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上海可以补缴社保吗(20篇)

发布时间:2024-11-25 查看人数:66

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的上海公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是上海可以补缴社保吗范本,希望您能喜欢。

上海可以补缴社保吗

【第1篇】上海可以补缴社保吗

上海可以补缴社保,属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。上海社保断缴的话,不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响。像6个月以内的补缴,用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的;不过若是超过6个月的补缴,用人单位就得准备齐资料,到参保地的区社保中心柜台申报了。然后再由社保部门受理,按政策规定进行审核操作。

【第2篇】上海社保卡坏了去哪里换

参保人因遗失、损坏《医保卡》的,可申请补卡、换卡,具体办法如下:

1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心可当场予以办结。

2、参保人也可以至服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结,参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

【第3篇】2023上海社保缴费基数及比例是多少

上海社保2023年缴费基数

从2023年7月1日-2023年6月30日,上海社保2023年缴费基准数上限为:34188元/月,下限为:6520元/月。

需要注意的是,职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的,根据基数下限缴费;高于缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。

职工入职新单位的,进单位首月工作满全月的,月缴费基数按照首月全月的工资性收入核定。如果职工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按职工全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和职工双方协商一致的情况下,首月也可以按全月的工资性收入确定缴费基数。

相关内容:

上海社保2023年缴费比例

从2023年7月1日-2023年6月30日,上海社保2023年缴费比例为:

1、养老保险:公司缴纳16%,个人缴纳8%,合计为24%。

2、医疗保险+生育保险(合并):公司缴纳10%,个人缴纳2%,合计为12%。

3、失业保险:公司缴纳0.50%,个人缴纳0.50%,合计为1%。

4、工伤保险:公司缴纳10.16%-1.52%,个人缴纳(-),合计为10.16%-1.52%。

5、合计:公司缴纳26.66%-28.02%,个人缴纳10.50%,合计为37.16%-38.52%。

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【第4篇】上海社保卡丢了怎么补办

上海社保卡丢失之后需要先挂失,然后到当地社会保障卡服务中心办理补办。

具体流程有:

1、电话挂失:丢失之后,拨打上海市社会保障卡服务中心服务热线962222进行电话预挂失,有效期为24小时。

2、书面挂失:携带本人有效身份证到就近的服务中心网点办理书面挂失,有效期为30天。

3、补办新卡:挂失完成之后,即可办理补办新卡手续,完成之后,在工作人员告知时间到服务窗口领取新卡。

【第5篇】上海浦东社保个人缴费要多少钱,上海浦东社保费用怎么计算

上海浦东社保个人缴费要多少钱?其实通过代理的方式还是可以继续交职工社保的费用,也可以交公积金。

上海浦东个人如何代缴社保?

如果想要代缴社保,那么还是要通过易社保app这样有资质认证的公司来合作。平台资质认证齐全,服务能力有保证,在线就可以办理社保代缴、公积金代缴、社保补缴等多方面的业务办理,这样进行相关的业务办理有保证,代缴社保还是可以保证我们的社保待遇。

上海浦东社保费用交多少钱?

上海浦东社保个人缴费要多少钱?五险都是有固定缴费比例的,按照法定用人单位要承担1%生育保险,1.5%残保金,0.26%工伤保险,0.5%失业保险,9.5%医疗保险,16%养老保险。个人要承担0.5%失业保险,2%医疗保险,8%养老保险。按最低缴费基数5975元来参保,五险需要缴纳2593.8元的费用。

【第6篇】上海社保卡有几种

上海社保卡类型:

1、蓝卡:职工卡本市职工及外地职工申请,年龄在7-69周岁;

2、红卡:本市户籍,70周岁以上人申领;

3、金卡:本市户籍,离休干部申请;

4、绿卡:儿童卡,本市户籍0-6周岁学龄儿童申领。

社保卡办理条件:

本市非农业户口的市民以及享受本市城镇社会保险的农业、集体户籍人员。

社保卡办理材料:

1、身份证;

2、户口本;

3、《上海市社会保障卡申领登记表》;

4、户籍证明(集体户口市民)。

【第7篇】上海最低社保缴费基数2023是多少

上海最低社保缴纳基数2022是多少

上海最低社保缴费基数2023年的大约是3000元左右。

最低社保缴费基数指的就是职工在参加社保的时候,公司按照什么样的基数去进行社保的缴纳缴纳的计算方式,为每月缴纳的钱等于缴纳基数乘以缴纳比例。

最低社保缴纳基数指的就是职工工资比上一年省市在岗职工每个月的平均工资的60%,还要低则按照月平均工资的60%来作为缴费基数。

缴纳基数在同一个缴费年度当中是确定的,中途并不会变更,每一年在4~6月的时候,用人单位需要根据社保机构的消息进行员工社保缴纳基数的变更。

社保缴费后多久能看到缴费状态

一般来说在当月所缴纳的社保只有在下个月月底,或者是在下个月月初的时候才能够查询到。目前查询社保缴费状态的方法主要有以下三种:

1、去到当地的社保中心查询

如果大家对于自己的社保账号并不是非常清楚,也可以携带着自己的身份证,然后去到社保,经办机构业务大厅去进行查询。

2、上网查询

我们可以直接用电脑登录所在城市的社会保险业务网站或者是劳保网,然后在首页点击个人社保信息查询,就可以在弹出来的窗口当中输入自己的身份证以及密码,然后就能够查询到自己的参保信息了。

3、电话查询

大家也可以直接拨打综合服务电话去进行缴费信息的查询或者是相关方案的咨询。

上海社保缴费申报流程是什么

在每年的1月份开始参保单位就需要去到当地的社保机构或者是社保所去进行下一年度社会保险缴纳基数的申报。参保单位所为员工申报的缴纳基数是需要得到职工统一的,必须具有职工本人的签名,或者是通过公式的方法去进行确认的。

如果单位不根据相关的法规去申报了社保机构,可以先暂时按照上一年缴纳基数的110%来进行确定。缴费基数是参保人员享受到社会保险待遇的一个重要依据。

当劳动者参加了社会保险以后,社保机构就会为他建立一个基本养老保险,个人账户以及医疗保险个人账户。职工缴费的基数越高,个人账户储存额就会越多,能够支配的医疗费用就会越多。

【第8篇】如何换领上海新社保卡

从2023年年中开始,在上海缴纳社保的非本市户籍在职人员也可以申领新社保卡了,新社保卡可以用于就医、办理五险等事务,对在职人员是有很多好处的。我们来看下怎么换领呢?

工具/原料本人有效身份证件方法/步骤1首先,此次换领社保卡是采取分批换领的方式,我们需要明确一下在职人员的换领时间。

在职人员的换领时间,大致是安排在2023年7月纸2023年12月。

2之后,会由工作单位来统一组织大家填写换领的申请表。

3然后,由银行进行批量提交申请信息,申请信息提交完毕后进入制卡阶段。

制卡完成后,最后由邮政来进行社保卡的快递。

4我们领到社保卡以后,需要去银行开通卡片的金融功能、社保功能。社保卡也具备取现、存款、转账等金融功能。

5需要注意的是,退休人员一般是本人到银行网点申领、中小幼人员可以通过上海社保卡app进行申请换领的。

【第9篇】上海市社保局的电话号码

上海市劳动和社会保障局的电话号码是12333。

下面是部分上海市区县劳动和社会保障局的地址和电话号码:

1、长宁区劳动和社会保障局,愚园路1320号3号楼,32201374。

2、黄浦区劳动和社会保障局,延安东路300号4楼,33134800。

3、静安区劳动和社会保障局,武宁南路241号,62312161。

4、闸北区劳动和社会保障局,营路291号,56906517。

5、虹口区劳动和社会保障局,祥德路468号,65753466。

6、徐汇区劳动和社会保障局,虹桥路432号,64473891。

7、普陀区劳动和社会保障局,普雄路35号5号楼,32130062。

7、普陀区劳动和社会保障局,普雄路35号5号楼,32130062。

9、杨浦区劳动和社会保障局,济宁路363号,55214449。

10、南汇区劳动和社会保障局,惠南镇跃进路14号,58021175。

【第10篇】2023上海社保缴费基数调整到多少 2023上海社保缴费基数及标准是多少

每年上海社保调整后,社保费用基本上都会有一定的上调,主要是社保缴费基数每年都会上调。而不论如何交社保费用,必须要按照法规来进行费用缴纳,以保证我们的社保待遇不受到影响。接下来跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数调整到多少,上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费比例是多少?

缴纳职工社保费用都要按照固定比例计算费用,即便是上海社保调整,也有固定的五险缴费比例。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金,1%生育保险。职工和个人承担比例部分不同,要按法规计算五险费用,并且按月统一缴费。

上海社保缴费基数是多少?

每年社保缴费基数会按照去年社平均工资来调整,所以社保缴费基数上下限也会有所不同。按照法规今年社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。各个单位需要按照员工的月平均工资来申报缴费基数,以便于计算各项社保。因为单位上报的工资基数不同,自然每个月的社保费用也会有一定的差异性。

按照上海社保调整后的法规,以最低缴费基数来参保,社保五险个人要承担684.6元,用人单位要承担1842.3元。

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【第11篇】上海社保查询方法有哪一些

近年来,社会保险在市民生活中起到的作用越来越突出。很多上市职工已缴纳了社会保险,但其对于社会保险的查询方式却不太了解,实际上,上海社保查询方法还是比较多的,有网上查询、电话查询等。

1. 网上查询。查询网址:http://www.12333sh.gov.cn/sbsjb/wzb/226.jsp。

2. 使用说明:输入个人编号或身份证号码进行查询。

3. 请不要在网吧或公共场合使用。

4. 请保管好您的用户名和密码。

5. 电话查询。查询电话:12333。查询范围:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

6. 窗口查询:上海市社会保险事业基金结算管理中心。

7. 地址:上海市中山南路865号。

8. 电话:(021)63689900、021-12333(社保查询)。

【第12篇】上海社保证明在哪里开

持本人身份证、社保卡到任何一个社保分局或社保站办事大厅的自助打印机上自助打印。

各办税服务厅(室)应设立专柜,指定专人受理开具。

社保费参保缴费证明不再加盖地税各单位公章,统一加盖“社保证明专用章”。

【第13篇】上海最低工资每月交多少社保

上海最低工资每月需交的社保金额如下:自2023年4月1日起,上海市职工社会保险缴费基数的上限调整为21396元,下限调整为4279元。按照2023年上海最低缴费基数4279元计算的话,公司每月应缴费1412.07元;个人每月应缴费449.295元。所以如果公司帮忙缴纳的情况下,最低社会保险费用每月应该交449.295元。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

【第14篇】上海申领社保卡需要几天

上海申领社保卡的有效时间为30天内。《上海市社会保障卡管理办法》中规定申领社会保障卡的,市信息服务中心应当自受理申请之日起30日内发放社会保障卡。换领或者补领社会保障卡的,市信息服务中心应当自受理申请之日起15日内完成换发或者补发工作。

【第15篇】2023上海最低社保缴费基数是多少

即便按照上海最低社保基数参保,只需要保证持续缴费,那么也可以持续享受到社保待遇。并且累计缴费年限足够,退休之后的终身医保和养老金待遇也不会受到影响。但是社保部门每年会重新调整社保最低缴费基数,所以并不是每年社保最低标准都是相同的。接下来跟小编一起来看看2023上海最低社保缴费基数多少,社保最低交多少钱一个月?

上海社保缴费基数法规

上海最低社保基数是按照去年社会平均工资的60%计算,最近几年社会平均工资不断上涨,自然社保缴费基数也会有所上调。按法规最低社保缴费基数为6520元,各个用人单位是需要按照员工的月平均工资来上报工资基数。如果上报的工资基数低于最低缴费基数,则需要按照最低标准交社保费用。

上海社保缴费比例法规

缴纳职工社保费用需要按照固定比例计算,按法规五险用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。要注意参保职工社保,五险必须要按月、按法规比例缴纳费用。

按照上海最低社保基数来参保,社保五险用人单位要承担1842.3元,职工个人要承担684.6元。如果社保缴费基数调整,或者是社保缴费比例上有一定的改变,那么同样社保费用也要按照法规计算。

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【第16篇】上海补缴社保可以买车吗

上海补缴社保可以买车,在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。

【第17篇】2023年上海社保缴费基数上限是多少

上海社保上限每年都会上调不少,很多人为了能够退休后领取较多的养老金,一直都是会按照最高标准缴费。但是社保缴费基数调整后,我们的社保费用肯定也会有所不同,所以还是要注意好社保局法规的缴费基数情况。下面跟小编一起来看看2023上海社保缴费基数上限是多少,上海社保缴费标准是多少

上海社保缴费基数是多少?

每年社保缴费基数会按照社会平均工资的情况来重新调整,所以并不是统一的社保缴费基数范围。社保缴费基数一般按照社平均工资的60%-300%来设定,所以社平均工资上调之后,社保缴费基数也同样会上调。按照现在的法规上海缴费基数下限为6520元,上海社保上限为34188元。即便是上报的工资基数较高,最高也只能按照最高缴费基数来进行社保费用计算。

上海社保缴费比例是多少?

缴纳社保费用也要注意好社保缴费比例的法规,五险用人单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,1.5%残保金,1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。需要按照法规缴费比例来进行社保费用计算,也要注意上报的工资基数是多少。

比如直接按照上海社保上限来参保,那么每个月社保单位要承担9660.5元,职工个人要承担3589.9元。如果社保缴费基数有所调整,那么也要按照新标准来进行社保费用计算。大家也可以关注每年社保缴费基数调整的法规,以便于确认好自己的社保费用。

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【第18篇】2023上海社保缴费基数是多少

2022上海社保缴费基数是多少 上海社保缴费比例一览,下面是小编精心准备的内容希望对大家有所帮助!

一、上海2023年7月社保缴费基数是多少?

社保缴费基数是由全口径城镇单位就业人员工资有关系,分为上限和下限。在2023年7月上海人社局公布了2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元,月均工资为10338元。

另外,为减轻企业负担,社保缴费基数的下限允许分2年过渡,自2023年7月1日起调整为5975元/月。

因此上海2023年7月社保缴费基数上限是31014元/月,社保缴费基数下限是5975元/月。

二、上海社保缴费比例是多少?

社保一般包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,有的险种是需要单位和个人各缴纳部分,其比例如下:

1、养老保险:企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。

2、医疗保险:企业缴纳比例为9.5%,个人缴纳比例为2%。

3、失业保险:企业缴纳比例为0.5%,个人缴纳比例为0.5%。

4、工伤保险:企业缴纳比例是依据行业来定的,个人不要缴纳。

5、生育保险:企业缴纳比例为1%,个人不要缴纳。

【第19篇】上海中小企业怎么减免社保

上海中小企业减免社保有关事项如下:

一、从2023年2月到6月,免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分;职工个人缴费部分不予减免。以单位方式参保的个体工商户,参照中小微企业享受减免政策。

二、从2023年2月到4月,减半征收大型企业等其他参保单位(包括民办非企业单位、社会团体等各类社会组织)三项社会保险单位缴费部分;职工个人缴费部分不予减免。

减免三项社会保险单位缴费部分的单位或人员不包括机关事业单位(含参加企业基本养老保险的单位)、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员。

三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可按有关规定申请缓缴社会保险费,缓缴执行期为2023年内,缓缴期限原则上累计不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

四、本市企业划型根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)等有关规定确定。

五、企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务,社保经办机构要做好个人权益记录工作,确保参保人员社会保险权益不受影响。

【第20篇】2023上海社保最低交多少

2023年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。

上海可以补缴社保吗(20篇)

上海可以补缴社保,属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。上海社保断缴的话,不仅仅是社保本身的养老、医疗方面会受到一些影响。像6个月以内的补缴,用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局官网上进行补缴操作的;不过若是超过6个月的补缴,用人单位就得准备齐
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