治理问题，并对实控人姚振华进行了约谈。

随着总经理沈成方被免职，前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）也正式成为了一家“三无公司”——无董事长、无总经理、无监事长。

在此之前，前海人寿早已危机四伏，风险评级已经连续6个季度为c，董事长职位空缺一年，今年一季度更是巨亏23亿元。

作为“宝能系”的重要组成部分，前海人寿曾为姚振华提供了充足的“弹药”，使得其能够在资本市场四处出击，攻城略地。

只是如今，“宝能系”深陷流动性危机之中，违约金额上百亿。覆巢之下，焉有完卵。曾经风光无限的前海人寿如今又该何去何从？

前海人寿实控人、“宝能系”掌门人姚振华

姚振华被银保监会约谈，严禁股东不当干预

尽管已经被保监会“禁业”10年，但姚振华似乎并未真正离开保险业，也并未放弃对前海人寿的控制。

7月15日，银保监会的一份《监管意见书》，让前海人寿和实控人姚振华再次成为市场关注的焦点。

意见书显示，近日该公司股东深圳市钜盛华股份有限公司在宝能投资集团有限公司官网发布公告，称已召开临时股东大会和董事会临时会议，免去前海人寿沈成方的公司董事和总经理职务，免去陈琳的公司监事等职务。

经核查，该公司对召开上述会议不知情，会议未按照公司章程和监管要求向全体董事和监事发送通知，且未提前通知监管机构。上述会议违反了《银行保险机构公司治理准则》第七条和公司《章程》第七十一条。

值得一提的是，银保监会还对该公司实际控制人姚振华进行了监管约谈。

根据意见书，银保监会要求前海人寿立即进行问题整改，已对该公司实际控制人姚振华进行了监管约谈，责令改正违规问题。前海人寿应依法通知各股东、董事会成员，上述临时股东大会和董事会临时会议相关程序及决议不符合监管规定和公司章程，应立即纠正不当行为，消除不良影响。

意见书指出，要严禁股东不当干预公司经营，要求前海人寿股东严格执行《银行保险机构大股东行为监管办法（试行）》等相关监管要求，维护保险公司独立运作，不得滥用控制权干预公司经营，侵害保险公司的合法权益。

为切实维护公司局面稳定，意见书要求前海人寿落实主体责任，坚持独立自主经营，落实风险隔离机制，维护公司业务和人员稳定，保障公司资产、资金安全。在前期压缩业务规模，强化保险资金管控的基础上，进一步采取有效措施，改善偿付能力，防范化解风险。

7月15日晚间，前海人寿发公告回应称，公司收到监管部门《监管意见书》。公司坚决落实《监管意见书》各项要求，切实履行企业主体责任，依法独立自主经营，保护公司资产、资金安全。

前海人寿称，目前，公司经营一切正常，业务和人员稳定，公司将不断加强管理，主动优化业务结构，持续提升经营能力，确保公司稳健运行，为全体客户提供更优质的保险服务。

7月15日晚，据宝能集团官网，深圳市钜盛华股份有限公司也发表声明称，公司作为前海人寿保险股份有限公司控股股东，本着高度负责的态度，坚决贯彻监管意见要求，全面完善前海人寿公司治理，推动前海人寿高质量发展。前海人寿股东大会、董事会、监事会、管理层须严格按照《公司法》等相关法律法规、监管规定及前海人寿章程，依法依规行使权利，履行责任，确保公司治理完整有效。

声明中还指出，坚决扭转前海人寿经营业绩下滑的严峻局面，坚决打造高水平管理团队，坚决保障资产和资金安全，坚决提升经营业绩，坚决确保广大保户利益，坚决维护市场化、法治化营商环境。

前海人寿已成“三无公司”，一季度巨亏23亿元

凤凰网《风暴眼》了解到，此次银保监会《监管意见书》中提到的沈成方和陈琳，均为前海人寿“元老”。

此前7月11日，宝能集团发布公告称，深圳钜盛华股份有限公司旗下前海人寿召开董事会临时会议，董事会决议免去沈成方公司董事、公司总经理职务，免去陈琳公司监事职务。

公开资料显示，沈成方1966年出生，硕士研究生学历，曾于2008年至2023年担任平安人寿总精算师；2023年沈成方加入前海人寿，历任公司总精算师、副总经理；2023年8月，沈成方获批出任前海人寿总经理。

同日被免职的陈琳，1972年出生，自2012任前海人寿监事会主席，至今已有十年。

作为公司“元老”为何突然被免职？据财新援引熟悉“宝能系”人士的话称，此次沈成方和陈琳被免职，与前海人寿自2023年来的业绩不好有很大关系。前海人寿的股东层与管理层因此严生矛盾。

除了沈成方和陈琳外，去年3月12日，前海人寿董事长张金顺以个人原因为由辞职。前海人寿董事长一职已经空缺1年多时间。前海人寿总经理助理王凤杰亦在1月18日离职。

高层的大变动导致了前海人寿董事会的结构发生巨大变化：目前除了五名独立董事之外，董事仅余一人。成立十年的前海人寿突然变成了一家“三无”公司——无董事长、无总经理、无监事长。

而高层大地震的背后，或许是前海人寿面临保费、净利润大幅下滑，偿付能力告急的压力。

资料显示，前海人寿2023年实现归母净利润1.16亿元，同比2023年下降89.85%。今年一季度前海人寿保险业务收入109.55亿元，同比下降78.53%，同期净利润为-23.23亿元，同比下降441.3%。有业内人士统计指出，前海人寿今年一季度的亏损水平位于业内前列。

此外，前海人寿的偿付能力和利润均告急：核心偿付能力充足率为66.39%，综合偿付能力充足率为110.17%，均接近监管50%和100%的红线，并且该公司已连续7个季度风险综合评级为c级。

凤凰网《风暴眼》查询wind数据发现，前海人寿持仓了多家a股企业，包括华侨城a、南玻a、南玻b、格力电器、天齐锂业、三友化工、丰林集团、中牧股份等，持股总市值约为145亿元。

不过，或许是因为自身偿付能力告急，前海人寿近年来通过减持套现的动作频繁。今年5月，华侨城a发布公告称，前海人寿于2023年12月30日至2023年4月6日减持其股份4869.67万股，合计套现金额约3.81亿元。

“宝能系”风雨飘摇，前海人寿何去何从

前海人寿如今的困境，或许也与姚振华及“宝能系”今非昔比的境遇密不可分。

对前海人寿进行股权穿透后能够看出，“宝能系”总舵主姚振华通过层层持股，牢牢掌握着前海人寿最大话语权。天眼查数据显示，其持股前海人寿的总股权比例超过40%。

股权穿透情况（凤凰网《风暴眼》制图；数据来源：天眼查）

2023年，一贯低调的姚振华利用钜盛华、前海人寿先后三次举牌万科，至当年年末，宝能系持有万科近四分之一股权，跃升为第一大股东。

双方的股权争夺随即在资本市场上引发了一场关于险资举牌的腥风血雨，南玻a、格力电器等多家上市公司彼时均被姚振华这个保险“巨鳄”视作意欲吞下的“食物”。

有数据统计表明，至2023年7月，“宝能系”至少拿下了包括万科在内共9家上市公司5%以上股份，累计持股市值超700亿元。

姚振华昭然可见的野心很快引起监管注目，转折由此出现。

2023年下半年，前海人寿因万能险业务不合规连续受到监管处罚。然而监管的介入，非但没有令“宝能系”停下脚步，反而加速了举牌节奏。

2023年11月17日至28日，前海人寿在二级市场仅用8个交易日迅速买下了格力电器4%股份，成为上市公司第三大股东。

这一动作彻底惹恼了资本市场。保监会派调查组进驻前海人寿调查险资来源，随后前海人寿写下“保证书”，承诺不再增持格力电器并逐步择机退出。

2023年2月，保监会列前海人寿险资违规“六罪状”，“野蛮人”姚振华被禁入保险业10年，这场举牌大戏由此落下帷幕，资本市场回归平静。

时间来到2023年，姚振华和他的“宝能系”在消失了一段时间后重回大众视线，但此番却再无昔日“壕气”，而是被曝光“业务停滞、出信托和理财产品逾期、欠薪裁员”等一系列负面消息。

凤凰网《风暴眼》此前曾在系列报道中指出，“宝万之争”结束后，“宝能系”豪掷千亿切入汽车赛道却收效甚微。加之为造车大举圈地又遭遇房地产政策趋严，宝能集团现金流愈发吃紧。由此引发欠薪、裁员等诸多连锁反应，承压于多家金融机构，“宝能系”多家公司爆发流动性危机。

宝能汽车员工带着帐篷前往办公点讨薪（图源：网络）

为尽快回笼资金，宝能不得不多次减持手中股票。凤凰网《风暴眼》梳理发现，根据最新公告，“宝能系”旗下前海人寿及钜盛华共出现在26家上市公司的股东名单中，合计持股市值约为147亿元。其中钜盛华目前仅持有华侨城a一家上市公司0.45%股权，持股数量3700万，对应市值2.03亿元。

除此之外，去年10月，宝能集团还将旗下包括总部深圳宝能中心在内的价值千亿元的多个资产打包出售，以进一步“回血”。

不过，上述资产目前仍在处置过程中，究竟能给宝能带来多大程度的纾困作用还未可知。

值得注意得是，进入7月，本就麻烦缠身的宝能再添“烦恼”。7月1日，阿里法拍平台显示，此前平安银行申请的对宝能多套物业进行拍卖的申请突然被撤回。据悉，撤回原因是上述房产在房源性质、税费等问题上存在争议。这也就意味着，宝能的还债进展再度受阻。

去年10月，姚振华曾公开表示，“宝能有能力、有实力在两到三个月内彻底走出困境”。然而三月又三月，时间不断向前，宝能至今仍未走出困境。

不知道每当深夜降临，姚振华是否会暗自感慨，曾经的预判，似乎过于乐观。

参考资料：

1、《旗下千万豪宅法拍撤回 宝能自我纾困遇阻丨公司》，中国房地产报

2、《姚振华减持800亿市值地产巨头 宝能系a股“购物车”已大调整》，证券时报网

3、《“三无公司”！“赌性更坚强”的姚振华跟他的前海人寿，还能再赢一次吗 》，保观

4、《前海人寿高层大地震 一季度巨亏23亿元》，新快报

【第4篇】注册资金需要实缴吗

会计角度

首先，现在国家实行的是认缴制，在公司注册时，章程中可以选择认缴资金到位的时间，可以是10年，20年，30年，所以，工商没有强制性要求，但是，会计中要据实记账，也就是当收到公司股东的投资款时，才来记账。

比如，美美公司注册资金100万，股东张三在4.1日存入20万元，作为注册资金，那么会计应记账，分录如下：

借：银行存款 20万元

贷：实收资本 20万元

注意：注册资金可以分次到账，没有要求一次性全额入账。

在2014.3.1日以后，由实缴制变为认缴制

对象：有限公司与股份公司

工商角度：在全国企业信用查询系统中可以查到，也就是营业执照上注册资金比较大，并没有实质性的作用。

认缴不等于不缴

问题：认缴在什么情况下必须要提前缴齐？

第一，账面出现负债，且必须偿还的负债（最重要的负债应交税金 人员工资）

负债超过账面资本金，必须提前缴齐。提示：替第三方担保

第二，认缴与实缴差距大，吸引投资人股东

提示：不需要补足，有限公司可以“同股不同权”，但影响“分红”收益，认缴“现金”到位或“增资扩股”到位都可以。

根据《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴出资比例分取红利，公司新增资本时，股东有权有限按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

第三，如果不增资扩股，只是购买老股东股权，双方定价后要不要公司实缴？

答案：实缴

第四，如果是以产权投资，比如无形资产（注册权、版权、专利权、），评估以后投资，这是实缴还是认缴？

答案：实缴

专利价值与货币的价值是等同的，分红的价值也是等同的。

税务角度：

1.认缴期内借款利息如何处理？

有争议，笔者认为可以扣除

2.认缴期内，会计人员记账入“其他应收款-股东”的错误，涉及印花税、个税？

有的会计，就这么记账：

借：其他应收款--股东 100万

贷：实收资本 100万

错误一：主观记账，没有真实凭据

错误二：需要缴纳万分之五的印花税，同时时间超过1年涉嫌给股东分红，需要缴纳20%的个税。

3.注册资本金大小、和经营范围的影响

注册资本金大，并不显得公司有面子，应该是适合，主张，刚注册时应注册资金少一些，等企业发展好了，可以增资，增资比减资更容易。

经营范围：并不是越多越好，一定要注意前三项，为主要营业范围，因为这个会影响将来享受的优惠政策。比如说，制造业的固定资产、研发费用等优惠政策，如果写得很多，就有可能不能全部享受所有的优惠。

4.注册人的身份问题

一种是自然人，一种是营业执照。营业执照注册有更多的优惠政策。

因为企业之间的分红不必再征收企业所得税。

5.注册资本金与借款之间的权衡的问题

因为注册资本金不可以随意偿还，而借款是可以偿还的，所以，在公司注册的时候，可以有一定比例的资金以借款的形式来投资。

【第5篇】注册资金交多少印花税

公司注册资金1000万元，印花税如何计算缴纳？

情况1

公司若是属于认缴的1000万元，由于实收资本为0，不需要缴纳印花税。

情况2

公司若是属于实缴的1000万元，由于实收资本为1000万元，需要按照万分之2.5缴纳印花税。

政策1

根据《国家税务总局 关于资金账簿印花税问题的通知》（国税发〔1994〕25号）的规定：

一、生产经营单位执行'两则'后，其'记载资金的账簿'的印花税计税依据改为'实收资本'与'资本公积'两项的合计金额。

二、企业执行'两则'启用新账簿后，其'实收资本'和'资本公积'两项的合计金额大于原已贴花资金的，就增加的部分补贴印花。

因此，应该按照实收资本的金额计算印花税。

政策2

《财政部 税务总局关于对营业账簿减免印花税的通知》（财税[2018]50号）规定，自2023年5月1日起，对按万分之五税率贴花的资金账簿减半征收印花税，对按件贴花五元的其他账簿免征印花税。

'实收资本'和'资本公积'两项的合计金额大于原已贴花资金的，就增加的部分补贴印花。

因此，应该按照实收资本的金额计算印花税。

【第6篇】成立新公司注册资金

公司注册1000万实际有多少？要想搞清楚这个问题，首先要搞明白什么是注册资金，以及注册资金缴纳的两种制度。

首先注册资金是指根据公司法的有规定，是指设立企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即投资者（股东）认缴的全部出资额。是企业从事生产活动的物质基础。

其次注册资金有两种缴纳方式：

一：认缴制：又称为注册资本认缴登记制，无需提交验资报告。缴纳资本的方式，期限公司股东自行约定并书面记录于公司章程内。

二：实缴制：按照公司注册资金多少实际缴纳多少，需要提交验资报告，可以一次性缴纳完，也可以分期缴纳，股份公司需要在两年之内缴纳完成，投资公司需要在5年内缴纳完成。

那么公司注册1000万实际有多少？答案是：根据新的公司法明确规定：公司注册实行注册资本认缴制，但除法律、行政法规以及国务院决定，对外公司注册资本实缴有另行规定以外的公司，取消了实缴制，取用认缴制。

所以，公司注册1000万实际需要缴纳多少，一、如果是一般公司，则采用注册资本认缴登记制，1000资金根据股东约定的出资方式，出资期限并记录于公司章程内，注册时无需要提交验资报告，没有两年规定缴清的时间限制。二、如果是法律、行政法规以及国务院决定，对外公司注册资本实缴有另行规定以外的公司，需要实缴1000万资金。

【第7篇】劳务公司注册资金1亿的

据有关资料表明，劳务派遣作为一种用工形式，最早产生于美国，随后在西欧和日本出现。我国自上世纪80年代改革开放以来，随着市场经济的逐步建立和用工制度改革的深度推进，在大量农村富余劳动力需要转移就业和城镇下岗失业人员需要再就业的背景下，劳务派遣用工形式在我国产生并得到发展。

为理清劳务派遣领域存在的一些问题，2008年实施的《劳动合同法》首次以法律的形式对劳务派遣作出了相关规定。其中有一条规定是，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施。至于什么是临时性、辅助性或者替代性工作岗位，彼时的劳动合同法未作详细说明。

劳务派遣

【案例分析】

申请人的请求事项：支付2023年7月至2023年8月23日期间工资。

事实与理由：2023年6月1日申请人与派遣公司签订《劳动合同》，合同约定期限为2023年6月1日至2023年5月31日。当日双方又签订《派遣协议书》，派遣申请人至第三方用工单位工作，期限为36个月，自2023年6月1日起至2023年5月31日止；申请人在用工单位的工作岗位为司机；申请人的每月税前工资6，000元，由派遣公司支付。2023年8月23日申请人向派遣公司提出辞职。

派遣公司辩称：公司派遣申请人至第三人处工作，在申请人与派遣公司劳动关系存续期间，公司作为派遣单位已经将工资支付给及时足额支付给申请人，不存在任何克扣或者拖欠的情况。至于申请人主张的2023年7月至2023年8月23日期间的工资，因申请人未提供任何证据证明上述期间其有为公司和第三人用工单位提供劳动，故申请人人的主张缺乏事实依据。

第三人用工单位未作答辩。

许可

【查明】2023年6月1日派遣公司与申请人签订《劳动合同》，合同约定期限为2023年6月1日至2023年5月31日等。同一天，双方签订《派遣协议书》，协议书约定派遣公司派遣申请人至第三方用工单位工作，期限为36个月，自2023年6月1日起至2023年5月31日止；申请人在用工单位的工作岗位为司机；申请人的每月税前工资6，000元，由派遣公司支付等内容。2023年8月23日申请人向派遣公司提出辞职，即日双方解除劳动合同。

三方关系

【认为】当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。申请人接受派遣公司的派遣，于2023年6月1日至8月23日期间在用工单位即第三方用工单位工作，派遣公司作为用人单位，根据劳动合同约定，负有工资给付义务。现派遣公司因无法确定申请人是否向用工单位提供了劳动，而不同意支付申请人2023年7月至8月23日期间工资，对此派遣公司负有举证责任。如派遣公司未能提供相应证据以证明申请人于2023年7月至8月23日期间未向第三方用工单位提供劳动的事实，自应承担举证不能的不利后果。故，派遣公司应支付申请人2023年7月至8月23日期间的工资。

职场

【分析与理解】解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。派遣公司与申请人签订劳动合同，将其派遣至第三方用工单位工作，并约定的派遣期限，后因申请人辞职而解除。第三方用工单位作为用工单位，对申请人进行实际管理，派遣公司仅以所称的第三方用工单位未向其支付申请人工资、无法确定系争期间申请人是否提供劳动为由，主张不予承担系争工资支付义务，实难采纳。

用工机会

2023年12月28日，全国人大常委会通过修改《劳动合同法》的决定，修改后的劳动合同法于2023年7月1日起施行。本次修改的内容只涉及劳务派遣部分，主要亮点如下：

1、提高劳务公司注册资金。劳务派遣公司的注册资金由之前要求不低于50万元提高到不低于200万元。

2、增设行政许可事项和违法后果。经营劳务派遣业务必须取得劳务派遣经营许可证，未取得行政许可证的，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。违规经营劳务派遣业务的，加大惩罚力度。

3、细化临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。此次修改，对临时性、辅助性或者替代性的工作岗位作出了详细说明。

临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；

辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；

替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

4、强调劳动合同工是我国的基本用工方式，劳务派遣只是辅助用工方式。

随后，2023年12月20日人力资源社会保障部通过了《劳务派遣暂行规定》，并于2023年3月1日实施。该条例最大的特点是，对用工单位使用劳务派遣的数量提出了要求，即使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

【第8篇】公司抽逃注册资金

北京市盈科（淄博）律师事务所 王巍巍近年来，公司股东因存在抽逃出资的情形，被债权人起诉要求对公司债务不能清偿的部分承担责任，或在执行阶段，被追加为被执行人的案件呈逐年上升趋势，根据统计，仅2023年度，与股东抽逃出资有关的民事诉讼案件大概有五千余件（该统计数据依赖于最高人民法院公开的裁判文书，不排除有部分文书未在网上公开）。随着律师调查令制度的广泛适用，例如《淄博市中级人民法院关于在执行程序中施行律师调查令实施办法（试行）》、《天津市高级人民法院关于在民事诉讼中实行律师调查令的若干规定（试行）》等，律师调查取证越来越便捷，使得原来隐藏较深的股东抽逃出资的各类情形越来越容易被揭露，本文旨在帮助大家分析和了解股东抽逃出资的法律后果以及最高人民法院关于股东抽逃出资的司法认定及裁判观点。根据《公司法》第35条的规定，公司成立后，股东不得抽逃出资。哪些情况下，股东构成抽逃出资？根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》（2020修正）第12条的规定，公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：1、制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；2、通过虚构债权债务关系将其出资转出；3、利用关联交易将出资转出；4、其他未经法定程序将出资抽回的行为一、股东抽逃出资的法律后果1、 公司可根据公司章程或者股东会决议对股东权利进行限制《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》第16条规定：“股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制，该股东请求认定该限制无效的，人民法院不予支持”。2、 公司可以股东会决议的形式解除股东资格《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》第17条规定：“有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持”。3、 公司或者其他股东可以要求抽逃出资股东返还抽逃的出资本息《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》第14条第1款规定：“股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持”。4、 抽逃出资股东对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》第14条第2款规定：“公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持”。5、 抽逃出资股东被追加为被执行人，对公司债务承担补充责任《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第18条规定：“作为被执行人的企业法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人，在抽逃出资的范围内承担责任的，人民法院应予支持”。6、 罚款《公司法》第200条规定：“公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5%以上15%以下的罚款”。7、 抽逃出资股东的刑事责任（适用于注册资本实缴登记制的公司股东）《刑法》第159条规定：“公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额2%以上10%以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役”。2023年4月24日，《全国人民代表大会常务委员会关于《刑法》第158条、第159条的解释》颁布，其规定：“刑法第158条、第159条的规定，只适用于依法实行注册资本实缴登记制的公司。”二、股东抽逃出资不适用诉讼时效制度，即便股东死亡，继承人仍需在所得遗产实际价值范围内对股东抽逃出资承担责任《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）》第19条规定：“公司股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司全面履行出资义务或者返还出资，被告股东以诉讼时效为由进行抗辩的，人民法院不予支持。公司债权人的债权未过诉讼时效期间，其依照本规定第13条第2款、第14条第2款的规定请求未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资的股东承担赔偿责任，被告股东以出资义务或者返还出资义务超过诉讼时效期间为由进行抗辩的，人民法院不予支持”。根据上述规定，股东“抽逃出资”的，不适用诉讼时效制度。同时，在最高人民法院（2020）最高法民申6495号陈建钢、张秋菊民间借贷纠纷再审审查与审判监督案、（2019）最高法民申5225号岳凤芹、张鹏岩执行异议之诉再审审查与审判监督案等案件中，最高人民法院认为，在审理查明股东存在抽逃出资的情形时，股东死亡的，根据《继承法》第三十三条（2023年1月1日失效，本条被民法典第一千一百六十一条吸收）的规定，继承人应当在继承遗产的范围内，对股东抽逃出资范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。可以说一次抽逃，永远担责。三、最高人民法院关于股东抽逃出资的认定及裁判观点观点一：公司未按照《公司法》及《公司章程》的规定进行利润分配，股东定期按比例领取分红，构成抽逃出资。【公报案例】：山东省高级人民法院（2009）鲁民再字第4号《山东省昌邑市华星矿业有限责任公司诉姜光先股东资格确认和公司赢余分配权纠纷抗诉案》观点二：原告提供对股东抽逃出资产生合理怀疑的证据，被告股东不能就其已履行出资义务承担举证责任的，认定为抽逃出资成立。【最高人民法院案例】：（2015）民申字第1755号《崔孝娥与山东世纪利华能源有限公司及山东华青电力燃料有限公司、苏兆平追偿权纠纷案》观点三：股东通过股权转让及其他交易安排，将本应由股权受让方支付的股权转让对价，变相由目标公司支付的，构成抽逃出资。【最高人民法院案例】：（2021）最高法民申7112号《湖南路桥建设集团有限责任公司、福建省直武夷山汇华房地产综合开发有限公司等股权转让纠纷民事申请再审审查案》、（2021）最高法民申1151号《潍坊诗米亚经贸有限公司、潍坊春申房地产开发有限公司商品房预售合同纠纷再审案》观点四：公司与股东之间的转款行为，尚不足以否认公司独立人格的，不应依据公司法第二十条第三款判决公司股东对公司的债务承担连带责任，当该行为应当认定为抽逃出资。【最高人民法院案例】：（2019）最高法民终960号《海南碧桂园房地产开发有限公司与三亚凯利投资有限公司、张伟男等确认合同效力纠纷案》观点五：公司股东的出资款转入公司后，又通过数次转款转回股东的，构成抽逃出资。【最高人民法院案例】：（2020）最高法民申54号《海世茂股份有限公司、苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司执行异议之诉再审审查与审判监督案》观点六：股权转让时，原股东承诺对公司交割日前的税务、注册资本和债务等承担风险责任，并据此从公司取得部分资产的，构成抽逃出资。【最高人民法院案例】（2020）最高法民申1384号《杨恒、徐晓国船舶权属纠纷再审审查与审判监督案》观点七：在增资款尚未在工商登记部门办理变更登记，该增资款对公司债权人尚未产生公示效力的情况下，判决解除投资协议、返还投资款不涉及因抽逃出资或不按法定程序减资损害公司债权人利益的问题。【最高人民法院案例】（2019）最高法民申1738号《韩梧丰、邬招远公司增资纠纷再审审查与审判监督案》、（2021）最高法民申3136号《海南天然橡胶产业集团股份有限公司、海南华阳投资集团有限公司等新增资本认购纠纷、买卖合同纠纷再审案》观点八：判断公司与股东之间是否存在真实交易关系，需要判断转款行为是否符合公司财务管理制度及相关金融管理规定，若符合，则股东从公司转出款项不构成抽逃出资。【最高人民法院案例】（2020）最高法民申4625号《深圳市爱华动力电池有限公司、深圳市爱华电子有限公司股东出资纠纷再审审查与审判监督案》观点九：公司为股东之间的股权转让提供担保，会出现受让股权的股东不能支付股权转让款时，由公司先向转让股权的股东支付转让款，导致公司利益及公司其他债权人的利益受损，形成股东以股权转让的方式变相抽回出资的情形。【最高人民法院案例】（2017）最高法民申3671号《郭丽华、山西邦奥房地产开发有限公司股权转让纠纷再审审查与审判监督》四、总结公司资本是公司得以维系的核心，股东抽逃出资是对公司资本的侵犯，将危及到公司的资本维持和对外偿债能力，因此，抽逃出资的股东应承担相应的法律责任。近年来，民商事审判向“实质优于形式”转变，运用“穿透性思维方式”，透过表面复杂的商业交易安排、资金往来，查明当事人真实的交易目的，准确揭示交易模式，根据真实的权利义务关系来认定商事行为的性质与效力，判定商事行为是否构成对公司资本的侵犯，是否实质上减少了公司的责任资产，以此认定股东是否存在抽逃出资的情形。因此，股东与公司之间的交易及款项往来，更应当遵守《公司法》、《公司章程》、公司财务管理制度及其他内部规章制度规定的决策程序，制定完备的决议文件、合同文本等法律文件，规范财务记账等，客观真实的反应往来交易情况，避免因内部管理制度不完善导致股东被认定为构成“抽逃出资”的情形并承担相应的法律后果。五、相关法律规定《公司法》第三十五条 公司成立后，股东不得抽逃出资。第二百条，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（三）（2020修正）第十二条 公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：（一）制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；（二）通过虚构债权债务关系将其出资转出；（三）利用关联交易将出资转出；（四）其他未经法定程序将出资抽回的行为。第十四条 股东抽逃出资，公司或者其他股东请求其向公司返还出资本息、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。公司债权人请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任、协助抽逃出资的其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人对此承担连带责任的，人民法院应予支持；抽逃出资的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。第十六条 股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资，公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制，该股东请求认定该限制无效的，人民法院不予支持。第十七条 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定（2020修正）》第十八条作为被执行人的营利法人，财产不足以清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加抽逃出资的股东、出资人为被执行人，在抽逃出资的范围内承担责任的，人民法院应予支持。2023年9月14日，《最高人民法院关于完善统一法律适用标准工作机制的意见》开始实施，旨在统一法律适用标准，保证公正司法。但我国并不是判例法国家，本文所引述的部分判例也不是指导性案例，对同类案件的审理和裁判并无法定约束力。而且，在司法实践中，每个案例的具体情况千差万别，要具体案件具体分析。希望本所律师对不同裁判案例的分析能给读者提供不同的思考角度及视角，感谢大家的阅读。

【第9篇】如何变更公司注册资金变更公司注册资金流程

公司为了扩宽自己的业务，投标大型项目时，常常因为注册资金太少，而达不到投标门槛。这个时候就得变更公司注册资金让自己公司达标，进行商业竞争。那么如何变更公司注册资金？下面小编就给大家讲讲变更公司注册资金流程

公司注册资金变更条件

1、公司变更注册资本的，应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明。

2、公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。

3、公司变更实收资本的，应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明，并应当按照公司章程载明的出资时间、出资方式缴纳出资。公司应当自足额缴纳出资或者股款之日起30日内申请变更登记。

4、公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。

5、公司法定公积金转增为注册资本的，验资证明应当载明留存的该项公积金不少于转增前公司注册资本的25%。

6、股东大会作出增资或减资的决议，并相应对章程进行修改，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。同时，对于减资，公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。[不是股份制公司可以略过]

(1)公司必须编制资产负债表及财产清单。

(2)通知债权人和对外公告。公司应当自做出减资决议之日起10日内，通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告三次。

(3)债务清偿或担保。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

(4)办理增减资登记手续。自登记之日起，增减资生效。

7、公司增加注册资本的，有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股，应当分别依照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资和设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。股份有限公司是以公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本的，还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。

增资需要准备的资料有哪些

(1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章);

(2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限;

(3)有限责任公司提交股东会决议

(4)公司章程修正案; 以实物、工业产权、非专利技术和土地使用权出资的，应当就实物、工业产权、非专利技术和土地使用权所有权转移的方式、期限在章程中做出明确的规定。 有限责任公司章程修正案由股东盖章或签字(自然人股东);

(5)验资报告;

(6)法律、行政法规规定公司办理变更注册资本必须经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。

(7)公司营业执照正副本原件;

变更公司注册资金流程

1、向工商局提交变更申请;

2、银行开户(在公司基本户或从新开立的一般户里存入需要增加的注册资金，像银行索取银行询证函、现金缴款单、余额对帐单并加盖银行章);

3、出验资报告(到会计师事务所出验资报告，提供银行询证函、现金缴款单、余额对帐单、老的验资报告、营业执照、章程修正案及股东会决议);

4、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取);

5、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、公司营业执照正副本原件、验资报告原件一份到工商局办证大厅办理);

6、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理);

7、变更税务登记证(拿税务变更通知单到税务局办理);

8、变更银行信息(拿着银行变更通知单到基本户开户银行办理)。

【第10篇】缴纳公司注册资金

很多人到市场监督管理部门（工商部门）注册公司时，都需要登记注册资金。那么，什么是注册资金？是认缴还是实缴，二者有什么区别吗？注册资金多少合适？

注册资金是公司在设立时筹集的、由章程载明的、经公司登记机关登记注册的资本，是股东认缴或认购的出资额。我国注册资金的工商登记制度早已从实缴制改革为认缴制了，当然要注意，金融类公司、典当行、劳务公司、募集式股份公司不适用认缴制，仍实行实缴制。

而所谓的认缴出资额与实缴出资额，主要有以下区别：

1、概念不同。实缴出资额是指股东按照章程规定向公司已实际缴纳的资金数额；认缴出资额是指公司设立时，经股东会议通过而载入章程的各股东所承诺将提供的资金数额。

2、登记办理手续不同。工商行政部门只登记单个股东的认缴出资额以及所有股东的认缴出资总额，而不登记实缴出资额。

3、其他不同。有限责任公司的股东以其认缴出资额为限对外承担责任。股东按照实缴出资额比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴出资额比例认缴出资，全体股东另有约定的，从其约定。

4、股东按照公司章程规定向公司实际缴纳的出资额，即注册资金，可用于公司的办公场地租赁、购买办公用品、发放人员工资等日常经营运作需求。

弄清楚适用哪一工商登记制度后，咱们需要确定注册资金的金额，那么多少合适呢？是越多越好，还是少点好？

这里，我们需要明确一点，有限责任公司以公司的全部财产对外承担有限责任，而有限公司的股东以他认缴的出资额为限对公司承担有限责任。也就是说，你认缴多少出资额，就以这部分出资额为限承担责任，认缴1个亿，就以1个亿为限对公司承担出资责任。注册资金的确定，要注意：

1、根据公司所属的行业，合理选择注册资本规模。如果公司所处行业对于注册资本没有特殊要求，那么注册资金的大小便无关轻重，设立一个1元有限公司也无妨。但是如果公司所处行业为政府采购行业，基于招投标需求达到一定的注册资金规模，那么公司注册资金就得设置到上百万，乃至上千万了。

2、充分考虑自身的经济状况，理性做出认缴承诺。股东自身财产只有1元钱，就不能想着认缴出资1个亿，否则，到了认缴出资期限又没法缴足出资，公司对外又有大额债务，债权人去法院起诉并强制执行，是可以要求股东在认缴出资额1亿元的责任范围内承担补充清偿责任的。所以，做人要实在，不能飘！

3、根据公司发展，适时判断是否增资或减资。公司如果发展前景较好或者不足，应视情况增资或减资，比如股东原本认缴出资1个亿，认为公司发展前景不好，就应该适当减少出资并办理工商变更登记手续。

注册资金多了或者少了，都不好，那要怎么样才能玩转公司经营，获得公司的控制权呢？

控制公司的方法多种多样，这里讲一个此前马云如何控制蚂蚁金服的经典案例：

马云先认缴云铂公司注册资本343.4万元，获得公司大部分股权→云铂公司作为君瀚、君澳有限合伙企业的普通合伙人，君瀚、君澳有限合伙企业再作为蚂蚁集团的2大股东共同持有过半股权→间接控制在当时总市值超2万亿的蚂蚁集团

【第11篇】香港公司注册资金

香港公司注册资金越高越好吗？最近，越来越多人咨询注册香港公司，有人问到香港公司注册资金多少好呢？首先，香港公司的注册资金是认缴的，如果公司内部股东有商议好设定注册资金。注册资本没有验资，但不代表公司有这个实力。

注册资本代表股东要承担的责任和风险，简单来说，注册资本越高，代表股东要承担的责任和风险就越高。那么，注册资本可以很低吗？可以的。不过如果要开户或者做其他事情，对方可以认为公司股东愿意注资金额太低，不愿意合作。所以，一般情况下，我们的建议是1万港币，因为后期转股时香港政府会收取注册资金千分之2.6的印花税，注册资金超过1万港币的转股印花税需另外支付给香港政府。

香港公司注册资金越高越好吗？最近，越来越多人咨询注册香港公司，有人问到香港公司注册资金多少好呢？首先，香港公司的注册资金是认缴的，如果公司内部股东有商议好设定注册资金。注册资本没有验资，但不代表公司有这个实力。注册资本代表股东要承担的责任和风险，简单来说，注册资本越高，代表股东要承担的责任和风险就越高。

那么，注册资本可以很低吗？可以的。不过如果要开户或者做其他事情，对方可以认为公司股东愿意注资金额太低，不愿意合作。所以，一般情况下，我们的建议是1万港币，因为后期转股时香港政府会收取注册资金千分之2.6的印花税，注册资金超过1万港币的转股印花税需另外支付给香港政府。

【第12篇】劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？可以认缴吗

劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？

劳务派遣公司想要正常的经营，不是注册了公司就行的。根据公司法规定未经许可、任何个人及单位不能进行劳务派遣业务。除了注册公司还需要办理一个劳务派遣经营许可证。而注册劳务派遣经营许可证就规定公司注册资金必须200万以上。否则办不下来，这就是劳务派遣公司注册资金多少的影响。

劳务派遣公司注册资金可以认缴吗？

劳务派遣公司属于可认缴的有限公司范围，根据法律规定是可以。

注意：劳务派遣公司注册资金填写必须200万以上哦，上面已说明原因。

相关劳务派遣公司注册知识

劳务派遣公司注册所需资料

1、办公地址（需要满足业务需求的场地，会有工商局工作人员上门拍照审核）

2、合法规定法人代表（身份证明）

3、劳务派遣管理制度

4、公司章程

5、具有法律效应的验资报告及财务审计报告

劳务派遣公司注册流程

在工作日到就近工商局领号排队->;提供所需资料->;由工作人员审核资料->;初审通过等待最终审核->;下证领取营业执照（3到5个工作日）。

以上就是劳务派遣公司注册资金多少有什么影响？可以认缴吗相关内容，如果需要协助代办劳务派遣公司注册，可以找我们，专业代办，一站式服务。

【第13篇】成立公司的注册资金

当前，创业者注册公司，有关于公司注册资本的登记是不可避免的事项之一。那么，关于公司注册资本，有哪些问题需要提前弄清楚呢？接下来，本文来带您对此进行具体了解！

一般而言，有关于公司注册资本，创业人员需要提前弄清楚的事项主要有以下这些：

一、注册资本是什么？

在填写注册公司的资料时，有一个绕不过去的必填项，那就是注册资本。

注册资本也被称为法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股份总额，并在公司登记机关依法登记。

二、注册资本可以随便填吗？

当然不能了！注册资本的多少，决定了公司要承担多大的责任。

如果注册的是有限公司，注册资本是多少，承担的法律责任就是多少。

三、认缴制和实缴制的区别？

1、认缴制

认缴制又叫注册资本认缴登记制，工商局的营业执照只登记公司所有股东认缴的注册资本总额，不强制要求提交验资报告，注册公司时将认定的注册资本设定一个期限分段缴清，不需要一开始就缴全。

这个制度改革对初期创业却资金不足的人来说是很友好的，一开始不需要投入大的资金，只需要在期限内缴全就行。

不足之处就是具有法律风险，一旦公司在此期限内发生债务纠纷或者依法解散清算，就需要将剩余的资金全部缴清才行！

2、实缴制

实缴制是指公司营业执照上的注册资本数额是多少，银行的验资账户上就必须存有这个数目的资金。就是说一开始就需要将注册资本缴全，不可以缺缴。这个方式好处在于一开始就解决，今后不必承担缴纳资本，发生任何债务纠纷可以及时解决。不足之处就是对开始创业的资金有要求。

注册资本过大，公司需要承担的对外责任就越大。

当公司对外欠债或者破产时，未全部缴付出资的股东就会被债权人追债，需要股东在认缴注册资本范围内，对债权人承担连带清偿责任。

而注册资本过小，这样会让你的客户、合作伙伴怀疑公司的业务能力，觉得不可靠，也会间接影响公司的招标，有些公司找合作伙伴的时候，也是需要看注册资本的。

建议看一下同行业、体量差不多的其他公司注册资本是多少，再结合自己公司的实际情况确定。

另外，需要明确的是，不是所有公司都可适用认缴制，金融类公司、典当行、劳务公司、募集式股份公司等都不适用认缴制。

以上是对关于公司注册资本需要明确的相关事项介绍。对于想要创业注册公司的创业人员来说，如若对此不了解，便有必要对文中介绍内容进行详细把握！

【第14篇】注册资金认缴和实缴的区别

注册资本的实缴制和认缴制

认缴制又叫注册资本认缴登记制，工商局的营业执照只登记公司所有股东认缴的注册资本总额，不强制要求提交验资报告，注册公司时将认定的注册资本设定一个期限分段缴清，不需要一开始就缴全。

这个制度改革对初期创业却资金不足的人来说是很好的，一开始不需要投入大的资金，只需要在期限内缴全就行。不足之处就是具有法律风险，一旦公司在此期限内发生债务纠纷或者依法解散清算，就需要将剩余的资金全部缴清才行！

实缴制是指公司营业执照上的注册资本数额是多少，银行的验资账户上就必须存有这个数目的资金。就是说一开始就需要将注册资本缴全，不可以缺缴。这个方式好处在于一开始就解决，今后不必承担缴纳资本，发生任何债务纠纷可以及时解决。不足之处就是对开始创业的资金有要求。

不是所有公司都可适用认缴制，金融类公司、典当行、劳务公司、募集式股份公司不适用认缴制。

注册资本认缴制，不等于可以只认不缴

2023年12月28日，全国人大常委会对《中华人民共和国公司法》做了再次修订，涉及对资本登记制度、注册资本缴纳制度以及简化登记等事项，注册资本从以前的实缴修订为认缴，注册资本由以前的最低额限制修订为除法律特殊规定的行业类需满足特别规定外其他则不做要求。

在这样放松资本管制的情况下，我们可以看到很多公司工商登记信息中对外公示的注册资本高达上千万乃至亿元，然而实际出资额可能百分之一都不到，有些投资人甚至实际出资额为零。但是国家施行注册资本的认缴制，不代表注册资本可以只认不缴，更不代表可以不承担注册资本对应的责任。

根据公司法第二十八条以及第一百九十九条的规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

因此，尽管公司法取消了强制性的注册资本实缴时间限制，股东仍应按照公司章程中规定的注册资本实缴时间要求按期足额缴纳其所认缴的出资，否则除需足额缴纳外，还需承担相应的违约责任以及罚款。

公司注册资本认缴的加速到期

1、资不抵债时不会加速到期

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（三）第十三条的规定，股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。

公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。

但是一般的司法实践中，公司债权人以公司资本显著不足为由，要求出资期限尚未届满的股东对公司债务承担责任的，通常不会得到法院支持。

因为实践中，公司出资信息已经过企业信息公示平台的公示，在公司相关信息已披露的情况下，债权人仍决定与该公司从事该交易的，即使存在公司资本显著不足的情形，亦不能以此为由认定股东未履行出资义务，从而要求股东对公司债务承担责任。

2、公司解散时会加速到期

根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定（二）第二十二条的规定，公司解散时，股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。股东尚未缴纳的出资，包括到期应缴未缴的出资，以及依照公司法第二十六条和第八十条的规定分期缴纳尚未届满缴纳期限的出资。

公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。

综上所述，当公司资不抵债时，出于保护投资人权益的考虑，公司债权人无法请求注册资本的实缴义务加速到期；但是当公司主动解散或因破产而被动解散时，股东关于注册资本的实缴义务会被加速到期，未届满缴纳期限的出资也应完成实缴。

3、那公司注册资本可以使用吗？

一 公司注册资本可以使用吗?有关这个问题，需要从两个方面来讲。

一方面：公用。公司注册资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员工资、进货、买办公用品等等，这些行为都是可以的。注意，一定要开具相关发票。

另一方面：私用。虽然说公司的法定代表人是自己，整个公司都是自己的，注册资本也是不可以随便取出来供个人使用的。当然，注册资本取出来之后尽快放回去也是可以的。综上而言，个人意见是:公司注册资本可以使用，但最好是只作为公司的支出支用。

二 怎样才叫抽逃出资？

比如注册一个100万的公司，公司成立后，就把这100万注册资本从公司基本户上划走，且公司账目里面也没有做账，即为抽逃出资。通常这种情况的发生，一般是注册资本由代理公司提供，就是大家通常说的垫资注册，银行开户许可证一办齐，资金就会被划走，从而造成了抽逃出资的行为。

三 抽逃出资的后果是什么?

抽逃出资的后果主要体现在企业年检上，每年的三月初到六月底参加公司年检的时候，一般是通过不了的。

温馨提示：股东未按章程约定完成实缴义务，会面临违约责任及相应罚款。

素材来源：财税早知道

【第15篇】注册资金认缴到期未缴

现在注册的公司，老板们都是认缴出资，看着注册资金写的是一百万一千万五千万，虽然不用立马出资，但是看着都吓人呐。

如果认缴期限到了，手里又没有钱，那该怎么办呢？这五种办法能帮到重点是第五条，

第一，修改公司的章程，延长出资期限，这是最省钱省事的办法，

第二，如果你的公司不打算经营了，那就直接转让或者是注销，

第三，找人垫资，把认缴变成死角，只是垫资有风险，

第四，不能及时出资的股东可以借钱或者是转让股份，

第五，市工商局作自变更，缩小注册资金，你知道了吗？

以下几个方面问题可以私信：

1、高管、企业股东、高薪员工、销售提成、年终奖金的个税优化；

2、公户提现、无票支出多，缺进项票导致利润虚高；

3、因为社保入税，导致企业替员工缴纳的部分过高，人力成本高；

4、企业外部劳务人员、兼职员工、临时员工（群演、顾问、专家、网红、主播等）、临时员工的薪资发放；

5、返佣费、居间费；

6、自然人代开，个体户核定等业务。

【第16篇】公司注册资金验资

验资是一项注册会计师法定审计业务，是指注册会计师依法接受委托，对被审验单位注册资本的实收情况或注册资本及实收资本的变更情况进行审验，并出具验资报告。那么，公司实缴注册资本还要验资吗，什么情形需要验资？

网友咨询：新公司法实施后，实收资本到位后，还需要验资吗？

湖南通程律师事务所肖华海律师解答：

注册资本实缴登记制度转变为认缴登记制度，工商部门只登记公司认缴的注册资本总额，无需登记实收资本，不再收取验资证明文件。认缴制已经基本不需要了，只有少数情况会用到。绝大多数公司不再需要验资。直接到工商局去登记就可以了。

哪些情况需要验资

1、设立验资：新成立公司，公司的名称确定下来，去银行开验资户，存入注册资金后就需要去会计师事务所验资。

2、变更验资：公司成立一阵子后，决定增资时，去银行开一般户存入增资款后，指注册会计师对被审验单位申请变更登记的注册资本变更情况进行的审验。

3、验资分为设立验资和变更验资。验资，是指注册会计师依法接受委托，按照独立审计准则的要求，对被审验单位注册资本的实收或变更情况进行审验，并出具验资报告。

【法律依据】

《公司法》第二十六条，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。 法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

肖华海律师解析：

验资适用范围：

1、在被审验单位向企业登记机关申请设立（开业）登记；

2、出资者分期缴纳注册资本；

3、企业新设合并、分立，或企业改制时以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，新设立的企业向工商行政管理部门申请设立登记。

4、被审验单位出资者（包括原出资者和新出资者）新股入资本，增加实收资本（股本）；

5、被审验单位将资本公积、盈余公积、未分配利润等转为实收资本（股本）；

6、出资者将其对被审验单位的债权转为股权；

7、被审验单位因合并增加实收资本（股本）；

8、被审验单位因吸收合并、派生分立、注销股份等减少实收资本（股本）；

9、被审验单位整体改制，包括由非公司制改为公司制企业、内外资企业互转。

新公司法实收资本到位之后，是不需要进行验资的，只需要按照力促，直接去工商登记机关提出登记请求即可，者加重了各位债权人的经济负担。对于各位投资者来说，为了使得自己的财产权益得到保障，在做出决定之前，需要了解该公司的信用。

肖律师系诉讼法法学硕士，7年律师从业经验，熟知各类案件程序，办理过大量诉讼、仲裁、执行案件，拥有深厚理论基础及丰富实务经验。先后在北京盈科（上海）律所、上海市锦天城律所执业，服务过大量国企、央企等。

【第17篇】注册公司要多少资金

公司注册资金写多少合适?

现在注册公司，资金实行认缴，

可以在公司章程中约定股东资金30年到位或者50年到位，

其实也没人管你什么时候到位。

那是不是写得越多?越显得公司越有实力呢。

我举两个例子，聪明的老板你看了就会明白了。

第一个例子，如果你的注册资金是2000万，实收到位100万，

平时没事都看不出来，如果经营过程中欠下了巨额债务，比如说欠了2,000万，

对方起诉赢了，法院会判股东按比例把1,900万提前到位，来偿还第三方债务，

这个时候就有房拍卖房，有车拍卖车了，冻结你所有的资产，冻结你所有的账户，

一夜就能回到解放前。

第二个例子，如果你的注册资金只有10万，并且股东的注册资金全到位，

被别人忽悠就进了人家的货，付了20%的定金，货进过来发现跟原来说的不一样，

这个时候你要退货，结果对方就是不退，起诉必须要钱。

签的合同对你不利的条款白纸黑字在那，

但官司即使输了，公司以全部资产对外承担责任。

那公司资产就是几台电脑和桌子，公司地址也是租的，

注资资金只有10万全都到位了，还欠员工工资(您是老板，也千万记得给自己开工资!)

现在的资产还有这一堆货，你可以执行，

把货拉走吧，本来就想退货，你看不吃亏吧!

用最小代价。规避了一次商场风险。

如果您想问：这样做会不会有点不道德呢?

恭喜你，你是一个正直的人，

但是作为公司最大的道德责任就是存活下去。

我们只希望用自己的专业知识。提醒您规避创业路上很多已经踩过的坑。

至于公司注册资金写多少合适。您掂量着来吧。

有惟财税，做财税，我们是认真的。

【第18篇】有限公司注册资金

第一个问题

公司营业执照的注册资金50万和500万有区别

第二个问题

1、根据行业不同。部分行业要求注册资金的大小不同，比如建筑工程行业，就要求注册资本要大一些，因为他们往往需要招投标，因此需要有实力证明，这是硬性要求，一定程度上代表的就是公司的实力和承担风险的能力。

2、认缴和实缴。现在的公司注册基本都是认缴，但是认缴不是不缴，只是延长了出资的时限而已。比如认缴50万，那么严格来说也就是公司从注册成立到清算注销这整个过程中，投入的资金需要达到50万，如果没达到，是需要补齐之后才能够进入注销的。而我国中小企业的平均寿命是2.5年，说句不中听的就是大多数人都是因为没钱才创业的，也就是说假如你的认缴资本是500万，那么在2.5年内你需要投入500万的资金进入公司，这并不是一笔小钱。所以如果不是特殊行业，注册资金没有必要写太多，写多了等于是给自己无形中挖了一个坑，最后是需要你自己去填的，填过坑的都知道，填坑的过程是会损失一部分成本的。实缴的话那就更不用说了，要拿真金白银在公司注册的时候就得往里砸。

3、增资减资的问题。注册资本小一些，以后公司做大做强了，可以增加注册资本是很简单的，这也是实力增长的一种见证，同时对自己的经营安全性也有一定的影响，借用网络上的一句话那就是“猥琐发育，然后一鸣惊人”。但是如果因为经营不善等等各方面原因需要减资，那这个过程相对增资可就没那么容易了，而且会遗留下很多潜在的风险，具体是什么潜在风险呢？我们举个例子“比如你借了朋友1000块钱，说好两周以后一次性还，结果刚过了一周，你告诉你朋友，说你现在没钱，两周以后只能先还500，剩下的500第三周一定还”，那么如果是这种情况，从第二周开始你的信誉、诚信、还钱的能力等等在你朋友心里就已经打了折扣了，如果这个过程中你再出现一点让他觉得不爽的地方，以后你可能就再也借不到他的钱了，所以灰色的名单可以了解一下，尤其是做企业的。反过来说也是一样，减资一定程度上就是在告诉有关机构“你不行，你有问题”，信息透明化的时代，有问题的企业不会得到太多的利好扶持，假如你要做大的话。

4、公司性质的问题。每个公司都有自己的性质和使命，比如，有些公司注册下来以后就是作为主体经营的，而有些公司注册下来是为了作为持股平台装合伙人的，有些公司注册资本下来是为了控股的，有些是为了投资的，有些是为了规避风险的。所以性质不同，注册资本大小就有区别，还是举个例子。假如注册一个公司的目的是为了去控制一个大集团同时降低债务风险，那么注册资本50万肯定要比注册资本500万要好，因为你的目的就是为了避险，那自然是钱越少风险越小。

5、承担的责任和风险不同。这个应该没必要说太多，因为大家都懂，注册资本的多少就是你心里倾家荡产可以承受的极限。

6、缴税不同。注册资本大印花税就多，我们要合法缴税，但税缴的多了那自然利润也就少了，道理很简单。

7、一人公司有合伙公司的区别。假如你公司就一个股东，那么就这一条而言，50万和500万没区别，都需要承担无限连带责任，即使你注册资本只有10万块，假如公司清算的时候需要赔付1000万，那么公司钱不够，债务就会连带到个人身上，个人钱不够，债务就会连带到家庭。但如果公司有多个股东，那么就不需要承担无限连带责任，注册资本就是风险上限，债务不连带家庭。

【第19篇】物流公司注册资金一般多少

日前，全国第三十四批a级物流企业结果名单出炉，贵阳恒丰泰物流有限公司在此榜单之列，入选为国家3a级物流企业，成功跻身国家a级物流企业行列。

据了解，a级物流企业的评选是依据《物流企业分类与评估指标》（gb/t19680-2013）国家标准，从企业的经营状况、资产、设备设施、管理及服务、人员素质和信息化水平六个方面进行综合评估，体现了物流企业的综合实力，是企业能力展现的重要标志，受到行业、市场和社会各界的充分认可，具有较高的公信力、影响力和品牌效应。

贵阳恒丰泰物流有限公司成立于2008年8月，注册资本为1280万元。公司现有员工100余人，中高级职称及管理人员达20余人，国家级物流师3人。公司自有车辆20余辆，委托经营车辆达60余辆，长期协议合作车辆达200辆以上，临时合作车辆达2000辆以上。公司主要以委托经营车辆为主，配载车辆为辅，自有车辆为保障的营运模式来满足客户的各式需求。

公司始终以“培养实干型员工，创建学习型组织”的育才理念，培养了众多智慧与能力并具型综合素质的优秀员工，打造一支高效、精锐的物流团队。公司凭借“精诚载物、和谐共生”的经营理念、秉承“凝聚、超越、责任”企业精神，先后与娃哈哈集团、旺旺食品、农夫山泉、金龙金鱼、新希望集团、中铁快运、金杨油脂、岳阳纸业等多家知名品牌企业签定了物流外包业务合同，形成良好合作的关系。终端配送线延伸至贵州全省各地州市县及部分乡镇，承运货品涉及食品饮料、粮油等级大宗商品，并对所及类别货物撑握了丰富的操作经验。目前公司在贵阳行业发展中已初具规模，在快速消费品配送领域已具有成熟的运作模式与丰富的市场资源。

公司现拥有贵阳观山湖区唯一的铁路专用线站台库，占地30余亩，属政府规划的金华物流区域内。畔邻沪昆高速金华出口3公里，公司按铁路标准自建站台库12000余平方，卸货场地10000余平方，专用线达180余米，可同时容纳12个车皮同时装卸。2023年公司在清镇与国企合作共建站台库3000余平方米，专用线长达100余米，可同时停靠9个车皮装卸。同年引入新希望集团及其他企业铁路到达业务。公路、铁路综合物流配送能力在贵阳行业中可以位居前列，年综合运输能力达30余万吨。

公司注重人才培养与系统开发，积极开拓市场，努力打造“货物流、信息流、资金流”于一体的品牌物流企业，目前公司自行开发的物流系统已投入使用，通过系统24时不间断的进行物流服务。项目主管人员保持有效不间断的通讯联系方式，通过立体式信息平台确保客户的需求与信息能快速无障碍达至各节点。

自公司始建以来，在政府及社会各界人士的大力支持和全体员工的不懈努力下，各方面都得到了长足的发展，2023年被评为贵阳市重点物流企业。此次又荣获国家3a级物流企业资质，对公司来说具有十分有重要的意义，标志着公司在走向规范化、标准化、现代化的征程上取得了阶段性成果，为公司实现更好更快发展奠定了坚实的基础。（肖智/报道）

【第20篇】注册资金是什么意思

本文目录

营业执照上的注册资金是什么意思？

注册公司50万什么意思？

企业注册资金1000万是什么意思？

什么叫注册基金？

什么是新建企业？

公司注册资金1000万什么意思？

营业执照上的注册资金是什么意思？

营业执照上的注册资金是什么意思？

2023年《公司法》修改后，有限责任公司不再设法定最低注册资本，也就是说，你可以1元钱的注册资金申请设立一家有限责任公司。 公司设立时，股东的认缴出资不需要实际缴纳，只需要依照公司章程约定的时间完成实缴就可以，不需要进行验资。

注册公司50万什么意思？

注册资金50万，是指企业注册的时候账户里就必须要有50万，这个钱等到公司注册完毕后就可以使用了。

注册资金所反映的是企业经营管理权；是企业实有资产的总和。注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。

注册资金反映的是企业实际拥有的财产数额

企业注册资金1000万是什么意思？

注册资金指集体所有制(股份合作)企业的股东实际缴付的出资数额;全民所有制、集体所有制企业法人经营管理的财产或者全部财产的货币表现，是国家授予企业法人经营管理的财产或者自有财产的数额体现。注册资金是企业实有资产的总和。

那么，注册一个公司所需的注册资本是多少合适，是不是越大越好？

举个例子：一家注册资本为100万的公司，a占70%股权出资70万。后来公司经营不善，欠了1000万的外债。那么a最多只需用他70万的出资额来承担责任，超出的部分就和他没关系了。但如果这家公司的注册资本是1000万，a依旧占70%的股权，那么a就要承担700万的责任!

很多创业老板以为：目前公司注册资本已改为认缴制，不需要实缴和验资。所以把注册资本登记的大些，能使公司显得特有实力，注册资本动辄就500万起步，1000万甚至几千万的公司司空见惯，殊不知这些创业者是给自己挖了个坑。

认缴不是不缴，而是可以当时不用全部实际到位，但这钱是迟早要往里面填的。

那到底公司注册资本写多少合适呢？最好参考所在行业的资质要求。例如：

互联网公司申请icp经营许可证（互联网信息服务业务经营许可证）时，icp经营许可证要求公司注册资本在100万以上；天猫、京东也对入驻平台的商家提出了标准：注册资本为200万以上。其他需要资质/资格的，如招投标等，参照行业通行做法就可以了。

填写注册资本要量力而行，不要过大也不必过小。虽然工商登记不再管实际缴存资金的环节，但是除非你是真正的土豪，注册资本不能随便写，写多了惹得事儿很大！

什么叫注册资金？

公司的注册资本的公司的登记机关登记注册的资本额，也叫法定资本。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。注册资本与注册资金的概念有很大差异。注册资金所反映的是企业经营管理权；注册资本则反映的是公司法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。注册资金随实有资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。而注册资本非经法定程序，不得随意增减。

依照《公司法》规定，公司的注册资本必须经法定的验资机构出具验资证明，验资机构出具的验资证明是表明公司注册资本数额的合法证明，依照国家有关法律、行政法规的规定，能够出具验资证明的法定验资机构是会计师事务所和审计事务所。有国有资产参股的公司，国有资产产权登记证不再作为公司登记的前置条件。

《公司法》规定，有限责任公司注册资本不得少于下列最低限额。

1.以生产经营为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币五十万元。

2.以商品批发为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币五十万元。

3.以商业零售为主的有限责任公司的注册资本不得低于人民币三十万元。

4.科技开发、咨询、服务性有限责任公司注册资本不得低于人民币十万元。

特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于以上限额的，由法律、行政法规另行规定。

股份有限公司的注册资本指实收的股本总额。实收股本总额是指公司股票面值与股份总数的乘积，切勿理解为股票的发行价格总额。因为股票可以按面值发行，也可以超过面值溢价发行，但超过面值发行所得的溢价款不作为资本登记，即注册资本里不包括溢价部分，而是列入公司的资本公积金，所以股份有限公司的注册资本与其实有资产数额可能是不一致的。

股份有限公司注册资本的最低限额为人民币1000万元，上市公司不少于5000万元。其最氏限额需高于上述所定限额的，由法律、行政法规另行规定。

而实收资本是会计账户上的一个科目，是企业投资者投入企业的资本。会计上一般是非股份有限公司才用到“实收资本”这个科目。

什么是新建企业？

新建企业也称为是新办企业，《财政部 国家税务总局关于享受企业所得税优惠政策的新办企业认定标准的通知》（财税[2006]1号）规定，符合以下两个条件的企业为新办企业，可享受相关税收优惠政策：

1．按照国家法律、法规以及有关规定在工商行政主管部门办理设立登记，新注册成立的企业。

2．新办企业的权益性出资人(股东或其他权益投资方)实际出资中固定资产、无形资产等非货币性资产的累计出资额占新办企业注册资金的比例一般不得超过25％。

公司注册资金1000万什么意思？

一个公司注册了1000万，说明他有1000万的能力，且固定资产不止这个数，应该是比较大的公司了，上3000万就可以注册实业有限公司。注册资金起一个责任作用，是公司能力的一种体现。注册资金为1000万元，以后要是公司由于负债什么的宣布破产，原来欠2000多万那么你只要赔偿1000万元就行，当然申请破产是很严的，如果不申请破产，就要还清债务。