是否可以给客户分公司开专票（20篇）

【第1篇】是否可以给客户分公司开专票

【第2篇】股权质押是否说明公司缺乏现金

股权质押不能说明公司缺乏现金，股权质押又称股权质权，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。以股权为质权标的时，质权的效力并不及于股东的全部权利，而只及于其中的财产权利。换言之，股权出质后，质权人只能行使其中的受益权等财产权利，公司重大决策和选择管理者等非财产权利则仍由出质股东行使。

根据《担保法》的规定，以依法可以转让的股票出质的，出质人与质权人应当订立书面合同，并向证券登记机构办理出质登记。

【第3篇】高校教师出任公司法人是否可以

高校教师可以出任公司法人，法律规定的是国家公务人员不得经商办企业，教师是事业干部，不受约束。

【法律依据】

《公务员法》第59条规定，公务员必须遵守纪律，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，但对教师并没有禁止。

【第4篇】个人是否可以创业开金融公司

开金融公司的要求：

1、有固定的办公及营业地点；

2、有工商营业执照，注册资金在300万以上；

3、有素质较高的管理人员及丰富咨询研究经验；

4、内部管理制健全；

5、有证券咨询从业人员。

资料：

1、广东证监会的初审文件；

2、申请从事证券投资咨询业务的报告；

3、证券投资咨询机构从业资格申请表；

4、企业法人营业执照；

5、公司章程；

6、管理制度；

7、公司开展投资咨询业务的业务管理制度及商业计划书；

8、业务场所租赁使用或产权归属证明文件；

9、由注册会计师提供的验资报告。

【第5篇】肇事逃逸保险公司是否赔偿

交通肇事逃逸的，保险公司应当在交强险责任限额内赔偿。

【法律依据】

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：

（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；

（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；

（三）被保险人故意制造道路交通事故的。

有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

【第6篇】公司法中的实收资本是否需要验资

不再需要验资。直接到工商局去登记就可以了。

【法律依据】

《公司注册资本登记管理规定》第九条公司的注册资本由公司章程规定，登记机关按照公司章程规定予以登记。

以募集方式设立的股份有限公司的注册资本应当经验资机构验资。

公司注册资本发生变化，应当修改公司章程并向公司登记机关依法申请办理变更登记。

【第7篇】在我国公司法人是否承担债务

《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

【第8篇】公司设置内账是否违法

【第9篇】停运损失保险公司是否承担

保险公司不予赔付车辆停运损失费。

车辆停运期间的损失，是指车辆因交通事故遭受损害，如果被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动的，则在被损车辆修复期间，由于车辆的停运而造成的经济损失。

保险人一般不会赔偿间接财产损失，但是根据相关法律规定，交通事故损害赔偿适用全部赔偿原则，停运损失应当由侵权人承担。

【法律依据】

《保险法》第十二条，人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。

人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。

被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

【第10篇】员工辞职公司是否要赔钱

员工辞职公司是否赔钱要看公司是否有过错，公司有过错的，应当赔钱，支付经济补偿，公司无过错，员工主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

【法律依据】《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者违规限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

【第11篇】无证醉驾保险公司是否理赔

无证醉驾保险公司可以赔付交强险，但是商业险会被拒赔。

【法律依据】

《保险法》第22、23条规定，保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。

【第12篇】移动公司是否保留普通的通话录音

移动公司不会保留普通的通话录音。

通信公司是不会对用户的通话进行录音的，能查询到的只有通话记录。中国移动在每个月对10086客服中心的通话记录进行清理，对特殊的信息进行保存，正常通话记录全部清除，以保持有更好的储存空间进行每天的工作。

中国移动通信集团有限公司是全球用户规模、网络规模超前的移动通信运营商，目前中国移动的4g基站超过165万个，构建了全球最大的4g网络。

【第13篇】怎样查公司是否交社保

1、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

【第14篇】公司压两个月的工资是否合法

公司压两个月工资不合法。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司应当按月向劳动者支付工资，不得克扣或无故拖欠工资。

【第15篇】劳动者被公司劝退是否有补偿

劳动者被公司劝退是有补偿的。

【法律依据】《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

【第16篇】违约离职是否赔偿公司损失

违约离职需要赔偿公司损失的。

【法律依据】

《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

【第17篇】如何查公司名下是否有贷款

要查询公司是否有贷款的话，可以去当地的人民银行，在办事大厅窗口向工作人员申请查询。单位填写企业贷款卡《查询申请表》，提供单位介绍信以及经办人的身份证等资料给工作人员，工作人员就会进信贷管理系统来帮忙查询企业贷款情况。

除此之外，还可以直接去查看企业的会计账簿。当然，大家需要注意，不是随便谁都可以查询公司名下的贷款情况的，一般就是经办人和企业相关管理人员可以查询。

而公司之所以办理贷款，基本都是为了生产经营活动，譬如资金周转、经营场所设备购置更新、租赁经营场所租金等等。

一家企业若要办理贷款，通常就需要提供借款人的身份证、相关资产证明、企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公司章程等，以及近期的财务报表、对公账单、各项税单，还有经营场地租赁合同及租金支付凭据，比如近几个月的水、电费缴费单等等。

【第18篇】租车抵押给担保公司是否合法

租车抵押给担保公司是不合法的。租车人对车辆不享有所有权，因此，租车人对租赁车辆只有使用权，但是没有抵押等处分权，否则，属于侵权，应承担侵权责任。在租车人到期不归还车辆，要负责赔偿出租人因此而遭受的损失。

【法律依据】

《物权法》第三十九条规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。

【第19篇】买不同公司的保险是否可以叠加

可以同时购买多家保险公司的意外险，但要注意的问题是：

意外险包括意外伤害保险和意外医疗保险两个部分意外伤害又分为身故和残疾连个方面意外伤害是可以重复报销的，但意外医疗是不可以重复报销的，但多家保险公司的意外医疗部分是可以起到互相补充的作用的。

【第20篇】公司法是否允许夫妻公司

根据公司法的相关规定，我国法律对于公司股东身份并无特别限制，也就是说并不禁止夫妻共同投资设立公司，不禁止“夫妻公司”的存在。只要设立的公司符合公司法的规定，就可以依法注册登记。

【法律依据】

《公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：

(一)股东符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。