上海社保卡过期了是否要换新的（20篇）

发布时间：2024-11-25 查看人数：21

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上海社保卡过期了是否要换新的

【第1篇】上海社保卡过期了是否要换新的

根据上海市相关规定，社保卡到期后，如果卡的功能正常，则无需换领，可继续使用，不受有效期限制。

假若社保卡有损坏，需要换领，可本人或委托他人携带本人身份证、受委托人身份证和受损社保卡前往社保卡补换卡网点办理相关手续。

可由本人或委托他人携带户口本和身份证前往社保卡补换卡网点补办社保卡。非本人办理，还需要代办人提供身份证。具体的上海社保卡过期办理材料与办理流程需向上海社保局咨询或者上海社保卡办事网点咨询。

【第2篇】上海社保基数是多少

上海社保缴费基数是9339元/月，上限为28017元/月，社保缴费基数下限为4927元/月。其中市职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例为10%；灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例为11%。

法律依据：

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第3篇】外地户口上海交社保哪年开始

1、2023年7月1日开始,外地城镇户籍交五险,农村户籍交三险。2023年4月1日开始,外地户籍统一缴纳社保五险。

2、上海是从1993年1月起实施了养老保险制度,代替原有的制度。这一年就可以开始缴纳社保了。

3、上海的外地就业人员的社保是从2023年7月1日以后，开始强制缴纳。《社会保险法》于2023年7月1日起实施，在上海就业的外来从业人员和郊区用人单位从业人员全部纳入城镇职工社会保险范围。

【第4篇】2023上海个人缴纳社保怎么交

社保如果通过公司缴纳的话，费用是公司和个人一起承担，如果是自己缴纳，费用全部个人承担。目前来说，自己交，本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳，但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险，其余缴纳不了，费用就根据当地档次进行选择。

如果是外地个人，避免社保断交，只能找社保代缴公司解决，享受五险待遇，当然因为是代缴会有一些服务费。

如果自己找社保代缴公司交社保，费用包含社保费+服务费。社保费的话，目前按照上海目前最低缴纳基数调整为5975，按照这个基数缴纳，每个月费用在2300多元，服务费方面还是要看社保代缴公司收费标准。

【第5篇】上海社保局的详细地址

1、上海市劳动和社会保障局地址：中山南路865临江大厦；

2、普陀区人力资源和社会保障局地址：大渡河路1717号；

3、徐汇区人力资源和社会保障局地址：虹桥路4322边门；

4、上海市人力资源和社会保障局地址：天山路1800号；

5、闸北区人力资源和社会保障局地址：万荣路908号；

6、浦东新区劳动和社会保障局地址：浦东南路3995 号。

【第6篇】上海社保缴费比例2023年是多少

据小编了解，因为上海社保比例都是有固定标准，所以只需要确定好缴费基数，二者相乘即可计算出各项社保费用。不过毕竟每年社保方案可能也会有一定的差异性，所以我们还是要注意社保局的法规策情况。而且社保缴费基数每年也会重新调整范围，并不是每年的社保缴费标准都是相同的。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费比例是多少，2023上海社保缴费标准是怎样的

上海五险缴费比例

上海社保比例有确切的标准法规，按照法规社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金和1%生育保险。各个单位都是要上报员工的工资基数，然后计算各项社保费用，职工要承担的部分从工资中直接扣除。

上海社保缴费计算

社保缴费基数是按照社平均工资来调整的，社会平均工资上涨，势必缴费基数也会重新调整。按照新法规上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。单位则是需要按照员工去年月平均工资来上报缴费基数，社保缴费基数越高，那么要承担的社保费用也同样会提升。

如果是上报最低缴费基数，那么乘以上海社保比例，五险单位要缴纳1842.3元，个人要缴纳684.6元。

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【第7篇】上海社保卡过期还好使吗

上海到期社保卡的芯片仍可正常使用，一般无需更换，只有社保卡本身老化故障不能继续使用才需要付费更换。

1、上海社保卡的有效期为10年，上海最早一批社保卡发放时间是2001年，因此，不少市民发现自己的卡片已经到期，社保咨询热线也接到不少市民的电话询问社保卡是否可以继续使用。

2、社保卡设定10年的有效期，主要是考虑到芯片的使用寿命，但经过10年的使用后发现，目前，大多数社保卡的芯片仍然完好，不影响使用。因此，目前，全市没有大规模更换社保卡的计划，居民手中显示“过期”的社保卡仍可继续使用。社保卡本身老化、故障、遗失、损坏，或持卡本人要求更换社保卡，则可以申请进行更换。补换卡要收取费用的，每张需缴付20元工本费。

【第8篇】上海浦东社保个人缴费要多少钱，上海浦东社保费用怎么计算

上海浦东社保个人缴费要多少钱？其实通过代理的方式还是可以继续交职工社保的费用，也可以交公积金。

上海浦东个人如何代缴社保？

如果想要代缴社保，那么还是要通过易社保app这样有资质认证的公司来合作。平台资质认证齐全，服务能力有保证，在线就可以办理社保代缴、公积金代缴、社保补缴等多方面的业务办理，这样进行相关的业务办理有保证，代缴社保还是可以保证我们的社保待遇。

上海浦东社保费用交多少钱？

上海浦东社保个人缴费要多少钱？五险都是有固定缴费比例的，按照法定用人单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。按最低缴费基数5975元来参保，五险需要缴纳2593.8元的费用。

【第9篇】上海叶酸可以刷社保卡吗？

叶酸片这个的话，一般社区医院都是有免费发放的，不需要购买的。如果要在药店购买的话，是不可以使用医保卡的。

叶酸在人体中具有很多作用，对于不同人来说也发挥着不同作用。比如孕妇人群，服用叶酸可以预防视神经管发育畸形，也就是常说的怕孩子长的不好，发育有问题。一般孕妇人群每天需补充0.4-0.8mg的叶酸。还有一类人群，比如巨幼细胞贫血患者，因为叶酸、维生素b12缺乏都有可能导致巨幼细胞贫血，所以这类患者可以补充叶酸，每天补充5mg比较合适。另外，同型半胱氨酸血症患者也可以服用叶酸，叶酸帮助降低半胱氨酸，预防心血管风险。食物中多食用肉类，绿色深色蔬菜，这类食物中叶酸含量相对丰富，也是食物很好的来源。正常人只要每天平衡膳食，一般叶酸不会缺乏，对高需要人群，比如孕妇人群，需要额外补充即可。

【第10篇】上海社保卡有几种

上海社保卡类型：

1、蓝卡：职工卡本市职工及外地职工申请，年龄在7-69周岁；

2、红卡：本市户籍，70周岁以上人申领；

3、金卡：本市户籍，离休干部申请；

4、绿卡：儿童卡，本市户籍0-6周岁学龄儿童申领。

社保卡办理条件：

本市非农业户口的市民以及享受本市城镇社会保险的农业、集体户籍人员。

社保卡办理材料：

1、身份证；

2、户口本；

3、《上海市社会保障卡申领登记表》；

4、户籍证明(集体户口市民)。

【第11篇】上海可以补缴社保吗

上海可以补缴社保，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。上海社保断缴的话，不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响。像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理，按政策规定进行审核操作。

【第12篇】上海社保基数调整时间

上海市最新一次调整民生保障待遇标准就包括了社保缴费基数上、下限，2023年4月1日起，上海市2023年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元，这个数值是按照上年度市平工资的60%—300%确定的。

【第13篇】上海社保卡领取条件

上海社保卡领取条件有：

1. 领取人为上海市常住户口人员，并且年龄满16周岁。

2. 领取人为在上海市参加社会保险的境内来沪工作人员。

上海办理社保卡需要的材料有：社会保障卡申领登记表、有效居民身份证，如果是代办的，还需提交代办人居民身份证和书面委托书。

【第14篇】上海社保卡在哪里领取

1、有单位工作者：在单位上办的人员社保卡由单位负责帮办理，个人只须提交身份及填写相关信息即可。单位办完后，再下发到个人收中。

2、自由工作者：符合社保卡申领的市民，可以直接前往附近服务站申领。服务站人员会核实申请人填写的《上海市社会保障卡申领登记表》的相关内容与申请人的个人身份证、居民户口簿或者户籍证明的信息一致。当申请人收到领取社会保障卡的通知后，可凭本人的身份证领取。

【第15篇】上海社保局上班时间

上午9:00-11:30；下午13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。

上海市人力资源和社会保障局是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈上海市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕17号）的规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市政府组成部门。

社会保险（socialinsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。