工作社保断了有什么影响（20篇）

【第1篇】工作社保断了有什么影响

1、对养老方面的影响：养老保险的缴费年限越长，每个月缴纳的费用越多，退休后领到的养老金就越多。社保政策规定，养老保险最少要累积缴满15年退休后才可以按月领取养老金，如果断缴可以补缴，年限也是可以累计的。而且养老保险的个人账户是不会清零的，即使你没办法达到领退休金的要求，个人账户里的钱还是可以提出来的，相对来说断缴造成的影响没有那么大。

2、对生育方面的影响：生育保险的作用有以下两个，一是医疗费用的报销，另一个则是工资补偿。产检和生孩子的费用，医保是不报销的。如果社保断缴的话，生孩子的费用就要全部自己承担。

3、对医疗方面的影响：无法使用医保报销。社保断缴后，首先影响到的就是医保报销的福利待遇。如果想要享受终身医保待遇，那么就要缴纳满医保规定年限。一般来说女性需缴纳满20年，男性缴纳满25年，具体还是要根据当地的政策来看。

4、对其他方面的影响：在生活中，与社保关联的方面可不少，比如在北京买房，非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税缴满5年。买车也是，很多地方有规定只有缴纳足够的社保和个税，你才有资格参加摇号。哪怕断缴一个月，缴费年限都要重新开始计算。

【第2篇】社保协管员的工作职责

1、负责管理在街道、乡镇居住的退休人员社会保险关系；

2、掌握本社区退休人员养老金发放和领取情况；

3、建立退休人员基本信息库；

4、加强对退休人员信息的动态管理；

5、受理各类人员参保登记、社会保险催缴等相关业务工作；

6、协助开展退休人员死亡后其亲属申领丧葬补助金或抚恤金；

7、对享受社会保险待遇人员的资格核查；

8、协助开展受理社会保险政策和个人社会保险待遇的咨询、查询；

9、为社区居民提供政策咨询服务。

【第3篇】换工作社保中断怎么办

1、如果离职后段时间内又找到下家，而且新公司给你办入职给你入社保，那可以直接把社保转到新公司。很多人都是只入的养老保险，那就更好办了，直接带着养老本给新公司人事就行了。

2、如果离职后段时间内没有找到新公司，可以先申请暂停缴纳社保。其中养老保险是能中断的，只要缴纳满 15年就可以。我对象换工作就停了半年，再次找到工作继续缴纳就行了。

3、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

【第4篇】非全日制工作的劳动者要买社保吗？

非全日制工作的劳动者要买社保，公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险，从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。

【法律依据】

根据《关于非全日制用工若干问题的意见》规定,非全日制员工可自行缴纳养老保险和医疗保险，用人单位应为其缴纳工伤保险。如果非全日制用工单位未为非全日制员工办理工伤保险，非全日制用工在该单位发生工伤事故的，仍依法享受工伤保险待遇。

【第5篇】换城市工作社保卡换吗

是需要更换社保卡的，因为每个各省市地方的社保缴费基数不同、社会收入高低有差异，所以社保卡目前还没有全国统一，换城市工作是需要新办社保卡的。也可以把原有本省市的社保中个人缴费部分转移到外省市社保局。

【第6篇】换工作社保怎么转

社保关系转移是只能够转移养老保险，医疗保险和失业保险。而还需要看新工作是否可以接受才能够来进行转移。医疗保险和养老保险能转移的只是个人账户的金额与所缴纳的年限，养老保险转接个人部分全额转移，单位缴纳部分无论是否转移，都是不会影响到参保人员个人账户的利益，这只是双方社保机构之间的基金平衡。社保转移的流程：把资料交给新单位的人事部，让他们帮忙续上即可。如辞职换城市工作，需要办理社保账户的异地转移。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

【第7篇】同城换工作社保怎么转

同城换工作转社保只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位的人力资源管理就可以办理相关手续。

一、已经离职的，原公司不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

二、如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位即可，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

社保异地转移流程如下：

1、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料到本市社保中心服务大厅申请。清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。

2、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

【第8篇】由于换工作之前交的社保怎么办呢？

由于换工作之前交的社保可以继续缴纳。在离职之后，原用人单位会停止缴纳社保，并依法将劳动者的社保关系转移出去，此时，如果劳动者找到新的用人单位，新用人单位会依法缴纳社保。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【第9篇】劳动法规定工作多久买社保

从用工之日起就应当缴纳社会保险费。

《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

【第10篇】工作缴社保怎么办

1、首先用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。另外，如果公司交了社保，自己想在另一个城市同时缴纳，首先个人缴纳分为去社保局缴纳和找第三方代缴两种，第三方代缴机构交的是职工社保，实现了用户app操作，便捷高效，还可以实时跟进处理状态；自己到社保局只能缴纳居民社保，只缴纳养老和医疗两险，而且只能在户籍地缴纳，养老金较少，医保报销比例也比较低，以后按照职工社保退休合并的时候居民养老不计入退休年限，而且只退回个人部分。职工养老保险可以转入居民养老保险，而反过来则不行。

2、所以条件允许的话，尽量以职工社保退休，待遇会更好。现在个人代缴越来越方便了，下载app就可以自行缴纳、实时跟进处理状态，可以说是十分方便了，企业代缴目前市面上也有很多选择，有社保代理资质的公司都可以代缴社保，不用局限于本地的。在选择社保代缴的时候一定要注意，尽量选择正规的公司，以免出现漏缴或遇到骗子，造成不必要的损失。

【第11篇】无社保的工作经历要写吗

无社保的工作经历要写上，工作经历是指应聘者的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的，工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。

社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

【第12篇】辞职后暂时不工作了社保怎么办呢？

辞职后到上班前的这段时间一定要续保，续保是以个人参保的形式实现，个人续保有三个等级，以你的经济能力选择其中一种即可，最低档次5500元/年。

正常情况下你辞职后，公司应该给你开具解除劳动合同书和减员表，这两个文件都在当地社保局备案，如果要续保，就需要持上述文件办理异地续保业务，手续很繁杂。

【第13篇】没有工作该怎么交社保呢

1、去当地社保局，假如自己是自由职业，并且是在自己的户口所在地生活，想要购买职工社保直接去当地的社保局购买就可以了。

2、找社保代缴机构代缴，如果自己是在外地工作生活的话，又或者不是在职员工，又想缴纳社保的话，找一些信得过的社保代缴机构帮忙购买社保。不过在找之前要知道找代缴机构是需要支付一定费用的。

3、找熟人公司帮忙，这个就是去熟人的公司挂靠，让朋友的公司帮忙缴纳社保。但是这个方法绝大多数人还是用不上的。

【第14篇】社保卡一般工作多久才能领取

社保卡一般工作三个月左右能领取，部分区域的期限是半年。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障卡，面向用人单位发放的称为社会保障卡。

人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

【第15篇】在社保局窗口工作累吗？

在社保局窗口工作累。无论做什么工作都会累的，除非真的很热爱这个工作。

社保局是国家公务单位,一般按照国家法定的时间上班,上班时间为周一至周五,周末休息不上班。每个工作日的作息时间为周一至周五早上9:00到下午17:00办理业务。部分地区的社保局在周六也会有工作人员值班,工作时间在9:00到16:30,不过只受理个人业务,包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。

【第16篇】换城市工作社保怎么办呢？

换城市工作就意味着社保和公积金断缴，遇到这两种情况可以采取以下方法解决：

1. 社保：办理社保转移，先去地税局录入身份证的地址，再去社保局打印《基本养老保险参保凭证》，拿着凭证去转入地社保局办理转入手续。

2. 公积金：离职后公积金可以支取，带上公司开具的解除劳动合同证明以及身份证、公积金存折原件去公积金中心审批，审批通过会打印《公积金提取申请表》，拿着申请表去指定银行支取现金。同样，公积金也可以办理转移，不过必须在转入地要先办理公积金。

【第17篇】跨省换工作社保怎么办

劳动者跨省换工作的，应当办理社保关系转移手续。根据法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系、基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

法律依据：

《社会保险法》第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

【第18篇】辞职无工作交社保怎么交

1、一是选择自己缴纳。

这需要你拿着自己的相关证件去当地的社保局缴纳，不过这个缴纳的范围一般有限制，最好在户口所在地缴纳。你可以申请把在单位缴纳的社保转移到你户口所在地社保中心，由你个人缴费就可以了。

个人缴费的话，可以选择以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例，办理时，需要携带：户口簿（居住证）及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。

缴纳社保也是有多个缴费档次可以选择，可以根据个人的经济情况，选择适合自己的档次。（缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例约20%，医疗约4%）

2、选择代缴机构办理。

由于个人缴纳社保，需要到户口所在地缴纳，对于很多人来说，就不方便了，而且从节省时间的角度来说，选择代缴机构来办理，可能性价比更高一些。

不过，在选择代缴机构的时候，一定要仔细甄别，可以让以前办理过的朋友推荐，这样靠谱一些。另外，代缴机构还会收取一定的服务费，这块也要留意。

【第19篇】工作签订劳动合同后多久缴纳社保

工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

【法律依据】

根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

【第20篇】异地工作社保需要转移吗？

如果只是在省内进行社保转移的话，那么就只需要转移养老保险就可以了，基金不再转移。

如果是跨省转移，那么个人账户基金和统筹基金都要转移。

可以办理社会保险关系接续手续，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。