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昆山注册公司在哪里(15个范本)

发布时间:2024-11-04 查看人数:89

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的昆山公司注册相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是昆山注册公司在哪里范本,希望您能喜欢。

昆山注册公司在哪里

【第1篇】昆山注册公司在哪里

今年10月,21世纪经济报道记者走访昆山开发区。如今的昆山开发区,正在打造一座开放创新之城,在筑牢产业基础、建强创新集群、提升发展能级上持续发力。

“曾经的星星之火,如今已呈燎原之势。”从四面八方来到昆山开发区的奋斗者们看到,一个富有生命力的创业社群已在这里成长起来。

1984年的昆山娄江河畔,占地3.75平方公里的工业新区悄然破土动工。“富规划、穷开发”的决断让“昆山之路”名扬四海。1992年,在全国县级市中,昆山开发区第一个获批国家级开发区。

随着区内产业企业的蓬勃发展,原本的开发区已东扩成如今的现代化新城,总人口60多万。

昆山开发区的30多年发展史,是一部波澜壮阔的创业史和奋斗史。以自费开发为起点,开发区从最初一穷二白的工业小区,发展成为今天的现代化新城,综合实力连续多年位居全国前列。

如果说母亲河娄江哺育了一代代的昆山人,那么不远处的夏驾河,正在成为开发区的科技创新策源地。

今年10月,21世纪经济报道记者走访昆山开发区。如今的昆山开发区,正在打造一座开放创新之城,在筑牢产业基础、建强创新集群、提升发展能级上持续发力。

三十年科技创新路

昆山开发区的历史一直与“科技”紧紧相扣。

上世纪90年代初,昆山开发区就引进了沪士电子、仁宝电脑等企业。2000年以后,纬创电子、微盟电子、神达电脑等一大批高新技术企业来到开发区。

基于这些产业积累,昆山开发区全力打造电子信息产业链,产业集聚效应凸显,进而发展成为今天全球重要的it产业基地。

人们将过去30年昆山开发区的精神内涵总结为“艰苦创业、勇于创新、争先创优”,这与企业家精神的自我革新与自我超越尤为契合。

回顾过往,意识到主导产业核心技术的缺失,开发区在2004年开始规划建设光电产业园,以推动产业向高端化发展。

如今,光电产业园已有友达光电、龙腾光电、国显光电等40多家企业,围绕光电产业形成了完整产业链条,成为以链式布局推进产业集聚发展的园区建设样板。

又一个十年,考虑到全市产业发展状况,昆山设立专门的推进转型升级创新发展领导小组,研究制定了《昆山市“转型升级创新发展六年行动计划”实施意见(2015—2023年)》。

根据这份行动计划,昆山要以科技创新为引领,发展先进制造业。昆山开发区随即配套制定相应政策,加快实施创新提升工程,促进产业集聚发展、资源高效配置。

三一重机于2003年在昆山注册成立,三一昆山产业园在2006年建成。三一昆山产业园在阡陌纵横的田野中建立起来,投产当年便创造了3.5亿元的年产值,让全集团对这个“新生儿”刮目相看。

公司相关负责人向21世纪经济报道记者表示,三一重机选择昆山开发区,首先是地处长三角经济带、苏沪交界,区位优势明显,交通网络辐射全国;其次是当地政府政策支持,对开展经营业务提供了支持和保障。

打造科技创新策源地

昆山市委常委,昆山开发区党工委副书记、管委会副主任徐敏中表示,开发区正在打造科创承载区,为新一代信息技术、高端装备制造产业集群发展提供创新动能。

这片科创承载区正位于开发区夏驾河沿岸的夏驾河科创走廊。作为昆山产业科创中心建设的核心区之一,夏驾河科创走廊将整合布局“科创创意园、科创孵化园、科创总部园、科创加速园”四个核心科创功能区块,形成“产业、生活、生态”三大磁极,打造100万平方米的科创承载区。

根据开发区“十四五”经济社会发展目标,全区将不断强化创新驱动,持续加大研发投入强度,加快推进夏驾河科创走廊建设、实施人才科创“631”计划,持续提升科技对经济发展的引领和支撑作用。

昆山提出的人才科创“631”计划,即统筹六成的资源去建设一批工程技术中心、企业技术中心等企业研发平台,培育人才科创“森林”;安排三成的资源打造国家级产业创新平台,构筑人才科创“高原”;集中一成的资源,攻坚科技创新“无人区”,奋力攀登人才科创“高峰”。

昆山开发区不仅给政策、给资源,还为创业团队提供资金支持。记者了解到,开发区从2006年起设立4000万元科技创新发展专项资金,每年递增1000万元,用于支持高层次人才来开发区创新创业。2023年,还推出“亿元人才新政”,以“科技领军人才计划”为先导,支持领军人才真正实现“零成本创业”。

新时代“昆山之路”

进入2023年,开发区进一步抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,重点培育“2+5+1”产业体系。

根据这一更新版的产业蓝图,昆山开发区正在打造新一代信息技术、高端装备制造两大千亿级产业集群标杆,布局航空航天、人工智能、生命健康、新能源、高端食品五条新赛道,推动千亿级现代服务业体系加速崛起。

从整个科创生态角度,开发区已培育出省级“小巨人”企业及专精特新产品4个;累计引进人才科创项目近千个,其中院士项目23个;建成技术转移平台48家,离岸创新中心和异地孵化中心6个。

与此同时,开发区正在紧盯产业链、创新链、供应链关键环节发力,加快“双招双引”步伐,加速引进储备一批投资规模大、产业层次高、创新能力强、带动潜力足的重大项目,为全区加快建设“2+5+1”,搏击元宇宙等数字经济“蓝海”蓄能增势。

以半导体产业为例,昆山开发区依托夏驾河科创走廊核心区芯片设计基地,已培育半导体企业近70家,形成了从上游半导体材料设备、集成电路设计研发到下游封装测试的完整产业链。

在新时代“昆山之路”的征程中,更多企业参与到产业创新之中。

记者了解到,三一重机全球研发中心已在今年11月全面启用。该项目于2023年开工建设,计划在5年内将三一昆山产业园建设成千亿级总部及研发基地,打造成为中国智能制造示范园区。

三一重机相关负责人表示,公司在立足昆山打造世界挖掘机行业一流品牌的道路上,也将携手昆山开发区全力推动全球工程机械研发中心建设,助力开发区产业创新集群建设。

【第2篇】昆山千灯注册公司

大消息!速来围观!

昆山一批企业登上苏州重量级榜单

瞧瞧有没有你熟悉的?

财力雄厚!昆山最有钱的企业来了

近日,苏州市工商联发布了“2021苏州民营企业100强”榜单

本次昆山共有8家企业入围榜单

其中5家进入榜单前50位

入围企业全年实现营业收入总额达25590.81亿元,户均实现营业收入255.91亿元,比去年增长13.63%;

拥有资产总额18580.74亿元,户均资产规模185.81亿元,比去年增长8.53%;

全年共缴纳税收742.18亿元,户均缴税7.42亿元,受益于各项减税降费政策,与去年基本持平;

全年实现税后净利润总额764.55亿元,户均净利润7.65亿元,比去年增长10.59%;

企业员工总数为66.94万人,户均企业用工6694人,比去年增长4.71%。

重点来了

榜单是按企业2023年度营业收入指标排定的

上榜的企业年均收入达255.91亿元

普通人一年

连续中好几次百万大奖都够不到的天文数字

kb君老眼一红

这些就是昆山最有钱的民营企业没跑了

有哪些企业上榜?

话不多说直接上“硬菜”

榜单第21位

震雄铜业集团有限公司

震雄铜业集团有限公司成立于1993年,主要从事各类铜导体深加工新材料的开发生产,其产品广泛应用于精密电子器件、航天器材、工业机器人、医疗设备等超导体材料领域。

企业历年多次荣膺“中国民营企业500强”“中国民营制造业500强”“电子信息行业百强”“江苏省优秀民营企业”等荣誉。其主导产品“震雄”牌电工圆铜线、镀锡圆铜线属江苏名牌产品。

榜单第27位

昆山京东尚信贸易有限公司

昆山京东尚信贸易有限公司于2023年2月28日注册成立,位于昆山千灯镇,经营范围包括电子产品、家居建材、百货、服饰服装等多个类别的商品。在它的带动下,京东苏南区域物流电子商务总部项目已显示出强劲的龙头效应。

榜单第28位

立讯电子科技(昆山)有限公司

立讯电子主要从事消费类电子产品、汽车产品等研发、生产和销售,产品广泛应用于3c、通信、汽车、医疗和航空等领域,核心客户均为国际一线品牌厂商。

榜单第29位

昆山联滔电子有限公司

昆山联滔电子有限公司是隶属于立讯集团,厂区内环境优美,配套设施完善,生活服务及安全设施齐备,并设有充足的休闲娱乐设施,公司实力雄厚,管理完善,是it业一流的电子公司,并在业界享有赫赫声誉。

榜单第33位

好孩子儿童用品有限公司

好孩子集团是世界儿童用品行业的重要成员,是全球最大的婴儿车供应商、中国母婴用品市场最大的分销商和零售商,其中婴儿车产品在中国连续十几年销量遥遥领先,在欧美市场连续多年销路领先。

好孩子已在全球设立7个研发中心,并拥有中国、德国、美国三个母市场,迄今累积创造专利近万项,超过行业前五名竞争对手的总和。

榜单第76位

江苏中信博新能源科技股份有限公司

中信博新能源以全球视野谋划产业布局,在中国江苏省昆山成立公司总部,常州设立制造基地,在上海、美国、日本、印度、欧洲等多个国家和地区设立了分支机构和服务中心。凭借在跟踪支架和固定支架领域4gw和6gw的波峰产能(累计10gw波峰产能),现在的中信博已成长为全球光伏跟踪和固定支架领域值得信赖的合作伙伴。

榜单第84位

昆山科森科技股份有限公司

昆山科森科技股份有限公司是一家专业从事高精密电子配件制造的高新技术企业。公司拥有多项核心技术自主知识产权,各项技术领先国内、国际先进水平。产品广泛应用于手机、电脑、医疗器械、汽车等领域,获得世界知名500强企业认可并成为其优秀供应商。

榜单第99位

金都建设集团有限公司

金都建设集团有限公司于2003年11月21日成立。法定代表人朱金元,公司经营范围包括:实业投资、国内贸易(不含专营、专卖、专控商品,涉及许可经营项目凭许可证经营);建设项目与工程总承包;工程管理服务;房地产开发与销售;自有房屋租赁等。

金都科技园

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“2021苏州民营企业100强”完整榜单

这8家企业

你最看好哪一家呢?

赶紧来为它加油打气吧

祝愿这些企业都能越来越红火!

【第3篇】昆山注册公司需要什么资料

昆山是全国百强县之首,有着得天独厚的地理位置,紧临上海、苏州两个经济强市,昆山能够得到两个城市的辐射和带动,昆山的经济总量已经超过了很多地级市和省会城市,同时也受到了苏州、上海两个城市的“打 压”,在夹缝中求生存。

所以目前越来越多的外地人都想安居在昆山落户,特别是在上海就业的朋友们,近期也接到很多电话咨询这个落户问题,接下来我给大家说说关于昆山落户,目前2023年昆山落户分为三种途径:

一:人才引进;

二:购房落户;

三:积分落户;

首先来说说第一种昆山人才引进落户,很显然肯定是要通过学历这块了,目前人才引进落户最低学历要求是大专,大专申报年龄是35周岁以下,也就是今年没超过1985年月份的都不算超龄,大专的落户要求必须在昆就业在职,在同一家企业公司连续缴纳满7个月及以上(政策要求满6个月社保才能申请,也就是说连续缴纳满第7个月单位才能申请,且个人是无法申请,必须由单位帮你申请);

然后说下本科学历落户,这里的本科分类三大类

一:针对于全日制本科及以上学历,有学位证书的,可以不用在昆就业,不用缴纳昆山社保,可以本人申请,本科申请年龄45周岁以下。

二:非全日制,需要在昆山就业,同一家企业连续缴纳满2个月社保(政策要求是1个月到账才能申请,也就是说连续缴纳满2个月才能到账前面1个月),申报必须由单位申请个人无法申请;

三:针对于全日制本科,无学位证书的这个和第二种非全日制一样,由单位去申请。

好了,那么来说说第二种昆山购房落户,其实这种落户方式很死板,时间长,主要针对于以下无学历的朋友,在昆山有房有缴社保的状态下,满足情况可以像房子对应的户籍部门申请落户,目前购房落户满足要求房产证满3年,面积达80平以上,产权为70年的住宅房,另在昆山在职社保连续缴纳满3周年以上,不过此这次今年2023年1月1号元旦整个苏州范围内全部取消了购房落户政策了,目前昆山取消之后有个三年的过渡期,政策明细如下:

2023年1月1日起,苏州市行政区域内的户籍准入管理适用《苏州市户籍准入管理办法》(苏府规字〔2020〕14号),《昆山市户籍准入登记暂行办法》(昆政发〔2005〕47号)同时废止。为做好新旧办法衔接工作,现就购房落户过渡期政策规定如下:

购买本市成套商品住房80平方米以上,并于2023年6月30日前依法取得不动产权证(房屋所有权证),且符合下列条件之一的人员可以向公安机关申请户口迁入:购买本市成套商品住房,不动产权证(房屋所有权证)办理3年以上,参加社保、医保3年以上的,允许其本人、配偶及其未成年子女或成年未婚子女整户迁入;

依上述规定提出申请的截止日期为2024年6月30日。

该政策与《苏州市户籍准入管理办法》(苏府规字〔2020〕14号)同步实施。

最后说下第三种昆山积分落户,此积分落户基于购房落户取消后出台的;

申请人需同时符合下列条件:

◆在现居住地所属市区或者县级市区域内参加社会保险

◆在现居住地所属市区或者县级市区域内连续合法居住一年以上(含一年)

◆在现居住地所属市区或者县级市区域内具有合法稳定住所(含租赁)

注:合法稳定住所(含租赁)包括属于本人房屋所有权的住宅房;拥有公有住房租赁证的承租人租住的房屋;本市中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房;办理租赁登记备案的租赁住宅房屋。

受理时间:

◆积分落户申请受理时间为每年7月31日前

申请材料:

◆身份证件(包括身份证或者临时居民身份证);

◆居住证;

◆户籍证明(包括居民户口簿、加盖派出所户口专用章的《常住人口登记表》或者电脑打印加盖公安派出所户口专用章的证明(填写户主及户主关系、姓名、身份证号、民族、性别、出生年月、户籍地址等项目));

◆婚姻状况证明(包括结婚证、离婚证(附协议书)、法院调解书或者法院判决书);

◆家庭成员关系证明(包括户籍档案资料、居民户口簿、结婚证、出生医学证明、亲子鉴定书、收养证或者公证部门出具的关系公证书等);

◆合法稳定住所(含租赁)材料(包括不动产证、房屋所有权证、宅基地证、公有住房租赁证或者租赁登记备案表);

◆合法稳定住所(含租赁)所有权人或者用人单位同意落户声明(包括直系亲属房屋的所有权人、房屋共有产权人、租赁房屋产权人或者用人单位同意落户声明);

◆随迁未成年子女需出示出生医学证明;

◆其他相关涉及加分的证明材料请尽可能提供。

达标分值何时公布:

◆市公安机关会同市发展和改革部门、市人力资源和社会保障部门根据公共资源的实际情况,区分市辖区和县级市等不同区域,每年确定流动人口落户达标积分值,报市人民政府批准后,于8月31日前向社会公布。

需要注意的是:非本市户籍的流动人口持现居住地居住证,可以前往居住地镇人民政府(街道办事处)的流动人口积分管理受理窗口提出积分落户申请。本市户籍的流动人口申请参加户籍所在地之外的县(市)、市区积分管理的,以公安机关流动人口信息登记为居住依据,无需居住证。

【第4篇】昆山公司注册代办

近年来,安远县持续深化“放管服”改革,不断优化营商环境,创新探索“4354”帮办代办机制,助推政务服务向“好办、快办、易办”转型升级,全力擦亮便捷高效、暖心爽心的政务帮办代办“小赣事”品牌。

建立四级网络,拓展帮办代办服务半径。

按照“就近办、多点办”的原则,建立四级帮办代办网络体系,实现优质服务全域覆盖、人人可及。一级网络即县政府网络,成立县帮办代办工作领导小组,县政府领导包抓重点项目企业,统筹各类服务资源,及时协调解决疑难问题,并指导下一级网络规范化开展工作。二级网络即县政务服务大厅网络,在县级办事大厅设立政务帮代办中心,协调各审批服务窗口及园区的帮代办服务,全县依申请、“一件事一次办”及异地通办等事项全部纳入服务范围,重点为市场服务、工程建设项目及惠企政策等高频涉企事项提供帮办代办。三级网络即乡镇便民服务中心网络,主要负责对便民服务中心199项审批服务事项提供帮办代办,并指导协调村级服务。四级网络即村(社区)级便民服务站网络,依托村(社区)便民服务站和各村民小组网格服务单元,重点围绕医保、农保、卫健等60项高频便民事项,为群众提供“家门口”帮办代办服务。

打造三支队伍,夯实帮办代办服务基础。

建立专班、专岗和广覆盖的“小赣事”队伍,不断加强和拓宽帮办代办服务力量。建立由县领导牵头的“政务管家”专班队伍。针对重点项目企业,按照“一个企业、一套政务管家专班”的原则,建立“1名县领导+1名专班班长+1名政务管家+n个服务专员”模式的服务专班。县领导负责牵头抓总,协调解决疑难问题;专班班长由科级领导担任,负责统筹专班工作;“政务管家”由县政务帮代办中心指派,负责全程跟办、协调对接各个服务环节;各审批环节指定具体的服务专员,负责解决审批专业问题。建立专业高效的“小赣事”专岗队伍。由县行政审批局安排6名工作人员专职负责县政务服务大厅帮办代办服务,同时,全县各部门单位、工业园区、各乡镇安排1-3名固定人员担任“小赣事”,对接联系县政务帮代办中心。建立全域覆盖的“小赣事”服务队伍。在村级,统筹村干部、党员、人大代表、新时代文明实践员及志愿者等群体,组建一支全域覆盖的村级帮办代办队伍,每个村小组配备1名专职“小赣事”,多人协助帮代办,将服务延伸到每一个角落。

创新“五办”特色,丰富帮办代办服务内涵。

聚焦企业群众需求,在全程办、免费办、上门办、延时办等服务的基础上,创新“五办”特色服务,持续丰富帮办代办内涵。推行“定制办”。针对重点项目企业,“政务管家”在审批前主动对接企业,提供前期辅导,并根据企业需求和具体情况,将从“企业开办”到“惠企政策兑现”的全周期流程进行整合优化,为企业量身打造个性化服务方案。方案明确审批事项、申报材料、申报方式、办结时限、各环节服务专员及各阶段申报表样“二维码”等内容,为企业提供精准专业的定制服务。推行“靠前办”。“小赣事”坚持靠前服务,事前为企业群众提供政策咨询及辅导,并对办事材料进行预审,材料不齐全的,“小赣事”一次性列齐需补充的材料。同时,针对需要通过网上申报的事项,“小赣事”全程指导或代办。推行“贴心办”。着眼细节服务,针对企业群众办事过程中容易忽略或出错的环节,不断进行总结,制作一次性告知提示单,就易错环节进行重点标注说明,提高服务的针对性。同时,通过图文影音并茂的方式,制作办事操作小视频、政务微课堂等,将“政策语言”转化为“百姓语言”,提升服务实效。推行“不见面办”。对于全流程网上可办的事项,“小赣事”通过网络、电话、微信、免费邮寄等“不见面”方式,帮助当事人完成申报,并全程跟踪审批进度,直至事项办结。建立帮办代办咨询群,企业群众通过微信群及电话可随时随地享受24小时“不打烊”服务。推行“不来即办”。建立“企业备忘档案”,针对部分企业到期需办理的事项,通过微信电话等,为其提供“到期提醒”和“不见面办”服务。建立“便民备忘档案”,聚焦老弱病残、现役军人、诚信用户等特殊群体,对其医保、社保、高龄补贴等到期需要办理的事项,主动提醒或上门帮代办。建立“企业服务日档案”,组织全县政务服务系统干部每周三开展“企业服务日”活动,主动上门为企业提供政策辅导,收集企业群众反馈问题,并进行帮办代办。

强化四方联动,凝聚帮办代办服务合力。

建立“横向到边、纵向到底、上下贯通”的帮办代办联动机制,推动服务跨部门、跨区域、跨层级高效协同。一是建立议事协调机制。对于各级帮办代办网络无法协调解决的问题,县帮办代办工作领导小组定期组织召开联席会议,及时研究解决。二是建立横向并联机制。建立“帮代办+审批窗口”联动机制,帮代办中心与审批窗口协调配合、无缝衔接,综合采取容缺预审、并联审批、告知承诺等方式,帮助群众快速解决办事难题。对于重点复杂项目,“政务管家”专班协调各部门单位,统筹解决审批服务过程中的难点堵点问题。三是建立多级联办机制。明确县乡村各级“小赣事”工作职责,规范四级服务网络“受理、承办、转办、反馈”环节,推行“小事快办、大事急办、特事特办”,确保各级帮办代办网络都能“办成事、办好事”。四是建立纵向陪办机制。对于需要到市级以上部门办理的事项,“小赣事”会帮助办事人联系上级审批部门,并协助备齐材料,必要时,陪同办事人到上级审批部门,共同做好材料上报和手续办理事宜。

安远县依托“4354”帮办代办服务机制,有力地撬动了政、银、校、企等多方服务资源,合力为企业解难题、谋发展。全县“小赣事”以真情服务,不断增强企业群众“办事暖心爽心”的感受,构筑了崇商重商安商暖商的服务环境。目前,该县已打造了1个县级帮代办服务中心,20个乡镇(工业园区)级帮代办专区,176个村(社区)便民帮代办点,1792个村组帮代办网格单元,组建了一支165人的“小赣事”专岗队伍和一支3000余人的村级“小赣事”服务队伍,构建了高效均衡的帮办代办服务体系。县政务帮代办中心累计服务企业1544家,提供帮代办服务5138次、线上不见面帮代办1647次,乡村两级为群众提供帮办代办服务11.6万余次。通过“小赣事”的帮办代办,各类政务服务事项办理时间平均压缩40%以上,市场服务、工程建设、惠企政策等高频涉企事项审核“一次通过率”提升了80%,为企业群众节约了大量办事成本。该县今年引进的昆山博陇川项目,在“政务管家”专班高效贴心的服务下,实现从预审、会签、考察、洽谈、签约到注册,全过程仅用了48小时,被客商赞誉“安远速度”赶超“深圳速度”。

【第5篇】昆山注册公司代办公司

江苏省昆山市人民法院

民 事 裁 定 书

(2019)苏0583民初20778号

当事人信息

申请人:苏州泊悦停车场经营有限公司相城分公司,住所地苏州市相城区元和街道阳澄湖路29号百汇商业广场1幢369室,统一社会信用代码91320507ma1q57ey6g。

责任人:戴如意。

被申请人:昆山联合商业发展有限公司,住所地昆山市花桥镇绿大道555号,统一社会信用代码9132**********5501。

法定代表人:陆欣。

被申请人:绿地控股集团有限公司,住所地上海市江苏路502号7楼,统一社会信用代码9131*******206289r。

法定代表人:张玉良。

被申请人:绿地控股集团股份有限公司,住所地上海市黄埔区打蒲路700号,统一社会信用代码9131**********0032。

法定代表人:张玉良。

诉讼记录

申请人苏州泊悦停车场经营有限公司相城分公司与被申请人昆山联合商业发展有限公司、绿地控股集团有限公司、绿地控股集团股份有限公司委托代理销售合同纠纷一案,申请人向本院申请财产保全,请求冻结被申请人昆山联合商业发展有限公司名下价值4104000元的财产或查封相应价值的财产。申请人以保险公司保单作为保全担保。

本院认为

本院经审查认为,原告的申请符合法律规定,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条、第一百零二条、第一百零三条第一款规定,裁定如下:

判决结果

冻结被申请人昆山联合商业发展有限公司银行账户资金4104000元,该账户只能进,不能出;若账户资金超过4104000元,超过部分被告可以使用。

本裁定立即开始执行。

如不服本裁定,可以自收到裁定书之日起五日内向本院申请复议一次。复议期间不停止裁定的执行。

审判员 何跃武

二o一九年十二月二十日

书记员 颜晓龙

相关资料:昆山联合商业发展有限公司全资股东为绿地控股集团有限公司。

【第6篇】昆山开发区注册公司

南朝宋大明八年(464年),祖冲之调任娄县县令。当时,娄县县治设在今昆山市玉山镇东北一带。

在昆山为官数十年,祖冲之想不到的是,昆山人民传承了他将“圆周率”精算到小数第七位的探索科学、求真求实的创新精神。从凭借敢为人先、敢闯敢拼的精神,走出一条闻名全国的“昆山之路”;到科创之城建基打桩,迎来一幢幢科创大厦和楼宇;到围绕产才融合、产城融合,加快国家一流产业科创中心建设;到融入长三角、链接港珠澳、深耕“一带一路”,抓住国家战略叠加机遇以开放促创新……科创昆山,不断润泽着这一方水土和来此创新创业之人。

2023年,这座面积只有931平方公里的县级市,已实现gdp总值4276.76亿元,连续15年位居全国百强县之首。

“第一县”,何以是昆山?何以最昆山?

优质载体撑起“四梁八柱”

集他人所长,创昆山之新。科创之城的建设往往面临土地资源限制等难题。“当时,深圳经济特区在全国创新破题科创产业用地并推出ma政策。2023年,昆山因地制宜在全省率先出台科创产业用地(ma)政策,推动传统工业区向科创园区转型,打造人才科创新地标。”一名昆山干部回忆道。

前所未有的新政策,让2023年就竞拍下一处存量老旧厂房并提前清退改造的昆山城投集团觅得新机遇——蒲公英周市科创产业园开园,也让不少企业“尝了鲜”。

昆山奥维三维科技有限公司聚焦工业级高性能工程塑料3d打印设备的研发、设计、制造等。该公司执行董事游立新说,作为首家入驻园区企业,公司迅速成长,接单量大大增加。“光国内一家汽车手板行业龙头企业,就与我们签订了最高1个月20多万元的生产订单。”他表示,今年底公司将搬迁到蒲公英科创产业园二期厂房内,并将生产场地扩大为现有的3倍。

这段时间,蒲公英周市科创产业园二期项目正热火朝天地赶工建设。“二期将建成昆山首个高层厂房,共有7层,配备电梯和卸货平台,便于入驻企业的设备设施进出。”园区建设方、昆山城投房产管理有限公司董事长陶燕灵介绍,除了“工业上楼”,二期园区还将配套研发大楼、智慧共享餐厅、高端人才公寓等,以便更好地为园区企业服务。

在对标找差学习时,昆山的干部还意识到,昆山当下不缺项目孵化空间,缺的是项目加速空间,需要大量的加速载体来承载好项目。

紫竹·麦垛(昆山)科技企业加速器由上海紫竹高新区与昆山高新区“双向赋能”麦垛创业社区,助力实践沪苏之间、国家高新区之间全新的合作模式,按照“小而精、小而美、小而特、小而强”建设运营理念,将探索跨区域成果转化和产业合作的市场化可复制运营路径。

“这边是区域业务板块,做成同心圆的形状寓意我们所做的事情贯彻着长三角一体化国家战略;1至3楼将入驻人才产业化项目,4楼是未来的联合办公及研发区域……”3月初,记者来到昆山市高新区晨淞路128-1号,紫竹·麦垛(昆山)科技企业加速器已勾勒出雏形。看到2023年的规划图纸正慢慢变成生动可见的现实,苏州麦垛科技园管理有限公司总经理陈洪云的脸上满是喜悦与激动。“差不多3月底就可以正式投入运营,项目也能全部入驻了,到时候你再来看,将会是一栋集聚了科技、资本、知识产权等元素的新型科技创新载体!”陈洪云说。

“一廊一园一港”科创载体建设初具雏形;全市累计启用科创承载空间总面积达422.38万平方米,现有各类科技载体144家;运用ma政策的蒲公英周市科创产业园、铱工场周市科创产业园、花桥财智科技园、铱工场千灯数字经济产业园项目或已开园开工或正规划启动建设……通过连点成线,连线成面,昆山科创之城的“四梁八柱”愈发夯实。

人才引擎指引阔步向前

“昆山工厂装修最近刚完成,马上准备把河北实验室的设备搬运过来。”忙完公司和最近几项工程业务的事,昆山中环科本科技发展有限公司总经理李多这两天可以稍稍舒一口气。在环保领域一路走来,李多深感企业发展的艰辛。“国内环保市场发展起步晚,低端技术过剩、产业集中度较低、缺少工艺集成经验等,都是当前面临的大挑战。”

当然,他也非常庆幸自己当年做出落户昆山的决定。他说,昆山中环科本被纳入昆山第二批“头雁人才”团队。自2023年在昆山开发区注册成立以来,已获批昆山下发的7500万元资助,这对成长型企业来说,大大提升了创业激情。李多说,短短时间内,公司年销售额达6000万元,今年预计可实现近2亿元订单额。

项目,对于昆山而言,就好比是琼花,播撒种子后静待花开全城;而人才,则更像是一块块昆石,为科创之城不断奠基。

翻阅昆山市人才办资料,2023年,针对当时的新形势制定出台了《关于加快推进人才强市建设的若干措施(试行)》(昆委〔2017〕13号)(简称33条),并相继出台了双创、产业、高技能、外专、金融、乡土人才等相关配套政策;2023年,出台昆山“头雁人才”工程实施办法和人才安居等专项政策,开启了招引顶尖人才的新局面;2023年,出台完善了高层次人才医疗保健、子女入学、机场礼遇等服务类政策,制定了“与清华合作十五条”专项措施;2023年,又陆续出台关于推进科技企业孵化器高质量发展、科技创新技术经纪服务奖励、优秀人才贡献奖励等专项政策,修订了人才安居实施办法。三年共制(修)订67项政策措施,基本形成了以33条为核心的“1+x”的集成式人才科创政策体系,特别是头雁、人才贡献奖励以及与清华合作十五条等独具特色的政策措施引起了广泛关注。

“当前,我们正对标深圳、上海、杭州等先进地区做法,结合昆山实际,调整更新4.0版共约20条政策。”昆山市人才办主要负责人介绍,4.0版政策围绕打造“金字塔”式人才结构、创新企业培育链条、科创空间布局链条、科技金融支撑链条,集成科技、产业、金融等政策,构建全方位、全链条、全生命周期的政策体系,政策的前瞻性、针对性、有效性以及与上级政策的衔接性将进一步提升。

昆山人才政策的蝶变史,也是其科创思路的发展史。早些年,昆山围绕人才科创要求提出产业、人才、城市三个维度词。最早阶段通过引进外资企业、开办乡镇企业,带动人才流入;现在随着城市功能的逐步提升,产业与人才需要同步引进、相互交融;而在不远的未来,昆山还将通过以人才引领强产业、以核心团队催生新产业的模式,共同推进城市高质量发展。

随着人才政策、服务、空间载体等创新生态的持续优化,人才项目的集聚效应开始显现,梯次分明的人才项目集群正在阳澄湖畔加快形成。目前,昆山共有国家级领军人才139人,为全国县(市)之最。累计认定昆山头雁人才团队4个、头雁人才2人,院士项目89个。2023年新增人才项目795个,2018-2020三年新增人才项目总数达到1880个。

“如意”服务助力行稳致远

改革和创新,是这片土地发生巨变的主要因素。20世纪80年代中期,昆山还只是苏州六县中经济排名倒数第一的农业县。真正扬眉吐气,是从1992年8月自费建设的开发区经国务院批准晋升为国家级经济技术开发区开始。 一个地方的经济发展,与地理位置、资源要素等有关,但更重要的还是人的观念和眼界。

历年来,“学特区”“对外开放”“敢于第一个吃螃蟹”等精神被深深刻在了昆山干部干事创业的基因里。

“现在围绕国家一流产业科创中心目标,我们在新征程中再次重走‘昆山之路’、再次拾起自费建开发区的激情与担当。”昆山干部的话语铿锵有力。“来到这里最大的感受就是政府讲信用,对项目的承诺该怎样就怎样,不会差你一丝一毫。”陈洪云说;“我们第一家入驻蒲公英周市科创产业园,敢做第一就是看中昆山的创新性:在园区,我们直接拎包入驻,有园区物业管理,公司能更好地投入生产。”游立新答。

……

集成275项“政策、生产、生活”三张服务清单,实现一站服务、一窗受理、一网通办、一键优享,打造“5a”级人才科创服务机制。整合市级10余个部门共计20余个人才科创财政资金专项入驻中心,集成统一申报平台,累计申报项目11141个,兑付资金近16亿元。人才科创服务专窗在全市11个区镇全面布点,并向15个重点科创园区延伸,实现服务体系“一站多点”,累计办理各类业务904件,服务人才科创企业开办447家。集中受理机场礼遇、医疗保健、子女入学等24项生活服务事项,高层次人才可在“昆山科创”微信公众号一键尊享,累计办理848件。成立人才科创党建联盟,组建“助企惠民”党员先锋服务队,共走访企业761家、解决问题7744件……“不对八方来客说‘不’,让在昆企业感受‘事事如意’,这是我们的职责使命。”昆山市人才科创发展中心副主任高豫立说。

“天下兴亡,匹夫有责。”在昆山,处处可见文人大家顾炎武的大国大爱精神。回眸昆山推进国家一流产业科创中心建设已快三年,这艘“科创昆山号”巨轮早已不是启航,而是乘风破浪、逐梦远航。 江苏经济报记者 王长峰 刘 菁

【第7篇】昆山代办公司注册

近日,昆山超讯电子材料有限公司法定代表人彭来歌在昆山开发区行政审批局“一窗受理”窗口递交所需材料后,20分钟就完成了开户。除完成开户,我还在一天之内申领到了营业执照、刻好了公章等,真没想到这么快。”彭来歌说。

以往

新办企业开设对公账户,要提交诸多原始资料、填写各式单据,往往需要几个小时甚至一天时间。现在,这一局面在昆山开发区得到改观。彭来歌之所以能这么快完成开户,与银行“对公移动综合开户”业务进驻审批窗口密不可分。

现在

今年8月,昆山开发区行政审批局与中国银行深化政银合作,面向中国银行作为开户行的企业,设立免费代办窗口,推行企业全程电子化登记。3个多月来,104家企业通过这一平台完成注册登记。

开发区行政审批局“一窗受理”窗口工作人员说:

“全程电子化登记,依托银行u盾实现股东身份认证电子签名,解决了原来网上登记申请人、股东身份确认难等问题。企业通过电子化登记平台办理开户业务,‘最多跑一趟’即可完成。”

电子化登记 全国首批业务试点

基于电子化登记带来的便捷,中国银行“对公移动综合开户”业务率先在开发区行政审批窗口施行,堪称全程电子化登记业务的升级版,也是中国银行在全国范围内首批业务试点。“这项业务可以做到最大程度缩短开户时间,减少纸质凭证,优化办理流程。”中国银行相关工作人员告诉记者,“对公移动综合开户”业务依托智能柜台载体,实现“一站式”完成对公开户、产品签约等业务办理。这项业务的嵌入,使开办企业所需要的全部流程在开发区审批链条上实现闭环操作。由此,企业不用再东奔西跑,甚至不用去银行,一天之内就可以在开发区办事窗口完成从营业执照申领、刻章到开设基本账户等所有环节。

今年以来,开发区行政审批局持续深化“3550”改革,进行了一系列创新探索。今年11月推出全市首个投资建设“一网通办”平台,开启项目报建“人机对话”审批模式。此次中国银行“对公移动综合开户”业务的进驻,是在原有实体窗口上的一次再提速,这让一个工作日开办企业变成现实。

【第8篇】昆山注册公司流程及费用

句容市行政审批局时间:2023年7月12日 11∶30

句容途锐智能制造有限公司法人张雄伟从昆山赶到句容,办理“企业开办”业务。

“企业开办”业务共有6个环节!

①领取营业执照②办理公章刻制备案③企业代办人员进行银行开户④办理涉税事项⑤单位新增参保登记⑥公积金缴存登记

时间:2023年7月12日 13∶30

张雄伟告诉记者,这次办理业务只用了两个小时,来之前没想过会这么快!真的是没想到!办理完业务,行政审批局向他赠送了新设企业的大礼包,内有:

★给企业家的一封信

★企业服务的宣传材料

★企业营业执照

★四枚公章

★涉企政策汇编

★涉企事项办理指南

★句容政务服务帮办人员的联系方式

6个环节 ,只需2个小时

五年间,

句容全面深化“放管服”改革

以“一件事”视角推动

流程再优化

速度再提升

材料再减少

市行政审批局市场准入一科科员

王超君介绍:

过去“这么厚一沓材料是之前一家公司要设立时所需的纸质材料,很多,需要签字的地方也很多。”

现在“我们已经实施了全程电子化,全部在网上设立,纸质材料已经没有了!”

企业拎包开办

午间不间断审批

延伸企业开办服务链

句容“2440”目标全面实现

营商便利度镇江第一

【第9篇】昆山花桥代理注册公司

营商环境是生产力,也是竞争力,苏州昆山花桥经济开发区始终把优化营商环境作为推动高质量发展,提振市场信心、增强产业核心竞争力的关键一招。全面推进创新之城、智造之城、宜居之城建设,精心打造“不是上海的上海”。

01

真招实策

全力打造如意营商环境

“215”行动取得实效。2023年,昆山市委市政府启动了招商护商政府专员“215”行动,为打造一流营商环境、擦亮“昆山服务”品牌注入了全新内涵。花桥经济发展促进局牵头扎实开展“215”行动,积极宣传落实政策、搜集企业诉求、解决问题困难、链接相关部门、服务企业发展,专项工作取得明显成效。17名专员在行动启动当月,就完成了85家挂钩企业的联系走访,搜集涉及政策扶持、引才招人等方面的各类企业诉求共计58项,通过现场解答、协调会办得以全部解决。今年战“疫”期间,17名专员积极参与投入到企业疫情防控和复工复产的工作中,在人员、时间等方面给予全力支持和配合,5天时间就帮助企业复工67家,挂钩企业复工率达78.8%,为夺取疫情防控和经济发展“双胜利”作出了积极贡献。

企业服务精准发力。针对企业在疫情防控、复工复产中遇到的一些突出问题,花桥精准施策、精准帮扶、精准回应,全力支持和组织推动企业安全有序复工复产。建立重点企业领导挂钩联系制度,通过走访调研、座谈会等多种形式,及时了解企业经营情况,尽力帮助企业渡过经营中的难关。挑选一批英语、日语业务骨干,成立一支外籍人士服务小组,专项服务解决语言不畅的交流难题。加大暖企惠企政策宣传落实力度,为企业专题宣讲解读最新外贸、海关扶持政策,出台“花桥惠企十条”,帮助企业“谋福利”、渡难关,进一步提振企业发展及投资信心。

扶持推动台企成长。在推动台青人才创业上,花桥台服办打造跨贸小镇、游戏新天地等一批功能层级明晰、特色鲜明的创业载体群平台,满足各层次台青人才创业需求。通过走访台青、举办台青论坛沙龙、为台青创业企业落实“昆台融”小额无抵押信用贷款、举办沪昆台企交流活动等一系列创业扶持举措,吸引一大批“台青”“台二代”来花桥创业、就业、守业,开启新一轮合作发展的良好局面。

02

“人-产-城”

融合发展 精准服务引才赋能

花桥紧紧围绕“人才是第一资源”的要求,牢牢把握“人-产-城”融合发展内在逻辑,全面构建政策、生产、生活“三服务”体系,以政策支持吸引人才,以精准服务留住人才,充分发挥人才的创新发展赋能。

强化政策支持。积极落实昆山人才科创“631”计划、“头雁人才”工程。入选昆山头雁人才,给予个人最高2000万元、团队最高1亿元项目资助。入选昆山双创人才,最高给予300万元项目资助,入选团队最高给予1000万元项目资助,最高100万元安家补贴。获评的在昆人才,本科以上在职人员住房不限购,发放购房补贴最高达300万元。制定人才科创专项政策,对人才引育、科技创新、平台载体、生活保障等方面加大政策扶持和引导力度。

健全工作体系。成立花桥科创发展服务中心,建立科发公司运营机制,设立人才科创“一站式”服务中心,推动人才科创公众号建设。通过昆山市、花桥经济开发区两级人才科创政策联动,全面给予启动支持、滚动支持、投融资支持、人才公寓支持、办公场所支持、创业资助、税收扶持、定居落户、子女入学、安家补助等扶持。成立花桥人才发展服务联盟,落实“人才服务月”活动。举办各类补贴政策辅导会、人才科创讲座,致力打造一支精准、高效、贴心、创新的人才科创服务者队伍。

今年以来,花桥科学技术局举办2020中国昆山创业周花桥专场活动,48个优秀科创项目落户花桥,累计投资总额达20.24亿元,预计三年内产出总额可达57.25亿元。开展“云上”人才政策辅导9场,“云下”15场,辅导平台、企业245家次。围绕财务财税、知识产权等专题,举办线上线下培训活动10场。启动2023年度花桥国际创新港推动人才科创高质量发展项目申报。完成高企申报86家,同比增长72%,创历史新高。

03

做深“四心”服务

全力打造如意营商环境

聚焦“放管服”改革,花桥持续做深“四心”服务,推动营商环境再优化。

新产业,服务“精心”。发挥花桥国际创新港定点服务窗口作用,服务端口前移,实现“线上+线下”互补,“专窗+专人”融合的企业全程代办服务,让科创企业不出门,办完事

新业态,服务“顺心”。通过落实“证照分离”改革,今年完成全程电子办理515件,推广企业开办“一窗通”平台,累计办理431件;推进不动产登记“一窗通办”,累计办理4804件,7月实现不动产全城通办,累计办理50余件。开通市场监督管理、税务窗口“众创服务平台”绿色通道,形成“定点定岗,专人负责;线上收集,线下代办;前台受理,后台处理”新业态服务机制。持续推进投资建设一网通办平台建设,完成项目60个,报建面积41.9万平方米。

新技术,服务“舒心”。花桥推出昆山市首台身份证自助领证机、建成24小时自助服务区,增加窗口条屏、大厅led大屏等一系列便民软件系统,不断提升花桥政务服务智慧化水平。截至目前,身份证自助领证机已办理6504件。

新模式,服务“暖心”。疫情期间,开通窗口防疫特殊通道,市场准入窗口优先从事经营生产、生活必需品的涉农企业复工复产;税务窗口加快企业用工、退工审批速度,做好税收优惠政策宣传和解读。

一方投资兴业的沃土,一项项有力举措,让企业服务更高效、更精准,创新创业环境更优渥。昆山花桥,一方投资兴业的沃土,以营商环境的优化,不断跑出经济发展“加速度”。

编辑|潺潺&芥末

【第10篇】昆山注册英国公司

为深入贯彻落实中央人才工作会议精神,打造综合环境最优的人才集聚地,昆山近日出台《关于进一步鼓励支持海外人才来昆创新创业的若干措施》,围绕更大力度集聚海外人才,实施18条创新举措,重磅推出海外人才来昆“创业最顺心、就业最称心、研习最暖心、落户最安心、生活最舒心”的“五心”品牌,全方位推进创新创业生态建设,通过更加积极、更加开放、更加有效的海外人才引进政策,加快引进海外高层次科技领军人才、优秀青年科技人才和创新创业团队,为昆山聚力建设新城市、大力发展新产业、全力布局新赛道,奋力走在现代化建设新征程最前列提供强有力的人才支撑。

海外高层次人才是推动改革创新、转型发展的重要人才资源。多年来,求贤若渴的昆山积极依托海外人才网、美国创业汇、英国英创科技、澳大利亚联邦国际合作协会等海外人才联络组织,充分挖掘海外优秀人才资源,补昆山在相关专业领域的结构性人才缺失。从2023年起,昆山更是以勇于突破资源桎梏的魄力,举办创新创业大赛,并把分赛场开到英国、新加坡、以色列等18个国家,加速集聚海内外高层次创新创业人才。近三年每年新增留学回国人员超400人。同时,全力打响“昆如意”营商服务品牌,大力吸引科技前沿和产业高端的外专人才来昆山创新创业,支持高校院所、科研机构、企业等各类主体多渠道引进海外高层次人才,设立江苏省首家县级市外国高端人才工作、居留单一窗口,审批时间由原来的25个工作日缩减到15个工作日,目前全市累计引进外国高端人才687人,外国专业人才1130人。

据了解,此次推出的18条新政,突显“集成化”“套餐式”服务,将分散在23个政策文件中的海外人才支持举措进行了优化整合,打出了吸引海外人才来昆创新创业的“组合拳”,政策支持范围广,覆盖5类人员,既包括公派或自费出国(境)学习,并获得国(境)外学士及以上学位的人员,或是在国内获得大学本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格,并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年及以上取得一定成果的访问学者或进修人员,也包括在国内取得学士及以上学位的外籍留学人员,在国(境)外大型企业或高校院所工作的高层次人才,以及旅居海外的华人华侨。“培育创新生态、优化创业环境是吸引海外人才来昆创业创新的重要基础和有力保障,我们要紧紧主动顺应人才资源全球流动配置新趋势,积极抢抓海外人才回流‘窗口期’,加大海外青年科技人才的引进力度。”昆山市委组织部副部长、市科创办(人才办)主任荣毅龙表示。

在“引”上谋创新,昆山积极拓宽海外人才招引渠道,通过“活动引才”“赛事引才”“项目引才”“高校引才”“平台引才”“以才引才”等多种方式,面向海外英才广撒“英雄帖”。放大“头雁人才”工程效应,引育海外院士等顶尖人才(团队)项目,给予最高2亿元的特殊支持。打好“昆山杜克牌”,鼓励昆山杜克大学引进海外人才来昆创业,纳入昆山双创人才计划支持体系。对入选昆山市双创团队、双创人才,分别给予最高1000万元、400万元资助经费。推动海外人才柔性引进,深入实施“海鸥计划”,打破国籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的刚性制约,柔性引进外籍专家到昆山用人单位主持或参与实质性项目研发活动,通过事后补贴的方式,给予单个项目(人才)补贴最高100万元。

在“育”上强支撑,推动金融机构加大对海外人才企业的贷款,对符合“昆科贷”条件的海外人才企业给予最高1000万元信用贷款。鼓励更多社会力量设立留学人员创新创业园,引导留创园持续优化完善企业注册、税收社保代办、商务培训、项目申报认定、法律财会、投融资、产业对接等一站式综合服务,并通过强化海外人才实习保障、实施海外优生实习计划、加强海外博士后引进、放宽海外人才工作许可条件等措施,厚植海外人才沃土。

在“留”上优环境,除了创业、就业、研习一揽子措施外,昆山还为海外高层次人才营造“最安心落户”和“最舒心生活”。进一步简化落户和居留流程,同时开通专属服务,在市人才科创发展服务中心设立海外人才服务专窗专线,综合协调各职能部门,畅通海外人才服务绿色通道,推进落实海外人才各项服务;定制专属权益,符合条件的海外人才,享受子女入(转)学绿色通道服务,上海、昆山定点三甲医院绿色通道服务,上海浦东机场、上海虹桥机场礼遇服务等各类定制服务;通过安居购房贴、租房贴、优购房、助力贷、直通车等相结合的方式,构建系统完备、形式多样的海外人才安居保障体系放宽落户限制。围绕乐创无忧,定期开展海外人才“创新家园”沙龙活动,以“家”聚才,为海外人才提供创新创业、文娱休闲、生活尊享等集成式人文关怀,不断增强海外人才在昆工作生活的归属感、获得感。

同时,昆山还将进一步加强统筹协调,激发企业引才用才内生动力,撬动社会资本对海外人才项目投入的积极性,引导社会资本向海外人才项目集聚。建立海外人才宣传工作机制,整合优质媒体资源,利用好各类社会资源,大力宣传海外人才政策、经验做法和典型案例,营造鼓励支持海外人才来昆创新创业和成长发展的社会氛围。

昆山市委常委、组织部部长、统战部部长孙勇表示,“此次我们坚持集中力量、集成政策、集聚资源,聚焦综合最优,坚持务实管用,统筹完善海外引才育才用才工作机制,真正使海外优秀人才了解昆山、选择昆山、扎根昆山,实现‘引得进、留得住、用得好’,构建更具国际竞争力和吸引力的海外人才创新创业‘好生态’,打造海外人才来昆创新创业‘新天堂’”。

通讯员 袁慧

江苏经济报记者 王长峰

【第11篇】昆山工商注册公司

昆山注册个公司有什么好处18662540443

1.开票比较方便。个体户只能代开发票,公司收入是以实际开票收入交各的,不开可以不交税,个体户每月是交固定税额的。

2.公司时一种法人主体形式,个体户工商户显然不具备这种形式,规模发展有局限性。

3.个体户无法升资质。另与人合伙做生意,个体户的经营模式也是不行的。

注册公司的好处:

一、法定性

全体股东或发起人成立公司时,需要取得经营业务部门相关批文,并且必须在公司设立登记时提交公司登机机关进行登机。其中间涉及公司法和其他业务部门法规,具有较强的法律和游戏规则效应。

二、真实性

一般注册公司至少要有办公场所证明文件,银行账号证明文件,资金验证证明文件,业务主管单位批文,具有较强真实性和公开性,易取得对方认可。

【第12篇】昆山高新区注册公司

高新技术企业认定成功后可以享受到政策优惠,那么对于昆山企业来说,要满足哪些要求才能申报高新技术企业呢?智多星已将昆山市高新技术企业的申报要求梳理在下方,供相关企业参考:

一、在昆山市内注册成立一年(365个日历天数)以上,且符合《认定办法》第十一条有关规定条件的居民企业。

二、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;

三、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

四、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

五、企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

1.最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

2.最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

3.最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

六、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

七、企业创新能力评价应达到相应要求:企业创新能力主要从知识产权、技术创新组织管理水平、科技成果转化能力、企业成长性等四项指标进行评价,四项指标满分为100分,综合得分达到70分以上为符合认定要求;

八、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为;

九、凡2023年经江苏省高新技术企业认定管理工作协调小组认定的高新技术企业,以及2023年经外省(市)认定机构认定并在有效期内整体迁移至昆山市内的高新技术企业,根据《认定办法》的规定,至2023年其高新技术企业资格有效期满,企业如需再次提出认定申请,按本通知规定办理。

【第13篇】昆山城东注册公司

这两天八仙过海各显神通,不论一手房还是二手房,都活跃了起来。就连城东片区的珠江御景和首创悦都,本身已经清盘的小区,凭空又出来十几套房源,而且单价都在15000-16000左右价格不高。因为周边二手房小区的价格都在23000了,低于市场价一万,不敢相信吧?有些人说了这么便宜的价格还有机会卖出来不会被抢疯?这十几套房子该不会有什么问题吧?不用担心问题存在这十几套房都是开发商一手更名的,啥叫一手更名?就是房子目前还在开发商手里,随时交钱随时办理房产证的那种。

房价低是因为当时价格备案备得早,所以备的便宜,后面开发商卖了一部分后面一部分就不买了,留着慢慢涨价慢慢卖。几年后的今天就从新拿出来卖,大家都以为开发商会以16000的价格重回新卖?错了最多低于市场单价500-1000卖,剩余的拿现金补差价,以什么方式补呢?茶水费就出来了,打着一手更名的名义和方式,做着暗地收取茶水费的交易。很多人怀疑都是中介搞出来的事情,别想多了中介没那么大能力说了也不算,所以开发商就让中介偷偷低调的就卖掉了,开发商不做任何公开,也不大力宣传,吧事情交给中介宣传,让按着流程走完后,吧所以黑锅交给中介,给中介一点点提成就打发走了。但是还是一个愿打一个愿挨。

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【第14篇】昆山注册公司新政策

一、苏州大市住房限购政策是什么

苏州户籍人员以家庭为单位购买苏州市区及昆山市、太仓市的住宅最多可购买三套,苏州大市中的常 熟市、张家港市不限购。

二、苏州大市户籍家庭的类别有哪些?

下列家庭,可以视为苏州市户籍家庭:

(1)若家庭成员中至少有一人为苏州大市(四市六区:昆山市、太仓市、常熟市、张家港市、姑苏区、 园区、高新区、相城区、吴中区、吴江区)范围内户籍的,则该家庭认定为苏州户籍,但购房时有苏州户籍 的家庭成员必须登记在不动产权证上;

(2)外来引进人才(需要区、市两级的人社部门和组织部门提供相应的证明材料);

(3)驻苏州部队现役军人和现役武警家庭、本市户籍到外地去服役的军人;

(4)家庭成员拥有苏州集体户口(包括单位集体户口、人力资源管理中心集体户口、挂靠派出所集体户口)的;

(5)非本市户籍人口因就学迁入学校集体户口的在校大中专学生。

三、如何理解家庭及家庭名下住房套数

(一)家庭成员的定义

家庭成员,是指夫妻双方及未成年子女,成年子女不能计算在内。未成年子女的判定标准:未满 18 周 岁。

(二)家庭名下拥有的住房套数计算方式

家庭名下已拥有住房套数:指家庭成员名下独自拥有或与他人共有的成套住房的套数。为了加深理解, 可以明确下列 5 点:

(1)居民家庭已拥有住房,包括已经取得不动产权证书的住房和已完成网上签约但尚未取得不动产权证书的住房;

(2)非同一居民家庭的 2 名及以上个人共同拥有一套住房的,各计一套已拥有住房;

(3)认定住房套数时,“认房”必须是苏州大市内(六区四市)有住房;

(4)非住宅项目的房屋不计入住房套数、土地使用年限通常为 40 或 50 年。例如:写字楼、商业、办 公、厂房、车位、配套公建、仓储等;

(5)如果家庭名下有拆迁安置房(拆迁安置房为原同一住房拆迁分配且属于同一行政区域的视为1套,需 要贷款的买方需要携相关材料至房产交易中心将拆迁房屋套数更改为1套),可以再购买2套商品房。

第二节 非苏州户籍家庭购房资质审核

一、非昆山户籍家庭的定义是什么?

非昆山户籍家庭是指,家庭成员中无人拥有昆山户籍或无人可按昆山户籍对待的家庭。

二、如何理解非昆山户籍家庭购房政策

暂停向已拥有1套及以上的非本市户籍家庭出售新建住房和二手住房。

【社会保险】: 自购房之日起前两年内在苏州大市范围内累计缴纳满1年及以上社会保险(城镇社会保 险)缴纳证明;

【个人所得税】: 自购房之日起前两年内在苏州大市范围内累计缴纳满1年及以上个人所得税缴纳证 明;

以上二者满足其一即可。

三、需要资质审核家庭类别有哪些

所有购房家庭均需进行购房资质审核,具体包括:①本市户籍居民家庭;②驻苏州部队现役军人和现役武警家庭;③外来引进人才(需要区、市两级的人社部门和组织部门提供相应的证明材料);④非本市户 籍家庭、港澳台家庭、外籍家庭(两年内累计缴纳满一年在本大市缴纳社会保险或个税缴纳证明)。

第三节 购房资质审核中的注意事项

一、公司购房的政策是什么?

不限购

二、商业用房(商业或办公)买卖的条件是什么?

正常买卖,不受限购影响

三、购房资质审核中还有哪些注意事项?

(一)购房资质审核时效与有效期

商业类用房审核时效为 4 个自然日(左右略有浮动),住宅类审核时效为 15 个自然日(左右略有浮动), 客户是人才购房的,人才购房编码有效期为 3 个月。

(二)赠予、继承及夫妻更名对购房资质审核的要求

房屋继承:不需要资质审核;

房屋赠予:非直系亲属间的赠予需要受赠人拥有购房资质;

夫妻更名:不需要购房资质。

(三)资质审核通过后申请人婚姻状况发生变化,是否需要重新审核?

资质审核通过后,在过户前,申请人婚姻状态发生变化的,需要撤销网签,重新以最新婚姻状态提交申请。

(四)家庭拥有经济适用住房

苏州户籍家庭名下已有“经济适用房”再次购买住房时,则再次购买住房时无法通过购房资质审核。

(五)住房产权登记要求

购房家庭房屋产权不能单独登记在没有购房资质的人员名下,只能登记在有购房资质的人员名下,或 者有购房资质的人与无购房资质人员共有。

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【第15篇】昆山注册公司价格

做产品项目,投资那是必不可少的。对于每一个想要做卫生巾oem代加工的客户,他们首先关注的是投资成本,因为他们需要有一个资金预算,那么做卫生巾oem代加工到底需要哪些投入呢?

1、注册品牌费用

想做卫生巾贴牌加工之前,要给这个产品起个名字,注册品牌,注册品牌会有几千块钱的费用投入;

2、包装设计费用

包装设计也是在加工生产前需要完成的,也会有费用投入,昆山亚日卫生巾加工厂的包装设计是免费的;

3、包装制版印刷费用

包装制版印刷的费用大约要投入3-5万元,当然也要看包装设计,如果包装设计的颜色越多,费用也会越高;且包装袋有起订量的要求,昆山亚日卫生巾加工工厂的包装袋起订量为每款3万只以上;

4、库存费用

每一款产品(日用、夜用、加长夜用等)要做点库存,投入10几万的费用是需要的;

5、仓储物流费用

租赁仓储物流,也要花费一些费用的;

6、投入生产的费用

产品正式投入生产的费用(视产品订单量计算,一般最低起订量为每款产品20万片起订)昆山亚日卫生巾加工工厂的产品起订量为20万人民币以上。

昆山亚日卫生用品有限公司,是上海亚日集团旗下的抗菌卫生巾品牌厂家。专注于研发obb抗菌卫生巾,卫生护垫,夜用卫生巾,负离子卫生巾,卫生用品,卫生巾代理批发等,为广大友商提供卫生巾oem代加工、卫生巾odm、卫生巾贴牌代加工,为追求典雅、品质生活的女性健康保驾护航,减少经期不适。

如需了解更多关于卫生巾oem代加工的信息请点击:http://www.yarichina.com/qiyedongtai/364.html

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