什么是子公司（20篇）

【第1篇】什么是子公司

1、子公司是在国际商务中指由母公司投入全部或部分股份，依法在世界各地设立的东道国法人企业。子公司在法律上独立于母公司，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性。同时，子公司的经营活动也要受到母公司的控制，要服从母公司的总体战略和总体利益的需要。但这种控制是间接的，也与母公司拥有股权的比例正相关。

2、子公司是指一定比例以上的股份被另一公司持有或通过协议方式受到另一公司实际控制的公司。虽然子公司受母公司的控制，但在法律上，子公司仍是具有法人地位的独立企业。它有自己的名称和章程，并以自己的名义进行业务活动，其财产与母公司的财产彼此独立，对各自的债务各自负责，互不连带。

3、子公司依法独立承担民事责任。子公司在经济上受母公司的支配与控制，但在法律上，子公司是独立的法人。子公司的独立性主要表现在：拥有独立的名称和公司章程；具有独立的组织机构；拥有独立的财产，能够自负盈亏，独立核算；以自己的名义进行各类民事经济活动；独立承担公司行为所带来的一切后果与责任。

【第2篇】电子商务公司的经营范围怎么写

筑梦社区位于亳州市高新区牡丹路1008号，是皖北最具创新活力的创业高地，具备休闲便利店、创客食堂、免费健身房、中央空调、创客公寓、路演中心、公共会议室、书吧等配套设施。

园区总孵化企业676家，目前在孵企业194家，园区就业人员1623人，间接带动就业人员超过6000人。园区拥有本科学士，硕士、博士学历创业者80余人，专科以上学历人员占比超过90%，是亳州最大最具活力的创业聚集区。

园区共有7家电商服务类企业，现将公司详细介绍提供给大家，如有相关业务需求可直接与贵公司联系（更多企业展示后期会陆续更新）。

1

亳州非羽网络信息科技有限公司

亳州非羽是一家为中小企业提供电商平台解决方案、店铺运营服务、数字营销服务、金融服务、数字化管理等服务的电子商务综合性服务企业。目前服务中的商家2400+，主要分布在亳州、菏泽、阜阳、宿州。网商数字化服务转型项目是指应用互联网、物联网、无线通讯等通讯技术和数据剖析手腕将商务的流程、渠道营销、运营等流程数字化、互联网化、智能化。

2

安徽月歌网络科技有限公司

安徽月歌网络科技有限公司是一家集整合电商资源、服务创新为一体的电商孵化公司，月歌网络成立于2023年9月现以以服务企业超过百家，了解本地企业情况，创新性营销理念，千锤百炼的运作经验，助力企业电商蓬勃直上。安徽月歌主要协助企业打通b类平台（1688）oem贴牌，批发出货，解决遇到电商盘根错节的相关问题。安徽月歌致力于带动亳州电商经济健康发展，愿和安徽企业一起高歌猛进，搭肩共行！

3

亳州市悸动网络科技有限公司

亳州市悸动网络科技有限公司成立于2023年，立志于成为全国医药电商企业的头部服务商，打造传统滋补行业产业链，形成产品开发，工厂生产，电商销售的健康产业闭环。目前主要服务名优大药房，涵盖天猫、京东、拼多多、美团、抖音等主流电商平台，产品包含处方药、otc 药品、医疗器械、保健食品、传统滋补品、代用茶，年销售额达1亿元。

悸动，为医药电商而动。

4

安徽省亳州市光跃商贸有限公司

安徽省亳州市光跃商贸有限公司是经亳州市谯城区市场监督管理局许可批准，由自然人李光跃，我们是以培训、运营、精细化管理、维护店铺、一站式服务持更多人尽快走进电商了解电商。其后我们又增加了安徽赤皖科技有限公司正式成立于2020.3.3。公司成立之前我们就拥有十三人左右的核心技术团队来研究拼多多无货源电商的公式玩法以及软件的开发小程序的编程等等，而后市场从雏形走为成型之后我们正式成立公司对外进行招商！

5

亳州巨量信息科技有限责任公司

亳州巨量信息科技有限责任公司，成立于2021-07-02，经营范围包括许可项目：互联网直播服务，一般项目：互联网销售；食品互联网销售（销售预包装食品）；摄像及视频制作服务；个人互联网直播服务；项目策划与公关服务；市场营销策划；广告制作；广告设计、代理；互联网数据服务；数字文化创意内容应用服务；大数据服务；软件开发；软件外包服务；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；数据处理服务；信息咨询服务。

6

亳州海豚电子商务有限公司

亳州市海豚电子商务有限公司是一家从事食品销售,办公产品销售,文化用品销售等业务的公司，成立于2023年11月17日，公司坐落在安徽省，详细地址为：安徽省亳州市高新区牡丹路筑梦社区5号楼302室;企业的经营范围为:食品销售，办公产品、文化用品、日用百货、体育用品、工艺品、家用电器、通讯器材、电子产品、珠宝首饰、五金产品、纺织品、服装鞋帽、劳保用品、玩具、计算机及辅助设备销售；信息系统集成服务；从事计算机领域内的技术开发、技术服务、技术推广。

7

亳州市富利源网络科技有限公司

亳州市富利源网络科技有限公司成立于2023年11月19日，公司坐落在安徽省，详细地址为：安徽省亳州市高新区牡丹路1008号筑梦社区8号楼103室;企业的经营范围为:许可项目：互联网信息服务，一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；广告设计、代理；企业管理咨询；计算机系统服务；箱包销售；服装服饰零售；日用百货销售。

【第3篇】有关感谢公司的句子

1、感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你鼓励，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地！

2、公司让我们有机会得到成长！我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事，会把事做的越来越好，更会让自己活的越来越好！

3、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持，祝您在新的一年中吉祥如意，大展宏图！

4、谢谢贵公司多年以来对我的关怀，我会不懈努力的。

5、火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司兴旺。

【第4篇】南京中电熊猫集团有哪些子公司

【第5篇】公司给员工的防电信诈骗宣传句子

1.贪图小利易祸起，勤劳致富才可行。

2.遇事不慌，见财不贪，电信网络诈骗难。

3.转账汇款须谨慎，万元以上到柜面。

4.保持高压态势，打击电信詐騙犯罪团伙。

5.严厉打击电信诈骗，提高识骗防骗能力。

6.网络诈骗花样多，不予理睬准没错。

7.遇事要和人商量，不要轻易去银行

8.网络诈骗似虎狼，被骗家破又人亡

9.疑问电话不要接，接了也可再拉黑，凡是沉着加冷静，电信诈骗现原形

10.多管齐下，多策并举，坚决遏制詐騙犯罪反弹势头。

11.安全在我心中，生命在我手中。

12.保安全深究细查不松手，抓纪律道似无情却有情。

13.信用逾期莫着急，索要密码要警惕。

14.网购收购要小心，反复要钱不是亲。

15.黑车司机不可信，抬价绕路很随心。

16.骗字有“马” ，骗子催你“马”上办；防字有“耳” ，防骗须听四“方”言

17.网络电信不牢靠，擦亮眼睛识圈套。

18.加强安全管理，建设平安校园。

19.套路是他们学的，但骗你钱是真心的。

20.遇事要深思，不上骗子当。

【第6篇】对子公司增资算对外投资吗

1、对子公司增资不算对外投资。

2、因为子公司的经营活动要受到母公司的控制，要服从母公司的总体战略和总体利益的需要。

3、母公司与少数股东同时向子公司进行增资，增资后母公司与少数股东对子公司的持股比例不变。

【第7篇】赞美公司的句子

1、生活的考验，工作的磨练，及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。

2、企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。

3、良好的工作环境，优厚的福利待遇。更大的发展空间，优秀的企业文化。

【第8篇】对公司感恩的句子

1、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和信任！同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。

2、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声、领导，谢谢你！

3、感谢你陪我闯过那些风那些雨，感谢在最无助的时候有你，感谢在孤独的时候至少还有你，亲爱的朋友，想说真得很谢谢你陪我走过人生那么多里地！

4、此时此刻，感慨万千，旧的一年已经过去，新的一年已经到来，展望未来，美好的日子正等着我们去奋斗，愿在新的一年里，我们能够继续经受住考验，克服困难，让公司的事业再度辉煌！

5、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！

6、感谢领导们在百忙之中抽出宝贵的时间来检查我们的培训，在这短短的几天里，我们感受到了领导们对我们的关心和支持。

7、恭喜你，用一年的努力，换来成功的收成，财富跟你签约，喜悦与你相拥，新的一年到来，特地为你预订了来年的好运，愿你加油鼓劲，与勤劳为伍，最终握住胜利的手！

8、在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！

9、过去的一年，你付出了勤奋努力，收获了成功喜悦，在人生的道路上留下了辉煌的一笔；崭新的一年里，愿你付出拼搏进取，在人生的旅途中画下灿烂的一笔；新的一年里，加油！

10、经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的领导，真心的祝福你能够幸福快乐。

【第9篇】适合除夕给公司员工发送的句子

1.无数的星辰亮起，在天空写下你的名字，当雪花飘落时，就能将我的思念与祝福传送给你！新年快乐！

2.祝福所有的人，新年快乐，心想事成。

3.希望新年你们能拿着一堆红包砸向我的脸，就是要这么简单粗暴的亲情。

4.敲响吉祥快乐鼓，新年计时倒着数：五福临门业兴旺，四季平安身健康，三阳开泰生活美，二龙戏珠幸福长，一帆风顺前途广，大年三十守岁忙。除夕夜，送你吉祥祝福语，愿你生活美满幸福长！

5.鞭炮响，礼花放，今夜星光灿烂。团圆饭，如意酒，今夜心花怒放。贴春联，挂红灯，今夜无人入眠。除夕夜，尽欢庆，祝您龙年大吉。

6.惦记着往日的笑声，忆取那温馨的爱抚，愿我们所有的日子洋溢着欢欣的喜悦。除夕快乐春节快乐年年如意！

7.除夕夜里子时到，福运安康喜临门；福气运气把你追，健康平安把你粘；吉祥如意把你抱，幸福甜蜜把你伴。祝除夕快乐不分离！

8.堆积365天的想念，凝聚千丝万缕的柔情，拼却春夏秋冬的痴恋，采撷夜空璀璨的星宿，只为祝你春节快乐！

9.雪花飘，除夕到，新春祝福也来到。先祝回家团圆一路顺风，再祝健康幸福永远相伴，最后祝家人一起开开心心，新年好辛苦，但为一家人的团聚，都是苦里的甜。

10.用四季平安贴春联，用祥和健康写福贴，用幸福美丽挂灯笼，用真心诚意送祝愿，今日喜气洋洋是除夕，愿你全家团圆大欢喜。除夕快乐！

11.除夕的灯火将您我照耀，大年的璀璨将您我融入。喜乐的歌声让您我痴迷，团圆的美酒叫您我心醉。陪伴老人守岁是您我的敬孝，一起聊天谈笑是您我的幸福。愿您除夕孝心献，年年岁岁平安康！

12.除夕，除去忧愁，除掉烦恼，迎接幸福，迎接美好，愿吉祥伴随你，好运青睐你，平安依赖你，健康眷恋你，快乐亲吻你，幸福拥抱你！

13.三口人家一窝兔，今年迎来本命年。除夕礼花夜空明，祥与饺子锅里转。新房新车新服装，红灯红联红掉钱。美满生活乐不够，玉兔更跃一重天。

14.新的门神，新的对联，新的灯笼，新的气象！嘻嘻，新年新春，我的问候依旧牵挂依旧祝福依旧：祝您新年快乐，阖家幸福！

15.除夕夜，送你一碗龙须面，平安伴你到永远；送你一身龙铠甲，身体棒棒邪不侵；送你一身金龙袍，红运一生跟你跑；送你龙头小外套，一生逍遥哈哈笑。

【第10篇】车子没电打不着火保险公司是否可以免费救助

大保险公司有这种服务的，小保险公司就不一定了。

1、其实当你的汽车电瓶亏电的时候，投保汽车是可以叫保险公司免费上门提供搭电服务的。

2、加水指的是汽车在行驶过程中水箱中缺少水和冷冻液，而送油则是汽车在行驶中突然没油了，都可以叫保险救援中心免费上门提供送油或者加水服务的，不过冷冻液和汽油的费用是要车主自己支付的。

3、免费服务大咖认为还是搭电比较实用，因为很经常遇到这样电瓶亏电打不着火被坑钱，而送油情况应该很少吧，估计没多少车主会在车子没啥油的时候还继续跑到没油吧。

4、免费拖车救援是最良心的服务了吧，因为当你开车在外面难免会发生事故或者由于故障在路上抛锚，要是这种时候给拖车公司呼叫救援的费用是很高的，基本都要一千元左右，很不划算。

【第11篇】子公司欠债可以起诉母公司吗？

子公司欠债不可以起诉母公司。因为子公司具有法人资格，应当独立承担民事责任，欠债之后应以子公司的全部财产为限承担责任。所以，子公司欠债不可以起诉母公司。

《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

【第12篇】全资子公司契税优惠政策

基本案情

某上市公司甲（母公司）为转型升级，于2023年6月与其全资子公司乙签订了《房屋、土地使用权增资协议》，将原产品的生产、销售业务转入乙公司，将部分实物资产以及与其相关联的债权债务、劳动力一并转让给乙公司，将房屋、土地使用权以账面净值向乙公司投资。其中房屋的账面净值为16200万元，土地使用权的账面净值为11600万元，其中8700万元作为增加的注册资本，其余作为资本公积处理，母子公司已于2023年6月分别进行了会计处理。2023年9月该甲公司与其控股股东丙公司签订股权转让协议，将持有的股份全部转让给丙公司，甲公司完成原有生产经营资产与业务的剥离。

征纳双方的争议

（一）纳税人观点：可以免征契税

该公司提出，财税〔2014〕109号文件和国家税务总局公告2023年第40号 明确母公司向全资子公司按账面净值划转其持有的资产,母公司获得子公司100%的股权支付，且母公司按增加长期股权投资处理，子公司按接受投资(包括资本公积)处理的，作为资产划转的四类情况之一。乙公司可以根据财税〔2015〕37号 第六条第二款规定，免征契税。另外，国税函〔2008〕514号更是明确公司制企业在重组过程中，以名下土地、房屋权属对其全资子公司进行增资，对全资子公司承受母公司土地、房屋权属的行为，不征收契税，虽然应该文件已经作废，但法理仍然一样。

（二）税务机关观点：应征契税

1、从有关资产划转的发展来看。资产划转最初出源于企业国有资产无偿划转，财管字[1999]301号第二条规定：“企业国有资产无偿划转是指企业因管理体制改革、组织形式调整和资产重组等原因引起的整体或部分国有资产在不同国有产权主体之间的无偿转移”。从以上表述来看，划转应该是属于不需要支付对价的非市场交易行为。财政部会计司编写《企业会计制度讲解》（2001年）的解释对无偿划转资产的会计处理进行了明确：对于按规定无偿调入或调出固定资产的企业，在“资本公积”科目下设置“无偿调入固定资产”、“无偿调出固定资产”明细科目进行核算。按当时会计处理原理来看，接受方是按类同接受捐赠进行会计处理，不需要支付股权与非股权在内的对价。而案例中乙公司以股权支付了对价。

2、从有关划转的契税政策规定来看。财税〔2003〕184号首次提出“企业改制重组过程中，同一投资主体内部所属企业之间土地、房屋权属的无偿划转，不征收契税”。在国税函〔2006〕844号中明确仅仅在母公司与其全资子公司之间、母公司所属的各个全资子公司之间，以及同一自然人设立的个人独资企业之间、同一自然人设立的个人独资企业与一人有限责任公司之间适用。财税〔2008〕175号也明确延续了之前政策。财税〔2012〕4号将之前的 “无偿划转，不征收契税”改为“划转，免征契税”。财税〔2015〕37号 也延续了财税〔2012〕4号的规定。另外从契税暂行条例实施细则第八条来看，投资明确视同转让、买卖征税，因此，甲公司对乙公司的增资行为是取得了股权形式的对价支付，自然无法享受划转免税的政策。

政策分析与建议

从财税〔2003〕184号到财税〔2015〕37号 都提到“划转”一词，但没有一个文件进行过定义。划转起源国有资产的无偿划转，应该不属于一项目商业行为，虽然全资子公司是生产经营的决策权及股权是由母公司所有和控制，但两者是独立的法人组织，全资子公司以其财产对外承担独立的民事责任，因此，一般情况下母公司是不能随意划转全资子公司的财产，否则对子公司债权人的利益产生侵害。比如全资子公司发生破产清算时，母公司可以通过划转方式转移全资子公司财产，将使得股权优先债权清偿，这与公司法和民法相关原则是违背的，因此，一般非国有企业很少采用划转方式来转移财产，如果我们一定要强调划转必须是无偿的，则划转免征契税的政策将没有太大的实际意义，与支持企业、事业单位改制重组的初衷也不一致。因此，划转应该不必须强调是无偿的。

如果将划转的范围扩大到母公司与其全资子公司之间、母公司所属的各个全资子公司之间的投资行为，在目前的政策环境下，纳税人就可以采取股权转让方式实质转让不动产。比如案例中甲公司先投资设立乙公司，再将不动产投资到乙公司，最后将乙公司股权全部转让给甲公司的控股股东丙公司，甲公司与乙公司是属于同一投资主体，因甲公司为上市公司，则控股股东丙公司与甲、乙公司并不符合财税〔2015〕37号 所称的同一投资主体内部所属企业。当然甲公司也可以将乙公司股权转让给其他法人，就达到实质转让不动产，受让方却可以享受免征契税政策，这样的处理方式与支持企业事业单位改制重组相违背的。

为既使该项政策能发挥支持企业事业单位改制重组的目的，又减少人为避税的后果，建议总局对划转的定义和范围进行明确。笔者认为可以参照国家税务总局公告2023年第40号，将四类划转纳入免征契税范围，但同时参考 财税[2009]59号增加两个条件：1、对划转过程中取得股权支付的股东，在取得股权后连续12个月内，不得转让所取得的股权。2、在资产划转前连续12个月内，划转双方属于母公司与其全资子公司之间、母公司所属的各个全资子公司之间的关系，由于存在前后12个月的限制，受让方考虑交易时间和资产安全，一般不会采用转让股权来转让资产，这样就大大减少人为避税的发生，又让真正符合条件的单位享受免税政策。

- end -

作者： 栾方洺

作者单位：常州市武进地税局

来源：正坤财税

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【第13篇】平安旗下有哪一些子公司

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。

平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安医保科技等在内的金融科技业务。

【第14篇】电子保单可以到保险公司去打印吗

电子保单是登录保险公司官方网站，验证通过个人信息后，可以下载并打印的。同时也可以到保险公司去打印，让保险公司工作人员协助操作。

电子保单和纸质合同具备同等法律效力，成功投保后通过保险公司也可以查询到投保记录，是可以作为投保的保险凭证的。

【第15篇】关于公司创新的句子

天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。（作者：王安石）

世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。（作者：费洛姆）

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。（作者：汪国真）

大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。（作者：王绍男）

有创新的思想就要大胆地去尝试，并持之以恒地去验证。（作者：李磊）

成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。（作者：俞敏洪）

即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。（作者：陆杏）

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。（作者：俞嘉莉）

【第16篇】国有控股子公司属于国企吗

属于广义上的国有企业，狭义上只能称作国有控股企业（绝对控股）。国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

法律依据：

《中华人民共和国公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

【第17篇】银行理财子公司属于公募吗

银行理财子公司是由商业银行作为控股股东发起，经银保监会批准设立的专业性理财金融机构。

银行理财子公司提供的理财产品类型横跨公募、私募，并不是只有公募，这让投资者获得了更广泛的理财市场。

目前，获批建立理财公司的银行有工行、农行、中行、建行、交行、邮储银行。

【第18篇】分公司和子公司有哪一些区别

分公司和子公司的设立方式、法律地位、受控制方式等方面不同。具体而言：

1. 设立方式不同，子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立。分公司一般是由总公司在其住所地之外向当地工商机关提出设立申请。

2. 法律地位不同，子公司具有法人资格；分公司不具有法人资格，且无独立的名称、组织机构。

3. 受控制方式不同，母公司对子公司一般采用间接控制方式；分公司只能在总公司的经营范围内从事经营活动。

法律依据：

《公司法》第十四条：

公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

【第19篇】公司领导孩子升学贺卡词

1.火红喜悦，挂满一个季节。金榜题名，远去漫漫长夜。一筹大展登云志，跬步启风雷。十载自能弄海潮，雄风惊日月。栉风沐雨的劳作，成长烦恼的挫折，幻化成锦绣前程，载入史册。

2.六月骄阳炎炎热烈，一片祥云掠过头顶。捷报如雨润在心田，亲朋好友舒展欢颜。十年梦想今朝实现，畅游学海幸福绵绵。锦绣前程正在前方，灿烂未来已然启航。

3.大鹏一日随风起，扶摇而上九万里。慕鸿鹄树千里高志，迎六月展万里鲲鹏。一颗平常心，一腔凌云志，心中的你定能金榜题名，锦衣凯旋归。

4.绽蕾花树株株秀;破土春笋节节高。

5.在我印象中，你一直都很珍惜时间勤奋好学，我想上帝是公平的，是你在学习中奋斗不息的精神，让你在学业上有如此的成功。祝贺你，朋友!

6.园内桃李年年秀?;校中红花朵朵香?。

7.上联：入学喜报饱浸学子千滴汗;下联：开宴鹿鸣荡漾恩师万缕情。

8.恭喜你，你终于生了，别误会，我说的是你升上了大学，然后学业有成，找到个好工作，不就生财了吗?

9.有志者事竟成百二秦关终归楚;苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴

10.风雨前程砺意志;苦乐同享铸辉煌。

【第20篇】子公司怎么管理

总公司人力资源管理部门负责本规定制定、修改、废止之起草工作。总公司总经理负责本规定、修改、废止之核准。

总公司人力资源管理部门为本规定之管理单位。

经营班子成员：子公司经营班子由子公司负责人（总经理）、副总经理（总经理助理）、财务负责人和人事负责人组成，由子公司董事会任命，对子公司董事长负责。财务负责人和人事负责人：业务上分别对总公司财务管理部门、人力资源管理部门，管理上同时对子公司总经理（或分管经理）和总公司财务部门负责人、人力资源部门负责人负责。其他人员：业务和管理上均对子公司经营班子负责。

子公司在每年12月编制下年度《人力资源规划方案》，子公司总经理签署意见，报总公司人力资源管理部门审核，经总经理董事长批准，并在12月底前将批复意见反馈给子公司予以执行。子公司编制下年度《人力资源规划方案》的依据是下年度的业务经营计划，必须客观，符合业务发展实际。《人力资源规划方案》的内容：人员编制计划、人员需求计划、员工培训与发展计划、人力资源成本计划、薪资与考核计划。

子公司总经理、副总经理由总公司招聘或委派，由子公司董事会任命，财务负责人和人事负责人由总公司招聘或派遣，或委托子公司在所在地招聘，其他人员由子公司按照年度招聘计划自行招聘，或由总公司人力资源部门协助招聘。子公司高管、财务负责人、人事负责人和其他由总公司派遣的人员的人事档案由总公司行政人事部统一管理，劳动合同一般与总公司签订，其他子公司自行招聘的人员的档案、户籍等由子公司自行管理，报总公司人力资源管理部门备案。子公司在每月月底前将上月《员工花名册》，以电子文档形式报总公司人力资源部门备案。

子公司员工培训由子公司按照年度培训计划自行开展，并做好相关的培训记录和效果评估。总公司组织的相关培训，总公司人力资源管理部门根据培训课程的实际内容，可邀请子公司相关人员参加。

子公司员工绩效考核工作由子公司自行实施，考核制度、考核工具由子公司制定，总公司人力资源管理部门在业务上予以指导和协助，原则上按照公司相关绩效考核制度执行。

子公司根据业务经营情况，并结合所在的的社会、经济发展、收入水平和人力资源市场情况，拟定薪资与福利制度，经总公司人力资源部门审核，报予公司董事长批准后执行。

子公司自行招聘的人员的劳动合同，由子公司签订，所发生的劳动争议和纠纷，由子公司在所在地自行解决

子公司拥有所属员工调动、轮岗、晋升、降职、解雇的自主管理权，所编制《人员异动表》随《员工花名册》一起报总公司人力资源部门存档备案。