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侵占公司财产罪怎么量刑(7篇)

发布时间:2024-11-25 查看人数:55

【导语】本文根据实用程度整理了7篇优质的侵占公司运营相关知识范本,便于您一一对比,找到符合自己需求的范本。以下是侵占公司财产罪怎么量刑范本,希望您能喜欢。

侵占公司财产罪怎么量刑

【第1篇】侵占公司财产罪怎么量刑

侵占公司财产属于职务侵占罪,根据《刑法》第271条规定,量刑标准如下:

1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

2、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

【第2篇】公司侵占罪立案标准是什么

职务侵占数额较大的就需要立案调查,数额较大的标准参照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为“数额较大”,因此职务侵占数额达到六万元以认定为数额较大,应当立案调查。

【法律依据】

《刑法》第271条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

【第3篇】分公司符合职务侵占吗?

分公司是公司的一部分,如果对分公司财产进行侵占的,符合职务侵占构成要件的情况下,也可以按职务侵占罪进行处理。

【法律依据】

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物违规占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。

【第4篇】公司股东可以告职务侵占吗?

可以进行报案或者控告。只要符合立案条件,公安机关就会受理。

【法律依据】

《刑事诉讼法》第一百一十条,何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。

【第5篇】职务侵占公司出具不追究有效吗?

如果构成犯罪了公司出具不追究的声明是无效的,因为职务侵占罪属于公诉案件,应当经公安机关侦查、人民检察院审查起诉、人民法院审判后决定是否追究刑事责任,而不是由个人私自决定。这不是自诉案件,个人无权决定是否追究刑事责任。

【法律依据】

《刑法》第271条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物违规占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

【第6篇】盗取公司财务销赃了算职务侵占吗?

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物违规占为己有,数额较大的是职务侵占。

是否算职务侵占,关键在于判断其盗窃行为是利用了工作便利,还是利用了职务便利,前者应按盗窃罪定性,后者应按职务侵占罪确定。

盗取公司财务就算销赃了之后,如果盗取的行为被发现了的话是需要为此承担相应的法律后果的。

【法律依据】

根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物违规占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

【第7篇】员工侵占公司多少钱才能立罪

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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