国家职业资格证书是什么（15篇）

发布时间：2024-05-12 09:15:02 查看人数：61

投诉下载一键复制全文

【导语】本文根据实用程度整理了15篇优质的国家职业公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是国家职业资格证书是什么范本，希望您能喜欢。

国家职业资格证书是什么

【第1篇】国家职业资格证书是什么

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

【第2篇】国家职业资格证书制度宣传标语

1、持证上岗，势在必行。

2、osta认证，为it从业人员打开求职之门。

3、把职业培训工作做细做好，将职业资格证书制度做强做大。

4、保证培训与鉴定工作质量，提升企业竞争力。

5、国家职业资格证书，企业发展的动力源泉。

6、国家职业资格证书，求职的敲门砖，就业的通行证。

7、国家职业资格证书打开就业大门的金钥匙。

8、国家职业资格证书境外就业的有效证件。

9、国家职业资格证书是实现就业的通行证。

10、国家职业资格证书--学识和技能的证明。

11、获得职业资格证书，是实现就业的重要保障。

12、技能的证明，就业的凭证。

13、技能靠培训，资格要鉴定，上岗必持证。

14、技能证书是技术工人的通行证，技术工人是施工质量的标准牌。

15、加强职业技能培训，提高生产人员素质，保证建设工程质量。

16、坚持鉴定标准，规范鉴定行为，保证鉴定质量。

17、教育培训是基础，鉴定颁证是手段，规范管理是目的。

18、取得技能资格两证，走遍全国各地都行。

19、认真执行就业准入制度，切实把持证上岗落实到实处。

20、入世加大就业的机遇，但不等于是自己的机遇，只要证书在手，就能把握机遇。

21、实施高等职业院校毕业生职业资格培训工程，推行高等职业院校毕业生双证书制度。

22、实行双证书制度，促进毕业生就业。

23、实行双证书制度，培养技能型应用人才。

24、实行建筑职业资格证书制度是保证建设工程质量安全的前提。

25、手持职业资格证书，把握无限就业机会。

26、谁有职业资格证书，谁就能应对wto的挑战。

27、谁有职业资格证书，谁就能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

28、谁早有职业资格证书，谁就早受益。

29、推行国家职业资格证书制度，提高劳动者素质。

30、推行职业资格证书，提高劳动者的职业技能。

31、推行职业资格证书制度，提高劳动者整体素质。

32、推行职业资格证书制度是实施人才兴业战略的重要举措。

33、无证人员您勿用，担心受罚患无穷。

34、先培训、后就业，先持证、后上岗。

35、严格持证上岗，加强行政执法。

36、要就业先培训，要上岗先持证。

37、一张资格证书，一份就业能力，一个就业机会。

38、依法实施建筑职业资格证书制度，全面开展技能岗位培训鉴定工作。

39、拥有职业资格证书，增强就业择业能力。

40、有技能，有证书，就业之门向您开。

41、在全社会大力推行国家职业资格证书和学历证书并重制度。

42、在全社会实行学业证书与职业资格证书并重的制度。

43、职业资格证书，技能的证明。

44、职业资格证书，技能就业凭证。

45、职业资格证书，就业的通行证。

46、职业资格证书打开就业大门的金钥匙。

47、职业资格证书境外从业与就业的有效证件。

48、职业资格证书就业的敲门砖。

49、职业资格证书就业的通行证。

50、职业资格证书是您资力能力的象征。

51、职业资格证书是市场就业的通行证。

52、职业资格证书学识和技能的证明。

53、职业资格证书在手，就业机会增多。

【第3篇】国家职业资格证书怎么快速查询

打开百度app，点击“搜索框”，输入“国家政务服务平台”，点击“搜索”进入结果页，找到“国家政务服务平台小程序”。

进入主页后下滑，在人社板块找到“国家职业资格证书全国联网查询”，进入查询页，输入个人姓名、身份证号，点击“查询”即可。

查询完毕后返回国家政务服务平台小程序首页，点击右上角关注国家政务服务平台小程序即可日后查询相关的资格考试成绩。

【第4篇】国家职业资格证书查询方法有哪些？

1. 打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。

2. 在此界面找到“支付”并点击进入。

3. 在此界面找到“城市服务”并点击进入。

4. 在跳转到的城市服务界面找到政务综合项目中“人力资源”并点击。

5. 跳转出国家职业资格证书查询入口。

6. 进入后选择查询方式并填入查询信息，一般输入姓名及身份证号比较方便，填写完成后点击查询。

7. 查询结果就出来了。

【第5篇】国家职业资格证书有哪一些

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

1. 国家职业资格三级，高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

2. 国家职业资格证书制度，按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度

3. 国家职业资格五级，初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

4. 国家职业资格四级，中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

【第6篇】技能类国家职业资格证书有哪些

1、营销师证：指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品市场开发、商品市场投放策划、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。

2、造价工程师：通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。

3、外销员：是外经贸行业外销业务员的简称，外销员指在具有进出口经营权的企业，从事贸易磋商、签定等工作的进出口业务人员。

【第7篇】国家职业资格证都包括哪些

1、劳动部证书：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师；

2、人事部证书：一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问；

3、建设部证书：造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理；

4、旅游局证书：导游资格、中级导游；

5、财政部证书：会计从业资格证、会计职称；

6、教育部证书：教师资格证。

【第8篇】国家职业资格证书查询方法

1、打开手机微信并登陆，点击在“我”界面。

2、在此界面找到“支付”并点击进入。

3、在此界面找到“城市服务”并点击进入。

4、在跳转到的城市服务界面找到政务综合项目中“人力资源”并点击。

5、跳转出国家职业资格证书查询入口。

6、进入后选择查询方式并填入查询信息，一般输入姓名及身份证号比较方便，填写完成后点击查询。

7、查询结果就出来了。

【第9篇】怎么考健身教练国家职业资格证

1、准备材料，个人身份证及复印件，蓝底小两寸照片；

2、报名，有一定经验的健身教练到国家体育总局直接报名，零基础的新人到国家体育总局指定的健身教练培训学校报名，体育大学学生部，分学校会组织相应的证书考试，学生在学校即可参加；

3、培训，国家体育总局报名的话培训时间七天，，指定健身教练培训学校培训时间为两个月；

4、考试，由国家体育总局指定考试地点参加考试。

【第10篇】如何识别国家职业资格证书真伪

虽然现在国内对于职业资格证书的管理制度日趋完善，但是很多培训机构仍然在打着擦边球，对于这方面的研究不多也没有时间研究，所以时常会有人上当受骗，导致对整个国内所有的培训机构不信任，甚至反感，这个是非常可以理解的，所谓一朝被蛇咬十年怕井绳嘛。

国家职业资格证书分为五个等级，由低到高分别是五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师)，五个等级的证书封面颜色从低到高分别是墨绿色(五级)、天蓝色(四级)、大红色(三级)、赭色(二级)、紫红色(一级)，发证机关为各级劳动保障行政部门，并加盖各级劳动保障部门所属职业技能鉴定(指导)中心的职业技能鉴定专用章。

（以下是以四级证书说明）

证书封面有烫金的“中华人民共和国职业资格证书”字样，中间印有国徽

首页有“中华人民共和国劳动和社会保障部印制”字样

第二页盖有“中华人民共和国劳动和社会保障部”印章

翻开第二页透光，可清晰看到“zhyzg”

第三页盖有“卫生部职业技能鉴定指导中心”印章

【第11篇】考国家职业资格证书有用吗

国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从1994年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。