【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的办理灵活就业公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是办理灵活就业社保需要什么材料范本，希望您能喜欢。
【第1篇】办理灵活就业社保需要什么材料
1、本人《就失业证》《身份证》；
2、个人缴纳社会保险费凭证；
3、社区居委会出具的家庭收入证明；
4、未享受失业保险待遇的失业人员，提供原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明。
各地规定缴费标准和缴费年限，特别是退休后享受医保待遇的年限及是否补缴等，有着很大的差异，需要及时了解当地的政策规定，以保证自身的合法权益。
【第2篇】社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪一个更划算
1. 两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。
2. 强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。
3. 缴费基数会不一样。挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的，但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。而灵活就业人员可以根据自身实际情况选择社平的60%、70%、100%等。
【第3篇】社保挂靠和办理灵活就业人员社保哪个更划算
1、两种社保办理上有很大的区别。首先是险种不同，挂靠是以单位职工缴纳社保，五险险种都必须交齐，而灵活就业人员的缴费仅仅是养老保险和医疗保险，有些地区需要缴纳失业保险。
2、强制性会不同。灵活就业人员可以选择交与不交，都是自愿选择的。
3、缴费基数会不一样。挂靠的缴费基数是按照在职员工员工的缴费比例来的，但单位和个人的缴费比例都需要参保人自己承担。而灵活就业人员可以根据自身实际情况选择社平的60%、70%、100%等。
