【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的公司交公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是公司交的社保有什么用范本,希望您能喜欢。
【第1篇】公司交的社保有什么用
公司交的社保可以在到达法定退休年龄后领取养老金,在支持医保的医院看病可以进行报销,生育孩子的时候,可以报销产检、生产费用和申领补贴。
社会保险(socialinsurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
【第2篇】个人交的社保和公司交的社保有什么区别
1、属性本质不同,企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。
2、缴费基数有所区别,企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。
3、缴费金额的不同,养老、医疗和失业保险由单位与个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。
4、缴纳的地点不同,单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
【第3篇】自己交社保和公司交哪个更划算
在如今,很多人都开始关注社保方面的问题,很多没有工作的人群,会选择自己交社保,但有的人认为自己交社保不划算,那么自己交社保和公司交哪个更划算?下文就来带大家了解一下。
自己交社保
在公司交的社保一般都是城镇职工社保,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,自己交社保分两种类型:一种是灵活就业社保,另一种是城乡居民社保,包括医疗保险和养老保险。
在公司交社保是更加划算的,因为自己交社保,需要承担全部的费用,并且参加灵活就业社保,只能交医疗保险和养老保险,而在公司交社保可以参加全部的五险一金,公司会承担一部分的费用。
【第4篇】离职当月公司交社保吗?
离职当月公司交社保。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【第5篇】公司交的社保怎么查不到
公司交的社保查不到是因为社保的代缴但扣缴后,还需要几个工作日到账时间,有时候系统延迟。
查询社保缴费记录有各种各样的途径,比如微信查询、支付宝查询,但这些都是第三方的工具,并不是社保官方的工具,有时候也是会出错的,所以,查询时需要确认查询的工具是否有误,通常社保都会有当地官方的查询工具。
【第6篇】公司交的社保算工资吗?
不算,社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例,一般要求职工承担一部分,用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分,不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少,其中包含缴纳社保部分,那这样就另当别论。
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资。
(二)计件工资。
(三)奖金。
(四)津贴和补贴。
(五)加班加点工资。
(六)特殊情况下支付的工资。
法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
【第7篇】如何查公司交的社保
用以下三种方法都可以查询到你个人的保险:
1. 可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2. 可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况。
3. 可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,查询个人养老保险金缴费情况。
【第8篇】个人交的社保和公司交的社保的区别
1、缴纳的险种不同:
个人缴纳居民社保是缴纳城乡居民医疗和城乡居民养老;公司缴纳的是“五险”,包含:医疗、养老、生育、失业、工伤,保障是更加全面些的。
2、缴费不同:
个人缴纳居民社保的话,是按年缴纳的,以广州为例,居民医疗是366元/人,居民养老有7个缴费档次,从10元-300元等。
3、待遇不同:
居民社保的医疗保障报销比例较低,同样以广州为例,职工社保可以报销80%,而居民社保仅60%。
居民社保的养老金返还是固定的,以广东省来说,基础养老金由政府支付,2023年的数据显示,广东省城乡居民基本养老保险的基础养老金最低标准为170元了,个人账户就是看之前十几年储存的金额除以计发月数;职工养老是由基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金组成,也是交得多领的多。
【第9篇】离职当月的社保公司交吗?
应该由公司缴纳的。
当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。
根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险,由原用人单位承担,但是在具体的实际中,为了具有可操作性,社保局原则上是这样掌握政策的:以15日为界,15日之前离职的,原单位可以不交,由下一家交全月的。
15日之后离职,由原单位交,新东家交。
【第10篇】社保是公司交一半自己交一半吗
社保并不是公司交一半自己交一半,虽然是由单位和职工共同承担,但一般公司的缴费比例是:养老保险16%;医疗保险8%;失业保险0.7%;生育保险1.5%;工伤保险按行业分类,低的可能不足0.1%,高的可以达到2%左右。
而职工个人的缴费比例是:养老保险8%;医疗保险2%;失业保险0.3%;生育保险和工伤保险不缴费。
当然,因为社保分地区统筹,所以各地社保的缴费比例可能存在一定的差别,甚至各企业之间可能也会有所差别。如果不清楚自己所在参保地的社保缴费比例具体是多少的话,可以去咨询一下当地社保中心的工作人员。
总的来说,职工个人要缴纳的费用是比较少的,企业承担的部分较多一些,所以职工每个月要缴的社保费并不是很多。而若是居民社保,或者以灵活就业人员的身份参保社保,那通常就得由个人来承担全部保费了,只是一般都只缴纳养老保险和医疗保险,其余三险不缴纳。
【第11篇】社保自己交便宜还是公司交便宜
1、公司缴纳便宜,从退休的角度来说:以女性为例,如果女性参保人员选择灵活就业缴纳社保,按照规定退休年龄是55岁,如果在公司缴纳社保的情况下,以职工身份退休是50岁,要比灵活就业提前5年。从退休角度来说,女性参保人选择公司缴纳更为合适,而男性没什么区别。
2、从缴费的角度来说:个人缴纳社保和公司缴纳社保,两者的养老金计算公式不同。两者缴费基数、缴费年限、退休上一年度职工月均工资和退休年龄相同,两者退休当月养老金就完全相同。但是按照缴费基数来算,城镇职工社保月缴费要比个人社保缴纳要高。假如基数是6000元,公司缴纳社保,月缴费是2295元,个人缴纳的话1692元。不过企业缴费是个人和企业承担,而个人完全是个人承担全部费用。
【第12篇】公司交的社保离职了怎么办呢?
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。
如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
【第13篇】个人交的社保和公司交的社保区别
1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险,属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险,这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类,不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险,但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。
2、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的,按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩。
3、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳,单位占大头,就这个方面来说,单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
【第14篇】社保公司交和个人交退休区别
1、没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定,与社保单位交还是个人交无关。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【第15篇】如何挂靠公司交社保
个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。
个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。
(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。
代理公司就按月为个人缴纳社保。
个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。
需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
【第16篇】公司交的社保怎么查
社保查询方法主要有以下几种:
1、携带本人身份证去当地社会保险中心查询,可以由社保局网点的工作人员帮你查询,也可以通过社保中心的自助查询机自助进行查询。
2、拨打12333客服热线查询。用户在拨通客服热线后根据语音提示转人工服务查询,在查询时需要用户提供个人身份证号码、社保卡号码等信息,进行身份核实后即可查询到社保详情。
3、通过社保官方查询,各个地区的社保局都有自己的官方网站,大家可以百度搜索当地的社保官网,然后登陆到个人账户,在社会保险服务个人网页里面就可查询到社保的缴费、余额等详情。
【第17篇】公司交社保能查到结婚或离婚吗
公司交社保是无法查到结婚或离婚的。在社保局只能查到缴交社会保险基金的信息,查不到个人婚姻状况。查询婚姻状况需要去民政局婚姻登记处的。
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。用人单位拒绝缴纳社保的,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉。
【第18篇】公司交了社保没见社保卡怎么办呢?
职工可以到自己所在的村委会或者居委会领取社保卡。社保卡是指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
法律依据:
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第三条
人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作,其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
【第19篇】在公司交了社保在老家还要交吗
在公司交了社保在老家不需要交。
根据规定,用人单位就应当依据《社会保险法》为其劳动者参加包含养老保险、医疗保险在内的社保五险,主要包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。否则违法会被处罚。该种情况下,当事人就不用也没有必要参加家里的城乡居民养老保险、医疗保险。因为根据规定,每个人同一时间段内只能参加一份社会保险,重复参保无效。
在满足一定条件的情况下,被保险人可以从这些保险基金中获得固定的收入、或者是在出现问题造成损失之后获得一定额度的补偿。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
【第20篇】公司交了社保为什么在网上查不到
公司交了社保在网上查不到可能是因为因为缴费信息还没有更新到网站。
如果是因为公司在操作失误,造成了你个人社保漏交的话,那么这样的话就可以由你们公司出面,替你补交相关的费用就可以了。