社保缴费基数怎么算（20篇）

【第1篇】社保缴费基数怎么算

1、社会保险基数的计算方法就是取职工上一年度的月平均工资来作为社会保险基数来进行缴纳。

2、《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第2篇】社保缴费基数什么意思

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

【第3篇】2023宁波社保缴费基数是多少

2022宁波社保缴费基数是多少？宁波社保调基时间是什么时候?接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。

宁波什么时候调整社保缴费基数？

宁波社保调基时间每年可能会略有不同，但是一般都是每年7月份开始调整缴费基数，要注意社保局法定的情况。而且一般调整了社保缴费基数之后，各个单位也要按照社保局的法定重新申报工资基数，需要按照新的缴费基数来计算各项社保费用的。社保局会公布本年度的缴费基数法定，按法定确认费用标准即可。

宁波社保缴费基数是如何法定的？

其实按照法定社保缴费基数是单位上报，要按照员工的月平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保费用都是不同的。而社保缴费基数也有上下限法定，要按照去年社平均工资来调整。22年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。

（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

【第4篇】2023泰安社保缴费基数标准上下限

一、2023年度泰安职工社保缴费基数上下限：20599元和4121元

参保单位要在申报时间内如实申报本单位参保缴费人数、2023年职工个人工资总额及月平均工资，在统一公布2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资之前，月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行。

2023年1月份缴费时，涉及保底封顶的缴费基数，先按保底4121元、封顶20599元缴费，待2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后（约在2023年7月份），月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后，已死亡、出国等参保人员月缴费基数超出300%部分不足60%部分，不再补退。此外，按照法规，2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前，暂不办理基本养老保险关系转移、归集，确需转移、归集的，月缴费基数不足60%部分、超出300%部分，不再补退。

二、2023年度泰安灵活就业人员社保缴费基数上下限：暂按18726元和3746元执行

对于事改企单位，需要按登记立户管理的事业户、企业户采取分别申报的方式。事业户缴费基数按改企转制相关法规，以审批的档案工资进行申报;企业户缴费基数按我市企业相关法规进行申报。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员缴费基数暂按上年度标准执行（上下限分别暂按18726元和3746元）。省社平工资公布前，灵活就业人员可在3746元至18726元之间自主选择，全省2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后对月缴费基数超出300%部分、不足60%部分，多退少补。

【第5篇】2023年苏州社保缴费基数是多少

2023年苏州社保缴费基数是多少？，苏州社保每个月交多少钱

因为苏州社保基数是有上下限法规，而且每年社保缴费基数都是会调整的，所以我们还是要特别注意好社保缴费基数的情况。尤其是很多人本身就是想要自行交职工社保，所以还是需要通过代理的方式缴费，那么自己要承担全额的五险费用。但是社保缴费基数是多少呢？社保费用每个月要交多少钱呢？

苏州社保缴费基数是多少？

苏州社保基数是有上下限的，主要是按照上一年度的社平均工资60%-300%来计算的。社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。而且交职工社保费用时，是需要由用人单位来上报了社保缴费基数的，按照员工的月平均工资上报，所以每个员工的社保费用也都是不同的。

苏州社保缴费比例是多少？

社保缴费比例都是有法规的，按照法规用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%失业保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。职工个人要按月交5元大病保险费用，用人单位要单独承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险需要缴纳1492.5元。

【第6篇】社保缴费基数一个月至少要多少 2023年社保缴费标准分几个档次

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

【第7篇】大同社保最低缴费基数2023标准

大同社保最低缴费基数2023标准 大同社保费用表，下文就随小编来看一下。

2022-2023年大同社保费用如下：

大同最低社保缴费标准

缴纳项目

基数

企业比例

企业缴纳金额

个人比例

个人缴纳金额

养老

3235

16%

518

8%

259

医疗

3235

7%

227

2%

65

失业

3235

0.70%

23

0.30%

10

工伤

3235

1.10%

36

0%

0

生育

0

0%

0

0%

0

医疗补充

0

0%

0

0%

0

大病医疗

0

0%

3

0%

0

残保金

0

0%

0

0%

0

公积金

0

0%

0

0%

0

企业共缴纳：￥807.00

个人共缴纳：￥334.00

总共缴纳：￥1141.00

大同社保扣款到账时间大同社保扣款时间：次月底;到账时间：次月底;大同住房公积金扣款时间：当月底;到账时间：依公积金中心划款进度而定;

例如缴纳1月份社保，2月底扣款，2月底到账;若缴纳1月份住房公积金，1月底左右扣款，到账时间依公积金中心划款进度而定。

以上时间均为过往操作经验所得，仅供参考，一切以实际到账时间为准。

大同社保公司和个人各交多少

社保缴费比例，以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）

1、养老保险：公司缴20%，也就是600元;个人缴8%，240元

2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元;个人缴0、5%，15

3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元;个人不缴

4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元;个人不缴

5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元;个人缴2%+3元，即60+3元

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第8篇】湛江2023年社保缴费基数是多少

2023年湛江社保缴费基数 2022湛江养老保险缴费基数（最新）

有效时间：2023年7月1日-2023年6月30日

一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元/月，下限调整为3800元/月，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至22941元/月，下限调至4588元/月，执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。

三、城镇职工基本医疗（含生育）保险缴费基数上限调至19002元/月，下限调至5067元/月，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

四、失业保险缴费基数上限调整为24507元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

五、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。其中，本单位超过法定退休年龄的劳动者等特定从业人员参加工伤保险的缴费基数上限、下限分别调整为22941元和4588元，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

【第9篇】14省公布社保缴费基数

社保缴费金额的计算公式：社保缴费金额=社保缴费基数缴费系数缴费率是由法律的，只能由各单位遵守，所以缴费金额和雇员的薪酬取决于缴费基数。一般来说，工资越高，社保缴费基数越高，反之亦然，但缴费基数有一个上限和下限。

目前已有14个省份公布社保缴费基数，其中大部分省份的社保缴费基数较去年有所下降。到目前为止，湖南和安徽省是社会保险缴费工资基数下调幅度最大的两个省份，降幅均超过20%。

数据显示，只有上海和北京的社会保险缴费基数上限在2万元以上，排在前两位。上海的社会保险缴费上限达到24 633元，位居榜首。计算结果显示，上海的社会保险缴费工资参考值为8211元，这使得上海成为目前全国唯一一个社会保险缴费基数在8000元以上并不断提高的地区。

正式实施的社会保险降费新规，采用城镇单位就业人员加权平均工资计算，采用个人社会保险缴费基数的上下限，合理降低部分参保人员和企业的社会保险缴费基数。其中，参加公司员工基本养老金计划的自营企业主和灵活就业人员选择的缴费基数为城市单位普通就业人员平均工资的60%至300%。

【第10篇】2023年南宁社保缴费基数是多少？社保截止日期是多少

目前南宁的社保最低缴纳基数是3323-17458元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的南宁社保最低缴纳基数3323元来计算，社保费用是1239.90元，其中公司部分需要缴纳的费用共887.61元，职工个人部分需缴纳352.29元。

南宁三月社保缴费截止日为3月8日，如需参保请注意时间节点；

【第11篇】2023年郑州社保缴费基数公布了

总所周知，社保基数每年都在变更，那么2023年郑州社保缴费基数是什么，在郑州个人交社保一个月多少钱？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年郑州社保缴费基数公布了！个人交社保一个月多少钱？

目前郑州社保基数最低基数为3179-15984元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的郑州社保最低缴纳基数3179元来计算，社保费用是1282.78元，其中公司部分需要缴纳的费用共824.98元，职工个人部分需缴纳457.80元；

在易社保参保

河南郑州2月份社保截止日为2.18日，如需参保请注意时间节点。

近期郑州社保：

2023年11月18日，河南：2023年7月至2023年6月，全省社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）缴费基数下限为3197元（60%），缴费基数的上限15984元（300%）。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第12篇】泉州社保缴费基数2023多少

泉州社保缴纳基数都是每年会按照社会平均工资的情况来调整，如果要计算社保费用，也要确定好上报的工资基数标准。而且职工社保有固定缴费比例，二者相乘才能计算出各项社保费用。下面跟小编一起来看看泉州社保缴费基数2023多少，2023泉州社保交多少钱一个月？

泉州社保缴费基数的法规

按照新的法规，泉州社保缴纳基数最低标准为3992元，最高缴费基数为19962元。每年社保缴费基数基本上范围都会上调，需要根据年初社保法规的新标准来进行社保费用计算，如此才能够确定好自己的社保费用。而且各个单位要根据员工的月平均工资上报缴费基数，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

泉州社保缴费比例的法规

每个月职工社保都是要按照固定比例来进行缴费，五险也有固定缴费比例法规。按照法规社保五险职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，7.5%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.5%生育保险。每个月五险必须要按法规缴费，单位和个人要承担的部分也同样不同。

按照最低泉州社保缴纳基数来进行参保，五险每个月个人要承担256.22元，用人单位要承担668.72元。

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【第13篇】2023年东营社保缴费基数及比例

东营个人社保多少钱一个月？2023年东营社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

东营社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

4121

20599

16%

8%

659.36

329.68

3295.84

1647.92

基本医疗保险

3746

18725

8.0%

2.0%

299.68

74.92

1498.08

374.52

失业保险

4121

20599

0.70%

0.30%

28.85

12.36

144.19

61.80

工伤保险

4121

20599

0.32%

13.19

65.92

生育保险

已并入医疗

小计

1001.08

416.96

5004.03

2084.24

合计

1418.04

7088.27

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第14篇】社保缴费基数3000是几档次

社保3000基数能拿多少退休工资社保基数3000退休后工资多少标准如何计算？

社保3000基数能拿多少退休工资

如果社保缴费基数为3000，则退休后每月可领取的养老金=3000元×15％+3000元×8％×12×10&pide;120=690元。

社保的计算公式

计算公式为：基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，（3000元×8％×12×10&pide;120）为个人账户养老金，（3000元×15％）为基本养老金。

社保退休金领取条件

最后，员工退休并领取退休金时，必须达到法定退休年龄，即男性必须至少60岁，女性工人必须至少50岁，女性干部必须至少55岁。

缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上者。符合上述条件的所有职工，应经当地社会保险机构审查，并经相关部门批准，办理退休手续，每月领取养老金。

社保包括哪些保险

社保是我们常说的五险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳。

【第15篇】重庆社保缴费基数2023年是多少

重庆社保最新缴费基数已经出来了，社保缴费基数依据社平工资而定，2023年重庆市平均工资为79133元/年（6595元/月）。接下来跟小编一起来看看2023重庆社保最新缴费基数是多少

一、2023年重庆社保缴费基数：

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、随单位参加城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、随单位参加城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的参保职工，月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员2023年度月缴费基数上限19784元、下限为3957元。

二、随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数是多少？

随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数保持不变，继续按照2023年城镇非私营单位在岗职工平均工资81764元（6814元/月）的60%执行，其中2023年12月锁定时点个人账户划入基数高于81764元（6814元/月）60%的按照锁定时点个人账户划入基数执行。

三、注意

7月底，社保经办机构将进行参保单位2023年度城镇职工社会保险缴费基数核定及差额补收退收。差额补退形成的2023年1至7月期间各险种应补收社会保险费，统一纳入对应险种2023年8月的社会保险费征收月结算，汇入8月征收计划，交由税务部门进行征收。

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【第16篇】2023年泰安社保缴费基数及比例

泰安个人社保多少钱一个月？2023年泰安社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

泰安社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

4121

20599

16%

8%

659.36

329.68

3295.84

1647.92

基本医疗保险

3746

18725

8.0%

2.0%

299.68

74.92

1498.08

374.52

失业保险

4121

20599

0.70%

0.30%

28.85

12.36

144.19

61.80

工伤保险

4121

20599

0.32%

13.19

65.92

生育保险

已并入医疗

小计

1001.08

416.96

5004.03

2084.24

合计

1418.04

7088.27

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第17篇】2023个人社保缴费基数有几个档次

2023个人社保缴费基数有几个档次 个人社保缴费标准一览表，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、个人社保缴费基数有几个档 三个。大部分地区个人社保缴费基数总共分为三个档次，分别为60%、100%、300%，其中最低档次为60%属于缴费下限，主要照顾部分比较困难的职工，他们就可以选择60%的档次来缴纳，这样也可以享受到相应的待遇;而100%是和绝大多数人员来购买，这样交费压力不是很大，又可以享受到较好的待遇，还是很不错的;而300%为缴费的上限，如果参保人本人每月的实际工资都超过了社会平均工资的300%以上，最高只能选择300%来缴纳保费，这样可以限制养老金差距过大。

不管大家是按照什么样的档次来缴纳的，只要缴纳满足相应的年限，就可以享受相应的保险待遇，所以在条件允许的情况下还是可以尽早购买。

二、2023年个人社保缴费标准表

各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币；

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

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【第18篇】长沙社保缴费基数2023年是多少

据小编了解，长沙社保基数是按照缴费基准值来进行调整的，每年社会平均工资上涨，势必也会影响到社保缴费基数的上下限。而且很多单位一直都是按照最低标准交社保费用，社保缴费基数上调，那么我们要承担的社保费用也同样会提升。下面跟小编一起来看看2023年长沙社保缴费基数是多少，长沙现在社保一个月要交多少钱

长沙社保缴费基数如何法规的？

每年长沙社保基数都是按照社会平均工资的60%-300%来设定的，所以社会平均工资调整，社保缴费基数也会随之调整的。按照法规现在的社保缴费基准值为5977元，社保最低缴费基数为3586元，最高缴费基数为17931元。不管如何参保社保，都是按照此缴费基数的上下限来设定的。而各个单位则需要按照员工的月平均工资上报，自然每个职工要承担的社保待遇也同样不同。

长沙社保缴费标准如何法规？

其实每个月的社保缴费比例都是有固定标准，五险用人单位要承担16%养老保险，8.7%医疗保险，0.7%失业保险和0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，15元大病保险和0.3%失业保险。如果是按照最低缴费基数参保，那么社保单位要缴纳986.58元，个人要承担414.16元。

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【第19篇】社保缴费基数怎么查询

如今很多的公司都有给员工缴纳社保了，这是给予自己员工的一份福利，因为不是自己去缴费，投保者都想知道自己的缴费基数，那么社保缴费基数怎么查询，下面一起来看有什么方法查看。

社保缴费基数怎么查询

1、咨询热线：拨通12333社保服务热线，按0接转人工客服电话，客服人员可能给你解释。

2、社保局资询：前去当地的社保局服务台，资询营业人员，可咨询到个人社保的社保缴费基数。

3、官方网站查询：登陆所属地方的社保官网，应用社保卡号或身份证号码开展登陆，在交费信息内容一览中可以查看到社保缴费基数。

4、公众号查询：可以立即关心“人社厅12333”微信公众平台，挑选必须查看的地域。

社保缴费基数查询方法非常多，而且也很简单，大家可以根据最方便自己的方式了解，社保的作用很大，最大的优势就是给予了用户保障，因此不要出现断保。

【第20篇】重庆社保缴费基数及比例2023是多少

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。下来跟小编一起来看看2023重庆社保缴费基数和比例是多少（最新）

一、2023年重庆社保缴费基数

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

1.随用人单位参保人员：

职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;

（1）若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;

（2）若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。

2.以个人身份参保的：

本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。

三、缴费比例

养老保险 单位：16%;个人：8% （个人参加职工养老 个人缴纳20%）

失业保险 单位：0.5%;个人：0.5%

工伤保险 单位：根据不同行业执行不同费率;个人：无需缴纳

点击查看：工伤保险行业风险分类及基准费率标准表

医疗保险：

基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。

参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。

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