入社保有年龄限制吗？（20篇）

【第1篇】入社保有年龄限制吗？

入社保的年纪女一般不超过35周岁，男不超过45周岁。

到退休缴纳正好可以缴纳15年社保，退休后享受社保待遇。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

社保的养老，医疗保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

【第2篇】社保在什么年龄买最好

社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，其中生育保险、工伤保险和失业保险都是在职缴纳的时候享受待遇的，养老保险和医疗保险是累积缴纳一定年限后终身享受保险待遇。

按照目前的退休年龄来看（男性60周岁，女性55周岁），想要在退休后能领取养老金、享受医保待遇，男性最好是在45周岁前缴纳社保，女性最好是在40周岁开始缴纳。而养老保险缴费时间越久、缴费金额越高，退休后能领取的养老金越多，所以，如果不考虑其他原因，越早缴纳社保越好。

【第3篇】可以买社保年龄是多少至多少岁

基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上，女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年，女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。也就是说按目前的规定，女同志必须在45之前参保，男同志必须在50岁之前办理参保手续。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第4篇】单位交社保有年龄限制吗？

单位交社保是有年龄限制，最低限制是必须年满16周岁，最高限制是超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁不能参加社保。

只要达到了最低年龄要求，且没有超过最高年龄限制，那么都是可以参保职工社保的。

【第5篇】单位社保多大年龄不能交了

单位社保其实就是职工社保，当职工达到退休年龄，即男性60岁、女干部55岁、女工人50岁时，就不可以再缴纳了。地区的社保缴费系统，会在职工年龄达到退休年龄后，自动停止缴费。不过也有部分地区政策不同，即达到了退休年龄，又与用人单位存在劳动关系，那么是可以继续缴费的。

实际上，只要在退休之前，养老保险累计缴费15年，医疗保险累计缴费20年或以上，那么就可以享受终身养老待遇与医保待遇。因此社保缴费是越早越好，缴费年限越长，享受的待遇也就越好。

【第6篇】70后社保退休年龄

1、无论什么年龄，都是最少参保缴费15年以上，方可在达到法定退休年龄时申请退休并开始领取养老金。所以70后也是一样。

2、《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、70后的职工，有相当一部分人都会延上延退政策。目前我国还没有实行延退政策，还是按原有退休年龄退休。

4、女工人：50岁，女干部：55岁 。男工人：55岁，男干部：60岁。

【第7篇】多大年龄办理社保合适

1. 30岁办理社保合适。自己交社保养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低。

2. 如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。而且交得多，交得久，养老金就高些。

3. 对于个人交社保，由于社保的缴费基数每年都在提高，因此，晚交的话，每月交的钱要多些；早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。

【第8篇】现在社保交费年龄限制到多大年龄

现在社保交费年龄限制年龄是男最大四十五周岁，女最大三十五周岁，因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定法定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且养老保险累计缴费十五年，推算得出社保缴费的最大年龄。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

【第9篇】社保转移有年龄限制吗？

当人们跨省就业后，往往就需要进行社保转移。因为统筹区域不同，需要将社保关系转移到新参保地去。那么，社保转移有年龄限制吗？

社保转移是有年龄限制的。男性年满50周岁，女性年满40周岁之后，就无法再办理社保转移手续了。

这在《城镇企业职工基本医疗保险关系转移接续暂行办法》里是有明确规定的。若参保人没有返回户籍所在地就业参保的话，那在男性年满50周岁，女性年满40周岁之后，就只能在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户了，基本养老保险关系是要继续保留在原参保地的。

而当参保人达到领取养老金的条件后，临时基本养老保险缴费账户的全部资金就会转移到原参保地或待遇领取地了。不过参保人若是返回户籍所在地就业参保的话，那就没有年龄的限制了。

更多保险问题添加客服“免费咨询”

【第10篇】到了退休年龄还能补缴社保吗

到了退休年龄，但是社保没有交满15年，是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年，延长5年的缴费期后，缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后，仍旧不满足累计缴费期限15年，那么可以一次性补缴至15年。

另外如果是因为用人单位的原因导致社保断交，是可以直接向税务机关申请补缴社保的。

【第11篇】未到退休年龄死亡社保如何处置

根据相关法律规定，未到退休年龄的人去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还，可由法定继承人继承。

经办人可以持身份证、死者身份证、火化证、死亡证明，经办人与死者的关系证明，到当地社会保险办理手续，社会保险支付丧葬费、抚恤费、返回养老保险个人账户本息。

我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，也就是个人账户中的钱分139个月发完，按照60岁退休计算。

【第12篇】自己交社保退休年龄是多少

1、其实作为男性来讲，现在大多数的男性法定退休年龄都在60周岁左右，除非是有特殊情况的可以提前退休，这类的人毕竟还是少部分人群，大部分男性的退休年龄都在60周岁，但是据2023年的情况来看，以后可能会出现退休延迟，但毕竟还没执行很多事也没有办法确定。

2、如果说下一步将要执行延迟退休的话，可以尝试着从企业单位的女职工的退休年龄开始延迟，毕竟50岁的她们也是最年轻的退休年龄，因此将比较他们延迟的话还会比较合适的。如果说要把男的延迟到65岁，而女的不延迟的话，肯定也会引起不满，如果真的要延迟的话，可以尝试将女性50岁的年龄逐渐延迟到55岁，其实这样一来女性退休的年龄也会变得统一，也不会出现50岁和55岁这样的区别了。

3、为什么女性会有不一样的退休年龄呢？其实在2001年的时候，有关部门就针对女性退休做出了相关的决策，作为灵活地就业女性，年龄就必须要达到55岁才可以办理退休，就是因为这个灵活女性的退休年龄被定在了55岁，而企业单位女职工的法定退休年龄则是50岁，因此，相比企业单位的女职工，灵活就业者女性确实是晚了五年。

4、但是并不是说灵活的就业女性就一定要在55岁以后才可以办理退休，有一些特殊的条件也可以在50岁就办理退休的，比如这个灵活就业的女性曾经是企业单位的员工，但是因为这个企业的经营不善而导致被下岗后，自己在以灵活就业的方式重新加入社保，或者是说自己曾经有过企业的工作经历，这类的情况是可以在50岁办理退休的。

5、除了灵活就业的女性退休年龄相比较晚一些，在参加城乡居民保险的女性而言，她们的退休年龄要更晚，一般她们得在60岁以后才可以办理退休的，城乡居民的退休保险在2023年才正式推行，从正式的推行后，城乡的居民不管男性还是女性，都是在60周岁以后才可以享受城乡居民养老金的待遇。

6、对于女性的退休年龄段来看，弹性区还是十分大的，企业单位女职工50岁就可以退休了，但是对于城乡居民的女性来说，退休年龄却是60周岁，由此也可以看出，作为女性而言，对于自己参加什么样的养老保险也是至关重要的，因为这和自己的退休年龄是有着直接影响的，如果是参加职工养老保险在50岁或者55岁的时候就可以退休了，对于参加城乡居民保险的女性来说就要到60岁才可以享受退休所带来的待遇。

【第13篇】交社保有年龄限制吗？

交社保是有年龄限制的，未成年工年满16周岁但未满18周岁，符合《未成年工特殊保护规定》，可以参保。

而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄，即男性不能超过60岁，女性干部不能超过55岁，女性工人不能超过50岁参保。

以上是职工社保，至于城乡居民社保，医疗保险出生及可以参保，没有年龄限制；而养老保险必须年龄满16周岁才能参保。

【第14篇】到退休年龄自己怎么交社保

1、如果你交社保没有满15年，不管你退休与否，都可以补交的，而且还可以通过多种的方式进行补缴，比如单位补缴或是个人补缴。我们国家规定，交社保最短的时间是15年，如果你到退休的时候还没交满15年，那也说明你的养老保险没有交够15年，这时候你就不能按时退休。那你就只能继续工作到满15年，等到时间到了以后，才可以按照正常退休的手续来办理，也才能享受正常退休的待遇。

2、有人说，如果我没有单位呢，也可以补缴吗？如果没有单位的人一般是自己交社保的，这种情况叫做灵活就业。据了解，现在这种灵活就业的人数还是很多的，有很多人没有固定的单位，而是自己交社保。不过和在单位交社保一样，计算退休和养老金的依据还是交社保有没有满15年。所以说，即使你没有稳定的工作，没有按时或是连续地交养老保险，换句话说，养老保险还没交满15年，即使在退休年龄到的时候，也是没有办法领取相应的养老金。

3、那么单位交社保和自己交有什么不同呢？参加工作的人就会知道，在单位里交社保不是自己出钱的，而是单位出一部分，自己出一部分。但是如果是“灵活就业”的情况，就要全部自己来承担，这个在成本上就会比单位交要高得多，所以压力也会比较大。这样可以很明显地看到，在单位交社保还是比较划算的。

4、交的金额不同，但是年限还是一样的，都是需要15年。那还有什么不同呢？按灵活就业的方式来交社保的话，是要把社保的关系落到户口所在地，然后一直就是在那里交，所以在退休的时候，所享受的待遇和福利也是按户口所在地来安排的。与此同时，医疗保险也是在户口所在地。有人会问，如果年纪大了又不想延迟退休，但是年限没有满15年应该怎么办，不同地区会有不同的政策，有的地区是可以一性次补缴的。

【第15篇】到了退休年龄还能补缴社保吗？

到了退休年龄，但是社保没有交满15年，是可以进行补缴的。首先用户可以选择延长缴费年限5年，延长5年的缴费期后，缴费年限累计达到15年则可以正常享受养老金待遇。其次延长缴费年限后，仍旧不满足累计缴费期限15年，那么可以一次性补缴至15年。

另外如果是因为用人单位的原因导致社保断交，是可以直接向税务机关申请补缴社保的。

【第16篇】交社保有年龄限车制吗

1、如果你指的是城镇职工社会保险（主要指养老保险和医疗保险）的话，那么，只要没有达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），理论上都是可以参加社保的。

2、各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

【第17篇】社保交满15年还没到退休年龄怎么办

1、社保交满15年还没到退休年龄可以补缴至满15年。

2、根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

【第18篇】女人最迟缴社保的年龄多少

女人最迟缴社保的年龄为35周岁，女干部40周岁。

众所周知，社保中的养老保险需要累计交满15年，达到退休年龄后才可按月领取养老金，而女人退休年龄为50周岁，其中女干部退休年龄为55周岁。所以，如果想要在退休后立马领到养老金，那么，女人最迟缴社保的年龄为35周岁，女干部40周岁。

另外，如果在退休之前一直没缴过社保，就不可以再缴或者补缴了，建议早买。还有一种情况，在退休前没有交满15年，可以往后延缴直至满15年。

【第19篇】补交社保有年龄限制吗

大家都应该都知道社保包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险，所以好多公司都有帮员工购买社保，它是和每个人的利益息息相关。但是最近，有小伙伴来问补交社保有年龄限制吗？关于这个问题，今天小编为大家解答一下。

社保 根据相关规定来看，补缴社保也是有年龄限制的，男性的退休年龄是60周岁，女干部退休年龄55周岁，女工人退休年龄是50周岁，必须在退休年龄达到之前申请补缴。按照规定，基本养老保险最低缴费年限是15年，达不到这个年限就无法正常退休。

此外，如果是已经达到退休年龄，并且已经开始领取养老金了，就不可以申请补缴了。当然，每个人地区对于社保补缴的规定也不同，一切以当地社保局的规定为准。因此，建议大家最好是在退休之前缴满15年，这样就可以按月领取基本养老金。

【第20篇】社保交了十五年没到退休年龄怎么办

1、交满15年的社保，满足了领取养老金的其中一个条件，之后参保人可以选择不交，退休后一样能按月领取养老金，但是和一直缴纳到退休的人相比，停止缴纳社保会有两个比较吃亏的地方。

2、养老金的多少和社保缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资密切相关，简单理解就是交的钱越多、年限越长，你领的养老金就越多，也是俗称的多缴多得原则。所以如果只交15年，退休后相比同龄人退休金会少得多。

3、不能享受终身医疗保险待遇.退休后如果想要继续享受正常的医疗保险待遇，必须在达到退休年龄时缴费满规定的年限，男性25年，女性20年，只交满15年社保就停止交纳，退休后只能领取养老金，不能享受终身医保待遇。所以下岗人员在下岗后，应按规定及时、足额、连续缴纳基本医疗保险费，在办理退休手续时，审定缴纳的年限是否能达到最低缴费年限”。