缴纳社保的期限是多久（20篇）

【第1篇】缴纳社保的期限是多久

根据《劳动法》的规定，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。

用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条

【第2篇】社保费缴纳时间

1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

2、缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。

【第3篇】企业为员工缴纳社保标准

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

社保缴费比例：

养老保险

单位缴费16％，个人8％

医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；

失业保险

单位1%，个人0.2%；

工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；

生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

【第4篇】没有社保卡个人怎么缴纳社保

很多人没有社保卡不知道个人怎么缴纳社保，一起来看下吧。

首先打开支付宝，点击右侧的全部。

然后在便民生活里点击市民中心。

进入后点击右侧的社保。

之后找到个人社保缴费，点击打开。

最后，在社保缴费页面查询后进行缴费即可。

【第5篇】社保是签订合同就要缴纳吗

社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。

法律依据：《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第6篇】工会经费按照扣除社保计提缴纳吗

工会经费基数工资总额中是包含个人缴纳的社保的，职工工会经费的计数基数是应发工资总额，不是实际发放工资数额。依据：企业所得税法实施条例第四十一条规定是计入成本费用的工资薪金总额，而不是实际发放工资部分。按照相关要求，工会经费是按每月全部职工工资总额的2%提取。计算计提要求的工资总额不是扣除了社保、公积金和个税后的余额，而是在没有扣除这些之前的工资余额。

【第7篇】一次性缴纳社保划算吗

1、缴费基数。社保的缴纳基数是按当地人民的平均工资决定的。如果在补缴时，当地人均收入高，补缴的数目就会相对较高；反之需要补缴的数目就会少。

2、滞纳金。在停止缴纳社保的时间，是要以日需缴金额的万分之五收取滞纳金的。假如断缴的时间过长，滞纳金也将是一笔比较大的数目。一次性缴纳社保时，滞纳金也需要仔细计算。

3、退休养老金。通俗的讲就是能不能回本。社保中最重要的一块是养老保险，这在退休后才能领取。所以如果每月领取数额相对较低的话可能出现不能回本的问题。

【第8篇】个人缴纳社保多久一次

1、都是按月交的。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，必须补交。医保断缴超过3个月就会清零，不能在续交，需要重新缴费计算缴费年限。

2、社保只能够一个月一个月的缴纳，不能一次性缴纳一年的，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

3、个人交社保也是按月交的，每月记得保证用于扣费的银行卡有足够余额。

【第9篇】社保缴纳比例全国一样吗？

社保缴纳比例全国不一样。

养老保险：单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%。

医疗保险：单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。

失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%。

工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴。

生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴。

住房公积金：单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

【第10篇】单位未足额缴纳社保怎么办呢？

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

公司缴纳这些是法定的义务，如果没有交，员工要捍卫自己的权利。

根据《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以为职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在合同中约定保险费用由你个人缴纳的条款因违反了法律、法规的强制性规定而无效。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

【第11篇】自己缴纳社保一般多少

1、个人办理城镇职工养老保险和医疗保险的，缴费基数为参保地统计部门公布的上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数，养老保险缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为8%。由于每个地方的职工社会平均工资不一样，缴费基数也不一样，所以具体每月交多少需要具体咨询当地的社保部门。在缴费基数的基础上，还可以根据自己的经济情况来选择上中下三种缴费档次。最高的缴费档次为缴费基数的300%，中等的缴费档次为100%，低档的缴费档次为缴费基数的60%。

2、比如参保地公布的职工上年度职工社会平均工资为每月5000元，如果选择300%来缴费，缴费基数就是每月15000元，按照20%的缴费比例来缴纳养老保险，每月需要缴费3000元，如果按照100%来缴费，每月缴费基数就是5000元，每月需要缴费1000元，如果按照60%来缴费，缴费基数每月3000元，每月缴费600元；医疗保险按照8%的缴费比例来缴费，一般都是选择按照缴费基数的60%来缴费，每月需要缴费240元。综合起来就是，如果缴费基数每月5000元，按照60%来缴纳养老保险和医疗保险，每月需要缴纳养老保险600元，医疗保险240元，总计每月缴费840元，每年10080元。当然也可以单独办理养老保险，不办理医疗保险。

【第12篇】不签劳动合同可以缴纳社保吗？

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。

【法律依据】

根据《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【第13篇】社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗

医社保是很多上班族都有的一张卡，可以帮助大家看病买药时减轻负担，但是一些小伙伴因为辞职或失业而断交，很多人都想继续享受社保福利，那么社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗？下面小编为大家带来相关内容分享，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

根据规定，如果是单位出现了漏缴、少缴社保的情况，那么是可以补交社保的。位负责人持补缴材料到社保局中心办理补缴手续，符合办理条件的，当即办理。

对存在实际劳动关系，但没有参保或没有足额参保的时段进行补缴。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的成立时间。如果是因为个人原因导致社保中断缴费，这种情况不能补交。

以上就是社保断交后重新缴纳中间的还可以补交吗介绍，希望对大家有所帮助。

【第14篇】一次性缴纳社保划算吗？

1. 缴费基数。社保的缴纳基数是按当地人民的平均工资决定的。如果在补缴时，当地人均收入高，补缴的数目就会相对较高；反之需要补缴的数目就会少。

2. 滞纳金。在停止缴纳社保的时间，是要以日需缴金额的万分之五收取滞纳金的。假如断缴的时间过长，滞纳金也将是一笔比较大的数目。一次性缴纳社保时，滞纳金也需要仔细计算。

3. 退休养老金。通俗的讲就是能不能回本。社保中最重要的一块是养老保险，这在退休后才能领取。所以如果每月领取数额相对较低的话可能出现不能回本的问题。

【第15篇】个人缴纳社保交多少

1、社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。

2、因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

【第16篇】自己如何缴纳社保基数

自己缴纳社保基数的方式：

1、由单位代交。

单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险;

2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。

按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”

【第17篇】支付宝怎么替他人缴纳社保

本篇经验为大家介绍一下浙江省居民通过手机支付宝替他人缴纳社保的方法，希望能帮助到大家。

首先需要通过手机支付宝的搜索栏输入【浙江税务社保缴费】八个字。

之后在新的页面点击【浙江税务社保缴费】服务。

此时会弹出【社保费缴纳】页面，接着点击该页面中的【我帮他人缴】选项。

之后再点击新页面中的【添加人员信息】功能。

进入到【添加人员】页面后，输入相关信息后点击【确定】功能。

最后支付相应的费用后就成功替他人缴纳社保费了。

总结：1、通过手机支付宝的搜索栏输入【浙江税务社保缴费】八个字。

2、点击【浙江税务社保缴费】服务。

3、点击【我帮他人缴】选项。

4、点击新页面中的【添加人员信息】功能。

5、输入相关信息后点击【确定】功能。

6、支付相应的费用后就成功替他人缴纳社保费了。

【第18篇】社保2023恢复全额缴纳

1、社保2021是恢复全额缴纳，按照《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》规定，基本养老保险、失业保险、工伤保险免征和缓缴政策将执行到2023年12月底。

2、中小微企业（包括以单位方式参保的个体工商户）2023年1月起应缴纳的社会保险费将全额征收（社保保险费采用当月申报、次月缴纳的征缴模式，如：2023年1月企业应缴社会保险费，应在2023年2月缴纳）。

3、为避免逾期缴纳产生滞纳金，影响参保职工权益记录，请单位提前做好资金准备，及时办理相关业务。

【第19篇】深圳个人缴纳社保怎么交

如果是有深圳本地户口的灵活就业人员，可以携带自己的有效身份证件等资料，前往深圳社保局交社保。如果没有深圳户口，可以找社保代缴公司进行挂靠，通过社保代缴公司交社保。一般自己交社保只能交三险，而通过公司交，可以享受五险。

【第20篇】社保个人缴纳部分怎么取

社保提取的前提是参保人移民或参保人去逝的情况下，才可以提取。一般的工作变动，只可以将社保办理转移手续。社保的转移：

1. 持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2. 再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3. 资料提交后，通常45天左右完成转移。