北京社保缴费标准（20篇）

【第1篇】北京社保缴费标准

北京社保缴费标准 2023年北京社保缴费基数是多少，下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08

个人缴费3613*8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88

个人缴费5360*2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904

个人缴费3613*0.2%=7.226

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547

公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

公司缴费2500*5%=125

个人缴费2500*5%=125

经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

【第2篇】外地的可以在北京交社保吗？

外地人可以在北京缴纳社保，前提是只能通过工作单位进行缴纳，个人不能到北京社保服务中心办理，这就是这个城市规则，外地人虽然在这个城市生活，但是很多方面还是受到限制的。

如果不缴纳社保，外地人是没办法在北京享受买房、买车、落户等等社会福利的，社保在北京不交满10年，是不能申请在北京退休的等等。

在没有工作的时候，外地人只能找社保代缴公司进行代缴，虽然社保的缴纳对于外地人还是通过工作单位交比较合适，但是出现工作出现空窗期，为了保障自己的权益，找社保代缴公司过渡一下也不是不可以，社保连续缴纳，一切就都好了。

【第3篇】北京社保转移流程有哪一些

北京养老保险转出：

1. 员工办理完离职手续后到相关负责人处领取《北京市养老保险基金异地转出确认表》。

2. 员工执此确认表到接收社保机构填写帐号等相关信息，并加盖接收社保机构专用章。

3. 将填写完整的转出确认表原件返回相关负责人处。

4. 1个月或2个月后可到相关负责人处领取转移单回接收社保合并记录。

北京社保转移到外地，只有养老保险可以转出外地，失业保险须在北京进行清算，其余保险不做转移。

【第4篇】2023北京社保缴费基数是多少

其实即便是按照北京最低社保标准缴费，只需要保证连续缴纳社保费用，那么我们的待遇也同样有保证。而且很多单位为了节省一定的社保费用支出，都是会按照最低标准缴费。但是要特别注意每年社保缴费基数最低标准都会重新调整，所以社保费用也同样不同。接下来跟小编一起来看看2023北京最低社保交多少钱一个月，北京社保缴费基数是多少？

北京五险缴费比例如何法规？

要计算社保费用，就需要先确定好社保缴费比例的法规。按照法规社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。职工社保需要由单位和个人分别承担一部分的费用，而且要根据上报的工资基数来计算社保费用。

北京社保缴费基数是多少？

每年社保缴费基数都会调整上下限，所以北京最低社保每年也会有一定的差异性。按照法规社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元。如果社保缴费基数提升，那么最低缴费标准也同样会提升。

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【第5篇】北京社保可以补缴吗？

社保是每个月都要进行缴费的，而有时人们可能就会因为工作变动或其他的一些原因导致社保出现断缴的情况。那么，北京社保可以补缴吗？

北京社保是可以补缴的。不过要补缴的话，个人通常不能直接补缴，得交由单位进行补缴。单位可以准备好相关资料向社会保险经办机构申报，也可以在北京市社会保险网上服务平台进行补缴操作。

而大家需要注意，虽然北京社保断缴了之后可以补缴，但建议大家最好不要出现断缴的情况，毕竟社保断缴的话，对落户、买房，买车都是有一定的影响的。

因为北京有规定，要在北京买房的话，社保就至少得连续缴费五年。而如果出现断缴情况的话，只要累计补缴不超过3个月，就也可以算入连续5年的缴费记录当中。但一旦超过了三个月，即使补缴上也是没有买房资格的。

【第6篇】2023北京社保最低缴费基数是多少

北京社保最低标准每年都会调整，主要是社保缴费基数上调，所以社保缴费标准也会上涨。如果一直都是按照最低标准缴费，那么我们要承担的社保费用也同样都是不同的。下面跟小编一起来看看2023北京社保最低缴费基数是多少？北京社保最低一个月交多少钱？

北京社保最低缴费基数是多少？

社保缴费基数每年会调整，如果要确定好北京社保最低的标准，那么也要注意本年的社保最低缴费基数。社保最低缴费基数是按照去年社平均工资的60%来法规，现在社保最低缴费基数为5869元。如果单位上报的员工工资基数低于该标准，那么则也只能按照最低缴费基数来参保缴费。所以一定要注意缴费基数每年是如何调整的，公布新标准后就要按照新缴费基数参保。

北京社保最低一个月交多少钱？

社保缴费也有固定比例，按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。按照最低缴费基数来参保，那么每个月社保要交2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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【第7篇】北京社保卡查询密码是多少

社保卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

1. 北京社保卡原始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人领取社保卡之后可以修改初始密码。

2. 北京社保卡初始密码和社保卡密码不一样，北京社保卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位，医保存折初始密码为6个零。

3. 北京社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后6位。参保人如不慎遗忘密码，则只能到社保卡服务网点办理密码重置。

4. 北京社保卡初始密码如何修改方法是：三种方式修改密码：拨打北京社保卡服务热线96102自助语音服务进行修改，携带身份证、社保卡前往社保卡服务网点现场修改，携带社保卡前往自助终端机上自助修改。

【第8篇】北京怎么样查社保缴费明细

众所周知，大多数在北京工作的职场人士常有各种各样的情况，需要查询自己的社保缴费记录。然而一些朋友没了解过，不知道怎么查询。

1. 用浏览器搜索“北京市人力资源和社会保障局的社保查询平台”，点击进入网站，在登录部分有“单位用户登录”和“个人用户登录”，我们点击“个人用户登录”。

2. 将身份证号、密码、手机号、附加码、短信验证码等信息填好，点击“登录”，进行登录。

3. 登陆成功后，进入以下界面，在界面左侧，有各种目录，点击“查询管理”，可以查看我们的各种社保信息。

4. 点击“个人基本信息查询”，可以查看我们的缴费状态、参保险种和其他个人信息。

5. 最后点击“个人缴费信息查询”，可以查看我们每年的养老、医疗、生育、工伤、失业等险种的缴费记录，其他相关社保信息都可在此网站上查询。

【第9篇】2023年北京社保缴费标准

北京社保缴费标准2023年北京社保缴费基数是多少

2023年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613*16%=578.08

个人缴费3613*8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360*10.8%=578.88

个人缴费5360*2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613*0.8%=28.904

个人缴费3613*0.2%=7.226

工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

单位缴费4713*1.9%=89.547

公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

公司缴费2500*5%=125

个人缴费2500*5%=125

经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

【第10篇】在北京缴纳社保最低需要多少钱

社保就是社会保险，而且随着社会的发展，积极缴纳社保已经成为生活中的刚需事情，尤其是在北京、上海这样的大城市之中。

1. 每年社保都会进行基数调整，所以社保费用也会发生变化，这里以上一年度的社保缴费基数为例，计算一下详细的社保费用，仅供参考：

2. 医疗保险：最低缴费基数为5557元，个人最低缴费金额为114元，公司最低缴费金额为555元。

3. 养老保险：最低缴费基数为3613元，个人最低缴费金额为289元，公司最低缴费金额为578元。

4. 失业保险：最低缴费基数为3613元，个人最低缴费金额为7元，公司最低缴费金额为29元。

5. 生育保险：最低缴费基数为5557元；个人无需缴费，公司最低缴费为45元。

6. 工伤保险：最低缴费基数为4713元，个人无需缴费，公司最低缴费需要根据行业来决定，行业不同选择也是不同的。

7. 综合费用为1636元，也就是说按照上年度社保最低缴费基数来计算，最低需要交1636元。

【第11篇】2023年北京社保缴费标准详细介绍

总所周知，每年的社保基数都在变化，那么2023年北京社保缴费标准是多少？个人每月缴费多少？下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助！

2023年北京社保缴费标准详细介绍

目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2023年1月份的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元；

在易社保参保

北京2月份社保截止日是2.18 ，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

2023年8月4日，北京市2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一，限调整为28221元，下限调整为5360元。

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第12篇】外地人在北京的社保可以补交吗

1、因为企业原因造成员工未缴纳社保，可以要求企业补缴。

2、在职介中心、人才中心存档的人员及灵活就业人员，可以补缴；当然，如存档期间领取失业保险金，领取失业保险金期间，不能补缴；被判刑、劳改、收监期间，不可补缴；你进入北京前，如是外地户籍，进入北京前不能补缴；如果是北京市户口从农业转到非农业，农转非之前不能补缴。

3、员工调动，社保关系转移不畅，造成社保中断，可以补缴。

4、员工试用期开始缴纳社保，社保应该是从试用期开始缴纳，试用期补缴要求企业补缴。

5、外地员工辞职空档期，无工作单位，如需补缴可以找代理公司进行补缴。

【第13篇】北京社保代缴费用标准

社保代缴主要涉及到两个费用，一个是缴纳给社保局的社保费，还有一个是给代缴人支付的服务费，也叫手续费。

1、社保费用：

如果没有单位，个人缴纳社保全部费用就需要自己支付，缴费比例是28%，不过在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴。

而2023年北京地区如果按最低标准缴费，单位最低缴纳费用为1229.43元，个人缴纳费用为382.33元，合计1611.76元。2、代缴服务费：

由代缴社保公司收取的，这方面的价格要看公司的定位，一般来说，通常一个月在40-100元/每人。

【第14篇】北京社保已异地备案如何转回北京

1、准备转入办理材料：

⑴《基本养老保险参保缴费凭证》原件1份。

⑵《基本医疗保障参保(合)凭证》原件1份。

2、提交材料

社保经(代)办机构对材料进行审核，确认无误后将根据不同业务需要，生成《联系函》，以后环节由两地社保经办机构联系直至办结。

【第15篇】北京社保一次性生活补助怎么申请

一次性社会保险补贴申请通过“网上办'“不见面”经办服务模式，符合条件的企业，通过互联网登录北京市人力资源和社会保障局官网“法人办事”-“一次性社会保险补贴”申请相应补贴。

申请条件：2023年前4个月月均缴纳失业保险费人数，不少于2023年月均缴纳失业保险费人数的；不在北京市禁限目录内的，符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)中小微企业条件的；符合首都功能定位和产业发展方向的非国有企业，主要指注册在'中关村一区十六园"；'三城一区'或属于十大高精尖产业的企业。

【第16篇】北京社保缴费时间是几号

因为很多人都是自行交社保费用，所以我们还是要注意北京社保缴费时间，一定要保证银行扣费时社保费用充足，这样才能够享受到良好的社保待遇。因为现在社保都是由银行来进行费用代扣，所以缴费时间我们也不能忽略掉。接下来跟小编一起来看看北京社保缴费时间是几号，北京社保每个月什么时候缴费

北京什么时候交社保？

如果是每年按照法规缴纳本地户籍的城乡居民社保费用，那么北京社保缴费时间一般都是每年12月底之前缴纳次年的社保费用即可。本地户籍可以办理城乡居民医疗保险、养老保险，每年都需要按照法规统一缴费，所以我们还是要特别注意好具体的缴费时间法规。

而如果是每个月缴纳职工社保、灵活就业人员社保，都是需要按月统一缴费的。现在一般每个月10日-25日左右进行社保费用扣除，如果遇到节假日也是每个月25日截止，因为后期税务局还要进行结算，所以并不是全月均可缴纳社保费用的。所以一定要在银行批量扣款之前存入足够费用，以免影响到我们的社保待遇。

北京社保欠费能补缴吗？

如果错过了北京社保缴费时间，一般当月还可以补缴社保，银行会有二次的扣费。而因为用人单位原因导致社保中断，那么也可以在3个月内及时通过线上平台由单位来申请补缴社保，这样可以保证员工的社保待遇不受到影响，同样也可以保证社保连续缴费，累计缴费时间也不会中断。

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【第17篇】北京社保流水账单怎么打印

根据规定北京社保对账单可以作为社保缴费证明使用，参保人可以通过5种方式查询并打印对账单出来。

1、登录北京社保局网站，注册后即可查询并打印本人上一年度的社保对账单；

2、参保人携带社保卡前往自助终端机查询社保缴费情况，打印社保对账单；

3、通过电子邮件获得北京社保局发放的电子版对账单，且打印出来；

4、参保人通过邮寄方式获得社保局发放的纸质对账单；

5、参保人携带身份证、社保卡等资料前往各区县社保中心查询社保情况，打印社保对账单。

【第18篇】北京社保查询方式有哪一些

1. 网页查询：直接搜索北京社会保险网上服务平台，登录账号即可查询个人社保相关信息。注意若是之前没有登录过，是需要注册新用户的。

2. 电话查询：拨打12333社保查询电话，可以直接查询到个人社保账户余额、明细等详细信息，并且电话查询是全天24小时有人工服务的。

3. 窗口查询：直接前往北京社保中心进行查询即可。

4. 还可以通过微信、支付宝绑定智慧人社账户进行查询。

【第19篇】北京社保缴费标准是多少

一、北京社保缴费最低标准是多少

北京社保缴费最低标准会根据实际情况进行变动，主要可以分为职工社保和城乡居民社保：

1、职工社保

职工社保是由职工和企业共同缴纳，缴纳基数是根据职工的工资或者是当地的最低缴纳基数来定，而最低缴纳基数则会根据北京当地的实际情况，不时做出增减调整，具体的方案，建议实时咨询北京当地的社保经办中心。

2、城乡居民社保

城乡居民社保的费用缴纳是需要自己出钱的，会有一定数额的补贴，且补贴也会每年不时的进行调整。城乡居民社保缴费是根据档位来缴费的，设立有不同档位，参保人可以根据自己的经济情况选择合适的档位，最低档位金额通常也会每年进行调整。

北京社保缴费最低标准会

二、北京社保缴费在哪里缴

北京职工社保缴纳是由企业代收代缴;而北京城乡居民社保则是可以在北京当地的社保经办中心进行缴纳，携带社保卡和保费，前往北京社保中心的服务窗口进行办理就可以，如果觉得不方便的朋友，可以直接在窗口办理银行卡自动扣费，这样一来，后续就不用每个月去窗口缴费了。

成功办理北京社保手续之后，如果想要查询自己的社保缴费详情，可以直接在社保官网或者是支付宝连接的社保端口进行查询。

三、北京社保如果没有及时缴费可以补缴吗

是可以的，无论是职工社保还是城乡居民社保，只要满足一定的条件，都是可以补缴的。尤其是职工社保，是属于强制保险，我国法定企业必须要为职工缴纳的，如果企业没有按照法规，为你缴纳，职工是可以要求单位给予补缴的。

如果是个人缴纳社保的，如果是因为一些原因暂时无法按时缴费的，建议断缴期不要超过三个月，在三个月内都是可以补缴的，超过三个月后，社保中的基础医疗保险的缴费年限需要重新计算，损失是非常大的，所以不建议断缴超过三个月。

【第20篇】北京社保多少钱一年2023

北京社保多少钱一年2022 北京社保缴费比例是多少，下文就随小编来简单的了解一下吧。

北京社保消息

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3082

23118

19%

8%

585.58

246.56

4392.42

1849.44

基本医疗保险

4624

23118

10.0%

2.0%

462.40

92.48

2311.80

462.36

失业保险

3082

23118

0.80%

0.20%

24.66

6.16

184.94

46.24

工伤保险

4624

23118

0.20%

9.25

46.24

生育保险

4624

23118

0.800%

36.99

184.94

大病医疗

3

3

小计

1118.88

348.20

7120.34

2361.04

合计

1467.08

9481.38

社保缴费计算方法：

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+生育基数失业比例+工伤基数工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193（19%+8%）+3067（0.6%+0.4%）+3067（6.5%+2.0%）+3067（1%+0%）+3067（0.8%+0%）+3067（0.14%+0%）