【导语】本文根据实用程度整理了5篇优质的费用是公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是社保费用是多少范本,希望您能喜欢。
【第1篇】社保费用是多少
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是相同,社保缴费总额=缴费基数×缴费比例。由于是个人自行交纳社保,因而社保缴费金额会相对以前较高,个人承当交纳社保的全部费用,在缴费基数和缴费比例规则上与企业有所不同。
【第2篇】2023年长沙社保缴费基数出炉!个人社保费用是多少
长沙、长沙雨花,2023年1月起,养老、失业基数范围为:3604-18018。
下面我们一起来看看基数调整后费用的变化情况:
可以看到,长沙和长沙雨花社保费用在调基之后的变化:
在2023年12月份的时候,社保费用是1316.51元,个人需要缴纳467.43元。
在2023年1月份起,由于社保基数调整,按照最低缴纳基数计算,社保费用是1398.51元,其中职工个人部分需缴纳494.65元。
总结:1月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,长沙、长沙雨花单位缴费部分增加54.78元,个人缴费部分增加27.22元,总计增加82元!
【第3篇】2023年无锡社保费用是多少
2023年无锡社保费用是多少 在职职工个人社保每月需要缴多少钱?下文就随小编来简单的了解一下吧。
可以看到,无锡社保费用在调基之后的变化:
在2023年1月份的时候,社保费用是1205.74元,个人需要缴纳353.64元
2023年12月份,由于无锡社保基数调整,按照最低缴纳基数为3800元计算,社保费用是1360.40元,其中职工个人部分需缴纳399.00元。
总结:12月起如果按照最低缴费基数来计算的话,无锡单位缴费部分增加109.3元,个人缴费部分增加45.36元,总计增加154.66元!
具体是哪个险种缴费基数发生变化呢?我们来看看:
2023年7月起无锡市社保调整了相关险种的缴费基数
各参保单位、无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员:
因2023年社保年度的缴费基数上下限尚未正式公布,现将无锡市区各项社会保险缴费基数执行口径告知如下。
一、2023年7月起,企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。
下限:3368上调至3800元/月,
上限:19335上调至20586元/月。
职工费用是单位和员工共同承担,社保缴费基数上调,也意味着单位和个人的保险费用也将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也越多~
每年调整一次社保缴费基数,可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时,所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
而且从长远看,社保费交的多,退休后拿到的养老金就多。
【第4篇】你的个人社保费用是交多少
自2023年12月江苏省2023年度社会保险有关基数:从2023年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。
总结:从2023年1月份起,由于南通社保基数调整,按照最低缴纳基数为4250元计算,社保费用是1557元,其中职工个人部分需缴纳456.25元。
在易社保参保
因遇春节假期,南通2月社保于2023年1月26日下午16时提前截止,如需参保请注意时间节点及费用变化情况。
【第5篇】杭州余杭2023年社保费用是多少
杭州余杭2023年社保费用是多少?
可以看到,杭州余杭社保费用在医保缴费基数调整之后的变化:
在2023年11月份,社保费用是1448.27元,个人需要缴纳415.49元。
在2023年1月起,由于杭州余杭养老保险缴纳比例调整,社保费用是1527.41元,其中职工个人部分需缴纳415.49元。
总结:2023年1月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,杭州单位缴费部分增加79.14元,个人缴费部分不变。
杭州余杭社保费用的变动主要是来自于两方面:
①调整养老保险比例:
浙江从2023年1月1日起,按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案,统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资,单位缴费比例调整为16%。
②公布2023年社保基数
全省职工基本养老保险(包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险)参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300% )执行,月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60% )执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
职工费用是单位和员工共同承担,社保缴费基数上调,也意味着单位和个人的保险费用也将上涨,而缴纳基数最高,社保费用也越多~