社保基数和工资的关系（20篇）

【第1篇】社保基数和工资的关系

社保缴费的高低会影响个人单位社保缴费的数额，也会影响参保人领取社保待遇的多少。那么社保缴费基数和工资的关系是什么呢？

社保缴费基数和工资的关系

1、工资影响社保缴费基数

社保缴费基数的计算由当地职工上一年度社会月平均工资决定，社保缴费基数的下限为平均工资的60%，上限为300%。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平，那么社保缴费基数则按照60%来计算。如果高于平均水平，则按照300%计算。

按照相关规定要求，公司为职工购买社保，应该以员工的实际工资来行购买，按实申报。但在实际中，公司为职工购买社保很多是按最低缴费标准申报的。

2、社保缴费基数影响职工工资

社保缴费基数会影响社保费用，社保缴费基数越高，那么需要支付的社保费用也就越高，到手的工资则会变少。

注：据了解，社保基数每年都会进行一定的调整，具体会在4月份左右公布出来。

总结：社保缴费基数越高，我们退休后拿到的退休金也会越高，划入医保卡个人账户的钱也会更多，因此社保缴费基数越高，对自己之后享受社保待遇越有好处。

【第2篇】2023年东营社保缴费基数及比例

东营个人社保多少钱一个月？2023年东营社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

东营社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

4121

20599

16%

8%

659.36

329.68

3295.84

1647.92

基本医疗保险

3746

18725

8.0%

2.0%

299.68

74.92

1498.08

374.52

失业保险

4121

20599

0.70%

0.30%

28.85

12.36

144.19

61.80

工伤保险

4121

20599

0.32%

13.19

65.92

生育保险

已并入医疗

小计

1001.08

416.96

5004.03

2084.24

合计

1418.04

7088.27

社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

【第3篇】2023个人社保缴费基数有几个档次

2023个人社保缴费基数有几个档次 个人社保缴费标准一览表，下文就随小编来简单的了解一下吧。

一、个人社保缴费基数有几个档 三个。大部分地区个人社保缴费基数总共分为三个档次，分别为60%、100%、300%，其中最低档次为60%属于缴费下限，主要照顾部分比较困难的职工，他们就可以选择60%的档次来缴纳，这样也可以享受到相应的待遇;而100%是和绝大多数人员来购买，这样交费压力不是很大，又可以享受到较好的待遇，还是很不错的;而300%为缴费的上限，如果参保人本人每月的实际工资都超过了社会平均工资的300%以上，最高只能选择300%来缴纳保费，这样可以限制养老金差距过大。

不管大家是按照什么样的档次来缴纳的，只要缴纳满足相应的年限，就可以享受相应的保险待遇，所以在条件允许的情况下还是可以尽早购买。

二、2023年个人社保缴费标准表

各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例：

1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币；

2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；

3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。

以上就是小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。

【第4篇】2023北京社保最低缴费基数是多少

北京社保最低标准每年都会调整，主要是社保缴费基数上调，所以社保缴费标准也会上涨。如果一直都是按照最低标准缴费，那么我们要承担的社保费用也同样都是不同的。下面跟小编一起来看看2023北京社保最低缴费基数是多少？北京社保最低一个月交多少钱？

北京社保最低缴费基数是多少？

社保缴费基数每年会调整，如果要确定好北京社保最低的标准，那么也要注意本年的社保最低缴费基数。社保最低缴费基数是按照去年社平均工资的60%来法规，现在社保最低缴费基数为5869元。如果单位上报的员工工资基数低于该标准，那么则也只能按照最低缴费基数来参保缴费。所以一定要注意缴费基数每年是如何调整的，公布新标准后就要按照新缴费基数参保。

北京社保最低一个月交多少钱？

社保缴费也有固定比例，按照法规社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。按照最低缴费基数来参保，那么每个月社保要交2174.54元，单位和个人要分别承担1555.29元和619.25元。

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【第5篇】武汉社保缴费基数2023是多少

因为社会平均工资不断提升，所以武汉社保缴费基数上下限也同样都是会调整的。尤其是很多单位都是按照最低标准为员工交社保，所以每年社保缴费基数调整后，社保费用也同样会提升。而且本身职工社保就有固定缴费比例，社保缴费基数越高，社保费用也会提升。下面跟小编一起来看看2023武汉社保缴费基数是多少，武汉社保交多少钱一个月？

武汉社保缴费标准是多少？

缴纳每个月的职工社保费用，同样也要按照固定缴费比例参保。五险用人单位要承担0.7%生育保险，0.1%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，7元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。必须要按照固定比例计算社保费用，如此才能够计算出五险各项费用。

武汉社保缴费基数是多少？

其实每个单位办理社保手续时，都是要上报员工的月平均工资，然后计算每个月员工的社保费用。而且武汉社保缴费基数也有上下限的法规，按照法规社保最低缴费基数为4077元，最高缴费基数为20385元。如果上报的工资基数在此范围内，则按照实际的工资标准来计算社保费用。如果超过标准，则按照最低或最高缴费基数参保。

确定好上报的武汉社保缴费基数之后，才能够计算出各项社保费用。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳1039.64元，职工个人要缴纳426.93元。如果上报的工资基数较高，那么社保费用也同样会提升，必须要按照实际情况来进行费用计算。

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【第6篇】社保最低基数是多少

最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

【第7篇】济南社保缴费标准基数2023是多少

确定好济南社保比例和缴费基数之后，即可计算出每个月的社保费用。但是因为每年的社保不同，缴费基数上下限有一定的差异性，所以我们肯定还是要注意好现在的社保法规，以及上报的工资基数情况。下面跟小编一起来看看济南社保缴费比例是多少，2023济南社保缴费标准是多少

济南社保缴费比例是多少？

济南社保比例有固定的标准，按照法规社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，0.7%失业保险和0.32%工伤保险。个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.3%失业保险。正是因为缴费比例都是固定的，所以我们上报的缴费基数不同，自然要承担的社保费用也同样都是不同的。而且社保衡策一旦调整，那么缴费比例调整后，我们要承担的社保费用也同样是不同的。

济南社保缴费基数是多少？

想要计算出自己的社保费用，那么肯定还是要注意上报的工资基数。各个单位都是要按照员工的月平均工资来上报，济南社保缴费基数范围是3980元-21888元，如果上报的工资基数低于或者是高于缴费基数范围，那么则需要按照最低或最高缴费基数来进行费用计算。

如果是按照最低缴费基数参保，乘以济南社保比例，那么社保每个月最低要缴纳1506.51元。

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【第8篇】最新重庆社保缴费基数2023是多少

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。下面跟小编一起来看看重庆社保缴费基数2023最新是多少

一、2023年重庆社保缴费基数

重庆社保基数2023年度暂未公布，沿用2023年度缴费基数。重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。

重庆市2023年度城镇企业职工基本养老保险、事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2023年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。

二、缴费基数确定原则

城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%，最低为社平工资60%

个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%100%之间

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【第9篇】湛江2023年社保缴费基数是多少

2023年湛江社保缴费基数 2022湛江养老保险缴费基数（最新）

有效时间：2023年7月1日-2023年6月30日

一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为22941元/月，下限调整为3800元/月，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至22941元/月，下限调至4588元/月，执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。

三、城镇职工基本医疗（含生育）保险缴费基数上限调至19002元/月，下限调至5067元/月，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

四、失业保险缴费基数上限调整为24507元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

五、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。其中，本单位超过法定退休年龄的劳动者等特定从业人员参加工伤保险的缴费基数上限、下限分别调整为22941元和4588元，执行时间为2023年7月1日至2023年6月30日。

【第10篇】2023年杭州社保缴费基数及比例

2022杭州市社保缴纳基数下限3957元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)

杭州市社保明细（2023年1月）

组成

险种

缴纳基数

单位部分

个人部分

合计

缴纳比例

缴纳金额

缴纳比例

缴纳金额

养老

3957

15%

593.55

8%

316.56

910.11

医疗(含生育)

9.90%

391.74

2.00%

79.14

470.88

工伤

0.50%

19.79

0.50%

19.79

39.58

失业

0.20%

7.91

7.91

小计

1012.99

415.49

1428.48

【第11篇】2023年贵港社保缴费基数及比例

贵港个人社保多少钱一个月？2023年贵港社保缴费基数是多少？接下来跟小编一起来看看相关详情（以下内容来自网络，仅供参考）

贵港社保基数

类型

最低缴费基数

最高缴费基数

单位承担比例

个人承担比例

单位最低金额

个人最低金额

单位最高金额

个人最高金额

基本养老保险

3323

17458

16%

8%

531.68

265.84

2793.28

1396.64

基本医疗保险

3491.4

17457

6.8%

2.0%

237.42

69.83

1187.08

349.14

失业保险

3323

17458

0.50%

0.50%

16.62

16.62

87.29

87.29

工伤保险

3323

17458

0.20%

6.65

34.92

生育保险

已并入医疗

补充医疗

3491.4

17458

0.15%

5.24

26.19

大病医疗(年）

90.00

90.00

小计

887.61

352.29

4218.76

1833.07

合计

1239.90

6051.83

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【第12篇】社保缴费基数至少要多少一个月 2023年社保缴费标准分几个档次

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样，不过社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

如果个人按照灵活就业人员自己缴费的话，情况又不一样了：北京地区上下限标准为1219.78元-5449.6元。

据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供大家选择，分别是：

1、补缴年度上一年本市职工月平均工资；

2、补缴年度上一年本市职工月平均工资的60％；

3、补缴年度缴费基数下限。

补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年要求的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5％可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11％。

还有以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：

1、享受失业保险待遇期间；

2、被判刑劳教收监执行期间；

3、办理外埠户籍进京之前；

4、办理本市户籍农转非之前。

北京市在社保缴纳方面为独立个人开放了7个档次的标准：最低档次是独立个人可以按照社会平均工资的60%缴纳五项社保金，由低向高，其余六个档次依次是70%、80%、90%、100%、200%和300%。

武汉地区上下限标准为1128.94元-4120.72元。七个档次划分的是养老保险，第一档为747.96元，第二档997.28元，第三档1246.6元，第四档1869.9元，第五档2493.2元，第六档3116.5元，第七档3739.8元。医疗保险统一缴费380.98元。七个档次可以自由选择。

【第13篇】2023厦门社保缴费基数是多少

厦门社保缴费基数每年都会调整，而且各项社保的缴费基数上下限也会略有不同。社保局都是会公布社保缴费基数的，具体法规一般会按照去年社会平均工资的情况来重新调整，所以不管如何交社保费用，我们都要特别注意好社保缴费基数的法规情况。下面跟小编一起来看看2023厦门社保缴费基数是多少，2023厦门社保缴费标准是多少

厦门社保缴费基数的法规

厦门社保缴费基数2023年1月到4月有了新的调整，如果是厦门当地户籍，那么养老保险，失业保险的社保缴费基数，范围是2575~19962元。而医疗保险和生育保险的缴费基数范围是3992~19962元。如果是非厦门当地户籍，养老保险和失业保险的缴费基数范围是2 575~19962元，医疗保险的缴费基数为3992元，生育保险的缴费基数范围是3992~19962元。

厦门社保缴费比例的法规

缴纳职工社保费用时，要按照法规缴纳五险费用，缴费比例也都是固定的。五险用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，6.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还需要单独承担0.7%的生育保险，0.58%的残保金和0.4%的工伤保险。

如果是按照最低厦门社保缴费基数标准来参保，那么五险每个月最低要缴纳1072.9元，其中用人单位和个人要分别承担774.18元和298.72元。毕竟每个人的户籍所在地以及上报的工资基数不同，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。

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【第14篇】2023年福州社保缴费基数详细介绍

可以看到，福州社保费用在社保缴费基数调整之后的变化：

福州2023年最新的社保费用为：952.27元，其中个人费用部分是249.9元。

相比于还没调整之前的社保费用一共是增加了73.16元，公司部分是增加了49.78元，个人部分是增加了23.38。

在易社保参保

福州2月份社保新增截止日为2.9日，如需参保请注意时间节点及费用变化情况。

福州社保费用的变动主要是来自于社保基数的变动：

2023年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。调整后，福建省养老保险、失业社保和残保金最低基数为2075元！

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

【第15篇】落户社保1倍、2倍、3倍社保基数

社保基数如此重要，最低社保、0.8倍社保、1倍社保、2倍社保、3倍社保分别要交多少钱?

(一)最低社保基数

按照本市最低基数缴纳社保，累计交满1年积3分，这个是社保年限分。

以2023年7月-2023年6月社保基数上下限为例：最低社保基数标准为5975元。

(二)0.8倍社保基数

按照本市不低于0.8倍小于1倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还可积25分。

以2023年7月-2023年6月社保基数上下限为例：0.8倍社保基数标准为8270.4元。

(三)1倍社保基数

按照本市不低于1倍小于2倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还可积50分。

以22023年7月-2023年6月社保基数上下限为例：1倍社保基数为10338元。

(四)2倍社保基数

按照本市不低于2倍小于3倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近4年累计缴纳36个月还可积100分。

以2023年7月-2023年6月社保基数上下限为例：2倍社保基数为20676元。

(五)3倍社保基数

按照本市3倍基数缴纳社保，除了社保年限分(一年3分)，满足最近3年累计缴纳24个月还可积120分。

以22023年7月-2023年6月社保基数上下限为例：3倍社保基数为31014元。

历年社保基数标准

社保年份

上年平均工资（1倍）

最低社保缴纳基数

0.8倍基数

1.5倍基数

2008

2892

1735

2341

4338

2009

3292

1975

2634

4938

2010

3566

2140

2853

5349

2011

3896

2338

3117

5844

2012

4331

2599

3465

6497

2013

4692

2815

3754

7038

2014

5036

3022

4029

7554

2015

5451

3271

4361

8177

2016

5939

3563

4752

8909

2017

6504

3902

5204

9756

2018

7132

4279

5706

10698

2019

8211

4927

6569

12317

2020

9339

4927

7471

14008

2021

10338

5975

8270.4

15507

提醒：涉及到社保积分，需要社保个税合理匹配，不匹配不作为积分依据。八字精批

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【第16篇】2023年东莞市社保缴纳基数及比例

东莞社保的缴纳基数是由本人工资和东莞社会平均工资来决定的，缴费比例一般是固定的，生育和实业保险是由用人单位单方缴纳。

东莞社保缴纳基数根据不同险种而定，其中失业、工伤保险上限是19899元，下限是1720元；基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元，下限为3980元。

各个险种的缴纳基数和个人工资有关，其中养老保险的缴费基数是本人工资，缴费比例是单位缴纳14%，个人缴纳8%；事业保险缴纳基数是本人工资，单位缴纳比例采取浮动机制，主要为0.32%，0.48%，0.8%；生育保险的缴纳基数是本人工资，单位缴纳0.7%，个人不用缴纳；工伤保险的缴费基数是本人工资，单位缴纳0.1%-1.05%，个人不用缴纳。

【第17篇】2023年大连社保缴费基数

2021-2022大连社保缴费标准

大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

2020-2021大连市社保缴费标准

养老保险、失业保险、工伤保险

大连市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数按照上年度辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资确定最低最高基数。

2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。

医疗保险、生育保险

1.2023年7月至2023年6月，职工缴纳基本医疗保险，用人单位缴纳职工基本医疗保险、生育保险，以19125元/月为上限基数、以3825元/月为下限基数。

2.无法认定工资总额的用人单位和灵活就业人员，以6375元/月作为缴纳职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数；对达到法定退休年龄时无上月缴费基数的职工医保参保人员，以6375元/月作为趸缴医疗保险费的基数。

2021-2023年大连社保缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

2021-2023年大连社保缴费最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：328416%=525.44元；个人：32848%=262.72元。

医疗保险最低缴费金额：单位：38258%=306元；个人：38252%=76.5元。

失业保险最低缴费金额：单位：32840.5%=16.42元；个人：523860%0.5%=16.42元。

生育保险最低缴费金额：单位：38251.2%=45.9元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

灵活就业和个体工商户医疗保险最低缴费金额：63756%=382.5元。

灵活就业和个体工商户养老保险最低缴费金额：342520%=685元。

【第18篇】2023年厦门社保缴费基数是多少 2023厦门社保可以自选缴费基数吗

只有确切厦门社保缴费基数，乘以五险缴费比例后，才能够计算出各项社保费用。而且社保缴费基数越高，那么每个月要承担的社保费用也同样会提升。而且每年社保局也会重新调整社保缴费基数的上下限，自然社保费用也同样都是不同的。接下来跟小编一起来看看2023年厦门社保缴费基数是多少，厦门社保可以自选缴费基数吗

厦门社保缴费基数如何法规的？

每年厦门社保缴费基数都会按照去年社会平均工资的情况来调整，所以社会平均工资提升，自然我们要承担的社保费用也同样会提升。按照法规2023年7月-12月，养老保险缴费基数最低为2075元，最高为19662元。医疗保险缴费基数最低为3992元，最高为19962元。失业保险缴费基数为2030元，生育保险缴费基数最低为3992元，最高为19962元。

厦门社保缴费基数可以自选吗？

各个单位为员工办理社保手续时，都是要上报员工的工资基数，按照月平均工资来申报。所以即便是同样在一个单位，每个人要承担的社保费用也同样都是不同的，而且只能由单位来上报和调整缴费基数，并不是个人可以选择的，所以要注意好单位上报的工资基数情况。

而且每年社保局调整了厦门社保缴费基数之后，也要注意上报的工资基数是多少，如果超过了缴存基数的上下限标准，那么则需要按照最高或最低缴存基数来进行费用计算。

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【第19篇】员工社保基数怎么算

社会保险基数的计算方法就是取职工上一年度的月平均工资来作为社会保险基数来进行缴纳。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

【第20篇】个人社保缴费基数是多少2023年

每年的七月份都会公布最新的社保缴费基数，今年也不例外，2023年最新社保缴费基数定下来了，不过灵活就业人员却发现一个人要多交200多元，有很多没有稳定工作的劳动者，特别的不理解，为什么最新标准的社保缴费基数又涨了

一位摆地摊的大爷说，我刚开始交社保的时候，每年只交了5000多块钱，现在社保费已经涨到一万多块钱了，你说交不交呢

我们要清楚，我们所缴纳的社保费是由社保缴费基数决定的，社保缴费基数越高，我们每个月交的社保费越多，社保费之所以变多了，就是因为社保缴费基数上调了。

举一个简单的例子，2023年广东省社保缴费基数上调了，灵活就业人员需要多交多少钱呢我们来看一下，广东省2023年的社会平均工资又比2023年的社会平均工资涨了很多，广州、深圳等地的全口径社会平均工资上涨了1500元左右，比如说一类地区的社保缴费基数60%提升了882元，因为社保缴费基数上调，所以灵活就业人员每个月缴纳的养老保险费用就要上调177元。

有一位来自上海的灵活就业人员，按最新的社保缴费基数缴纳社保，一个月多交了200多块钱，这是为什么呢

根据上海市对个人缴费基数下限实施2年过渡确定的最低缴费基数是5975元。与2023年社保缴费基数标准相比，2023年最新最低缴费基数也增加了1000多元。咱们上海市灵活就业人员养老保险的缴费比例是24%，社保缴费基数乘以社保缴费比例等于社保费，所以每月缴费增加了200多元。

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