2023注册公司条件（15个范本）

【第1篇】2023注册公司条件

广州作为广东第一批城市，是各个城市的试点城市。2023年以来，注册公司注册制度发生了变革，注册制度从繁琐复杂发展到目前的多认证融合模式。流程比以前简单多了，方便群众登记，为工商部门的工作省时省力。那么2023年在广州注册公司的条件和信息是什么呢？下面给大家整理介绍。

一、广州公司2023年注册条件

1.确定公司名称；

2.确定公司的股东，可以是一个人，也可以是多人。确定公司的法人和监事；

3.确定公司的经营范围(新的工商政策对公司的经营范围没有那么严格，公司的营业执照只登记主要项目，不再显示经营范围，执照具备税务登记证、组织机构代码证的全部功能，方便企业开展生产经营活动)；

4.确定公司注册资本(新的工商政策取消了公司对注册资本的最低要求，允许公司以零实收额设立。企业股东根据公司需要和实际能力决定出资额和到达时间，营业执照不包括注册资本和实收资本)；

5.提供公司地址租赁合同复印件及产权证明(新工商政策规定租赁合同无需向房管办备案，公司可直接与出租人签订合同进行登记)。

(有很多米)提示:如果注册地址要使用住宅地址，需要出具“临时商业证明”文件。

二。广州公司2023年注册信息

1.提供公司名称；

2.提供股东、法人和监事的身份证复印件；

3.确定公司注册资本，可能不到位；

4.提供公司注册地址租赁合同原件2份。

以上是2023广州公司注册条件及资料，希望可以帮到大家。

【第2篇】金融信息服务公司注册条件

区内各相关企业：

按照西安高新区印发的“三次创业”系列优惠政策（修订）精神, 高新区2021-2023年度优惠政策将按照“集中受理、集中审核”的原则，依托高新区信用金融服务平台统一进行线上申报受理审核，具体申报时间、申报政策内容及审核时间以发布通知为准。现将政策申报受理有关事项通知如下：

一、 申报时间及内容：

第一批次申报时间为2023年10月31日至2023年11月18日，审核截止至11月18日18:00时。受理政策是《西安高新区打造现代产业体系促进高质量发展若干政策》。

二、申报注意事项 ：

（1）申报平台：登录https://xdz.xa.gov.cn/gxxyzx/zxfwcfsp.jhtml或者百度搜索“西安高新区信用金融服务平台”进入，点击进入“政策宝”栏目。

（2）符合申报条件的区内企业需在高新区信用金融服务平台完成注册后并在线提交申报材料，信用平台进行在线审核；以系统审核反馈通知为准，根据审核意见按时修改相关资料，逾期视为审核不通过。

（3） 各企业在政策申报后请注意确认提交的该条政策是否生成“申请单号”，如已生成，则表示政策提交成功；如未生成，则表示政策没有提交。仅保存草稿，不会生成申请单号，政策未申报成功。

（4）为提高工作效率，11月18日24:00受理时间到期后系统将自动关闭，不再接受申报申请。每家企业提交申请后，有两次申报材料补充修改机会，且须在11月30日审核截止当日18:00时前完成修改材料的再次在线提交，逾期视为自动放弃。

（5）系统操作建议使用谷歌浏览器，由于某些环节会出现浏览器错误，请谨慎使用其他型号浏览器登录。

（6）鉴于企业申报量大，为确保企业咨询得到及时回复，建议将申报问题描述发至咨询邮箱xahczd@126.com，审核人员将尽快统一处理。

（7）部分政策条款奖励总额将依据企业财政贡献而定，最终解释均以《西安高新区“三次创业”系列优惠政策（修订）》为准。

申报工作涉及企业及政策类别众多，希望企业仔细研读政策条款，准备好申报资料，及时申报，确保申报受理和审核兑现工作顺利进行。

专此通知。

1、软件服务外包发展奖励

对当年商务部业务统计系统审定的离岸执行金额达到100万美元以上的前30家软件企业，按照每100万美元奖励1万元人民币，给予每家最高不超过50万元一次性奖励。

2、软件和信息服务业龙头企业突破发展奖励

对当年营业收入首次突破10亿元的，给予每家20万元一次性奖励；

对当年营业收入首次突破20亿元的，给予每家30万元一次性奖励；

对当年营业收入首次突破50亿元的，给予每家50万元一次性奖励；

对当年营业收入首次突破100亿元的，给予每家100 万元一次性奖励。

3、软件和信息服务业龙头企业发展奖励

(1）对当年营业收入超过50亿元（含）-100亿元，增速超过15%的，给予每家80万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家3万元奖励，每家奖励总额不超过150万元。

（2）对当年营业收入超过100亿元（含）以上，增速超过15%的，分别给予每家150万元一次性奖励。增速每增加一个百分点，再给予每家6万元奖励，每家奖励总额不超过250万元。

4、软件和信息服务业扩规提速奖励

（1）对当年营业收入在5000万元（含）-1亿元、增速超过30%的，给予每家10万元一次性奖励。

（2）对当年营业收入在1亿元（含）-10亿元、增速超过25%的，给予每家20万元一次性奖励。增速每增加一个百分点，再给予每家2000元奖励，每家奖励总额不超过50万元。

（3）对当年营业收入在10亿元（含）-50亿元、增速超过20%的，给予每家50万元一次性奖励；增速每增加一个百分点，再给予每家7000元奖励，每家奖励总额不超过80万元。

5、支持检验检测服务业发展-检验检测机构服务奖励

对提供第三方检验检测服务的机构，按照当年实际营业收入，给予每家每年最高50万元奖励。

具体执行标准如下：

对2023年提供第三方检验检测服务的检验检测机构，按照当年实际营业收入，给予每家每年5万元——50万元的奖励：

①实际营业收入500万元（含）-1000万元的检验检测机构，给予5万元的一次性奖励；

②实际营业收入1000万元（含）-2000万元的检验检测机构，给予10万元的一次性奖励；

③实际营业收入2000万元（含）-4000万元的检验检测机构，给予15万元的一次性奖励；

④实际营业收入4000万元（含）-6000万元的检验检测机构，给予20万元的一次性奖励；

⑤实际营业收入6000万元（含）-8000万元的检验检测机构，给予25万元的一次性奖励；

⑥实际营业收入8000万元（含）-10000万元的检验检测机构，给予30万元的一次性奖励；

⑦实际营业收入10000万元（含）-15000万元的检验检测机构，给予35万元的一次性奖励；

⑧实际营业收入15000万元（含）-20000万元的检验检测机构，给予40万元的一次性奖励；

⑨实际营业收入20000万元（含）-30000万元的检验检测机构，给予45万元的一次性奖励；

⑩实际营业收入30000万元（含）以上的检验检测机构，给予50万元的一次性奖励。

6、支持检验检测服务业发展-检验检测机构认定奖励

对经行业主管部门认定的第三方检验检测机构，给予最高20万元一次性奖励。

具体执行标准如下：

（1）对2023年新认定的cma（检验检测机构资质认定）的检验检测机构，按照固定资产投入，给予5万元——20万元的一次性奖励：

①固定资产投入30万元（含）-50万元的检验检测机构，给予5万元的一次性奖励；

②固定资产投入50万元（含）-100万元的检验检测机构，给予10万元的一次性奖励；

③固定资产投入100万元（含）-200万元的检验检测机构，给予15万元的一次性奖励；

④固定资产投入200万元（含）以上的检验检测机构，给予20万元的一次性奖励；

（2）对当年获得国家级检验检测中心的检验检测机构，给予20万元的一次性奖励；对当年获得省级检验检测中心的检验检测机构，给予10万元的一次性奖励；

（1）（2）两项可累计，但获得奖励金额总额最高为20万元。企业当年度获得的资金奖励总额，原则上不超过当年度企业缴纳财政贡献区级留成部分。

7、鼓励跨境电商发展-支持跨境电子商务公共服务平台建设

对经西安高新区认定的跨境电子商务公共服务平台，给予平台建设总投资额的30%、最高不超过300万元的建设补贴；每年给予平台该年运营维护费用的30%、最高不超过100万元的运营补贴。

8、鼓励便利店24小时经营

对于限额以上商贸企业当年新增24小时便利店的，给予单店3万元奖励，最高不超过40万元。

9、鼓励限上商贸企业扩规提速

（1）对限额以上企业字典库中的零售企业，年零售额1-5亿元（含）且增速达到10%、15%的，分别给予每家5万元、8万元一次性奖励；

年零售额5-10亿元（含）且增速达到10%、15%的，分别给予每家8万元、15万元一次性奖励；

年零售额10-20亿元（含）且增速达到10%、15%的，分别给予每家15万元、20万元一次性奖励；

年零售额20-50（含）亿元且增速达到10%、15%的，分别给予每家20万元、30万元一次性奖励；

年零售额50亿元以上且增速达到5%的，分别给予每家50万元一次性奖励。

（2）对限额以上企业字典库中的餐饮企业，年营业额1000万-5000万（含）且增速达到20%的，分别给予每家5万元一次性奖励；

年营业额在5000万-1亿元（含）且增速达到15%的，分别给予每家8万元一次性奖励；

年营业额1-3亿元（含）且增速达到10%的，分别给予每家10万元一次性奖励；

年营业额3亿元以上且增速达到10%的，分别给予每家15万元一次性奖励。

（3）对限额以上企业字典库中的批发企业，年销售额5-8亿元（含）且增速达到15%、20%的，分别给予每家5万元、8万元一次性奖励；

年销售额在8-15亿元（含）且增速达到15%、20%的，分别给予每家8万元、10万元一次性奖励；

年销售额15-25亿元（含）且增速达到15%、20%，分别给予每家10万元、15万元一次性奖励；

年销售额25-50亿元（含）且增速达到15%的，给予每家20万元一次性奖励；

年销售额50-100亿元（含）且增速达到10%的，给予每家25万元一次性奖励；

年销售额100亿元-500亿元（含）且增速达到8%的，给予每家35万元一次性奖励。

年销售额500亿元以上且增速达到5%的，给予每家50万元一次性奖励；

年销售额首次突破1500亿元的企业，给予100万一次性奖励。

（4）对限额以下批零住餐样本单位年销售额（营业额）增速为正，给予1万元一次性奖励。（对申请“限下样本单位增速奖励”政策的样本单位，按照季度报表增速情况进行拨付，每季度累计增速为正奖励2500元。）

10、建筑安装企业发展奖励

凡建筑安装企业在高新区设立总、子公司，并在高新区进行工商税务登记，当年未发生安全生产、治污减霾事故的，给予经济贡献奖励，奖励金额每家每年不超过200万元，具体金额参照企业当年在高新区企业收入和利润对高新区直接地方经济贡献的50%。

11、企业节能环保资质升级奖励

对节能环保及技术服务企业获得环境工程领域设计甲、乙级资质的企业，分别给予每家50万元、30万元一次性奖励；

获得节能环保工程领域专业承包一级、二级资质的企业，分别给予每家30万元、20万元一次性奖励。

12、企业专业资质提升奖励

对当年晋升特级、一级资质的建筑业企业，分别给予每家100万元、50万元一次性奖励；

对公路、通信、电力等“专精特新”企业由二级晋升为一级的，参照晋升特级标准给予每家100万元一次性奖励；

对企业当年申请获得铁路、机场、港口、航道等资质，或收购、兼并上述类别区外企业转注册到区内的，每项资质给予20万元一次性奖励，每家每年最高奖励60万元。

13、建筑企业突破发展奖励

对建筑业企业，当年年产值首次达到5亿元、10亿元、20亿元、30亿元、50亿元、100亿元的，分别给予每家5万元、10万元、20万元、30万元、50万元、100万元的一次性奖励。

14、建筑企业上规模发展奖励

对年产值在5亿元（含）-10亿元、增速超过20%的，给予每家5万元一次性奖励；

对年产值在10亿元（含）-20亿元、增速超过20%的，给予每家10万元一次性奖励；

对年产值在20亿元（含）-30亿元、增速超过20%的，给予每家20万元一次性奖励；

对年产值在30亿元以上的，增速超过15%的，给予每家30万元一次性奖励。

15、培育都市农业奖励

发展具有高新区特色的都市绿色农业，对符合国家产业政策和我市都市农业发展规划，促进我市农业发展、农民增收、农村振兴具有示范和带动作用，在脱贫攻坚、自主创业、促进农村一二三产业融合发展、企业与农户的利益联结等方面工作做出积极贡献的，给予一次性10万元奖励。

16、农业科技创新-技术服务奖励

对农业企业、合作社、家庭农场指导服务区域内种植户大于30亩以上基地提供标准化生产技术服务指导，每年每亩补贴50元。

17、农业科技创新-技术推广奖励

对经省级农业农村部门认定并重点培育的种子、种苗基地，每个奖补3万元；

对成功实施并通过验收的省级、市级农业科技示范、推广、研发项目，每项奖补5万元；

对农业科技型企业自主选育的花卉、葡萄、猕猴桃等农业新品种并配套新技术推广到区域内种植的，每亩一次性补贴1000元。

18、农业科技创新-核心技术奖励

被授予农业产业创新服务综合体的农业企业，对获得国家级、省级以上农业科技成果奖，纳入西安高新区年度突出贡献企业奖励；对新选育的农业新品种取得省级、国家品种认定的新品种，每个品种奖补5万元；对成功取得知识产权管理部门授予与农业相关的专利，每项专利奖补3000元。

19、企业“民进军”奖励

支持民营企业承担军品科研、生产、维修、检验检测任务，按当年实际发生额5%给予每家每年最高50万元支持。

20、企业制定国家军工标准奖励

对于主导或参与制定国家军用标准的民营企业，分别给予20万元、10万元一次性奖励。

21、企业军工资质提升奖励

支持企业申请军工资质，对于保密资质升级的企业，给予10万元一次性奖励。

22、企业承担国家重大项目奖励

对于获得国家资金支持的国家级军民融合重大项目，按其到位资金的5%配套，最高支持300万元。

23、企业国际化拓展奖励

对于获得军贸出口订单的企业，按照订单上年度实际销售额的1%，最高支持150万元。

24、科研协同创新体系建设奖励

支持高等院校、研究院所与区内企业联合设立企业化的军民融合方向研究机构，按照纳入高新区统计的年度固定资产投资额的5%给予配套支持，每家机构累计最高支持100万元。

25、重大项目建设奖励

支持国有军工科研院所进行企业化整体改制和军工企业股份制改制及混合所有制改造，改制过程中形成的重大项目在高新区内实施的，一次性给予最高支持1000万元的奖励。

26、实体书店-全民阅读活动补贴

鼓励实体书店开展各种引领文化风尚的全民阅读公益活动，对于单次活动参与人数在300人以上的，按实际支出费用的50%给予一次性补贴，最高不超过10万元。

27、实体书店-微型自助书店运营补贴

鼓励利用先进技术建设运营微型自助式书店，经授权认定后，给予运营机构每店一次性补贴1万元。

28、规模以上先进制造业企业突破发展奖励

对当年产值首次突破5亿元、20亿元的，分别给予每家10万元、30万元奖励；对当年产值首次突破50亿元、100亿元的，分别给予每家100万元、200万元奖励；对当年产值首次突破300亿元、1000亿元的，分别给予每家500万元、1000万元奖励。

29、实体书店-复合型阅读空间改造补贴

对高新区现有运营中的咖啡吧、茶吧、酒店大堂吧、社区休闲中心等面积在100平米以上的实体空间鼓励改造设置读书角，创建复合型阅读空间，并给予一次性补贴1万元。

30、实体书店-社区便民书屋建设奖励

社区便民书屋采用政府授牌、社会资本运营的方式进行建设，设置“书籍销售服务+书籍借阅服务+读书会线上音视频会员开通服务+小微型读书分享活动”等功能。给予最高50元/平米·月社区书屋房租补贴，每年最高支持6万元，两项合计每年最高12万元，最多支持3年。同一法人机构可在高新区建设多家社区书屋。

31、文化企业获国际、国内奖项奖励及文艺作品获奖奖励

（1）对获得国家、陕西省精神文明建设“五个一工程”奖的优秀文艺作品，分别给予制作单位200万元、20万元的一次性奖励。

（2）对获得中国图书奖与国家图书奖的优秀文艺作品，给予制作单位一次性50万元奖励。

（3）对获得茅盾文学奖的优秀文学作品，给予作者一次性奖励100万元。对获得诺贝尔文学奖等国际顶级奖项的优秀文学作品，给予作者一次性300万元奖励。

32、规模以上先进制造业龙头企业发展壮大奖励

（1）对上年度产值在50亿元（含）-100亿元、当年增速超过15%的，给予每家200万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家5万元奖励，每家奖励总额最高不超过300万元。

（2）对上年度产值在100亿元（含）-300亿元、当年增速超过15%的，给予每家300万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家10万元奖励，每家奖励总额最高不超过400万元。

（3）对上年度产值在300亿元（含）-1000亿元、当年增速超过15%的，给予每家400万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家15万元奖励，每家奖励总额最高不超过500万元。

（4）对上年度产值在1000亿元（含）以上、当年增速超过15%的，给予每家500万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家20万元奖励，每家奖励总额最高不超过1000万元。

33、获得特殊化妆品注册证及普通化妆品备案编号（需通过人体功效评价）的奖励

对获得特殊化妆品注册证的企业单品种（产品）给予2万元一次性奖励，单个企业每年最高不超过10万元；对获得普通化妆品备案编号的企业（需通过人体功效评价），单品种（产品）给予1万元一次性奖励，单个企业每年最高不超过5万元。

34、鼓励医疗器械研发生产企业通过国际国内认证

鼓励企业积极申请相关的国际认证，对于ⅱ、ⅲ类医疗器械，首次获得美国食品药品监督管理局（fda）、欧盟欧洲统一（ce）及其他国际市场准入认证的，按照实际发生费用的50%给予奖励，给予最高50万元奖励。

35、鼓励药品研发生产企业通过国际国内认证

鼓励企业积极申请行业相关国际、国内认证：

（1）对首次获得美国食品药品监督管理局（fda），欧洲药品监督局（ema）等机构批准上市的药品，并在高新区实现产业化，按照实际认证费用50%，给予最高100万元一次性奖励；

（2）对首次获得国家glp认证的企业，按照实际认证费用50%，给予最高50万元一次性奖励。

36、鼓励医疗器械注册持有人

对区内企业参与申报并获批成为医疗器械注册持有人指定生产企业，按每个医疗器械实际委托生产合同执行额的5%给予补贴，同一企业每年奖励最高200万元。

37、获得特殊医学用途配方食品注册证的奖励

对企业获得特殊医学用途配方食品注册证书，单品种给予20万元一次性奖励，单个企业每年最高不超过100万元。

38、获得ⅱ、ⅲ类体外诊断试剂注册证的奖励

（1）对新获得ⅱ类体外诊断试剂注册证的企业，给予单个产品注册证30万元一次性奖励，同一企业每年累计最高奖励300万元。

（2）对新获得ⅲ类体外诊断试剂注册证的企业，给予单个产品注册证200万元一次性奖励，同一企业每年累计最高奖励1000万元。

39、获得上市许可的国内首仿药品的研发费用补贴

对企业获得上市许可的国内首仿药品种，在西安高新区实现产业化生产后，按照该品种研发费用的10%给予补贴，每家企业每年最高300万元。

40、规模以上先进制造业企业扩能增效奖励

（1）对上年度产值在2000万元（含）-1亿元、当年增速超过25%的，给予每家30万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家3000元奖励，每家奖励总额最高不超过50万元。

（2）对上年度产值在1亿元（含）-5亿元、当年增速超过20%的，给予每家50万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家6000元奖励，每家奖励总额最高不超过80万元。

（3）对上年度产值在5亿元（含）-10亿元、当年增速超过20%的，给予每家80万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家8000元奖励，每家奖励总额最高不超过100万元。

（4）对上年度年产值在10亿元（含）-50亿元、当年增速超过15%的，给予每家100万元一次性奖励，增速每增加一个百分点，再给予每家1万元奖励，每家奖励总额最高不超过200万元。

41、文化企业产品及服务出口奖励

依托国家文化出口基地，鼓励文化企业产品及服务出口,按照企业年度新增出口额的5%给予奖励，每家企业每年最高15万元。

42、医疗器械单品种销售的奖励

对医疗器械生产、研发企业，所持有的医疗器械单品种年度销售首次突破2000万元、5000万元、1亿元、3亿元的，分别给予最高10万元、25万元、30万元、50万元奖励。

43、药品单品种销售的奖励

对药品生产、研发企业所持有的药品单品种年度销售额首次突破5000万元、1亿元、3亿元、5亿元的，分别给予最高10万元、25万元、30万元、50万元奖励。

44、药品研发生产外包奖励

对于注册地在西安高新区的药品研发生产外包企业（cro、cmo、cdmo）,按照委托合同开票金额10%给予奖励，单个企业奖励总额不超过100万元。

45、鼓励药品上市许可持有人

对区内企业参与申报并获批成为药品上市许可人指定生产企业，按每个药品实际委托生产合同执行额的5%给予补贴，同一企业每年奖励最高200万元。

46、获得ⅱ、ⅲ类医疗器械注册证的奖励

（1）对获得ⅱ、ⅲ类医疗器械（不含体外诊断试剂）注册证的企业，单个产品分别给予30万元和200万元一次性奖励；

（2）对ⅱ、ⅲ类医疗器械（含体外诊断试剂）进入创新审批程序后的企业，单个产品分别给予30万元和50万元一次性奖励。

47、药品获得药品注册证书奖励

对创新药、改良药、仿制药获得药品注册证书，每个品种分别给予企业100万元、50万元、30万元一次性奖励。

48、药品完成i、ⅱ、ⅲ期临床试验的奖励

对创新药、改良药、仿制药完成i期临床试验，每个项目分别给予企业50万元、30万元、15万元一次性奖励；

对创新药、改良药、仿制药完成ⅱ期临床试验，每个项目分别给予企业100万元、50万元、30万元一次性奖励；

对创新药、改良药、仿制药完成ⅲ期临床试验，每个项目分别给予企业200万元、100万元、50万元一次性奖励。

49、支持文化产业发展-设立境外机构奖励

鼓励国有、民营文化企业在境外设立分支机构，给予每个分支机构10万元的一次性奖励。

50、支持文化产业发展-文化企业房租补贴

文化企业入驻经认定的国家级平台、文化产业园区、文化产业双创平台，给予最高50元/平方米·月的房租补贴，每年最高支持50万元，最多支持3年。

51、通过仿制药一致性评价奖励

对通过国家药监局仿制药一致性评价，并在高新区实现产业化的，给予最高100万元一次性奖励。

52、生物医药产业园区（基地）认证的奖励

对新认定的国家级、省级生物医药产业园区（基地），分别给予运营主体300万元、100万元的一次性奖励。

53、支持文化产业发展-产业园区运营规模达标奖励

文化产业园区入驻企业在本地统计的年营业收入总额达到1亿元，给予运营主体1%金额的奖励；

营业收入总额较上一年度增速不低于25%，给予运营主体营业收入总额1%的奖励。该两项奖励每年最高不超过500万元。

54、支持文化产业发展-产业园区运行经费补贴

产业园区自认定之日起三年内，根据园区规模及活动举办情况，给予每年不超过300万元的运行经费补贴（按照实际支出金额总和的50%予以补贴）。该项资金须用于主办、承办或吸引外部机构联合举办产业发展相关活动，产业园区软硬件环境提升、产学研联动、公共服务类平台建设等。

55、支持文化产业发展-产业园区认定奖励

推动建设文化产业园区，经新认定的国家级、省级聚集类文化产业园区（基地），分别给予运营主体300万元、100万元的一次性奖励。

56、支持电子信息和高端装备先进制造业发展（电子信息产品和技术市场应用）

对于当年首次采购区内自主研发的集成电路芯片的企业，按照采购金额的10%、给予最高不超过100万元的奖励；

对于当年首次采购区内自主开发的软件产品的企业，按照采购金额的5%、给予最高不超过50万元的奖励。

57、国家数字出版转型示范单位奖励

扶持传统出版发行企业创新发展，对获得国家数字出版转型示范单位的企业给予25万元的一次性奖励。

58、互联网传媒企业实施兼并重组与资源整合奖励

鼓励区内互联网传媒企业实施兼并重组与资源整合，形成集团化发展，对于新组建的传媒集团给予200万元的一次性奖励。

59、租赁和商务服务业企业扩规提速奖励

（1）对当年营业收入在5000万元（含）-1亿元、增速超过30%的，给予每家5万元一次性奖励。

（2）对当年营业收入在1亿元（含）-3亿元、增速超过25%的，给予每家10万元一次性奖励。

（3）对当年营业收入在3亿元（含）-5亿元、增速超过25%的，给予每家20万元一次性奖励；增速每增加一个百分点，再给予每家2000元一次性奖励，每家奖励总额不超过30万元。

（4）对当年营业收入在5亿元（含）-10亿元、增速超过20%的，给予每家30万元一次性奖励；增速每增加一个百分点，再给予每家4000元一次性奖励，每家奖励总额不超过40万元。

（5）对当年营业收入在10亿元（含）-30亿元、增速超过20%的，给予每家40万元一次性奖励；增速每增加一个百分点，再给予每家6000元一次性奖励，每家奖励总额不超过60万元。

（6）对当年营业收入在30亿元（含）以上，增速超过15%的，给予每家60万元一次性奖励；增速每增加一个百分点，再给予每家8000元一次性奖励，每家奖励总额不超过80万元。

60、支持软件和信息服务业发展（关键技术协同攻关奖励）

推动有条件的高校、研发机构和企业联合建设技术攻关团队，对联合攻关团队承担国家级、省级关键技术协同攻关的，给予办公场地房租补贴。对于承担国家级关键技术协同攻关的，给予办公用房每月每平米50元补贴，年度补贴不超过50万元；对于承担省级级关键技术协同攻关的，给予办公用房每月每平米25元补贴，年度补贴不超过25万元。

61、药品取得临床批件的奖励

对创新药、改良药、仿制药完成临床前研究，申报临床并获得临床批件，每个项目分别给予50万元、30万元、15万元一次性奖励。

62、支持软件和信息服务业发展（专业化发展奖励）

鼓励各类企业对其软件研发应用业务机构进行剥离，并设立具有法人资格的软件企业。若剥离后新成立的软件企业当年营业收入超过2000万元，则按照其营业收入的2.5%对其进行奖励，最高奖励50万元。

63、购买综合信用等级评价服务的奖励

鼓励企业诚信经营，对于选择经陕西省发改委（信用办）认定的信用服务机构进行综合信用等级评价的企业，给予购买信用服务费用100%的资金补贴。

64、连续三年获得aaa级综合信用等级评价奖励

着力打造企业诚信信用体系，建立健全企业“守信激励、失信惩戒”机制，促进企业诚信经营。对连续三年进行综合信用等级评价并连续获得aaa级的民营企业给予一次性20万元奖励。

65、支持软件和信息服务业发展（资质提升奖励）

（1）对首次通过cmmi(能力成熟度模型)三级、四级、五级评估认证的软件企业，分别给予20万元、30万元、50万元一次性奖励；

（2）对首次通过iso27001（信息安全管理体系）认证的软件企业,一次性给予实际认证费用50%奖励，最高不超过2万元；对首次通过dcmm（数据管理能力成熟度评估模型标准）三级、四级、五级评估认证的软件企业，分别给予最高20万元、30万元、50万元一次性奖励；

（3）对首次通过itss（信息技术服务标准）运行维护标准、云服务标准符合性评估一级、二级、三级的企业，分别给予30万元、20万元、10万元一次性奖励。由低等级向高等级升级的，奖励其差额部分。

66、弘扬工匠精神

对高新区工业企业中参加世界技能大赛或国家、省、市级职业技能竞赛并获得奖励的高技能人才，按照国家、省、市奖励标准，给予50%一次性配套奖励；

对高新区工业企业中在操作领域有特别本领的技能工人，获评“高新质量工匠”，给予每人2万元奖励，每年资助不超过100人，每家资助人数不超过5人。

67、强化工业基础能力

对当年获批国家“工业强基”工程项目的企业，按照获批合同总金额给予1：1的配套支持，给予最高500万元一次性奖励。

68、企业技术改造奖励

对符合高新区主导产业方向的区内企业，其技改投资规模在500万-2.5亿元的项目，按其技改金额给予每家2‰的奖励；每新增投资5亿元，再给予每家5万元奖励，每家每年最多奖励100万元。

69、技改新入库奖励

对当年新入库并上报固定资产投资500万元（含）以上的项目，给予每家最高5万元的一次性奖励。

70、开发类建设项目

对开发类建设项目的年度固定资产投资，完成投资1（含）-3亿元的，给予5万元一次性奖励；

完成投资3（含）-10亿元的，给予10万元一次性奖励；

完成投资10（含）-30亿元的，给予15万元一次性奖励；

完成投资30（含）-50亿元的，给予20万元一次性奖励；

完成投资超过50亿元（含）的，给予25万元一次性奖励；

对完成年度投资任务的市级重点项目单位，再给予5万元一次性奖励。

一家单位有多个符合奖励条件的入库建设项目，最高奖励标准不超过30万元。

71、产业及民生类建设项目

对产业及民生类建设项目的年度固定资产投资，完成投资5000万元（含）-1亿元的，给予5万元一次性奖励；

完成投资1（含）-5亿元的，给予10万元一次性奖励；

完成投资5（含）-10亿元的项目，给予15万元一次性奖励；

完成投资10（含）-20亿元的项目，给予20万元一次性奖励；

完成投资超过20亿元（含）的项目，给予25万元一次性奖励。

对完成年度投资任务的市级重点项目单位，再给予5万元一次性奖励。

每个项目每年最多奖励30万元。一家单位有多个符合奖励条件的入库建设项目，最高奖励标准不超过30万元。

72、鼓励电子商务发展-商品贸易类电商平台交易额奖励

对年度交易额达到1亿元以上的商品贸易类电商平台，按平台实际促成交易金额的万分之一给予奖励。每个平台每年最高支持100万元。

73、鼓励电子商务发展-电子商务企业做大做强奖励

对已纳入限上字典库的电子商务企业，年零售额1-5亿元（含）且增速超20%的，给予每家20万元一次性奖励；

年零售额5-10亿元（含）且增速超20%的，给予每家30万元一次性奖励；

年销售额超过10亿元且增速超20%的，给予每家40万元一次性奖励；

零售额首次突破百亿的电子商务企业，给予每家100万一次性奖励。

74、鼓励跨境电商发展-跨境电商企业做大做强奖励

对跨境电商企业，按企业年进出口额的1%予以奖励。

年进出口额1000万元-5000万元（含）的，给予每家最高25万元一次性奖励；

年进出口额超过5000万元的，给予每家最高50万元一次性奖励。

对年进出口业务达到3000单，且达到500万元的企业，给予每家10万元一次性奖励。

75、鼓励跨境电商发展-跨境电商基地房租补贴

对经西安高新区认定且经营满一年的跨境电子商务基地，实际使用面积超过3000平米且入驻跨境电子商务企业达到30家以上“五上”企业，或基地年营业总收入超过10亿元，给予每月50元/平方米、总额不超过300万元的房租补贴，视运营状况，可连续给予三年支持。

整理排版：小希

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【第3篇】投资公司注册条件放宽

对于人们来说，提起供销社往往是对于我国70年代~80年代的记忆。

而供销社在当时的主旨，在于物质资源上的合理分配，以及统购统销，从日常的柴米油盐到化肥种子应有尽有。

而在市场经济开始逐渐布局后，供销社俨然成为了发展之中的一个过去式。

但从实际情况来看，供销社其实一直都没有被淘汰，而现在的供销社，其实主旨已经属于是为农民群体做服务的机构。

从行为来看，现代版本的供销社，主要的作用在于农资保供，以及农产品销售的方面，且通过电子商务等手段的支撑，帮助农民群体得到市场更多的可能。

从策略来看，接下来，供销社将在多地开启项目的重启计划，那么是否对于普通人来说，是一个机会呢？

供销社加盟或需要相关的的资质支撑

根据2023年的市场数据来看，截至当年年底，全国范围内供销社配送网点，已经达到了83.2万个，且属于机构直营，或是连锁网点仅为15.5万个，也就是说总量方面加盟的占比超过了总量的10%。

而从2023年的新数据来看，全国范围内的网点数据，将超过90万个以上，且数据处于保守估计范畴，且加盟比例方面或产生相应的变化，但主体为加盟比例的上升。

那么对于普通人来说，所谓加盟需要提供什么样的资质呢？从相关的资质约束来看，加盟新农村合作供销社的相关资质条件如下：

1、经济条件。其实与其他加盟项目一样，加盟时，对于加盟方有一定的经济要求，也就是对于一些个人经济状况不良的人来说，或许并不会得到加盟的资质。

2、自愿前提。虽然说供销社的确是一个机会，但从加盟者角度来说，出发点需要行为人的自愿。

就是加盟新农村合作供销社其实是一个生意，并不代表整体体系将会受到改变，且从销售渠道来说，仅是增加了一个渠道而已。

相关策略方面，也并没有对于农民群体产生一定的强迫，或是过度宣导，也就是说，即使没能参与进去，对于农民群体也不会有过多的影响。

3、唯一性。从加盟项目这个角度来看，一般一个品牌在开放加盟后，往往会出现遍地开花的情况，且随着市场竞争的情况改变，品牌方面或会受到一定层度的影响。

而回归到供销社来说，为了规避过度市场化产生的不良竞争情况，每个村的范围内仅允许设立一个站点。

从商业角度来看，如此规划或许会降低一定程度的商业热情，但理性来看，此规则或能在保证市场有效的前提下，维持策略的可行性。

虽然从相关的策略来看，似乎并不需要什么资质，就能得到加盟权，但是从供销社的内容物品来看，其实还有一个相关的策略规划，也就是新农村合作供销社仅允许销售三农产品。

且在产品资质方面要完全符合相关的市场规定。那么为什么说国家要求新农村合作供销社，仅能售出三农产品呢？

此前得到的市场教训

其实回归到本质来说，新农村合作供销社，是对于此前同类项目的失败经验吸取后的产物。

从此前市场消息来看，2023年58集团为了得到更多的市场份额，成立了58同镇的相关项目，且从一开始来看，项目的确以农产品的销售为主。

但随着各地站点的遍地开花后，也出现了一定的乱象，集团也曾表示过项目初衷在于构建农村地区的58同城。

虽然说，行为方面并不冲突，但从其得到的补贴，以及实际的市场结果来看，或许在发展之中，早已偏离了助农的方向，且商业属性的浓厚，也不得不使市场怀疑其本质是为了补贴。

回归到新农村合作供销社来看，为了规避此前58集团的过度市场化问题，也为了真的帮助到三农产品的市场情况，对于供销产品的限制，是明智的选择，且当规避掉一定的市场教训后，对于整体发展也会有正向的作用。

结语

从本质来看，虽然市场获利是极为重要的结果，但如果为了达到结果选择了曲解行为本质，那么又何必在重复的行为之上，安插一个新的头衔呢？

从实际市场来看，农民在市场中显然是弱势群体，虽然说社会福利方面的情况在逐年向好的进行改变。

但是，如果无法改变农民的实际收入情况，也只是徒劳的做法。回归到新农村合作社的加盟来说，满足条件的农民朋友，或者需要尽早地找到相关部门进行申请。

而如果机会已经被别人抢先取得，那么也没有过度担忧的必要，选择成为项目的参与者，或许也是不错的选择。

【第4篇】个人餐饮公司注册条件

大家好，我是一只老何，餐饮水太深，不如去农村！感谢大家，点击右上角“关注”我！我会每天分享给大家一些我的经验，帮助大家做好餐饮！如果大家需要一些餐饮的资料，也可以“关注”之后私信我！我会找给大家借鉴！

咱们闲话少叙，接着说那些餐饮中，躲也躲不掉的大坑！

昨天咱们讲了开发人员需要怎么做去选址和避坑！今天，我们要说一说，营建人员需要做什么，才可以更好地开一家餐饮店！

1、基础设施改造。

基础设施包括水电气的改造！这些改造往往都是花费巨大的开销！这些年，餐饮行业炙手可热，很多的地产开发商都看到了这一点，把自己的底商进行出租！但是，很多的条件都不是为餐饮设计的，这里面，重点就是水电气！这里面，我想跟大家说一下！水电气改造是很大的工程，改造的费用往往可以占到总体投入的三分之一以上！所以，我建议如果存在这一部分的问题，最好不要租赁！这里面有几个大坑一定要注意！电的改造往往和物业有关，物业基本上都可以解决，在签订合同的时候一定要确定配电箱的位置，不然一个配电箱会叫你的钱包疼一下子！我们往往要在要电的时候，尽量多要一些电容，因为，在运营过程中，有可能进行设备升级，或者改造！那个时候再去增容，就要出很大一笔费用了！

水的改造往往很简单。但是，很多的下水管是不符合餐饮要求的，这点一定要注意，不然你的管道由于没有按照餐饮要求去更改，三天两头的堵塞，直接影响到你的运营！你餐厅的空间环境也会受到影响！

气的改造往往不是物业可以解决的，这就需要物业协助你去燃气公司办理，我想说，燃气改造的费用非常的高，而且改造符合消防条件，这就需要找专业的公司进行施工了！所以，我宁可要一个没有下水，没有电的地方，也不愿意没有燃气，因为，燃气改造非常麻烦！

我们说了营建部门的基础改造，下面我就要说一下餐厅的设计和硬装了！

对于餐厅设计的时候，我们一定要注意，所有的餐厅设计师都没有做过餐饮！他们不太了解动线，餐厨比，餐桌摆放率，家私设施等等！所以，这里就需要一个专业的运营人员经营辅助！这里，我要重点提一下专业运营人员！因为，有的时候我看一个专业运营规划出来的餐厨比都可以把大牙笑掉！

有一家烤鱼店，后面放着两个烤箱，我就问他，你这半个小时可以烤多少条鱼，他说28条！我问他，外面有多少桌子，他说32张！我就问他是不是我要是最后进来的客人吃个烤鱼要等一个小时！

这就是我们常说的餐厨比不对！还有一家餐厅，1000多平米的店面，设置了四个灶台！我就问他，如果我1000平米都坐上了客人，你的灶台够吗？

而且出笑话的比比皆是，十张台放一个家私柜的，没有设置热水器的，包间没有分餐台的！所以，专业的人需要把点点滴滴全部规划完成，才可以使得设计和运营不冲突！这样才可以有效地把餐厅在美观和运营中寻找平衡！

除去这些，在设计当中一定要注意灯光的运用，餐饮当中，重点要关注灯光！因为，灯光调整的好坏，直接影响菜品的美观度！所以，专业的设计会根据菜品的摆放，餐桌摆放的位置，调整不同的灯光！使得你的菜品更有光泽！

最后，我要提醒大家，在我从事的餐饮企业中，硬装装修除去上市企业，就没有可以准时交工的！这个也没有办法形容，按时完工的报价比较高，往往小企业为了省钱，所以不能保证工期是普遍现象！所以，最好做好延期的准备！不要把开业时间定得非常紧凑，因为，你一定会打脸！

所以，设计一定要找一个非常专业的餐饮人进行共同设计和规划！

水电气最好选择满足条件不需要改造的！

设计的时候，要注意灯光的选择！

硬装装修就没有按时完工的，不要把开业定得那么紧凑！

最后，顾客看得见摸得着的家私设施一定不要怕花钱，它代表着你品牌的品质！

谢谢大家！也希望可以帮到大家！我们明天接着说！

【第5篇】劳务中介公司注册条件

想要开公司就需要办理营业执照，那么在南宁，我想要注册一家劳务公司，我该如何办理营业执照呢？

在南宁，想要办理劳务公司的营业执照，首先需要去办理劳务派遣经营许可证，并且在这个证成功办理了之后才能接着注册劳务公司。接下来是关于办理劳务派遣经营许可证所需要的材料以及办理劳务公司营业执照所需材料，接着往下看吧！

南宁办理劳务派遣经营许可证所需材料

1. 劳务派遣经营许可申请书；

2. 法定代表人的身份证明原件；

3. 房屋租赁合同原件及房产证明复印件（房产证或购房合同）；

4. 《企业年度财务审计报告》（由会计师事务所出具），企业成立不足一年的提交验资报告（由会计师事务所出具）；

5. 公司章程；

6. 不低于200万的注册资金；

7. 配备经营活动所需的相关设施；

8. 法律法规规定的其他条件。

南宁办理劳务公司营业执照所需材料

1. 《企业名称预先核准通知书》以及公司名称；

2. 公司章程；

3. 公司注册资金以及股东占股比例；

4. 公司经营范围；

5. 公司法定代表人身份证明；

6. 公司注册地址，租赁合同以及产权证明；

7. 劳务派遣经营许可证；

8. 法律法规规定的其他材料。

最后小金要提醒各位小伙伴，如果你要办理的劳务公司是建筑劳务公司，那么你就需要去办理相关的建筑劳务资质，具体劳务资质怎么办理，你可以找专业正规的代办公司进行代办喔！

以上就是在南宁如何注册劳务公司营业执照的内容，已经阅读完毕的你还有疑问的话，可以留言小金，小金在看到后的第一时间都会回复的！如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题，咨询小金哦！

【第6篇】个人租赁公司注册条件

公共租赁住房申请一次性告知单

（申请条件及申请程序部分）

公共租赁住房申请条件

（一）同时符合下列条件的城镇最低收入、低保边缘（低收入）家庭和中等偏下收入家庭，可以申请公共租赁住房。

1.户口状况：主申请人及家庭成员（非直系亲属、挂靠户口和已有住房未迁户口的、未满18周岁的成员未随父母的不计入）具有市区常住非农户口。

2.收入状况：申请人家庭是纳入城镇最低生活保障的家庭，或核定为城镇低保边缘（低收入）的家庭，或人均收入不超过上年度城镇居民人均可支配收入（43815元。下同）的80%的家庭（单独成户的个人年收入不超过上年度城镇居民人均可支配收入）。

3.申请人及家庭成员无住房或原有住房人均建筑面积不超过15平方米的。

（二）同时符合下列条件的城镇新就业职工，可以申请公共租赁住房。

1.主申请人具有市区常住非农户口。

2.主申请人具有国家承认的大中专及以上学历，自毕业的次月起计算毕业不超过60个月。

3.主申请人在市区内就业，与用人单位（用人单位需有本市的统一社会信用代码）已签订2年及以上劳动（聘用）合同，并已履行至少1年，现用工单位为其连续缴纳城镇职工基本养老保险满1年。

4.家庭人均年收入不超过上年度城镇居民人均可支配收入的。

5.申请人及配偶（包括未成年子女）在市区内无自有（或共有）住房，未享受集体土地征收安置政策，在本市辖区内未购买经济适用住房（含灾后安居住房），未承租保障性住房或直管公房（包括已被纳入保障人口的情形）。

（三）同时符合下列条件的外来务工人员（非市区户口），可以申请公共租赁住房。

1.主申请人在市区内就业，与用人单位（用人单位需有本市的统一社会信用代码）已签订3年及以上劳动（聘用）合同，并已履行至少2年，现用工单位为其连续在缴纳城镇职工基本养老保险满2年。

2.主申请人取得市区居住证明并在市区实际居住满2年。

3.家庭人均年收入不超过上年度城镇居民人均可支配收入的。

4.申请人及配偶（包括未成年子女）在市区内无自有（或共有）住房，未享受集体土地征收安置政策，在本市辖区内未购买经济适用住房（含灾后安居住房），未承租保障性住房或直管公房（包括已被纳入保障人口的情形）。

其他规定

1.公共租赁住房申请以家庭、单独成户的个人为基本申请单位，每个申请家庭原则上以户主作为主申请人，其他家庭成员（指配偶及未成年子女）必须作为共同申请人。特殊情况下，其他家庭成员也可作为主申请人。

2.现住直管公房、城市安身房、因单位破产收归国有的住房或单位安排的住房（不包括城镇新就业职工和外来务工人员），但人均住房建筑面积不超过15平方米的，家庭所有人员均符合保障条件的可申请公共租赁住房保障。如享受实物配租保障，应退出原住房，有下列情况之一的除外：

（1）户口簿记载的直系亲属为三代4人及以上；

（2）户口簿记载的直系亲属为二代4人及以上但属两个婚姻家庭的；

（3）户口簿记载的直系亲属为二代4人及以上但有子女已满30岁未婚的且公租房实物配租保障仍不能满足人均15平方米的；

（4）在住房轮候期内；

（5）只能享受租赁补贴保障方式的或自愿只享受租赁补贴保障的。

租赁补贴的申请和发放

（一）城镇居民最低生活保障家庭、低收入家庭、中等偏下收入家庭有下列情况的，可以申请租赁补贴。

1.“单边户”家庭

具体是指主申请人的配偶属农村户口或非市区户口的家庭。

“单边户”家庭应同时符合下列条件：

（1）主申请人及其父母、子女中有二人取得市区非农业常住户口已满1年（含1年）。

（2）有市区非农业常住户口的二人无住房或原有住房人均建筑面积不超过15平方米，未享受集体土地征收住房过渡性安置政策。

（3）主申请人的配偶在市区内无自有（或共有）住房和未享受集体土地征收安置政策；在本市辖区内未购买经济适用住房（含灾后安居住房），未承租保障性住房或直管公房（包括已被纳入保障人口的情形）。

（4）该家庭不属于城镇新就业职工和外来务工人员家庭。

2.转让私有房屋已满4年的家庭〔最低生活保障家庭、低保边缘（低收入）家庭在领取租赁补贴满一年后、中等偏下收入家庭在领取租赁补贴满二年后，可进入实物配租住房轮候期〕。

3.因特殊困难转租、转让直管公房并办理过户手续已满5年的家庭（2023年1月1日之前转租、转让直管公房的，最低生活保障家庭、低收入家庭在领取租赁补贴满一年、中等偏下收入家庭在领取租赁补贴满二年后，可进入实物配租住房轮候期）。

（二）已纳入公共租赁住房实物配租的保障家庭（指父母、子女共4人及以上但子女未满30岁且未婚的家庭），人均保障面积不够建筑面积15平方米的，只能申请租赁补贴并按纳入租赁补贴保障的人数发放补贴。

（三）进入公共租赁住房轮候期的保障家庭，在轮候期内发放租赁补贴。

（四）领取租赁补贴的保障家庭，配租公共租赁住房后，即停止发放租赁补贴。

（五）租赁补贴标准

租赁补贴以户为单位计发。分散供养人员300元/户·月；最低收入家庭1-2人户270元/户·月；最低收入家庭3人及以上户360元/户·月；低保边缘（低收入）家庭1-2人户240元/户·月；低保边缘（低收入）家庭3人及以上户320元/户·月；城镇中等偏下、外来务工人员和新就业人员家庭1-2人户180元/户·月；城镇中等偏下、外来务工人员和新就业人员家庭3人及以上户240元/户·月。

（六）租赁补贴标准可由市住建局依照上级要求及实际情况适时调整。发放的具体事宜，以市住建局公布的相关规定为准。

不纳入公共租赁住房保障范围的情况

（一）政府集中供养的人员。

（二）单独成户的个人是在校学生的。

（三）城镇新就业职工和外来务工人员单位已安排住房的。

（四）已购买经济适用住房（含灾后安居住房）的。

（五）有私有非住宅的。

（六）转让私有房屋未满4年的。

（七）转租、转让直管公房未满5年的。

（八）转让私有房屋二处（次）或转租、转让直管公房二处（次）的。

（九）房屋征收（包括棚户区改造）货币化安置金额超过20万元的（安置金额以安置补偿协议载明的总金额为准）。

（十）因离婚失去住房未满2年的。

（十一）因离婚房产已分割（或协议住房由对方居住），但未办理转让、过户登记手续的家庭。

（十二）30周岁以下单独成户的个人（其中：军烈属、1-2级肢体残疾、1-2级盲残，城镇居民最低生活保障人员、已成年的孤儿、政府引进的特殊专业人才、德阳市级及市级以上劳动模范和荣立二等功及以上的复转军人、城镇新就业职工和外来务工人员除外）。

（十三）经什邡市保障性安居工程建设工作领导小组决定其他不纳入保障的情形。

申请公共租赁住房办理程序

（一）申请与受理：

申请人向市住建局提出书面申请，受理地点设在市政务服务中心住建局窗口，受理人员将《申请资料一次性告知单》发给申请人，申请人按《申请资料一次性告知单》准备好申请资料交受理人员审验，审验合格后，受理人员发给《申请审批表》，并做好受理情况登记。

（二）审核：

1、申请人持填写好的《申请审批表》和提供的全部资料到所在社区居委会审核户口情况和居住情况，户口和居住不在同一社区的，应分别接受审核，审核时间均为3个工作日。

2、申请人持《申请审批表》到市社保局窗口接受社保缴纳情况和养老金领取金额审核，审核时间为3个工作日。

3、申请人持《申请审批表》到市不动产登记中心窗口接受住房情况审核，审核时间为3个工作日。

4、申请人持《申请审批表》到行政服务中心行政审批窗口接受工商注册及登记情况审核，审核时间为3个工作日。

5、申请人持《申请审批表》到住房公积金中心什邡管理部窗口接受住房公积金缴存情况审核，审核时间为3个工作日。（此审核环节需申请人及成年共同申请人亲自持本人身份证原件及复印件至该部接受审核）

6、申请人持《申请审批表》到市民政局接受收入情况审核，审核时间为3个工作日。

7、申请人将前述部门审核后的《申请审批表》和提供的全部资料交至辖区街道办事处，街道办事处对各部门审核内容进行综合审核，审核时间为5个工作日。

8、申请人将街道办事处审核后的《申请审批表》和全部资料交回市政务服务中心住建局窗口，住保中心对前述各部门的审核情况和其他需要审核的情况进行全面调查、审核，审核时间为15个工作日。

（三）公示

审核通过的，由住保中心进行公示，公示时间为10个工作日。

（四）审批

公示无异议或异议不成立的，由住保中心提出作为保障对象予以登记的意见和保障方式建议，并报市保障性安居工程建设领导小组审批，审批时间为5个工作日。

（五）登记：

审批合格的由住保中心作为保障对象予以登记，并由市住建局书面通知保障对象进入轮候住房时期；对审核未通过或公示异议成立或审批不合格的，由市住建局书面通知申请人，并说明理由。《申请审批表》和全部资料由住保中心存档。

不符合保障条件或公示有异议或审批不合格的，本年度内不得再次申请。

什邡市住房和城乡建设局

联系电话：0838-8203030

什邡市住房保障中心

联系电话：0838-5993838

重要提示

公共租赁住房严禁转租、转让、转借或改变用途，连续六个月空置公共租赁房或未交纳租金的，主管部门将收回房屋。

本告知单未尽事宜，按《公共租赁住房管理办法》和《什邡市人民政府关于印发市区公共租赁住房保障范围和标准的通知》及国家、省、市的相关文件、通知的有关规定执行。

申请人须在住建局（住保中心）通知的期限内提交所有应提交的资料及完成相应审核的《申请审批表》，逾期将不予受理，以免影响申请审批的正常工作流程。申请人须确保通信畅通,并及时接受住保中心的调查审核,如因申请人原因未在规定时间内完成调查,导致审核未完成而申请未获通过的由申请人自行承担责任。

【第7篇】食品配送公司注册条件

近年来，随着蔬菜配送行业规模的不断扩大，专业的蔬菜配送公司的客户群体不断扩大，伴随而来的就是蔬菜配送公司资质的门槛不断提高。那么今天我们就例举以下，如果你想成立一家专业的蔬菜配送公司需要哪些资质？

一、必备资质

1.食品经营许可证。

2.食品流通许可证。

3.从业人员健康证。

二、基本资质

1.企业营业执照

2.道路运输证

3.城市通行证

4.组织机构代码证

5.税务登记证

三、辅助资质

1.开户许可证

2.社会保险登记证

3.纳税人减免税证明

4.ios证明

如果没有这些必备的资质文件，但是企业又开展了具体的生鲜配送业务。可能面临行政罚款、停业整顿、吊销营业执照等处罚。

总而言之，在现今社会，商机无处不在，但是抓住商机的前提是，企业要有相应的完备企业资质，才能不使商机流失。举个例子，在企事业单位招投标的过程中，如果一家单位有足够的实力，但是因为某个证明的缺失，基本就无缘这次的招投标。

除此之外，如果能够选择一家专业的蔬菜配送软件来实现线上管理的话，能够更好地为公司实现全面高效的管理。比如说蔬东坡蔬菜配送软件，在类似的系统软件产品中，无论是便捷性还是安全性都是肉眼可见的。

【第8篇】信托公司注册条件

党的十九大报告指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。”文化是推动一个行业稳健发展的动力之源,文化约束着一个行业各个参与主体的行为规范。由此可见,“信托文化”是信托公司转型发展的源动力,而信托文化的核心在于“受托人责任”。

信托行业因其私募特性,并不为大众所熟悉。为了让投资者了解更多信托知识,东莞信托从中国信托业协会和中国银行保险报联合编制的《信托知识百问百答》中,精选出知识点,形成不同主题内容合集,旨在普及金融智慧,践行投资者教育责任。

本文中东莞信托主要为大家普及设立一家信托公司需要具备什么条件。

本文关键词:公司设立、公司筹建

1.设立信托公司应当具备什么条件?

答:

设立信托公司需要符合以下条件:

(1)有符合《中华人民共和国公司法》和银保监会规定的公司章程,股东管理、股东的权利义务等相关内容应按规定纳入信托公司章程;

(2)有符合规定条件的出资人,包括境内非金融机构、境内金融机构、境外金融机构和银保监会认可的其他出资人;

(3)注册资本为一次性实缴货币资本,最低限额为 3 亿元人民币或等值的可自由兑换货币;

(4)有符合任职资格条件的董事、高级管理人员和与其业务相适应的合格的信托从业人员;

(5)具有健全的公司治理结构、组织机构、管理制度、风险控制机制和投资者保护机制;

(6)具有与业务经营相适应的营业场所、安全防范措施和其他设施;

(7)建立了与业务经营和监管要求相适应的信息科技架构,具有支撑业务经营的必要、安全且合规的信息系统,具备保障业务持续运营的技术与措施;

(8)中国银保监会规定的其他审慎性条件。

2.设立一家信托公司,需要经过哪些阶段?

答:

信托公司设立须经筹建和开业两个阶段。

筹建信托公司,应当由出资比例最大的出资人作为申请人向拟设地银保监局提交申请,由银保监局受理并初步审查、银保监会审查并决定。决定机关自受理之日起4个月内作出批准或不批准的书面决定。

信托公司开业,应当由出资比例最大的出资人作为申请人向拟设地银保监局提交申请,由银保监局受理、审查并决定。银保监局自受理之日起 2 个月内作出核准或不予核准的书面决定,并抄报中国银保监会。

来源:东莞信托根据中国信托业协会和中国银行保险报联合编制的《信托知识百问百答》整理。

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【第9篇】小型建筑劳务公司注册条件

在互联网行业和5g智能不断升级的时代背景下，随着中国企业用工成本的不断上涨，以及国家政策和法律法规的不断完善，“灵活就业”已经成为众多“打工人”的选择。以劳务公司为代表的人力资源服务业，在促进灵活就业方面发挥着重要作用。

截至2023年底，我国各类人力资源服务机构4.58万家，从业人员84.33万人，营业收入突破2万亿元。以加盟的方式进入人力资源行业进行创业，是风险相对较低的一种选择，如果想成长得更快赚更多的钱，你还应该具备下面的这些条件和能力。

加盟劳务公司有什么条件？

每一家劳务公司在招加盟商时，设定的加盟条件都不一样。但通常来说，你必须具备这些条件和能力。

1、在自己代理的区域有门店（公司），最少2-3人专职。

2、有劳务行业经验，了解人力资源的一些基础知识，如工资组成、社保等。

3、有当地资源，能快速招到需要长期或短期务工的人员。

4、有一点的资金能力，总投资在10-30万。

5、优秀的个人能力，如吃苦耐劳、诚信友善、团队意识、沟通能力等。

如何选择加盟的劳务公司？

1. 看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。

2. 看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

3. 看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，当然企业可以多了解几家公司对比一下。

4. 看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。另外多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许的话是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该劳务派遣公司劳务输送的情况。@蓝招网正面向全国招募加盟商，掘金万亿市场，共赢财富商机 。

加盟的流程是怎么样的？

1、了解加盟信息。

2、与招商经理沟通对接。

3、实地考察劳务公司。

4、签订合同缴纳费用。

5、开展招聘/派遣业务

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【第10篇】管理咨询公司注册条件

管理咨询公司到底有没有用，是不是骗局？大家质疑的原因就在于市面上有太多不靠谱的咨询公司，白花了钱不说，还把企业坑了。那么对于中小企业，在选择咨询公司时该怎么做呢？

一、顶尖的咨询公司不一定适合

如果是有实力有资金的大企业，找国际顶尖的大牌咨询公司，没有人会反对，毕竟优质的咨询公司能够对大企业带来的商业价值，可远不止那点咨询费，可以说物超所值。但是如果是中小企业，首先资金有限预算不足，顶尖的咨询公司请不起；其次顶尖咨询公司大多长期为国际国内大企业服务，对中小企业的管理发展的看法并不资深，他们提供的方案并不适合中小企业的发展。所以说，对于中小企业来说，选择市面上正规靠谱的咨询公司即可。

二、看是否会分发订单

选择咨询公司，“一分价钱一分货”的规律可能并不靠谱，有些大牌管理咨询公司都是合伙人模式，靠着顶尖的名气接单，然后分给合伙人小公司，虽然名义上是大牌咨询公司的老师负责，但他们一个小团队同时接好几单，负责人肯定会把工作安排给合伙人。这就造成了，一些不了解内幕的中小企业，花了大价钱找顶尖咨询公司，结果实际上还是小公司为他服务的。

三、注意合同“陷阱”

不少企业都缺乏挑选咨询公司的经验，对咨询公司也不了解，在签合同时就容易入“坑”。有些咨询公司在合同上设置套路，合同看起来复杂难以理解却声称是标准合同，导致最后就算咨询无效还得企业乖乖买单。因此如果企业资金充足，最好签合同时找专业律师咨询，看看合同对自己是否有益，否则就是花了冤枉钱，还白费功夫。

四、看咨询项目的负责人

咨询公司有名气，往往靠的就是里面的一些厉害的老师。中小企业找咨询公司，可以看看他们准备给你安排的项目负责人是哪位老师，业内名气如何。毕竟好的咨询老师，就如同阅历资深的名医一样难得。

总之，现在市面上的咨询公司很多，关键是不是靠谱，担心被套路的，不妨在与管理咨询公司签合同时，要求对方给予实际的咨询效果数据承诺，承诺若没实现，那咨询费也要打点折扣。

【第11篇】深圳公司注册条件是什么

亚马逊要裁员一万名企业员工和技术岗位员工的信息，一大早就在互联网平台快速发酵，虽然目前仍有消息再说裁员人数尚不确定，裁员行动什么时候开始和结束，都还没有定论，但是这样的一则消息确实像是重磅炸弹，惊醒了无数的职场人。亚马逊在今年9月份开启招聘暂停行动，各个部门几乎都停止任何人员的录用，但是这么大规模的突发性裁员却让人始料未及。

消息一出，亚马逊股票立即下跌2.28%，但和年初相比，2023年其股价下跌幅度达到40%，蒸发数额超过1万亿美元。国外大厂的行动让我们瞠目结舌，但作为国内普通的职场打工人，没有大厂的高薪，但是工作的危机感确实一模一样的，甚至更严重，毕竟大厂都大规模裁员了，何况小企业呢？如果你对创业感兴趣，有门路，有想法，深圳人社局有40万的补贴给到创业者，申请条件也简单，可以一起来了解一下：

初创补贴（10万）

所有深圳市初创企业创业者都可以申请10000元的初创补贴，补贴一次性发放，合伙公司可叠加申请，合伙人最高10人，补贴总额不超过10万。

场租补贴（5.9万）

在深圳市租赁任何规模的商业用地，只要在经营满6个月后就可以提交申请长租补贴，每月500-1560元的补贴，补贴3年，3年总额不超过5.9万元。

社保补贴（30万）

初创企业缴纳满3个月社保就能申请企业社保补贴，每月840元，3个月发放一次，补贴3年，总额不超过30万。

带动就业补贴（3万）

初创企业吸纳法定年龄内劳动人员就业就能申请带动就业补贴，招用3人以下的按每人2000元标准给予补贴；招用4人以上按照每人3000元标准补贴，总额最高不超过3万元

创业补贴每人只有一次机会，满足条件赶紧来申请！

【第12篇】财富管理公司注册条件

11月17日，由《每日经济新闻》举办的2022中国资本市场高质量发展峰会暨中国金鼎奖颁奖盛典上，广发证券一举斩获“最具财富管理综合实力券商”“最受用户喜爱app”“最佳券结基金服务商”三项大奖，充分展示了广发证券优秀的综合财富管理能力，以及广大投资者对其财富管理专业服务的高度认可。

广发证券作为业内率先全面开启财富管理转型的证券公司，近年来加大从队伍建设、产品体系、平台与系统三方面资源投入，在平台化和数字化方面加强实践，探索出独具特色的财富管理转型“广发模式”。从衡量财富管理竞争能力的核心指标之一--代销金融产品收入上看，2023年广发证券代销金融产品收入的行业排名已由2023年的第七位，跃升至行业第二位，成绩斐然，成为业界关注的焦点。

广发证券表示，未来将继续践行高质量发展理念，坚持企业文化引领，强化核心能力建设，推进经营模式变革，致力于打造汇聚“好资产、好产品、好客户”的优质综合金融服务平台。

厚积薄发，财富管理转型成效凸显 近三年代销金融产品收入复合增长率达94%

作为一家与沪深交易所几乎同龄的老牌券商，广发证券三十余年发展历程一直紧贴时代发展。早在2007年，公司就已经确定了经纪业务转型的方向与目标，并开始着手国际化视野财富管理人才梯队建设。

2007年至2023年五年间，广发证券与加拿大证券学会共举办了五期财富管理培训，累计选送100多名业务骨干到境外学习。2023年12月，中（中国）加（加拿大）合作首批注册财富管理师授证暨广发证券财富管理中心揭牌，广发证券财富管理中心正式成立，成为国内首家由证券公司成立的财富管理中心。

2023年，公司正式将经纪业务客户服务部更名为财富管理部后不断进行业务创新和探索。2023年行业率先推出“贝塔牛”智能投顾，探索金融与科技深度融合的智能投顾创新。

2023年开始，广发证券开启全面财富管理转型发展，从队伍建设、产品体系、平台与系统三方面加大资源投入。2019至2023年，公司财富管理转型迎来快速发展。

根据中证协统计数据，2023年广发证券代销金融产品收入达到11.73亿，行业排名第二，比2023年再次前进了3名，较2023年全面财富管理转型元年的第七名前进了5名。相比2023年，2023年的代销金融产品收入增长高达629%，三年复合增长率94%。公司财富管理转型取得了显著成效。

保持定力，聚焦主业主责谋发展 四大优势成就独具特色的财富管理“广发模式”

证券经纪业务需要向财富管理深度转型，这一点早已是行业共识。广发证券能成为其中翘楚，其基础在于公司一直秉承“以客户为中心”的业务出发点，结合券商在资本市场投研、产品、线下投顾方面的独特优势与客户日益增长的财富获取、保有、增长以及传承方面的需求，构建起与资本市场相关度较高的财富管理体系，可满足各层级客户的资本市场需求。多年深厚积淀下，“以客户为中心，以资产配置为核心”的财富管理“广发模式”，成为公司发展的重要驱动力与收入增长引擎，逐步构建出深厚的护城河。具体而言，财富管理“广发模式”具有四大特色：

一是通过推进“研究+n”经营模式，以研究驱动财富管理转型平台化和专业化发展。

公司代销金融产品业务三年时间快速增长，最重要原因是公司坚持以研究驱动财富管理业务发展，为客户输出了胜率更高的金融产品，给投资者带来了产品投资方面的良好体验。同时，利用研究优势，布局大类资产配置和产品组合策略等方面的研究，积极向买方财富管理模式转型，为客户带来了更丰富的选择。

二是通过挖掘集团内部“资产管理+财富管理”模式潜力，充分发挥集团协同效应，达成“1+1”大于2的效果。

业界普遍认为，“资产管理+财富管理”是券商财富管理转型相比银行和第三方代销机构的明显优势所在。广发证券是国内首批综合类证券公司，在资产管理领域实力雄厚，控股的广发基金和参股的易方达基金，均属于行业领头基金公司；全资子公司广发资管，其综合实力在行业排名中也位于前列；同时，广发信德、广发期货等全资子公司也实力不凡。从平台化上推进财富管理，既能发挥优势相互赋能、又能形成差异化补位，为公司财富管理转型提供丰富和高质量的产品供应体系，形成独特的产品优势。

三是高度重视持续提高前端投顾的专业服务水准，建立了一支忠诚度高、专业能力强的投顾队伍，为财富管理展业奠定了人才基石。

截至2023年末，广发证券母公司口径投顾人数已超4000人，稳居行业首位。公司通过加强投顾培养、丰富投资顾问展业形式、提高投资顾问与客户互动体验等方式，致力打造了一支具备“了解客户、精通产品、掌握配置、严守风控和运用科技”等五大核心能力的投顾队伍，并以此为客户提供更好更优质的财富管理服务。与此同时，公司持续建立健全投顾服务流程，探索构建标准、专业和有温度的投顾服务，同时推进数字化投顾管理，运用金融科技赋能投顾管理和投顾培养，将投顾展业流程及人员管理做得更加精细化、专业化、系统化。

四是坚持以科技创新引领业务发展，不断加大金融科技投入，主动运用先进理念、技术和工具，持续提升公司金融科技与业务的深度融合及数字化水平。

从2023年至2023年，广发证券在信息技术上的投入，均维持在8亿元/年以上的水平。去年，这一金额创下新高达9.85亿元，占2023年度营业收入的2.88%；同期，广发证券的信息技术专业人数增长至792人（合并口径），同比增长14.62%，达到员工总数的6.01%。金融科技已渗透到了广发证券日常经营的方方面面。科技赋能也成为助推广发证券财富管理业务驶入快车道的核心“燃料”。

易淘金app作为广发证券独家打造的全流程陪伴式财富管理平台，自上线以来经历了多次迭代，特别在近年来，每次迭代均围绕以客户为中心的理念为客户提供更加流畅、极致的使用体验。

第一，利用新技术完善平台交易层面的智能化建设，为客户提供更加智能、专业、便捷的交易体验和账户分析能力。在智能交易上目前已上线16种智能条件单，包括网格交易、定价买卖、分批买卖、止盈止损、反弹买入等，覆盖普通账户和信用账户，满足客户多场景下的智能交易所需、提升交易便利度，截至目前累计触发金额近2.39万亿。

第二，强化数字化运营能力，夯实现有运营体系，加大用户运营力度，构建客户生命周期运营体系，提供从营销策划、素材生成、策略投放到活动复盘全流程闭环的运营能力。目前易淘金app实现年均20多个专项运营活动，涵盖新客礼遇、休眠客户激活、入金挑战赛、818理财节等，此外，还通过中台赋能总部以及分支机构，目前在易淘金平台上已投放4500多条基于用户旅程的差异化策略、年均生成300个日常营销活动。

第三，持续性完善基础功能、提升客户使用体验，为各类用户营造舒适安全的使用体验。在行情分析方面利用大数据和金工量化能力，上线了 25款数据工具，涵括神奇九转、网格大师、财务预警、择时决策、筹码分布特殊工具等，满足用户多维度进行选股、择时和市场分析等多样化需求。

积极变革，发挥金融科技赋能优势 打造财富管理全生命周期综合化差异化服务

不可忽视的是，财富管理是一片蓝海。但宏观来说，一千个人就有一千种财富管理需求。微观来讲，每个人在漫长一生中，不同人生阶段对财富管理的需求也会有所改变。这对券商开展财富管理业务也提出了更高要求。

对此，广发证券借助高水平投顾队伍，对不同人生阶段的客户需求，进行了差异化的内容投放与业务服务，取得了良好效果。在需求端，细分客户客群，打造多层次客户服务体系，覆盖售前、售中、售后的全流程服务。在员工侧，公司以企业微信为载体打造crm开放服务生态，赋能财富管理私域运营，为员工与客户建立更深层次的连接，提升服务质量和触达效率。目前企微日均使用人数近万人，服务客户会话数近亿次，企微客户数突破百万级别，重点客户企微转化率高达47.4%，意味着员工和核心客户群体已建立起深度连接，投顾服务阵地从低频、低效的线下沟通，逐步转移到高频、高效的社交连接上。

针对出生于1995年至2023年的“z世代”，广发证券推出了多种以年轻人为目标受众的创意投教活动。在易淘金app上，公司不仅通过打造“投资剧本杀”“淘金罐头”等视频投教内容长期吸引年轻人注意，还曾联合冰墩墩主创团队，推出数字藏品“犇犇健将”，成功吸引z世代的关注。由广发证券投教基地成功孵化的“广发大师姐”、“ 广发打工人小杨”等系列ip，则重点科普年轻人关注的热门投教知识点；自主研发的“小白理财课”，将专业的知识内容和生动活泼的表达方式有机结合，带领新生代投资者建构基础理财认知体系。

针对老年投资者，一方面上线了功能指南、ai语音助理、人工客服、资讯字体大小设置、行情字体支持大字体设置等提升老年投资者使用体验的功能；另一方面加入大数据人工智能等技术投入，实现了ai语音资讯、ai主播等降低老年人信息获取难度的智能化功能。计划2023年底完成易淘金app“关怀版”一键切换，实现一级板块的简洁信息、大字体、对比度更高的颜色等功能。

随着老龄化社会来临，养老需求日益突出。11月4日，《个人养老金实施办法》正式出台，这意味着被称为“第三支柱”的个人养老金即将落地。而作为具有系统重要性的头部券商，广发证券亦进行了积极“备战”，在第一时间完成了个人养老金业务系统建设，并联合管理人、监督行和多家开户行通过了四方联测准入测试和四方联测，完成了中国结算组织的第一轮验收测试。同时，持续建设制度、梳理流程，做好业务培训、队伍建设，开展投教工作，通过公司自有媒体平台推送投教稿件，帮助投资者明确个人养老金制度的意义和注意要点，引导投资者养成长期投资理念，为投资者的养老金投资保驾护航。

广发证券财富管理相关负责人指出，个人养老金代销业务完全符合公司财富管理转型的战略方向，可与公司多项业务形成互补，将成为公司践行普惠金融理念的一次重要实践。个人养老金业务也是广发证券发挥专业投顾优势的一个重要机会，希望能将公司的专业优势转化为对投资者个人养老金业务的优质服务。

此外，上述负责人还特别指出，借助强大的金融科技系统、专业的投顾团队实力，公司已具备了满足不同客户全生命周期的财富管理需求的能力。未来公司将在稳固金融产品研究驱动的代销业务基础上，加快向以资产配置为核心的买方财富管理模式转型，为满足居民财富管理需求、助力共同富裕不断贡献广发智慧。

文 / 张凯

（投资有风险，独立判断很重要 本文仅供参考，不构成买卖依据，入市风险自担。）

【第13篇】三级工程公司注册条件

三级资质标准：

1、企业资产

净资产800万元以上。

2、企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

承包工程范围：三级资质：可承担下列建筑工程的施工：

（1）高度50米以下的工业、民用建筑工程；

（2）高度70米以下的构筑物工程；

（3）建筑面积1.2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程；

备注：自2023年11月1日起，修改为“建筑面积8万平方米以下的建筑工程”。

（4）单跨跨度27米以下的建筑工程。

【第14篇】电梯维保公司注册条件

随着城市化的快速发展和建设，电梯在大家的日常生活中已经成为了一个很普片的一种乘坐工具，特别是在大型商场，各种写字楼，酒店，地铁站，小区等。这些地方都会出现电梯的存在。

电梯检验员资格证属于特种作业操作证，考这类特种作业都是需要到指定的，有考试资质的考点进行学习，再参加过学习和培训之后才能进行报名考试，未参加培训的是不能考试的。

电梯检验员资格证申报条件？

年龄要在18岁以上，60岁以下

大专以上学历（不分理工类专业）

身体健康，无重大疾病

具有安全培训方面的知识。

电梯检验员考试都考什么内容？

电梯检验员证考试内容主要包含有理论笔试、实操技能考试两个方面。

电梯检验员一般分科目a、科目b、科目c等内容的考试。

科目a会考一些理论知识，安全知识，电梯的工作原理，和电梯的结构

科目b会涉及到特种设备安全法、机电类特种设备许可规则、维护保养规则、定期检验规则、监督保养规则、安全安装规范等。

科目c会涉及到仪器，检验技能，报告出具3个项目等内容，有一定的专业知识要求和考试难度。

总结：电梯检验员考试要说很难吧！也不见得，还是有人考过，有人拿证上岗的吗，（也不难）

只要自己多看书，抽时间多练习题，多做题，多练习，熟能生巧吗！要对自己有相信，也是能考过的。

【第15篇】中外合资公司注册条件

随着经济全球化的快速发展，我国大陆市场开始受到国际市场的重视，随之而来的是来自世界各地的外国投资者和企业家，来到中国大陆做生意，扩大业务，外国人需要满足一些条件才能在中国大陆注册公司，外国公司或中外合资企业应按照中国有关规定设立。前海百科财税以在深圳注册外资公司为例，告诉你注册条件和所需的信息。

在深圳注册外资公司所需材料：

1.企业基本信息

包括但不限于确认公司注册地址、注册资本、经营范围、高级管理人员信息、股东及出资比例等。如果有董事会成立，需要补充说明，并在工商行政管理局网上编制2-5家公司名称并核实其名称，以确保其中一家可以正常使用。考试合格后，可以携带相关工商资料到工商行政管理局办理公司注册登记手续。公司名称一般由四部分组成：行政区划、品牌名称、行业、组织形式。

2.主体资格证书

根据新注册公司的股东身份，准备的主体资格证明材料也有所不同。它们通常可以分为外国自然人或外国公司。下面我们分为两种情况来解释所需的材料：

情况1：如果股东是外国自然人，他们需要携带身份证和通行证到现场签字。如果他们在疫情期间不能出席，他们可以提供他们的证书公开证书进行登记。公证书必须在当地律师事务所或公证机构办理，并由中国驻当地大使馆翻译认证。

情况2：如果股东是一家外国公司，他们需要通过当地公证机构进行公证，并由中国驻当地大使馆进行翻译。公证内容应包括：公司名称、公司注册号、公司注册地址、签名人（董事、法人）和签名风格。

例如，如果一家美国公司想要与中国人或企业一起注册一家公司，它需要在美国当地律师事务所或公证处办理一整套公证，然后在中国驻美国大使馆进行认证和翻译，然后用于深圳公司注册。同样，如果美国自然人不能在场，则需要提供相同的公证书流程。

3.地址证明材料

其次就是最重要的地址证明材料，我国对外资公司注册是相当严格的，必须提供其法人或股东名下的深圳地区实际办公地址，如果地址不符合有关规定或者无法联系，那么就会被驳回，所以要特别注意公司注册地址对应的地址证明材料。

只要地址真实，网上审核时填写的信息正确，就可以正常使用，当然，如果您没有深圳的实际地址或不符合相应要求，如果您没有实际地址或不符合相应要求，我公司可以提供合作财产，并可以配合签署工商信函和银行上门拍照。

4.工商登记材料

上述材料准备完毕并通过系统预审后，您可以开始准备工商纸质材料，并到当地工商行政管理局办理登记手续。如果您提供的材料和程序没有问题，您可以在法定申请材料经审核批准后携带准予设立登记通知书、经办人身份证原件，并到工商局领取营业执照。一般来说，只要你预约了，你就可以在同一天拿到。从审核到领取营业执照的时间约为3-5个工作日。如果审核失败，您需要查看原因是什么，并在审核通过之前再次提交修改。

以上是深圳外资公司注册需要的材料。希望你能通过阅读以上内容来更清楚地了解外资公司注册需要的条件。