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2023个人社保缴费标准(20篇)

发布时间:2024-11-25 查看人数:76

【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的个人公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是2023个人社保缴费标准范本,希望您能喜欢。

2023个人社保缴费标准

【第1篇】2023个人社保缴费标准

社保就是五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。住房公积金由单位和个人一起承担,缴纳比例是7%-12%不等,用人单位和个人缴纳的比例必须一致。缴纳基数最高是上年度平均工资的300%,最低是60%。

从内容上说,社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容,以政府强制实施为特点的一种保障制度。

【第2篇】在深圳个人如何缴纳社保

是深圳户籍,想在深圳自己缴纳参加社保,操作步骤如下

前提或条件

网络

步骤或流程

1

参保人需要具有深圳户籍,还需同时满足以下条件:

2

方法一在社保官网办理:网址szsi.sz.gov.cn/,进入后选择“个人网上服务系统”。

3

进入系统后,选择“在线办理”—个人参保管理——灵活就业人员参加职工养老保险,之后按照要求填写信息后提交就可以了。

4

方法二微信办理。关注深圳社保微信公众号

5

进入公众号点击便民服务—个人业务办理—个人参保管理,之后按要求填写信息提交。

【第3篇】太原社保怎么查询个人账户

提到社保相信很多网友都不会陌生吧,毕竟社保的作用很大,很多人都缴纳了社保。对于不知情的网友们。来源:

1. 可以拨打当地的社保局电话查询,电话是:(区号)12333。

2. 也可以登录中国社会保障网选择社保查询栏目根据自己所在省市入口进入查询自己的社保账户信息;或者带齐证件到当地社保局查询。

【第4篇】社保个人账户余额是什么意思

社保账户可以分为个人账户和统筹账户,个人账户余额是指参保人所缴纳的保费,进入个人账户的部分累计形成的余额,而未进入个人账户的保费划入统筹账户中。

以职工社保为例,职工医疗保险是按个人工资的8%缴纳,个人缴纳2%,单位缴纳6%,个人缴纳部分划入个人账户累计余额;养老金个人账户余额也是如此,实际以当地的社保政策为准,以实际划入个人账户余额为准。

【第5篇】个人买社保和单位买社保的区别有哪一些

1. 缴纳社保的种类不同:很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。

2. 缴费年限不同:在计算退休时退休待遇就会有所差异,根据社保局相关负责人介绍,女性参保人员在退休领取养老金的年龄是否区别的,单位女干部一般是55岁,女工人50岁,而个人的一律是55岁,男性参保人的退休年龄是相同的,目前都是60岁。同时,对于失业、工伤、生育这三项保险待遇上,企业是全部享受这方面待遇的,而个人则不享受,另外三位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账,因此,总体而言企业职工缴纳社保还是相对划算的。

3. 限制不同:个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了,只要是全日制的劳动者即可。

【第6篇】个人交的社保可以退吗

1、社保自己交的部分一般情况是不可以退的。除非户口已经在我国公安机关注销,否则就需要按照流程领取退休金,无退钱概念。

2、社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。

3、因此,我们自己交的那一部分社保不能退,建议大家继续缴纳。到了退休之后才能领取退休工资,此外社保还包括了医疗保险,对于每个人来说在就医上有相应的医疗保障,这也是很重要的一点。

【第7篇】个人社保证明怎么在网上打印

1、首先搜索你当地的社保官网,点击进入登录官网(这里以深圳为列)。

2、登录以后选择个人网上服务,然后点击查询服务。

3、然后点击下面的表单下载,弹出右边的下载参保证明,点击下载参保证明然后按提示下载并保存到电脑上。

【第8篇】广州社保个人缴费标准是什么

1、在职职工社保。个人缴费基数:职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金收入的月平均数;个人缴费比例:医疗2%、养老8%、失业0.2%、生育个人不缴费、失业个人不缴费。

2、城乡居民社保。养老保险:参保人每月缴纳基本养老保险费的标准分七档:第一档10元,第二档30元,第三档50元,第四档70元,第五档90元,第六档110元,第七档130元及以上、最高不超过300元。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。养老保险费原则上按月缴纳,如经济许可,也可选择按季或年的方式缴纳。

3、城乡居民社保。医疗保险:2023年广州市城乡居民医保在校学生、其他参保个人缴费标准为每人288元。

【第9篇】成都市个人社保缴费标准2023

一、2019成都社保个人缴费标准

1、养老保险个人缴费标准:8%;

2、医疗保险个人缴费标准:2%;

3、失业保险个人缴费标准:0.4%;

4、工伤保险和事业保险的费用,由职工所在单位缴纳,个人不需缴纳。二

、2019成都社保单位缴费标准

1、养老保险单位缴费标准:19%;

2、医疗保险单位缴费标准:7.5%;

3、失业保险单位缴费标准:0.6%;

4、生育保险单位缴费标准:0.8%

5、工伤保险单位缴费标准:实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7。

【第10篇】社保断了个人怎么续保

职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。

1. 如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。

2. 如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。

【第11篇】社保可以个人自己缴纳吗?

社保是可以个人缴纳的。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:

1. 个人缴纳社保也就是以自由职业者的身份缴纳社保。

2. 参保条件:城镇户口或农转非户口。

3. 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4. 所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

5. 缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第12篇】社保查询个人账户查不到缴费记录

1、首先打开支付宝app,进入界面后,点击更多,选择城市服务。

2、在进去之后,点击电子社保卡,选择社保查询。

3、进去之后,点击参保缴费明细,可以看到各个缴费记录。

4、点击个人社保缴费记录,可以看到缴费记录详情。

【第13篇】个人灵活就业社保交多少

灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。

正常的社保是单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由单位缴纳。如果有单位的话,当然是非常合适的。

如果没有单位,就要按照灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

【第14篇】南宁个人最低社保基数

1、现在南宁当地最低缴费基数是2955.1元,按照这样的缴费基数来计算,每个月的社保费用就是616.1元,这是2023年享受了相应政策减免后的社保费用。

2、可以根据自己的实际情况来选择南宁市个人交社保基数,这样后续缴纳社保不中断,我们自然也可以享受到相应的社保福利政策。所以如果我们想要自己来缴纳社保,那么基础的社保缴费基数大家还是要确定好的。

【第15篇】怎样查个人社保男士

可以微信关注“五险问答”公众号查询社保,具体操作步骤如下:

1、微信搜索“五险问答”,关注并进入公众号。

(1)点击左下角“社保查询”,选择要查询的社保类型,以“医保查询”为例。

(2)选择对应的城市,以“上海”为例,点击进入。

(3)点击“个人医保信息查询”。

(4)点击“密码用户”,使用卡号和密码登录查询

2、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

3、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

4、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

5、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

【第16篇】四川省社保查询个人账户

可以根据如下情况,自行选择查询方式:

1、 社保中心查询,需要携带本人身份证到参保所在区市的社保中心查询;

2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息;

3、电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话,进行政策咨询和信息查询。

【第17篇】个人缴纳社保能交哪些

1、个人缴费对象现只受理养老保险。

2、要求:凡具有本市户籍的再就业人员,具备下列情形之一的,本人可到个人缴费窗口办理社会保险缴费手续:从事个体经济活动或为个体经济组织雇用的员工;到内地企业就业的员工;自谋职业的员工。

【第18篇】2023年南京江北社保个人缴费一个月要交多少钱,代缴社保交多少

南京江北社保个人缴费要多少钱?因为很多人都是需要在无业阶段继续代缴社保,那么还是要确定好每个月的社保费用,也要选择一家高性价比的代理机构合作才行。但是同样自己交社保也要按月缴费,那么具体个人社保要如何参保?代缴社保要交都少钱呢?

个人如何交南京江北社保的?

本地户籍也可以到社保局交个人的医保和养老保险,但是要自行选择合适的缴费档次。而如果没有工作单位,外地户籍只能交职工社保费用,那么也可以通过代理的方式来参保,这样还是可以享受到职工社保的待遇。

南京江北社保交多少钱?

按照法定用人单位要承担0.8%的生育保险,0.4%的工伤保险,0.5%的失业保险,4元城镇垃圾处理费,9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要单独承担0.5%的失业保险,4元大额医疗保险,2%的医疗保险,8%的养老保险。南京江北社保个人缴费要多少钱?按照最低缴费基数为4250元来参保,五险费用需要缴纳1595元。

【第19篇】2023年南京个人社保缴费标准表

2023年南京个人社保缴费标准表 南京社保缴费比例是多少,下文就随小编来简单的了解一下吧。

南京缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1158.86=3175(16%+8%)+3463(0.6%+0.4%)+3463(6.9%+2.0%)+3463(0.6%+0%)+3463(0.16%+0%)+3463(0.8%+0%)

南京社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3368

19335

8%

269.44

1546.80

基本医疗保险

3368

19335

9.0%

2.0%

303.12

67.36

1740.15

386.70

失业保险

3368

19335

0.50%

16.84

96.68

工伤保险

3368

19335

生育保险

3368

19335

0.80%

26.94

154.68

大病医疗

10.00

10.00

小计

330.06

363.64

1894.83

2040.18

合计

693.70

3935.01

延伸阅读: 2023年1月1日开始,南京社保缴费档次调整,包括城乡居民在内的养老保险和医保。具体缴费档次来看正文。

【城乡居民】

城乡居民养老保险

自2023年1月1日起,参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次,由个人自主选择标准缴费。

对当年参保缴费人员的补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

城乡居民医疗保险

老年居民筹资标准为1730元/人年,其中,补助标准1270元/人年,个人缴费标准460元/人年。

其他居民筹资标准为1750元/人年,其中,补助标准1190元/人年,个人缴费标准560元/人年。

学生儿童筹资标准为1410元/人年,其中,补助标准1160元/人年,个人缴费标准250元/人年。

大学生筹资标准为830元/人年,其中,补助标准650元/人年,个人缴费标准180元/人年。

【第20篇】重庆社保个人缴费标准

养老保险:公司缴19%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴8%,个人缴2%;

补充大病:公司缴1.5%,个人5元。

【法律依据】

《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023个人社保缴费标准(20篇)

社保就是五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1
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