怎样缴纳社保养老金高（20篇）

【第1篇】怎样缴纳社保养老金高

1、基本养老保险关系在户籍所在地，那么就在户籍所在地领取养老金。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，在基本养老保险关系所在地缴满10年，在该地领取养老金。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地未缴满10年，要回上一个缴满10年的地区领取养老金。

4、基本养老关系不在户籍所在地，且每个参保地的缴纳年限都不足10年，回户籍所在地领取养老金。

【第2篇】广东社保费缴纳查询

1、首先，点击打开手机微信，进入微信界面后，点击搜索栏，查询-粤省事。

2、点击进入粤省事小程序。

3、进入小程序后，点击-社保。

4、进入社保查询页面，先登录个人信息（社保号，参保地点）。

5、登录后，即可查询社保明细以及医疗保险账户余额。

【第3篇】最低基数缴纳社保是多少

根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。

1. 城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

2. 灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

3. 城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

【法律依据】

《社会保险法》第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

【第4篇】企业不缴纳社保该怎么办呢？

企业不缴纳社会保险的，员工可以以公司不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保；同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求企业补缴社保。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（二）未及时足额支付劳动报酬的。

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

【第5篇】灵活就业人员要如何缴纳社保

灵活就业人员自愿参加职工基本养老保险的状况，按照个体工商户和灵活就业人员的保险缴费办法执行，也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。1、拿上本人身份证（居住证）或社保卡到本地社保经办机构办理参保手续；2、缴费参保后，根据本人缴费意愿选择保险等级。养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

【第6篇】如何公司缴纳社保

以重庆为例：

1、搜索“重庆地税电子税务局”点击进入登录页面。

2、输入用户名和密码进入系统。

3、点击左边菜单【扣款】—【扣费款】，进入界面。

4、系统自动查询出所属期内的欠费信息，显示在“待征收税(费)信息区”。

5、选择本次开票的税费信息，可以修改本次开票金额，系统会自动重新计算开票滞纳金、利息、加罚款信息。本次开票金额合计值显示在待开票税(费)金额合计、未开票税(费)金额合计、本次开票金额合计、开票滞纳金(利息、加罚款)合计。

6、纳税人选择缴款方式，系统弹出扣款提示窗，点击确定完成本次缴款。

7、选择“实时扣款”方式，系统将自动从纳税人签订的三方协议账户中扣缴税款。

【第7篇】在北京缴纳社保最低需要多少钱

社保就是社会保险，而且随着社会的发展，积极缴纳社保已经成为生活中的刚需事情，尤其是在北京、上海这样的大城市之中。

1. 每年社保都会进行基数调整，所以社保费用也会发生变化，这里以上一年度的社保缴费基数为例，计算一下详细的社保费用，仅供参考：

2. 医疗保险：最低缴费基数为5557元，个人最低缴费金额为114元，公司最低缴费金额为555元。

3. 养老保险：最低缴费基数为3613元，个人最低缴费金额为289元，公司最低缴费金额为578元。

4. 失业保险：最低缴费基数为3613元，个人最低缴费金额为7元，公司最低缴费金额为29元。

5. 生育保险：最低缴费基数为5557元；个人无需缴费，公司最低缴费为45元。

6. 工伤保险：最低缴费基数为4713元，个人无需缴费，公司最低缴费需要根据行业来决定，行业不同选择也是不同的。

7. 综合费用为1636元，也就是说按照上年度社保最低缴费基数来计算，最低需要交1636元。

【第8篇】单位不缴纳社保怎么办理

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【第9篇】怎么知道自己缴纳了多少社保

1、社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。

2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是本人的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

【第10篇】2023上海个人缴纳社保怎么交

社保如果通过公司缴纳的话，费用是公司和个人一起承担，如果是自己缴纳，费用全部个人承担。目前来说，自己交，本地户口可以去所在区街道社保经办中心办理社保缴纳，但是最多只能缴纳养老、医疗和失业保险，其余缴纳不了，费用就根据当地档次进行选择。

如果是外地个人，避免社保断交，只能找社保代缴公司解决，享受五险待遇，当然因为是代缴会有一些服务费。

如果自己找社保代缴公司交社保，费用包含社保费+服务费。社保费的话，目前按照上海目前最低缴纳基数调整为5975，按照这个基数缴纳，每个月费用在2300多元，服务费方面还是要看社保代缴公司收费标准。

【第11篇】社保缴纳基数包括加班费吗？

加班费需要缴纳社保金。

【法律依据】

根据《关于工资总额组成的规定》第三条规定：工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。在第四条中更明确规定了工资总额中包含了“加班加点工资”，所以加班费是需要缴纳社保金的。

【第12篇】辞职后社保应该怎么缴纳

辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。

【法律依据】根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

【第13篇】湖北农村信用社社保缴纳方法

【第14篇】查看社保缴纳方法

1、拨打客服电话查询，社保客服电话是12333，全国通用，拨打会自动转接到当地的社保局客服，根据语音提示进行身份验证，可以直接根据提醒查询缴费记录，另外还可以选择人工服务，让人工来帮我们查询缴纳记录。

2、到社保局查询，需要用户携带自己身份证和社保卡，到社保局大厅查询，可以在大厅的自助查询机上查询缴纳记录，还可以先排号，到号后将社保卡和身份证交给工作人员查询。进入大厅后有不懂的地方可以直接咨询工作人员。

3、登录到社保局官网查询，使用搜索“xx社保”，出现在第一个的一般都是当地的社保局官网，使用社保账号和密码登录，进入后可以看到自己的缴费明细，每一项一共的缴纳时间和缴纳数额，在关闭网页时一定要点击退出账号，保证社保账号安全。

4、使用支付宝查询，支付宝功能强大，打开支付宝后，直接搜索“城市服务”，进入后即可看到“社保”选项，点击进入，通过电子社保，认证个人信息后，即可看到自己缴纳社保的记录，缴费时间和缴费金额。

5、通过微信查询，微信是我们使用较多的社交软件，在微信中钱包下方有一个城市服务，点击进入后可以看到“社保”，然后点击“电子社保卡”，将自己的社保卡添加上去，完成后即可查询到社保卡缴费记录。

【第15篇】个人缴纳社保是居民社保吗？

1. 是的，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2. 参保条件：城镇户口或农转非户口。

3. 办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4. 所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5. 缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第16篇】社保缴纳所属月份

1、社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。

2、社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

【第17篇】社保缴纳比例是多少

社保一般是职工和单位各缴纳一部分，各自的缴纳比例是不同的，单位缴纳比例要比职工的高，有些保险项目职工不需要缴纳，此外如果完全是自己缴纳社保，那么缴纳比例又不一样了。

社保缴纳比例如下：

一、单位参保

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；

4、工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴；

5、生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴。

如果有住房公积金，那么单位和个人各缴纳8%。

二、个人参保

1、养老保险：个人缴纳20%；

2、医疗保险：个人缴纳5%。

自行参保的话只能缴纳养老保险和医疗保险，且完全自费，不过个别地区还可以自行缴纳生育保险，一般缴纳比例是1%。

注：有些地区或企业的具体缴纳比例有所不同，缴纳比例以实际缴纳为准。

【第18篇】个人缴纳社保和单位社保的区别

1、缴纳的险种不同:社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。

2、个人缴纳比例不同:首先来说一说个人缴纳社保，一般来说根据各地方缴费基础的不同，个人缴纳社保的比例也是个不相同的，养老保险的缴费比例一般为18%到28%，而医疗保险一般按照当地上一年度，平均月工资的6%到10%缴纳，所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱，还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保，单位承担了其中很大一部分比例，其中养老保险单位缴纳20%，个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%，个人承担2%;失业保险单位缴纳2%，个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以，个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的，而单位缴纳社保则要划算的多。

3、享受的福利待遇不同:显而易见的是，个人缴纳社保不包括失业、工伤、生育三大险种，因此也就没有办法享受着三种保险待遇。除此之外，单位缴纳社保的退休年限，男性为60岁，女性分为两种，普通女职工退休年龄为50岁，女性干部为55岁。而个人缴纳社保的，退休年龄按照男性60岁，女性55岁来计算。换句话说就是，对于部分女性而言，单位缴纳社保可以比个人缴纳的，提早五年享受养老金待遇。

4、社保缴纳地点不同:个人缴纳社保只能在户籍所在地缴纳，参与城乡居民保险或者是新农合;而单位缴纳社保则没有这样的限制，和职工的户口所在地没有任何关系，不管职工是不是当地人，都可以在当地进行缴纳社保。

【第19篇】个人灵活就业社保怎么缴纳

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

【第20篇】支付宝怎么没有自然人缴纳社保

目前，支付宝城市服务支持部分地区自然人缴纳社保，因为各地社保政策没有统一，仍有部分地区不支持自然人缴纳社保，需要通过其他途径缴费，具体以当地社保局是否与支付宝达成相关合作事宜为准。

另外，即使在支付宝中有当地自然人缴纳社保服务，对于灵活就业人员参保，需要先到社保经办机构登记，方可自助缴费。