【导语】本文根据实用程度整理了3篇优质的员工离职公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是员工离职社保怎么停掉范本,希望您能喜欢。
【第1篇】员工离职社保怎么停掉
员工离职社保怎么停掉,相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题,那么对于这类问题如何解决呢?下面就把解决这种问题的方法给大家分享一下,希望可以帮助到大家。
步骤或流程
1劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保。
2如果当地已经开通网上申报,就在网上先申报减员,然后把减员表打印出来。
3盖上公章,带上解除劳动合同证明和社保手册到当地社保局办理。
4若没有开通网上申报,单位需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除,到社保局办理停缴手续即可。
【第2篇】员工离职办理停社保要什么资料
离职停保要到当地社保局去申请办理。
需要携带身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书等材料去社保部门办理。
在公司拿一份停保申请表,先把公司的手续办好后,然后持申请表和其他证件到当地社保局去办理停保即可。
【第3篇】员工离职社保怎么处理
1、没有找到新工作的。对于没有找到新工作的用户来说,可以将职工社保转为自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户上,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
2、立马加入新工作的。如果在离职之后马上找到新的单位工作,是可以办理转移手续的,由新单位续保,其费用自然也是由新单位承担即可。
3、需要注意的是。职工只需要记住社保账号和公积金账号,到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。其中,公积金账号可以到各地公积金平台官网上找【查询业务】—【住房公积金账户】找到即可。