公司办理社保流程是什么（4篇）

【第1篇】公司办理社保流程是什么

向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份3.填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取4.参保人员身份证复印件一份。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十条、第十二条、第二十三条

我国《继承法》第三条规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，并以列举式的方法指出了遗产的范围，包括：

(一)公民的收入。

(二)公民的房屋、储蓄和生活用品。

(三)公民的林木、牲畜和家禽。

(四)公民的文物、图书资料。

(五)法律允许公民所有的生产资料。

(六)公民的著作权、专利权中的财产权利。

(七)公民的其它合法财产。

【第2篇】公司办理的社保卡多久能拿到

一般办理的卡两个月左右才能拿到，个人办理会更快，如果需要的急，建议打相关工作人员电话问问。

单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。在正常条件下，这个周期需要2个月的时间。

在交社保期间因就医所产生的医药费是可以报销的。

这需要个人将就医时的票据(加盖全额垫付章)交给单位，通过单位向社保中心申请报销。

【第3篇】公司办理社保需要什么材料

公司办理社保需要以下材料：

1. 领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

2. 提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

3. 将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确，提供和员工签订的《劳动合同》。

【法律依据】

《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

【第4篇】社保卡公司办理的辞职了还能用吗？

社保卡公司办理的，此时以后还是可以用的。社保卡是跟着人走的，不管劳动者是在职的状态还是离职的状态。只要个人医保账户里还有钱，就可以用来看病买药。只不过医保如果断交，就不能享受住院报销的待遇了，所以医保最好不要断交。

此外养老保险是累计缴费年限的，即使断交了，只要之后继续缴纳，那么累计缴费年限满15年，依旧可以享受终身养老保险的待遇。