社保可以往前补交吗（20篇）

【第1篇】社保可以往前补交吗

导语：社保补交 在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。说到社保，相信大家都很熟悉，社保现在越来越受到公众的关注，尤其是刚步入社会的各种人才，他们都希望老了以后有保障。那么社保可以往前补交吗？往前补交划算吗？

社保可以往前补交吗

据了解，社保可以往前补交的，单位原因停止支付，可以直接处理补充。如果因个人原因（辞职）而断交，这取决于当地社会保障局的政策，有些地方可以，有些地方不能。

社保缴费按年限累计，最低15年，到法定退休年龄即可领取养老金。原缴纳的社保只要不退，就会在当地社保局积累，可以连续缴费，也可以累计缴费。

根据养老保险的有关规定，只要个人与用人单位形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应当与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。

因此，员工的社会保障应由与其建立劳动关系的单位办理，任职单位应当自与员工建立劳动关系之日起缴纳社会保障费。在补缴期间没有任何单位的，不能补缴。

社保往前补交划算吗

只要社保中心同意一次性补缴，绝对划算，因为你补缴的金额退休后很快就会回来，肯定不会吃亏。

社会保险的分类有哪些

1、养老保险：到了退休年龄，每个月都可以领取社会发放的生活补贴，直到这个人走了才会失效。简单来说就是人们口中的养老金，尤其是在老年人圈子里，这个话题一直是人们关注的焦点；

2、医疗保险：也叫医保，是指在城市企业工作的人员将为他们申请基本医疗保险。如果他们因生病、住院和其他大额费用而报销和扣除部分费用，这在农村地区也非常成熟。在农村地区，这被称为合作医疗。请记住，农村地区只包括医疗保险，与其他类型无关；

3、工伤保险：工伤保险从字面意义上更容易理解，一般来说，如果企业员工在工作生产过程中发生意外伤害或长期职业病，在医疗治疗中可以用保险报销治疗费用，以减轻家庭的经济负担；

4、失业保险：失业保险是指从业人员突然失业，没有收入支持生活费用和强制保险基金，但说实话，这是失业保险虽然在日常生活中很少见，现在必须有压力，失业不会坐在家里等待，会迅速找到新工作来增加收入；

5、生育保险：生育保险是在职人员工作中的女士因生孩子而无法工作中沒有固定收入的情形下社会发展给予的一种健康服务、生育保险和产假协助。

温馨提示：对社保断缴，小编建议大家不要断缴，因为连续缴纳会得到更多的社会福利。

【第2篇】单位没给交社保怎么办呢？

在劳动者和企业的关系当中，应当是本着互惠互利的原则，同时在国家的大政策下，也应当要注意保护劳动者的合法权益，并且满足他的需求等等。每个在职工作的人员，公司都有给个人上手社保的义务。

1. 由于在签订了劳动合同之后，企业是要给劳动者缴纳一定的社会保险的，所以如果在实际操作当中没有这样做的话，是属于一种违约行为，在这种情况下，属于民事法律关系的解决问题了。

2. 我们都知道，在普通的民事法律关系当中，如果能够协商解决的问题，就尽量协商解决，因为这是最省时省力，并且最不伤和气的一种方式，所以如果发现了这种问题一定要尽快和公司的人力资源部门沟通，让他们给自己交社保，一般情况下，如果提出了这个要求的话，人力资源部门会考虑，并且尽快的补交社保的，因为如果事情闹大，对于公司的损害是更为严重的。

3. 通常情况下，协商是可以解决的，不过如果人力资源部门在接到了申请之后还没有解决的话，就可以向劳动部门申请仲裁了。因为劳动者是受劳动保护法所保护的，所以当自己权利受到了损害的话，当地的仲裁部门是可以给自己一个公道的。在向仲裁部门提请仲裁之后，它将介入自己和公司之间的合同以及不交社保的事件。在仲裁之后如果结果是公司要继续给员工交社保的话，公司就要无条件的执行了。

4. 如果到仲裁部门还没有办法解决这个问题的话，就不得不采取最为激烈，也是最为强硬的方法了，就是到人民法院提起诉讼。根据劳动保护法的相关条例，劳动者可以向法院提起诉讼，来告单位违约，并且申请一定的补偿金等等。

5. 根据社会保险的缴纳相关规定，如果企业没有给员工缴纳，并且在诉讼之后判除补缴的话，必须在个工作日之内来进行缴纳，如果不缴纳的话，要受到一定的处罚，不仅要补交原有的社会保险，还要补交滞纳金。这对于企业的经济利益和信誉来讲都是一个非常大的损害，所以如果到了这一步，对于企业是非常不利的。

社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会经济制度。如今是需要每一家公司单位都要为员工购买的。

【第3篇】社保交15年退休后能拿多少钱

城乡居民社保（农保）缴费档位怎么选？

职工养老保险缴费算法

目前，我国多数地区的企业职工养老保险费率都是24%（单位16%+个人8%）。

单位缴费=单位工资总额×16%

个人缴费=本人工资基数×8%

灵活就业人员参保费率一般为20%（8%计入个人账户），可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数：

缴费金额=社会平均工资×档位×20%

计入个人账户=社会平均工资×档位×8%

职工养老保险待遇算法

城镇职工（含灵活就业）养老保险待遇计算的主要原则是“多缴多得，长缴多得”，1996年之后参保的“新人”，退休待遇由基础养老金、个人账户养老金2部分组成。

1、每月基础养老金=

退休上年度当地在岗职工月平均工资×（1＋本人历年平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%

本人历年平均缴费指数，可理解为历年缴费档位的平均值。

2、每月个人账户养老金=

个人账户储存额&pide;计发月数（50岁退休按195个月；55岁退休按170个月；60岁退休按139个月）

这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

简单地说：

您的养老金将与社会平均工资同步增长，与您的缴费年限基本成正比，与您的缴费基数（档位）也有关系……

计算公式不够直观，不少网友直呼：

别这么啰嗦，你就直接告诉我，15年或30年后，我每个月能领多少钱？我要活到多少岁，才能把我交的钱全部领回来？按哪个档位（基数）缴费最划算？

能否精确计算并回答上述问题呢？

由于缴费金额、待遇金额都随着社会平均工资同步增长，养老金测算的主要难点，在于社会平均工资的不确定性。

即使按照某个预期增长率，精确计算出30年后每月领取2万元，您也不知道这2万元会有怎样的购买力，您还需要反算30年后的2万元大致相当于今天的多少元（现值）…

有没有更简单的估算方法呢？

我们假定：社会平均工资、社保缴费基数、社保待遇基数三者同步增长，均匀增长。这样，我们可以将缴费基数和待遇基数的增长相互抵消，按照不增长的“现值”来进行计算。这样的算法就比较简单，易于理解。

开始计算了：

下面，假设社会平均工资为每月6000元（各地区实际情况有差异），按照灵活就业人员20%的费率，分别计算60%、100%、300%等不同档位缴费15年和30的缴费成本、预期待遇和预期回报率。

参保人的缴费年限、缴费档位，都会关系到退休养老金。那么，缴费年限和缴费档位，到底哪个更重要呢？同样多的钱，用于增加缴费年限，或者用于提高缴费档位，哪个更划算呢？请看以下对比：

对比发现：增加缴费年限，比提高缴费档位，预期回报率高得多！

所以，灵活就业人员缴费，如果资金有限，性价比更高的做法，应该是降低缴费档位，延长缴费年限。这样算出来的养老金更高，而且等退休之后，逐年增长养老金的时候，缴费年限更长，养老金增长也更快。

特别说明：60岁退休的男职工，缴费档位从60%提高到100%，15年累计增加缴费7.2万，但预期养老金增加额只有约6.3万，增加的缴费（7.2万）预期回报率只有87%。

如果将男职工提高缴费档位而增加的缴费（7.2万）看成一种投资，那么这种投资，只能实现相当于“社会平均工资增长率×87%”的保值水平。不过，这个保值水平应该比银行利息或商业保险的回报率还是要高一些。

计算结论：

1、按照最低标准，尽量多缴一些年数，是性价比最优方案；

2、按照目前的养老金算法，因提高缴费档位而增加的缴费支出，也能获得不错的预期回报，女职工的超额回报尤为显著。与个人储蓄养老或购买商业保险相比，把钱用于提高社保缴费档位是更优选择。

【第4篇】社保卡补办需要多久

这个要看社保局的办事效率；一般单位办理2个月左右能拿到。个人办理可能要快些。

单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。在正常条件下，这个周期需要2个月的时间。

【第5篇】如何导出社保明细

现在很多人都在进行购买社保，那么如何导出社保明细呢？今天小编为大家讲讲如何导出社保明细，希望能够对大家有所帮助。

方法/步骤1首先打开社保局的官方网站。

2然后选择非ca认证安全登陆。

3接着输入相关信息进行登陆。

4然后点击公告/提醒/查询。

5接着选择单位信息查询。

6然后就可以看到申报的社保台账和明细账。

7接着选择查看缴费明细。

8然后选择需要导出来月份，点击保存。

9最后将文件保存在桌面即可。

【第6篇】社保工龄如何计算

详细的工龄咨询和管理在当地的社保局，可以携带自己的相关证件查询。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。各单位情况不一。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十六条

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

【第7篇】社保可以两地同时交吗？

社保不可以两地同时交，根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，将按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。

简单来说，参保人在两地以上缴纳社保的，社会保险经办机构将会保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还给参保人，相应的个人缴费年限不重复计算。

所以，如果你在两地同时缴纳社保，那么是要申请跨省合并的。申请以后，将按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。

申请跨省合并需要准备的材料有原参保地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的相关人事档案材料、与现用人单位签订的劳动合同、正式调入人员还需提供经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动调入手续。

【第8篇】社保卡注销后里面的钱怎么办呢？

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ic）卡。支持申请注销，注销后里面的钱会被转入到金融账户中。

社会保障卡注销流程：

1. 参加综合基本医疗保险的参保人因各种原因终结在我市的社会保险关系，需要办理社保卡注销手续的，可持相关资料到市社会保障局医疗工伤待遇科办理销卡业务。

2. 社保工作人员核实资料后打印《社保销卡通知单》，持卡人持《社保销卡通知单》和社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点办理销卡手续。

3. 网点工作人员审核通过后，将持卡人医疗账户注销。

并需在十个工作日后将医疗账户的剩余金额，加上应计利息，一并转入持卡人社保卡的金融账户中。

【第9篇】怎么申请个人办理社保

1、当地社保局办理本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。

2、个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

3、代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作做者。

4、以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

5、任何人的失业险都是要在：非本人意愿下失业，如企业倒闭，企业裁员，合同到期企业不续签，等。工伤险也是在正常单位上班状态，因工负伤，才可以享受到工伤险的待遇。

6、网上办理目前也有部分地区为了使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务，个人开通网上社保业务前，本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理。再遇到社保办理方面的具体问题时，就可通过上网搞定，再也不用劳苦奔波到地税部门办理。

7、即使是开具社保证明，也可网上办理，而且政府各个部门还可以通过地税部门的网上社保证明查询系统，确认该社保证明的真伪。

8、通过网络办理社保缴费时，个人在网上获取扣费一卡通用户号后，还应到银行办理银行卡的扣费委托手续。

【第10篇】社保卡会过期吗

1、一般还是要及时激活社保卡的，参保人激活社保卡后，医保卡的功能也会转移到社保卡上，到时候使用社保卡也是一样的。

2、社保卡换卡需要提供以下资料：1、本人办理需要提供身份证原件、身份证复印件；2、委托人办理需要提供委托书、委托人身份证及复印件、办理人身份证及复印件；3、需要提供二代身份证的照片电子版。

3、值得一说的是，我们的社保账户是终生有效的，当然可以正常缴费和使用，有效期限仅仅是社保卡的卡片效力而已。

【第11篇】社保卡激活流程是什么

一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

三、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

【第12篇】社保登记证号怎么查

办理业务难免需要社保登记证号，那么社保登记证号怎么查？下面教你如何查询吧。

1、登录政府的“人力资源和社会保障局”，点击“个人社保网上服务”

2、登录账号和密码，进入个人社保网上服务主页

3、先进点击“查询服务”的“表格下载”，再选择“个人权益记录（参保证明）查询打印”下载。

4、打开个人权益记录（参保证明）查询打印的下载pdf文件

5、就可以查看到单位的“社保登记证号”了。

【第13篇】社保转移是怎么操作的

1、打开掌上12333app。

2、输入用户名和密码，并输入验证码，点击登录按钮。

3、登录app后，点击首页下方的服务选项卡。

4、在人社服务界面，点击社保转移申请。

5、在社保转移申请界面，选择转入险种和转入地后点击申请按钮。一般情况下，45个工作日之后，就可以到转入地的社保经办机构查询转入情况了。

6、注意事项：社保转移必须在转入地（新就业地）已经办理了参保手续，才可以进行申请。网上办理“社保转移”并不适用所有地区，只适用已经开通该服务的地区，大家可以先在“社保转移申请转入地开通地区查询”中查询是否开通，再进行申请。

【第14篇】深圳社保怎么转入广州社保

深圳社保怎么转入广州社保，下文就随小编来简单的了解一下吧。

深圳社保转广州的流程主要是广州的社保经办机构应申请向深圳社保机构发出接收函然后进行接下来的操作：

（1）参保人员在广州按建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向广州社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）广州社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本条件的，向参保人员在深圳的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）深圳社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）广州在收到参保人员在深圳的社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时告知用人单位或参保人员。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第15篇】没有社保卡没有社保账号怎么查询

没有社保卡没有社保账号可以通过社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

也可以上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

【第16篇】什么是社保基数

社保基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定，因此不同地区的社会保险基数也是不一样的，需要根据各地区的具体社会经济情况进行调控。

因此交纳社保的时候，需要由当事人自行参考各地的社会基数情况来对具体的社会保险进行交纳，从而交纳清楚合适的社保费用。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第17篇】社保卡能当银行卡绑定微信吗

激活金融功能的社保卡是可以当作银行卡绑定微信的。具体方法为：在微信【我】页面中找到【支付】，然后点击【钱包】页面下的【银行卡】选项，点击页面下方的【添加银行卡】，根据提示输入社保卡上的银行卡号并验证个人身份后即可绑定使用。

社保卡上的银行卡号，承载着社保卡的金融功能，它除了可以查询、办理社保业务外还承载着我们的个人基本信息，具有现金存取、转账、消费等金融借记功能，可以把它当作借记卡和身份证来使用。使用金融社保卡在省内跨行取现是免费的。但只限在境内使用，且暂不支持贷记功能。

【第18篇】离职后转社保需要哪些手续

离职后转社保，如果用户是在同一地区将社保从一家公司转移到另一家公司，那么不需要办理任何手续，只要上家公司为用户办理了社保停缴，那么下家公司直接进行续交即可。

如果用户想将自己的社保从一个城市转移到另一个城市，那么用户则需要在转出地打印自己的缴费证明，然后在携带自己的相关资料前往转入地社保局提交凭证，转入地在核对好资料之后会给转出地发出相关申请，转出地收到申请并核实之后会将对应的资金划入转入地，转入地办理好相关手续即可。

【第19篇】公司怎么补缴社保

公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。

只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

【法律依据】

《社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

【第20篇】买了社保还要买医保吗

买了社保就不需要再买医保了，因为社保包括了医保，所以不需要再重复购买医保。

其中，职工社保主要包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，而灵活就业人员要交的保险只有医疗保险和养老保险。

此外，医保又分为城镇居民医保、新农合和职工医保，这三者同时参保只能享受其中一种的报销，所以最好不要重复购买。