【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的社保公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保是什么时间缴纳范本,希望您能喜欢。
【第1篇】社保是什么时间缴纳
社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为单位缴纳社保的时间。
社会保险(socialinsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
【第2篇】土地征用后从多大开始买社保
退休年龄之前均可以买社保。
目前,各地在建立被征地农民社会保障制度时将被征地农民按照年龄分成了三类:
(1)被征地养老人员。不同的地方规定的年龄不同,有的地方是男满55岁,女满45岁,例如,上海市;有的是男满60岁,女满50岁,例如杭州市;
(2)被征地劳动力。指年满16岁以上至养老年龄的被征地农民;
(3)被征地未成年人。指16岁以下的被征地农民。
【第3篇】公司不给员工交社保怎么办
(1)补交存在劳动关系期间的社保。
(2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。
(3)如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。(注意一年的时效)
法律依据:
根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
【第4篇】社保卡激活是什么意思
社保卡激活的意思就是用户拿到社保卡时是不可以使用的未开卡状态,只有激活后用户才可以正常使用此社保卡。用户想要使用社保卡,必须在拿到社保卡后到指定银行柜台激活卡片,如果不激活,就不能使用社保卡进行消费、存取款等业务。【第5篇】社保包含什么
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
【法律依据】
《社会保险法》第2条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【第6篇】农保与社保的区别
1、退休年龄不一样:参加社保的人,男性达到60周岁才能够办理退休,女性50岁就可以办理退休,最晚不超过55岁办理退休。参加农保的人,不论男性还是女性统一的法定退休年龄都是60周岁,对女性而言,意味着需要延迟5年到10年左右才能够办理退休。
2、缴费有差距:同样是缴费15年,社保按照最低标准60%来交费,基本上累计缴费年限在15年以上,大约可以获得800元到1000元左右的一个退休金待遇,但是如果参加农保的个人按照最低标准每年100元,或者是每年200元来缴纳自己的基本养老保险,那么退休以后只能够获得可能不到100元的退休金待遇。
【第7篇】2023广东社保缴费标准
1. 社保缴费基数
2023年广东省社保缴费基数上限为17346元,缴费基数下限为3469元。根据社保规定,参保单位要根据职工的工资标准在3469元-17346元之间申报职工的社保缴费基数。灵活就业人员也可根据个人收入水平在3469元-17346元之前选择合适的缴费基数并按照比例缴费。
2. 社保缴费比例
(1)养老保险:个人缴费8%,单位缴费14%;(2)医疗保险:个人缴费2%,单位缴费7%。
(3)生育保险:个人不交费,单位缴费0.85%。
(4)工伤保险:个人不交费,根据行业标准缴纳。
(5)失业保险:个人缴费0.2%,单位缴费0.65%。
【第8篇】居民社保和职工社保的待遇区别
1、缴费频率不同。城镇职工是按月缴费的,而城镇居民大部分城市都是按年缴费。
2、缴纳性质不同。城镇职工医疗与养老保险,是国家强制性的缴费,只要在上班,单位就必须为你缴三险(养老、医疗、工伤);镇居民医疗与养老保险,属于自愿参保,不强制缴。
3、面向人群不同。职工社保针对的人群是社会就业人员,缴存费用由企业与个人共同承担。居民社保主要针对的是本地户籍无业人员或自由职业者,居民社保只能购买养老保险与医疗保险其他的险种都是不可以购买的,购买居民社保是需要自己全额缴存保费的,而且只有本市户口的人,才能缴纳本市的城镇居民社保。
4、缴费金额不同。城镇居民社保,缴费金额低于城镇职工社保。比如养老保险:一般一线城市的职工养老保险,按最低基数,每年缴费(公司个人)约6000元左右,上海和北京更高(平均工资高);居民养老保险,每年的缴费金额大约在100-3000之间,自由选择,不同的缴费金额可以享受政府每年几十元的补贴。
5、享受的福利待遇不同。因为城镇居民医疗/养老保险的缴纳金额远低于城镇职工医疗/养老保险,同样的,前者的待遇相对后者也低了很多。比如养老保险:缴纳职工养老保险的人,养老金是根据缴费年限,缴费基数,个人账户等参数计算的,一般和社会平均工资挂钩;缴纳居民养老保险的人,养老金金额由基础养老金和个人账户养老金构成。
6、社保发挥的作用不同。在大城市打拼的一定知道,现在买房子、买车子上牌照、积分落户、孩子上学等等都要求你有社保。如果交的是城镇居民医疗/养老保险,那可能这些事情都与你无缘。
【第9篇】社保卡异地使用方法有哪些?
1. 首先一点,目前我国的医保社保有地方,国家和个人统筹,因此,暂由地方各自管理,还没有实现统一的全国异地联网使用!
2. 看一下医保转移:目前有些地区已经开通了医保社保转移!长期在外地居住,工作生活的朋友可以向医保所在地管理部门申请,经批复同意后,即可在居住地指定医疗机构享受医保服务!但通常有一定的时效,例如一年或两年,到期需重新续接!
3. 再来看一下,异地就医:通常分为两种情况。第一,在异地临时需要就医,可凭异地医院的诊断证明,联系所在地的管理部门,社保医保管理部门根据实际情况会作出批复,经同意同意,可在指定的异地医疗机构,进行临时住院治疗。之后持相关的费用单据,回医保所在地进行报销!第二,因病情或其他在本地无法治疗的,可凭本地医疗机构的转院证明,向社保部门提出申请,经批复同意,可前往异地指定医疗机构进行治疗。治疗结束后回本地报销。
【第10篇】办社保需要户口本吗?
提到社保相信很多网友都不会陌生,毕竟现在不少公司和企业都是需要缴纳社保的。对于不知情的网友们。
1. 第一次办社保不需要户口本。
2. 符合申领社保卡条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道、镇社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡,包括学籍卡。
3. 申领时需携带身份证、户口簿、申领表,集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明等相关资料,不需要户口本。
【第11篇】社保交哪一个档次最划算
社保交哪个档次最划算,首先需了解社保针对不同类别人群分为不同的缴纳机制。
如果是针对无业人员或灵活就业人员,缴纳社保就只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员的社保缴纳就分为3个档:60%(最低档)、80%(第一档)、100%(第二档)。因为灵活就业人员不同于职工人员,社保均需由个人全额承担,因此更多是需要根据自己的实际情况选择哪个档次的社保进行缴纳。如果自身条件允许,为了退休以后的各项保障,建议可以交到第一档。
如果是企业职工缴纳社保,那么根据五险及各地方区域的缴费比例不同,个人和企业需承担的基数也不尽相同。基本上是个人缴纳1/3,企业缴纳2/3,是基于上年社会平均工资作为缴费基数的,因为企业缴纳部分占大头,当然是交的越多越高及年限越长,当你退休时领取的保险金越多。
【第12篇】社保有什么用途
1、社保卡具有医保卡的功能,可以用它在医院挂号就诊,在药店刷卡买药,领取养老金和待遇津贴。
2、退休养老金是通过社保卡进行发放的。
3、在办理社保业务的时候,社保卡可作为你的身份凭证,看作是你的第二张身份证。
4、具有银行卡功能,社保卡拥有一个金融账,当作银行卡来使用,包括存取钱和转账。
5、具有便民功能,某些地区社保卡还可以刷公交和地铁,去图书馆借书,还房贷,查询公积金。
【第13篇】社保卡挂失后怎么解挂
社保卡挂失后,如果需要申请解挂,需要携带身份证、已经找到的社保卡、挂失申请表(书面挂失需要)前往发卡银行的任意网点取消挂失。工作人员收到资料后会进行审核,审核通过以后会取消之前的挂失,那么已经找到的社保卡就可以恢复使用了。【第14篇】个人交社保跟单位交有什么区别
1、定义不同。
单位职工社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,具体缴费比例每个省份都不一样,而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
2、参加险种不同。
单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险,险种比较单一。
3、有户籍限制。
单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。
个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。
【第15篇】社保申报表怎么填写
今年国家推出了一项面向小规模纳税人的税收优惠政策,将小规模纳税人增值税起征点从月销售额10万元提高到15万元(按季申报纳税的企业,则是季销售额从30万元提高到了45万元)。
但是,很多小规模纳税人因为不熟悉申报流程和注意事项,没能及时享受到优惠政策。
一、小规模填报路径
现在都是网上办理了,方便快捷,所以我们直接介绍在网上申报的流程。首先打开电子税务局,点击登录。登录上去之后,依次选择“我要办税”、“申报纳税”、“增值税小规模纳税人申报”、“填表申报”、“立即填表”,然后根据自身需求填表就可以了。
二、三种申报情况
小规模纳税人的申报情况有四种:只开具增值税普通发票,只开具增值税专用发票,同时开具增值税专票和普票,销售免征增值税的货物及劳务、应税行为。
申请情况不同,填写的栏目也不同。只开具增值税普通发票的小规模纳税人,应将不含税销售额填写在第10栏或第11栏,千万不能填第1栏(会产生税款);开具增值税专用发票时,应按照对应税率,将销售额填入1、2栏或者4、5栏。
如果要同时开具普票和专票,小规模纳税人需先确定自己是不是小微企业。小微企业享受免税优惠,填报时与非小微企业有很大不同。
销售免征增值税的货物及劳务、应税行为的纳税人,申报时应将销售额填入9、12栏。
享受减免税的小规模纳税人注意了,在申报时,除了填写主表外,还要同时填写减免税申报的明细表!享受免税的收入部分应填入12栏“其他免税销售额”,享受减税的收入应填入18栏“本期应纳税额减征额”。
以上就是小规模纳税人的申报指南,大家还有什么不清楚的吗?只要对流程熟悉了,纳税申报并不难!如果朋友们想更省心,不妨把难题交给“广州印心企业管理咨询有限公司”!
【第16篇】社保一次性补缴政策还有吗?
1. 社保一次性补缴政策还有的,虽说目前全国大部分地区都取消了社会保险的一次性补缴,但是为了应对特殊情况。国家还是允许社保一次性补缴的。
2. 如果是用人单位的原因导致的没有缴纳社保,职工是有权利要求公司进行补缴的。在这种情况下,没有缴纳的社保是可以选择一次性补缴的。在2023年之前退休的国企单位或者事业单位员工,如果是没有缴纳的话。也是允许一次性缴纳的。
3. 虽然国家在极力限制社保一次性补缴了,但是符合国家规定的特殊情况的用户还是可以按照补缴政策进行补缴的。
【第17篇】自己个人可以买广州的社保吗
1、外地人在广州办理社保,如果你是在广州企业单位工作的,那就好办了,社保是由企业单位每月帮助你缴纳,费用也是在你的工资中扣除。
2、假如你是一名自由职业者,那你就可以在广州委托一家人的人力资源公司代缴社保,社保代理流程简单,参保人准备提供参保资料和钱就可以了,其他参保流程都由人力资源公司处理,方便快捷。
3、广州户籍人员,如果你在企业单位工作那么你的社保就由企业负责缴纳,如果你没有在企业单位工作的,那么你就可以以个人名义去户籍所在地办理社保缴纳,广州个人买社保只能办理缴纳养老保险与医疗保险两项。费用全额由参保人全部承担。
【第18篇】社保卡损坏了怎么办呢?
现如今社保卡在我们生活中发挥了越来越大的作用,不仅可以用来办理社保业务、享受社保待遇等,最近还推出了新功能,可以作为资格考试的有效证明,支持报考。
1. 现在的新版社保卡一般是芯片卡,所以即使社保卡损坏,但只要芯片没有损坏就不会影响正常使用。如果社保卡彻底不能使用了,那么就只能去社保局换卡或者是补卡。
2. 更换社保卡。参保人携带本人身份证原件及复印件、社保卡,前往社会保障中心的服务网点申请换卡,以书面形式申请换卡,并在业务有确认书上签名。办理完成后工作人员会给你一张换卡业务凭证,新社保卡制卡完成后就能凭换卡业务凭证领取。
3. 补办社保卡。补办社保卡之前需要先将社保卡挂失,再由参保人携带有效身份证件前往参保地社保卡发放机构申请补办新的社保卡。受理补卡申请后,参保人缴纳相应的社保卡工本费,并领取缴费凭据,窗口的工作人员办理补卡确认手续。新社保卡办理完成后,参保人就可以凭身份证或补卡申请到指定机构领卡。
注意:不同的地区补办社保卡的流程有一定的区别,根据当地规定为准。如果是社保卡损坏,建议大家最好申请换卡,这样可以解决成本。
【第19篇】交社保断了之前的还有吗
1、交社保断了之前的还有。
2、社保接续:参保人员在新就业经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
3、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
4、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
5、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
【第20篇】职工社保和居民社保能合并吗?
社保分为职工社保和居民社保,其中职工社保针对的主要是国家机关、企事业单位的职工;而居民社保主要针对的是年满16周岁,没有参保职工社保的城乡居民(不包括在校学生)。那么,职工社保和居民社保能合并吗?
职工社保和居民社保是可以合并的。不过一般得等到退休的时候才能合并:
1. 达到职工养老保险法定退休年龄,且职工养老保险缴满15年的,就可以申请从居民社保转入职工社保,然后按照职工养老保险办法计发相应待遇。
2. 达到职工养老保险法定退休年龄,但职工养老保险未缴满15年的,则可以申请从职工社保转入居民社保,然后等达到居民养老保险规定的领取条件的时候,就可以按照居民养老保险办法计发相应待遇。
所以在没有达到职工养老保险的法定退休年龄之前,职工社保和居民社保没办法合并。而且它们也没办法重复参保,要参保其中一个,就得先停另一个。