【导语】本文根据实用程度整理了20篇优质的培训公司运营相关知识范本，便于您一一对比，找到符合自己需求的范本。以下是培训公司的经营范围有哪些范本，希望您能喜欢。
【第1篇】培训公司的经营范围有哪些
培训公司以培训信息咨询、人力资源信息咨询等为主要经营范围。经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。
培训公司经营范围除了服务，也可有销售之类。比如：培训信息咨询服务，企业管理咨询服务，商务服务，企业形象策划，会务服务，文化艺术交流策划，计算机软硬件服务，庆典策划服务，市场营销策划，展览展示，广告的设计、制作、发布及代理等。
【第2篇】开培训公司需要什么资质
设立学校及其他教育培训机构必须具备四项基本条件：
1）在申请设立教育培训机构的时候，应当有可靠的合格教师的来源，能够通过聘任专职的或者兼职的教师来保证教育教学任务的完成。
2）要有符合规定标准的教学场所及设施、设备等。
3）学校设立时，必须建立较为健全的内部组织管理机构。
4）有必备的办学资金和稳定的经费来源。
除此以外，举办者还要依法办理审批等手续，学校及其他教育机构有各级各类，其履行审批手续也要按相应的级别层次到相应的人民政府、教育行政部门或者有关主管机关审批，履行审批手续的具体程序大致为：
1. 由举办者向审批机关提出设立学校或者其他教育机构的申请书；申请书应当按照有关设置标准载明有关事项；2、由审批机关进行审核，包括到办学场所实地调查了解情况；3、由人民政府、教育行政部门或者有关主管机关批准。
【第3篇】文化传播公司可以搞教育培训吗？
文化传播公司不能做培训，学校现在不太好办，注册学校不是去工商局。
不管是文化传播还是教育科技都是小事情.但是你如果要做教育培训的话,那是需要办学许可证的!这可不是普通公司。
【第4篇】四川上润文化是培训公司吗？
四川上润文化不是培训公司，是一家设计公司和计算机开发公司，同时也是一家销售公司。
四川上润文化传播有限公司是2006-03-31在四川省成都市武侯区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于成都市武侯区武侯大道顺江段77号3栋11层22号。
四川上润文化传播有限公司的统一社会信用代码/注册号是91510107785438685p，企业法人李慧，目前企业处于开业状态。
【第5篇】河南新乡哪家公司培训小吃正宗
1、青春小吃培训，地址：新乡市斗门区青春路15号；
2、马卡小吃培训，地址：新乡市斗门区鼎好大厦b座南区；
3、铁西小吃培训，地址：新乡市斗门区乐天玛特商场对面；
4、南苑小吃培训，地址：新乡市斗门区南苑路7福成商业11号；
5、时雨小吃培训，地址：新乡市斗门区蓝靛厂时雨园甲2；
6、国泰小吃培训，地址：新乡市斗门区双桥国泰百货对面；
7、京杭小吃培训，地址：新乡市斗门区京杭府南侧；
8、果园小吃培训，地址：新乡市斗门区果园西里小区东北角；
9、胜利小吃培训，地址：新乡市斗门区胜利街道义宾北区西侧；
10、酒仙小吃培训，地址：新乡市斗门区酒仙桥中路13号。
【第6篇】培训公司经营范围
企查查app显示，11月26日，泉州市鲤城区新东方艺术培训中心有限公司成立，法定代表人为杨伟国，注册资本50万元人民币，经营范围包含：健身休闲活动；体育保障组织；体育健康服务；托育服务等。
企查查股权穿透显示，该公司由新东方教育科技集团有限公司100%控股。
【第7篇】培训公司主营业务成本包括哪些
1、一般主营业务成本就是与单位咨询、调查相关的支出。如：咨询调查项目发生的资料费、电话费、服务费、咨询调查人员的工资等。
2、主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。“主营业务成本” 用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算。期末，应将本账户的余额转入“本年利润”账户，结转后本账户应无余额。
3、“主营业务成本”属于成本类科目。
【第8篇】如何识破培训界的皮包公司
培训市场很火，也导致很多1、2人的皮包公司不断出现。识破这些皮包公司，并不是困难的事儿。
步骤或流程
1
看公司成立时间，太短的一般不可信
2
看公司的典型客户，必要时，回访2-3家
3
公司是否有专职的课程开发队伍和自己的专职讲师，这是专业公司和皮包公司最大的区别。
4
公司是否有市场认可的自有版权课程，也是非常重要的一条线索。
【第9篇】企业培训公司营业税怎么算
营业税有行业税率，每个行业的税率不一样。
税目税率
一、交通运输业3%
二、建筑业3%
三、金融保险业5%
四、邮电通信业3%
五、文化体育业3%
六、娱乐业5%-20%
七、服务业5%
八、转让无形资产5%
九、销售不动产5%
营业税应纳税额的计算：纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产，按照营业额和规定的税率计算应纳税额。应纳税额计算公式：应纳税额＝营业额×税率
培训公司如果不符合规定的免税条件，所取得的培训收入应依法申报缴纳营业税。培训公司的培训活动应属于“营业税-文化体育业税目”，税率为3%。具体计算公式为：应纳营业税额=培训费收入总额×3%税率。根据新《营业税暂行条例》和《营业税暂行条例实施细则》的规定，普通学校以及经地、市级以上人民政府或者同级政府的教育行政部门批准成立、国家承认其学员学历的各类学校所取得的收费收入是免征营业税的。
【第10篇】应届生找工作如何识别培训公司
2023年毕业季又到了由于没有工作经验许多培训公司会通过邀约你去所谓的面试，那么我们在获得面试邀约后如何识别是否为培训公司呢，请看下文详情。
步骤或流程
1
在你没有投递他家的简历的前提下，培训公司一般会主动电话邀约你去面试，在通话过程中，他们会主动问你的工作经验出来工作时间等等问题
2
获取公司名称后，在启信宝上查询相关信息。输入需要查询的公司获取信息，如经营范围出现教育培训、教育咨询等等相关信息即为培训公司。
3
在招聘网站上看该职位，如果职位要求比较低，点没有写什么工作内容且福利好的有八成为培训公司。
4
还有部分培训公司全部都是在招学徒助理类的岗位，我们只要查询该公司所有招聘的岗位即可，即为培训公司
5
当然部分公司可以从公司简介中看出来，公司。这是主要针对于隐藏的比较浅的公司适用。
6
以上的方式都是可以核实是否你要去面试的公司为培训公司。
【第11篇】公司培训心得体会
1、刚刚迈出学校大门、走向社会的我，因为缺乏工作经验，总显得有些不知所措，但我想，加入宝缦是我工作生涯中第一个正确的选择。
2、找工作的时候，我就告诉自己，无论规模大小，我一定要找一家企业文化是我所认同的公司，因为我坚信：没有共同的信念、共同的目标，就没可能并肩作战。直到我在网上看到宝缦，了解了宝缦的发展史，从一个家庭小作坊发展到拥有六百多人的大中型企业，从批发市场向品牌市场转型，姐弟三人的创业精神和果断的决策力让我感到由衷的佩服。那时，我就知道，我找到了并肩作战的伙伴。
3、通过这为期两天的新员工培训，让我进一步了解了宝缦文化并且感受到了宝缦人的善良与魅力。“各位宝缦亲爱的伙伴们，大家早上好”“好，很好，非常好，大家好才是真的好，耶!”伴随着这独具特色、整齐的、富有激情的问候声，我开始了宝缦之旅。
4、在培训过程中，讲师们用他(她)们的人格魅力感染着在场的每一个人，大家都热烈地鼓掌，积极地配合，争先恐后地参与互动，充分发挥团队精神，以一种士气高昂的状态迎接每一次挑战。还记得我们一起跳的那个手语舞——感恩的心吗?以前每每看到有人跳这支舞，都情不自禁地潸然泪下。这次换做我们站在台上，用肢体语言去诠释歌词的内含，感受生命的伟大，体味那种“可以倒，但保持微笑;可以哭，却从不服输”的生活态度。这于我来说，是异常珍贵的。
5、人最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。树立远大的目标，形成乐观积极的心态，学会换位思考、与人合作，保持激昂的斗志，朝着目标加足马力前进，做最好的自己。不断完善自我，多做为团队加分的事。
6、来到宝缦，是我正确的选择，我首先感谢自己。我相信，自助者天助。
【第12篇】如何开拓展培训公司
1、充分了解市场需求，市场动态，掌握一手信息。
2、为公司制定明确可实施的企业目标。
3、加大投资，招聘人才。
4、制订明确的规划，请相关专家参与公司运营。
5、加大宣传，投放广告。
6、重视创新，有别于同行业。
【第13篇】如何建立一个公司的培训体系
培训体系，是指在企业内部建立一个系统的、与企业的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
培训管理体系包括培训制度、培训政策、管理人员培训职责管理、培训信息搜集反馈与管理、培训评估体系、培训预算及费用管理、培训与绩效考核管理等一系列与培训相关的制度。
培训课程体系是指建立并完善包括企业文化培训、入职培训、岗位培训、专业知识和专业技术培训、营销培训、管理和领导技能培训等一系列具有本企业特色的培训课程。
培训实施体系则包含了确保企业培训制度实施，并通过培训活动的有效组织和落实、跟踪和评估、改善和提高，体现培训价值的一整套控制流程。
【第14篇】oppo公司促销员如何培训
培训方法如下：
1、临时促销无专门的培训，主要跟着老员工。
2、正式销售是有培训的，有专业培训师进行不定期培训。
3、熟悉工厂，公司文化。
4、公司产品的发展史，以及特色功能的讲解。
5、现有机型的产品知识培训，包括一些销售技巧等和一些互动游戏，实战拉练。
【第15篇】公交公司可以直接培训a照吗
不可以。现在不管办什么样的驾照必须去驾校。公交公司只是一个企业，不具备培养驾驶员的资质。2楼说的很对，大客车是不能直接办理的，以前是有了b证几年后才能办理增驾a证的。【第16篇】针对工作不足的地方需要公司提供何种支持或培训
1. 业务能力方面的提升：针对专业的岗位提供专业知识的培训，来提高员工的专业技能和工作水平。
2. 个人素养方面的提升：能对员工提供职业素养方面的提升。
3. 公司规章制度的培训：对员工提供公司规章制度的培训，让员工更了解公司，更适应公司。
职业培训是直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。其含义是一种以劳动者为特定对象的劳动力资源开发活动；是一种以直接满足社会、经济发展的某种特定需要为目的的定向性培训；它通常是按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训。
【第17篇】培训机构和公司有什么区别
公司是企业，培训机构分营利性和非营利性，营利性和企业差不多。
培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。中华民国依现行中华民国民法总则编第25条、第45条，中华人民共和国依现行民法通则36条，两类公司均为法人。根据现行中华民国或中华人民共和国之公司法，其主要形式为有限责任公司和股份有限公司，投资者可受到有限责任保护。
【第18篇】广告公司人员应该培训什么
1、沟通培训，如上下级沟通、同等级沟通、下属沟通、客户沟通、供应商沟通、媒体沟通等。素质培训，如人员能力素质、文化素质、精神素质、文明素质、节省素质、礼貌素质等。
2、办公软件培训，体现一个公司的整体能力水平。
3、案例培训，对新进员工进行案例培训，老员工也需要定期进行案例培训。
4、行业论坛培训，让公司中层领导及主要员工多参加一些行业论坛讲座。
5、文案培训，广告公司做方案，文案表达能力非常重要。
6、设计培训，创意作品需要更好的设计，设计需要定期进行设计方面的培训。
7、提案技能培训，演说水平及技巧决定了方案的水平，好的方案需要好的方式表达出来，才有价值。
8、学习培训，只有善于学习的人和公司，才会会较好、较快的发展。
【第19篇】服装培训公司都有哪些
1、北京五联合时装品牌培训公司。
地址：北京市朝阳区八里庄西里97号。
2、唐山天龙服装培训公司。
地址：河北省唐山市路南区67号。
3、上海闻瑞服装培训公司。
地址：上海市黄浦区北京东路668号科技京城大厦西楼30楼。
4、常熟编织服装培训公司。
地址：江苏省常熟服装城世界服装中心17楼。
5、杭州育人服装培训公司。
地址：浙江省杭州市余杭区蔬科后26号。
