注册公司办法（3个范本）

【第1篇】注册公司办法

公司章程对一个公司来说，相当于公司的宪法，它规定了公司的名称、资本、组织机构等基本形式，是规范公司的组织和活动的基本规则。

章程应当记载如下事项

1.公司的名称和住所 2.公司经营范围 3.公司注册资本 4.股东的姓名或名称 5.股东的出资方式、出资额和出资时间 6.公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 7.公司的法定代表人 8.公司设立方式 9.公司股份总数、每股金额和注册资本 10.发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间11.董事会的组成、职权和议事规则 12.监事会的组成、职权和议事规则 13.公司利润分配办法 14.公司的解散事由与清算办法 15.公司的通知和通告办法.（有些是股份公司的章程要求）

另外股东还可以约定一些事项写入章程，只要其内容不与法律法规相冲突即可。

章程的特征

法定性：主要强调公司章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定，任何公司都不得违反。公司章程是公司设立的必备条件之一，必须在公司设立登记时提交工商管理机关进行登记。

真实性：是指章程记载的内容必须是客观存在的，与公司实际符合的事实

自治性：一是公司章程作为一种行为规范不是由国家规定而是公司依据法律自行制定的，是公司股东的意思表示一致的结果。二是公司章程是法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无须国家强制力来保证实施。三是公司章程作为内部规章，效力仅及于公司和相关当事人。

股份有限公司的章程还要一定程度的公开。

公司章程的订立通常有两种方式：一是共同订立，由全体股东或发起人共同起草、协商制定公司章程，否则公司章程不得生效。二是部分订立，是指由股东或发起人中的部分成员负责起草、制定公司章程，而后再经其他股东或发起人签字同意的制定方式。

章程什么时候生效

公司章程必须采取书面形式，经全体股东同意并在章程上签名盖章，公司章程才生效，即使还未向市场监督管理机关登记，签字同意后就已经生效。

章程的效力。公司必须依法制定公司章程，章程设立后对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。这个约束力是对内的，不对外，就是不对公司以外的人有效力。对公司的效力是指公司自身的行为要受公司章程的约束。对每一个股东，不管何时加入公司的，都有同样的约束力，这是由公司章程的自治规则性质所决定的。

公司章程如何进行变更？

必须由股东（大）会会议做出决定。

有限责任公司下述事项必须经股东会不低于三分之二表决权通过才能变动：1、修改公司章程2、增加或减少注册资本。3、公司合并。4、公司分立。5、公司解散。6、变更公司形式。这六个行为必须经股东会决议同意才能施行，这也是法律的规定的。三分之二表决权是指表决权的比例，而不是股东人数的比例。如果有全部五个股东参会，股东持股比例为37%：18%：5%：10%：30%，要想通过上述六项决议中的任何一项或多项，只要37%+30%两个股东同意就可以，其他三个股东即使投票反对也不管用，因为67%的表决权已经超过三分之二的要求。这是有限责任公司的要求。

股份有限公司修改章程：股东出席股东大会，持有的每一份股份有一表决权，但是公司持有的本公司的股份是没有表决权的。修改公司章程属于上述六个事项范围内，仍需要经出席会议的股东所持表决权不低于三分之二才能通过。但是这有不同，就是出席股东大会的表决权的三分之二，如果有不出席的，算是弃权，只计算出席的。

章程变更的程序：

由董事会提出修改公司章程的提议，将提议通知全体股东，股东开会表决是否通过。变更后，董事会应向工商管理机关申请变更。法律目前对变更后的章程应在多长时间内向工商登记进行变更，并没有严格规定。如果公司不变更，是不是就不会生效呢？不是的，只要通过股东会的决议，就会产生效力，不登记不影响生效。

违反章程的后果：

主要指董事、监事、高管，是需要承担一定的责任的

1、对公司的赔偿责任：董监高执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任

2、对股东的赔偿责任：董事、高管违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向法院提起诉讼

如果公司的股东会或董事会的决议内容违反章程的，股东可以自决议做出之日起60内，请求人民法院撤销。

现在有人合伙开公司，都会找代理注册机构帮着办理各类手续，对公司章程也不会过多关注，或者选择统一的章程，这是不严谨的，会留下很大的隐患。

【第2篇】融资租赁公司注册办法

我国装备制造业的发展给融资租赁带来了很大的发展空间。制造业本身发展的同时，生产型服务业也要发展，为融资租赁服务实体经济带来发挥的空间。如果做好一家融资租赁公司？（参考以下四点）

1、发挥好服务实体的作用，推进供给侧结构性改革，培育发展新动能；

2、回归融资租赁的本源，将设备租赁作为业务发展的核心，以设备融资作为业务创新的基础；

3、提高风险防范和管理的能力，在熟知的领域做强做大，走出一条符合企业自身特点的专业化发展道路；

4、加强资产管理能力，延伸融资租赁的链条，改善盈利的模式和盈利的水平，坚持可持续发展道路。

5、加强人员储备，目前的现状就是人员储备严重不足，需要培养出大量的专业人才。

6、寻找新市场，把关注重点更多地投向中小微企业

融资租赁公司注册条件：

1、注册资本金应达到1.7亿元；

2、具有健全的内部管理制度和风险控制制度；

3、拥有相应的金融、贸易、法律、会计等方面的专业人员，高级管理人员应具有不少于三年的融资租赁业等相关行业管理工作经验；

4、近两年经营业绩良好，没有违法违规记录；

5、具有与所从事融资租赁产品相关联的行业背景；

6、法律法规规定的其他条件。

7、目前全国只有少部分城市还能注册，大部分地区已停止资产管理、基金管理及投资管理类公司注册，仅能通过现存资产管理、基金管理及投资管理公司转让，具体可以咨询深圳纬恒企业咨询管理有限公司。

内资融资租赁业务范围：融资租赁业务；租赁业务；向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询；接受承租人的租赁保证金；向商业银行、商业保理公司转让应收租赁款；

【第3篇】新公司注册办法

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那么！

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增员

企业增员流程

1.员工进入企业，签订劳动合同后，首先在社保局网进行劳动就业备案。点击社保局官网

2.在社保官网添加新增员工信息，提交后社保局会进行审核

3.审核通过后将新增员工信息添加指地税系统

4.登录税局官网在申报缴税中找到社保费管理后，登记社保增员信息提交

5.增员成功后就可以为新员工缴纳社保了

比例

参保单位及职工社保缴费基数及比例

养老保险：单位缴16%;个人交8%。最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。

医疗保险：单位缴8%;个人交2%+7元。最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。

失业保险：单位缴0.7%;个人交0.3%。最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。

工伤保险：单位缴纳比例各行业有所不同，个人不缴纳该项目。最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。

生育保险：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目。最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。

end

消息来源：网络综合整理

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