金域医学公司简介（6个范本）

金域医学公司简介范本1

金域医学(股票代码：603882）总部位于广州国际生物岛，于2003年正式成立，目前主要开展医学检验、临床试验、食品卫生检验、司法鉴定等业务。在我国大陆及香港地区设立了37家医学检验实验室，可为临床与科研提供2500余项检验项目。金域医学现为21000多家医疗机构提供医学检验服务，年检测标本量超5000万例，覆盖全国90%以上人口所在的区域。

金域医学公司简介范本2

金域检验集团简介金域检验创立于1994年，是中国最早的医学独立实验室，也是目前中国最具规模和实力的第三方医学检验机构，总部设于广州，目前在广州、济南、南京、西安、郑州、合肥、福州、重庆 、长春、昆明、贵阳、四川、长沙、沈阳、南宁、天津、杭州等地开设分支机构，上海实验室也在筹备当中。金域检验在全国拥有超过2000多名员工， 其中博士11人，享受国务院津贴的专家2名，金域目前开展的检验项目超过1000项，为全国5000多家医疗机构及单位提供各项检测技术服务，年检验服务标本超过100万例，连续三年复合增长率超过50% ，是目前中国最具规模的医学独立实验室。金域检验围绕实验室为主体的核心业务包括：医学检验、健康体检、卫生检验、新药临床试验。金域检验作为全国首家通过iso/iec国家实验室认可和iso质量管理体系认证的医学检验机构，出具的检验报告已被世界上大多数国家和地区承认。2008年8月正式取得医学实验室的最高标准美国cap认可。高端的学科建设战略金域不断增强企业的核心竞争力，持续不断地推出高新技术检验项目以适应市场的发展和客户的需求，金域加强了研发部的职能和队伍建设，并聘请曾在美国独立实验室担任研发管理工作的高级管理人员出任公司研发总监。期望在未来的3-5年内使金域成为具有卓越的检验技术研发能力的医学检验中心。金域检验目前已经搭建了肿瘤诊断检测平台、遗传病检测平台、血液病检测平台、cro等多项技术平台及食品卫生检测技术平台，并在业内树立了金域病理品牌学科地位。金域目前承担了国家、省、市科研项目8项 ，与广州医学院、南方医科大学、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、大连医科大学、安徽医科大学等十余所高校建立了产学研合作关系，与海珠科技产业园区共建博士后工作站。金域用国际标准、立足中国、服务世界，打造三个平台建设：检验技术产学研一体化平台、新检验技术的应用研发平台、生物外包服务技术平台。员工第一的人力资源政策1. 人力资源理念金域视人才为公司最宝贵的财富，努力为员工提供一个温暖和谐的家的环境及发挥才能的事业平台。金域追求员工与公司共同发展的理念，打造成就金色梦想的天空与舞台。相信员工、尊重员工、用好员工 、共同发展，金域追求员工好、金域才会好，金域好，员工会更好 ，大家好，未来更美好的境界。2. 人力资源具体政策金域将以宽广辽阔的事业发展空间、全面保障的薪酬福利体系、系统完善的专业培训体系吸引有志之士。对于具专业经验的病理医生，公司将会提供有竞争力的全面薪酬 、宿舍、海外学习进修机会。

金域医学公司简介范本3

金域检验创立于1994年，总部位于广州。是中国最早获得《医疗机构执业许可证》的独立实验室和进入医学检测服务领域的企业之一。 经过十五年的发展，金域检验员工人数5000多人，在广州、南京、济南、西安、合肥、郑州、重庆、长春、昆明、长沙、贵阳和沈阳等21城市建立了具有一定规模的综合性检测中心，目前已经发展成为立足广州辐射全国的现代生物技术服务的集团企业。

金域医学公司简介范本4

西安金域医学检验所有限公司成立于2007年，为金域检验集团的子公司。金域医学检验集团是目前中国规模最大、最具实力的全国连锁第三方医学独立实验室。2013年全年销售额近15亿元，在全国22个省份都设有分公司。

金域医学公司简介范本5

金域检验集团创立于1994年，总部位于广州，在广东、山东、江苏、陕西、安徽、河南、福建、重庆 、吉林、云南、广西、贵州、四川、湖南等地开设了分支机构，已发展成为一个在全国拥有2000多名员工， 14个中心实验室的集团企业。

金域医学公司简介范本6

金域医学检验中心有限公司成立于1994年，起源于广州医学院，是我国第一家被卫生行政部门批准成立的第三方医学检测实验室。作为中国医学检验行业的领跑者，现在金域在中国继续保持高速的连锁发展速度 ，从2007年设立第一家连锁实验室济南子公司开始，按平均一年新开的子公司超过4家速度，目前在广州、济南、南京、西安、郑州、合肥、福州、重庆 、长春、昆明、贵阳、四川、长沙、沈阳、南宁、天津、杭州等省会城市共设立17家子公司，上海、香港实验室也在建设当中。未来2-3年将设立22-25家子公司，并计划从设立香港公司开始推进集团国际化进程。金域检验的核心产业是医学检验、卫生检验、新药临床试验（cro）和科研服务。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt/htm/sczp/.htm192ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；金域的发展是以质量为主线的管理革新历程，2002年获iso/iec 国家认可，年获得高新技术企业资质，2006年获“广东省质量奖”和“实施卓越绩效管理模式先进企业”，2008年通过国际医学检验最高标准之一的美国病理学家协会cap认可；2009年通过国家认可委《医学实验室-质量和能力专用要求》iso认可，出具的检验报告在美国fda和欧美等发达国家和地区均被认可。金域检验在发展过程中紧密与国际检验医学接轨，是国内首家实现医学检验全流程信息化实时监控和管理的第三方医学检测实验室；是我国首家荣获省优秀质量奖的医疗机构。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；人才战略，引领金域学科发展，金域检验五年前开始实施人才战略，从美国全职的引进国内第一个拥有多年临床病理经验的美国注册病理执业医师作为学科带头人。2010年又全职聘用了杨凡博士等6位美国高端人才（3名博士，3位双硕士学位），杨凡博士在美国的研究和管理工作都卓有成效，他早期的研究成果在国际著名的《自然》ｕ００２６lt；ｕ００２６lt；natureｕ００２６gt；ｕ００２６gt；杂志以第一作者发表；在听从祖国的召唤回到金域以前一直是美国一家在纽约证劵交易所上市的医学检验公司的医学总监。2011年3月也就是这个月金域又从美国引进了3位博士，1位是美国肿瘤方面排名第一的安德森肿瘤医院的终生教授。另一位教授是哈佛大学医学院糖尿病中心的高级研究员，他曾经在科学science杂志上以第一作者发表文章。第三位是芝加哥大学医学院的研究员。目前公司拥有一支以归国专家为主的高素质、国际化的专业人才队伍。拥有博士13名（归国博士7人），归国人才13名，硕士80多名，公司现有职工中大专以上学历占总人数的76.3％。金域派到美国、新加坡等海外学习进修的人员超过年金域出全资选送了38名骨干到湘雅医学院攻读硕士学位。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；拓展现代生物医药服务业、国际接轨、服务全球。由于金域具有cap国际认证资格，国际知名的大药厂也纷纷开始与金域进行很多高端新药临床试验（cro）检测，如罗氏，辉瑞，默克和诺华都与我们金域有合同业务。其中诺华就有八百万元的新药临床试验的合同与金域签约。2010年7月金域检验的董事长梁耀铭亲自带队赴美国与匹兹堡大学医学中心（upmc）和克利夫兰医学中心（ccf）洽谈国际合作，目前金域已经和美国第四大医学中心ccf的病理中心签订了全面战略合作协议。匹兹堡大学医学中心upmc与金域签订了国际远程数字病理会诊中心的合作协议，由匹兹堡大学医学中心投资高端设备在广州、上海和upmc分设三个病理会诊中心进行国际病理检测服务业务双向远程病理诊断和会诊。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；金域将在未来两到三年内加大对高新科技装备的投入，以精良的装备和优质的国际化人才开发和创新更多的具有自主产权的高新检测服务项目产品，力争早日加入省级和工程中心和企业技术中心，实现金域在医学检验学界国内一流，国际先进的发展目标，保持和扩大金域在医学检验行业产业龙头的引领和带动作用ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；员工第一的人力资源政策ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；1. 人力资源理念ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；金域视人才为公司最宝贵的财富，努力为员工提供一个温暖和谐的家的环境及发挥才能的事业平台。金域追求员工与公司共同发展的理念，打造成就金色梦想的天空与舞台。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；相信员工、尊重员工、用好员工 、共同发展，金域追求员工好、金域才会好，金域好，员工会更好 ，大家好，未来更美好的境界。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；2. 人力资源具体政策ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；金域将以宽广辽阔的事业发展空间、全面保障的薪酬福利体系、系统完善的专业培训体系吸引有志之士。ｕ００２６lt；brｕ００２６gt；对于具专业经验的病理医生，公司将会提供有竞争力的全面薪酬 、宿舍、海外学习进修机会。