社保缴费基数怎么核算（20篇）

【第1篇】社保缴费基数怎么核算

计提社保的时候账务处理是，

借：生产成本，

制造费用，

劳务成本，

销售费用，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—社保。

缴纳社保的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—社保，

其他应收款（个人负担部分），

贷：银行存款。

【第2篇】2023年青岛市社保缴费基数是多少

青岛市2022社保缴费基数是多少？

企业参保单位及其职工

在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前：参保单位2023年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。即最低缴费基数为4121元。

灵活就业人员

在全省统一公布2023年度全省全口径职工平均工资之前，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员养老保险月缴费基数上下限暂按上年度标准执行（即上下限分别暂按18726元和3746元）。即最低缴费基数为3746元。

在全省统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资后，根据情况多退少补。

【第3篇】非深户一二三档社保区别是什么？缴费基数是多少

相同的缴费基数一二三档养老金是一样的，因此无差别。

非深户一二三档医保报销待遇

一档医疗保险：综合医疗保险；

二档医疗保险：住院医疗保险；

三档医疗保险：劳务工医疗保险。

一档待遇最好，综合医保，不仅无需绑定门诊（可享受每年1000元的门诊额度），每月至少返还348.6元入个人医保账户。

二档、三档需要绑定门诊社康，才能享受1000元统筹基金的报销额度。

其次在医保报销方面差异也较大，具体如图所示。

最低缴费金额方面：

一档缴费：单位6972*6.2%=432.26元，个人6972*2%=139.44元，共计571.70元；

二档缴费：单位11620*0.6%=69.72元，个人11620*0.2%=23.24元，共计92.96元；

三档缴费：单位11620*0.45%=52.29元，个人11620*0.1%=11.62元，共计63.91元；

一档比二档贵了：478.74元，

一档比三档贵了：507.79元；

二档比三档贵了：29.05元。

【第4篇】2023年重庆社保缴费基数是多少

导语：社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五大保险的缴费。近日，重庆社保缴费基数2021最新信息出来了，这个社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。那么，2023年重庆社保缴费基数是多少？重庆社保缴费单位和个人分别缴多少？下面一起来了解下吧。

2023年重庆社保缴费基数是多少

一、2023年重庆社保缴费基数：

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为18495元、下限为3699元。

二、缴费基数确定原则：

城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%

个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间

重庆社保缴费单位和个人分别缴多少

一、缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8%（个人参加职工养老个人缴纳20%）

失业保险单位：0.5%;个人：0.5%

工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳

医疗保险：

基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。

生育保险：与医疗一同缴纳不单独缴纳

二、具体缴多少钱？

具体缴多少钱可以在网站上进行模拟计算。

重庆城乡居民养老保险缴费指南

一、缴费标准

从2023年1月1日起，全市城乡居民基本养老保险最低缴费档次调整为每人每年200元，最高缴费档次调整为每人每年4000元。

调整后，全市城乡居民基本养老保险每人每年缴费档次为：一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档700元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元，由参保人员自愿选择参保。

政府缴费补贴调整为：一档40元、二档50元、三档60元、四档70元、五档80元、六档90元、七档100元、八档110元、九档120元、十档130元、十一档140元、十二档160元、十三档175元。

对残疾等级达到1、2级的重度残疾人、低保对象、特困人员、返贫致贫人口等仍保留每人每年100元的最低缴费档次，政府给予的缴费补贴仍为每人每年30元。

二、缴费方式

原参保人：仅需及时在对应的个人银行账户上存入足够金额，实现银行自动扣款，成功后则不会再发起扣款;如果批扣未成功的，可以在银行卡存入足够金额后待下次批扣，目前扣款频率为每月两次。如需修改档次和银行卡号，可到当地社保所办理。也可以在重庆税务微信公众号上缴费。

城乡居民养老保险缴费指南

新办参保人：

一般使用银行批量扣款方式缴费，按如下流程办理：

1、参保登记

当地社保所办理。

2、选择档次、签订三方协议

签订三方协议前需开设个人银行账户。

①线下办理：当地社保所办理。

②线上办理：通过微信公众号、支付宝、重庆市电子税务局

3、费款缴纳

需及时在对应的个人银行账户上存入足够金额，实现银行自动扣款，成功后则不会再发起扣款;如果批扣未成功的，可以在银行卡存入足够金额后待下次批扣，目前扣款频率为每月两次。也可在电子税务局、支付宝、微信渠道自助缴费。

【第5篇】2023年承德社保缴费基数及比例是多少

2023年承德单位和个人社保缴费基数及比例是多少

缴费基数

2836元（其中医疗保险、生育保险为3042元）缴费基数15210元

注：该数据仅提供参考。

缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8%

医疗保险单位：7.5%;个人：2%

失业保险单位：0.7%;个人：0.3%

生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：根据职业风险程度选择其中一档缴费比例进行浮动调整;个人：无需缴纳

【第6篇】合肥社保缴费基数2023年是多少

正是因为合肥社保缴费基数每年都会有所调整，缴费基数上下限不同，所以我们要承担的社保费用也同样不同。而且本身社保就有固定的缴费比例法规，我们还是要根据实际情况来进行社保费用的计算，并且要按照法规缴费。下面跟小编一起来看看2023年合肥社保缴费基数是多少，合肥社保一个月要交多少钱

合肥社保缴费基数是如何法规的？

每年的社保缴费基数都会按照上一年度的社平均工资来调整，按照60%-300%来进行缴费基数范围的设定。按照法规合肥社保缴费基数最低为3832元，最高缴费基数为19160元。单位需要按照员工的月平均工资来上报，所以必须要按照实际的工资基数来进行社保费用计算。

合肥社保费用要如何计算？

其实职工社保五险都是有固定的缴费比例，按照法规五险单位和个人要分别承担0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，6.4%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。比如按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担892.86元，个人要承担402.36元。需要先确定好上报的工资基数，然后才能够计算出各项社保费用。

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【第7篇】2023年承德社保缴费基数及比例单位和个人各是多少

缴费基数

2836元(其中医疗保险、生育保险为3042元)缴费基数15210元

注：该数据仅提供参考。

缴费比例

养老保险单位：16%;个人：8%

医疗保险单位：7.5%;个人：2%

失业保险单位：0.7%;个人：0.3%

生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳

工伤保险单位：根据职业风险程度选择其中一档缴费比例进行浮动调整;个人：无需缴纳

相关知识：

社会保险(social insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第8篇】2023-2023大连社保缴费基数和比例是多少

大连市城镇职工养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数，按照辽宁省上年度全口径城镇单位职工平均工资确定为最低和最高基数。

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费上限为17127元/月，个人缴费下限为3284元/月。

医疗保险和生育保险

2023年7月至2023年6月，职工缴纳基本医疗保险，用人单位为职工缴纳基本医疗保险和生育保险，基数上限为19125元/月，下限为3825元/月。

无法确定工资总额的用人单位和灵活就业人员，以6375元/月作为职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数；达到法定退休年龄且无月缴费基数的职工，以6375元/月作为缴纳医疗保险费的基数。

养老保险：公司16%，个人8%；

失业保险：公司5%，个人5%；

工伤保险：公司按行业缴费，个人不缴费；

生育保险：公司缴纳2%，个人不缴纳；

医疗保险：公司8%，个人2%；

大连社保缴费最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：328416%=44元；个人：32848%=72元。

最低医保支付：单位：38258%=306元；个人：38252%=5元。

失业保险最低支付金额：单位：32845%=42元；个人：523860%5%=42元。

生育保险最低支付金额：单位：38252%=9元；个人：不用交钱。

工伤保险最低支付金额：单位：根据行业确定；个人：不用交钱。

灵活就业人员和个体工商户医疗保险最低缴费金额：63756%=5元。

个体工商户灵活就业人员养老保险最低缴费额：342520%=685元。

【第9篇】2023年福州社保缴费基数详细介绍

可以看到，福州社保费用在社保缴费基数调整之后的变化：

福州2023年最新的社保费用为：952.27元，其中个人费用部分是249.9元。

相比于还没调整之前的社保费用一共是增加了73.16元，公司部分是增加了49.78元，个人部分是增加了23.38。

在易社保参保

福州2月份社保新增截止日为2.9日，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

福州社保费用的变动主要是来自于社保基数的变动：

2023年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。调整后，福建省养老保险、失业社保和残保金最低基数为2075元！

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第10篇】个人社保缴费基数2023年是多少

即便是一直按照统一标准缴纳社保费用，一旦社保缴费基数调整，那么我们的社保费用也同样会调整。而且每年社保缴费基数基本上都在上调上下限，所以还是要注意好社保部门的法规，以及上报的工资基数情况。接下来跟小编一起来看看2023社保缴费基数是多少，社保缴费基数自己上报吗？

社保费用如何计算？

职工社保有强制性缴费法规，各个单位必须要按照法规在员工入职1个月内办理社保增员手续，通过社保部门的审核之后，要按月为员工缴纳五险的费用。而社保费用就是需要用社保缴费基数乘以五险缴费比例来计算，各个地区五险缴费比例基本上都是固定的，上报的社保缴费基数越高，自然社保费用也会提升。

社保缴费基数怎么算？

各个地区每年会按照上一年度社平均工资调整缴费基数上下限，一般会按照社平均工资的60%-300%来计算缴费基数范围。也有一部分地区是按照当地最低工资标准来确认社保缴费基数下限，各个地区的法规有所不同，自然缴费基数范围也不一样。可以通过当地社保部门官网来查询缴费基数的范围。

社保缴费基数自己上报吗？

社保缴费基数是由单位上报，按照员工的月平均工资来作为缴费基数，每个月五险也要按照标准缴纳。缴费基数是由单位来上报，每年可以根据社保部门的法规来重新调整，但个人不能直接自选缴费基数。所以要注意单位上报的工资基数情况，然后确定各项社保费用。

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【第11篇】2023年长沙市社保缴费基数是多少，2023年长沙社保交多少钱一个月

只有确定长沙社保基数，然后按照固定比例计算社保费用，才能够确定好每个月要交多少钱。而且每年社保缴费基数都是会有所调整，因为社保缴费基数上下限都是要调整，所以并不是那么容易就可以确定社保费用的。那么具体社保缴费基数是多少的呢？社保费用要交多少钱呢？

长沙社保缴费基数是怎样的？

每年的长沙社保基数上下限都是要按照去年社平均工资的60%-300%来计算的，所以每年社保缴费基数几乎都是有所上调的。而且公司上报员工的社保缴费基数，还是要按照员工的月平均工资来进行确认的，所以每一个人的社保费用也都是不同的。社保最低缴费基数为3604元。

长沙社保缴费比例是怎样的？

缴纳职工社保的费用，其实都是有固定缴费比例的。按照法定用人单位和个人要承担16%和8%养老保险，8.7%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.4%工伤保险，职工个人要单独承担130元的大病保险。如果按照最低缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1431.05元。

【第12篇】2023成都个人社保缴费基数

一、成都养老保险最大缴费基数

2023年，成都市养老保险最高缴费基数按2023年全省城镇所有单位职工平均工资的300%执行，即16179元。

二、成都养老保险一个月领多少钱？

每个人的养老金都不一样。收到的金额如下：

基础养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金附加养老金

过渡性养老金=（四川省上年度职工月平均工资，四川省上年度职工月平均工资，个人平均缴费工资指数）21995年12月31日前累计缴费年限1.3%。

基本养老金=（退休后上一年度四川省职工月平均工资退休后上一年度四川省职工个人平均缴费工资指数）2累计缴费年限（含视同缴费年限） 1%。

附加养老金=四川省上年度在岗职工月平均工资平均个人缴费工资指数累计缴费年限（含视同缴费年限）附加缴费比例。

个人账户养老金=退休时个人账户累计金额/退休年龄对应的月数。

3.2023年成都基本养老金如何调整

（1）定额调整。

每人每月基本养老金增加47元。

（2）吊钩的调整。

1.企业退休人员。

与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。

一是在2023年12月社保机构核定的本人基本养老金基础上增加1.2%；

二是与缴费年限挂钩，15年及以下的缴费年限每满一年增加1元，超过15年的每满一年增加2.5元。不到一年算一年。

2.2023年10月1日及以后的机关事业单位退休人员。

调整按企业退休人员统一调整方案执行。

3.2023年9月30日或之前的机关事业单位退休人员。

我在2023年12月基本养老金的基础上增加了2.7%。

（3）倾斜度适中。

属于下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，按下列标准和方法增加月基本养老金，同时符合本款下列两种或两种以上情形的，可以重复累计享受：

1.退休老人。

（1）70岁以上80岁以下的，增加35元；

（二）80周岁以上90周岁以下的，增加65元；

（3）90岁及以上人口将增加105元。

此次，提高退休人员基本养老金，退休人员年龄计算截止日期为2023年12月31日。

2.边远地区企事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

【第13篇】2023年河池社保缴费基数及比例一览

2023年河池社保缴费基数及比例一览，下文就随小编来简单的了解一下吧。

单位社保缴费

缴费基数

企业职工基本养老保险：2955.1元/月缴费基数15769.5元/月

机关事业单位基本养老保险：3153.9元/月缴费基数15769.5元/月

基本医疗保险：3153.9元/月缴费基数15769.5元/月

缴费比例

养老保险 单位：16%;个人：8%

医疗保险 单位：7.5%;个人：2%

失业保险 单位：0.5%;个人：0.5%

生育保险 单位：0.9%;个人：无需缴纳

工伤保险 单位：0.2%~1.9%按照工作的风险系数不同，选择相应的缴费比例;个人：无需缴纳

个人社保缴费

缴费基数

灵活就业人员可在2955.1元至15769.5元之间自主选择缴费基数进行缴费。

缴费比例

养老保险：20%

医疗保险：暂未公布

【第14篇】2023南昌社保缴费基数标准多少，2023年南昌社保缴费比例多少

即便是按照南昌社保最低标准来进行费用缴纳，只要是能够持续交社保费用，那么社保待遇还是有所保证的。其实很多人离职后也都是要代缴社保，自己承担全额的五险费用，那么肯定还是要确定好每个月的社保费用。那么具体社保费用如何计算呢？最低一个月要交多少钱呢？

南昌社保缴费比例多少？

只要是交职工社保费用，那么都是要按照固定比例计算费用的。按照法定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.8%和2%医疗保险，60%和40%大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.1%和0%工伤保险。如果暂时没有工作单位，那么也可以代缴社保，按照全额比例进行社保费用计算即可。

南昌社保最低缴费基数是多少？

南昌社保最低标准是需要按照最低缴费基数来参保的，每年社保缴费基数的最低线都是要按照上一年度社平均工资的60%来进行计算。22年社保缴费基数最低为3176元，按此缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1517.41元。即便是按照最低标准缴费，其实同样也可以保证五险待遇不受到妨碍的。

南昌可以代缴社保吗？

因为很多人都是离职后要自行交社保费用，所以需要代缴社保，那么也可以按照南昌社保最低标准来进行参保。那么我们可以直接通过易社保app代缴社保，办理手续也同样是很方便的，这样直接就可以在线进行相关业务的办理，这样代缴社保也同样都是有保证的。

【第15篇】武汉社保缴费基数2023是多少

因为社会平均工资不断提升，所以武汉社保缴费基数上下限也同样都是会调整的。尤其是很多单位都是按照最低标准为员工交社保，所以每年社保缴费基数调整后，社保费用也同样会提升。而且本身职工社保就有固定缴费比例，社保缴费基数越高，社保费用也会提升。下面跟小编一起来看看2023武汉社保缴费基数是多少，武汉社保交多少钱一个月？

武汉社保缴费标准是多少？

缴纳每个月的职工社保费用，同样也要按照固定缴费比例参保。五险用人单位要承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。必须要按照固定比例计算社保费用，如此才能够计算出五险各项费用。

武汉社保缴费基数是多少？

其实每个单位办理社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，然后计算每个月员工的社保费用。而且武汉社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385元。如果上报的工资基数在此范围内，则按照实际的工资标准来计算社保费用。如果超过标准，则按照最低或最高缴费基数参保。

确定好上报的武汉社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳1039.64元，职工个人要缴纳426.93元。如果上报的工资基数较高，那么社保费用也同样会提升，必须要按照实际情况来进行费用计算。

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【第16篇】常州社保缴费基数2023是多少

确定好每年常州社保缴费基数调整标准，然后乘以五险缴费比例后，马上就可以计算出社保费用。而且社保缴费基数越高，我们的社保费用也会提升，所以还是要注意好社保法规的标准。每年社保缴费基数调整后，社保费用肯定也会有所上调，下面跟小编一起来看看2023常州社保缴费基数是多少，2023常州社保交多少钱一个月？

常州社保缴费基数是多少？

因为每年社保缴费基数是按照去年社平均工资上下限来调整的，所以社平均工资上调后，社保缴费基数也会上调。常州社保缴费基数最低为4494元，最高为24042元。而且要注意上报的工资基数如果超过了此标准，也只能是按照社保最低或最高缴费基数来计算，并不能超过此标准。

常州社保缴费比例是多少？

职工社保五险需要统一缴费，比例都是固定的。按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。每个月缴纳五险费用，都要计算出各项社保明细，然后五险要统一缴费的。

如果是按照最低常州社保缴费基数来计算，那么社保五险最低要缴纳1626.83元。社保缴费基数越高，社保费用也会越高。而且每年可能不只是社保缴费基数会调整，社保方案也会略有不同。所以还是要及时关注社保局公布的新法规，以便于计算出自己的社保费用。

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【第17篇】2023江苏社保缴费基数是多少

2023年1月1日至12月31日，职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

申报基数按职工2023年1月1日至2023年12月31日全年工资收入总额为准，不足12个月折算成12个月的工资收入填报，填报金额以元为单位，取整数。

职工上年月平均工资不足下限的，按下限作为缴费工资基数；高于上限的，按上限作为缴费工资基数。

【第18篇】2023年大连社保缴费基数

2021-2022大连社保缴费标准

大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

2020-2021大连市社保缴费标准

养老保险、失业保险、工伤保险

大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

医疗保险、生育保险

1.2023年7月至2023年6月，职工缴纳基本医疗保险，用人单位缴纳职工基本医疗保险、生育保险，以19125元/月为上限基数、以3825元/月为下限基数。

2.无法认定工资总额的用人单位和灵活就业人员，以6375元/月作为缴纳职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数；对达到法定退休年龄时无上月缴费基数的职工医保参保人员，以6375元/月作为趸缴医疗保险费的基数。

2021-2023年大连社保缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

2021-2023年大连社保缴费最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：328416%=525.44元；个人：32848%=262.72元。

医疗保险最低缴费金额：单位：38258%=306元；个人：38252%=76.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：32840.5%=16.42元；个人：523860%0.5%=16.42元。

生育保险最低缴费金额：单位：38251.2%=45.9元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

灵活就业和个体工商户医疗保险最低缴费金额：63756%=382.5元。

灵活就业和个体工商户养老保险最低缴费金额：342520%=685元。

【第19篇】2023年长沙社保缴费基数是多少，社保一个月要交多少钱

每年的长沙社保最低缴费基数都是会有调整，社保费用计算是用缴费基数乘以缴费比例的。而且很多公司为了能够节省一定的费用，都是会按照最低标准为员工交社保费用。那么具体社保缴费基数都是怎样的呢？社保费用最低要交多少钱呢？

长沙社保缴费基数的法规

每年长沙社保最低缴费基数都是需要按照上一年度社平均工资的60%计算，最高则按照其300%来计算。所以社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。22年社保最低缴费基数为3604元，如果要按照最低标准缴费，那么也要注意缴费基数的具体法规。

长沙社保缴费比例的法规

缴纳职工社保费用时，都是有固定的社保缴费比例。按照法定职工个人要承担0.3%失业保险，130元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。用人单位要承担0.4%工伤保险，0.7%失业保险，8.7%医疗保险和16%养老保险。按照社保最低缴费基数3604元来参保，五险费用最低要缴纳1431.05元。

【第20篇】2023年厦门社保缴费基数是多少 2023厦门社保可以自选缴费基数吗

只有确切厦门社保缴费基数，乘以五险缴费比例后，才能够计算出各项社保费用。而且社保缴费基数越高，那么每个月要承担的社保费用也同样会提升。而且每年社保局也会重新调整社保缴费基数的上下限，自然社保费用也同样都是不同的。接下来跟小编一起来看看2023年厦门社保缴费基数是多少，厦门社保可以自选缴费基数吗

厦门社保缴费基数如何法规的？

每年厦门社保缴费基数都会按照去年社会平均工资的情况来调整，所以社会平均工资提升，自然我们要承担的社保费用也同样会提升。按照法规2023年7月-12月，养老保险缴费基数最低为2075元，最高为19662元。医疗保险缴费基数最低为3992元，最高为19962元。失业保险缴费基数为2030元，生育保险缴费基数最低为3992元，最高为19962元。

厦门社保缴费基数可以自选吗？

各个单位为员工办理社保手续时，都是要上报员工的工资基数，按照月平均工资来申报。所以即便是同样在一个单位，每个人要承担的社保费用也同样都是不同的，而且只能由单位来上报和调整缴费基数，并不是个人可以选择的，所以要注意好单位上报的工资基数情况。

而且每年社保局调整了厦门社保缴费基数之后，也要注意上报的工资基数是多少，如果超过了缴存基数的上下限标准，那么则需要按照最高或最低缴存基数来进行费用计算。

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