养老保险金可以用微信支付吗？（20篇）

【第1篇】养老保险金可以用微信支付吗？

取决于收款方是否开通微信支付。

假如收款单位已经开通该功能，那么在办理手续后即可用微信支付完成缴费。

各地区的营业厅有所区别，建议到营业厅咨询。

【第2篇】交养老保险去哪个部门

如果个人想缴纳社会养老保险，可以在户口所在地的镇、街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险去，咨询办理个人缴纳社保即可，如果当地允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险也可以。但是个人缴纳社保，医疗保险与养老保险是必须同时缴纳的，一般在街道办会有社保的派出机构，也可以去咨询办理。对于职工而言，养老保险是由用人单位代扣代缴的，当然职工也可以向当地的社保局咨询个人养老保险缴费情况。

【第3篇】异地养老保险可以补交吗

异地养老保险是可以补缴的。一般来说，只有通过工作单位缴纳的养老保险才可以进行补缴，以个人名义参保不能补缴。同时，养老保险只有缴满了15年，在参保人达到了法定退休年龄以后，才可以享受养老保险的相关保障政策。如果到了退休年龄未缴满15年，可延长缴费直到缴满为止。

【第4篇】养老保险多少岁可以领

1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金

2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。

【第5篇】养老保险转回老家需要什么手续

1. 本人持身份证、社保卡到原就业地市社保机构开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证。

2. 在现就业地或户籍地参保缴费之后，再向本地社保机构出具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证申请将外地的社保转入到本地来。1-3个月办结，办结后两地社保关系合并，累计计算。

【第6篇】养老保险怎么退保流程

1. 单位先办理社会保险停保手续（填写《减员表》盖上单位公章）。

2. 员工填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》单位盖章。

3. 持本人身份证原件和复印件亲自到所属的社保部门办理。

4. 办理手续后，凭社保局出具的单据到银行领取金额。

【第7篇】养老保险交完人去世了怎么办

缴费本人死亡后，养老保险中的个人缴费部分可以由法定继承人或指定受益人一次性领取。

【法律依据】

《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

【第8篇】办养老保险需要什么证件

个人缴纳社会养老保险申请人携带身份证、户口本前往户籍地街道办或社保经办机构办理参保手续即可。

部分农村由村委会统一办理参保缴费手续。具体办理手续必须依据本地养老保险政策执行。我国政府还规定单位职员离职后可以以个人身份参保。

个人第一次办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理即可。

办理之前您需要先弄清楚自己的缴费标准，一般情况下，个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数×21%。其中，年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。

如果是需要续交保费的参保人，需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。

【第9篇】养老基金是不是养老保险

1、养老基金不是养老保险。

2、养老保险，有社社会基础养老保险（社保）和商业养老保险，都是能确保领取的养老方式，相对比较安全有保障；

3、养老基金，本质上是基金，以养老为名义的基金，目前国内信托基金，理财等是不能保本保息的，宣传时可能收益比较高，但都是预期收益，是不确定的，所以作为养老资金，可能会有风险，建议适当配置。

【第10篇】企业如何为员工补交养老保险

公司帮员工补缴社保手续：

企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程：

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

【第11篇】2023-2023年个人交养老保险划算吗

养老保险主要分为职工养老保险和居民养老保险两类，在职职工一般缴纳的是前者，而居民养老保险则由个人缴纳。许多自由职业者或者工作中途辞职的人都会问，个人交养老保险划算吗?关于这个问题，可以分两种情况来讨论。

个人交养老保险划算吗?

首先我们要明白，养老保险分为城镇职工养老保险和居民养老保险，他们的缴费情况是这样的：

1. 城镇职工养老保险：单位缴纳20%，进入社会统筹张华;个人缴纳工资的8%，进入个人账户。

2. 居民养老保险：按照上年度在职职工工资的平均收入的20%缴费，全部个人负担，其中12%进入社会统筹帐户，8%进入个人帐户。

而养老金的领取也有一定的条件，必须达到退休年龄、缴费时间必须满15年、领取前提为生存在世。再加上我国要延长男女职工的退休年龄，实际上我们领取养老保险的时间是不多的。

那么面对这样的情况，是不是意味着个人交养老保险就不划算了呢?这要看您具体是哪种情况。

1.没有工作的人：不划算，可不交。

对于没有工作的消费者来说，个人交养老保险显然是不划算的，这意味着自己每月缴纳的一部分钱要进入统筹账户，等到退休后才能享受。

所以没有工作的消费者不如选择购买商业养老保险，不但更加灵活，而且保障性更强。

2.中途辞职的消费者：可继续交

对于已经工作了一段时间而又辞职的消费者来说，还是可以选择个人交养老保险的。当然如果只工作几个月几年的，也可以选择不交;而已经工作十几年的消费者，可继续缴纳，直至满15年，这样退休后即可享受养老金了。

个人交养老保险划算吗?这主要还是看消费者的个人经济状况，以及是否在职。

【第12篇】养老保险可以代缴吗？

养老保险是可以代缴的。

一般来说，灵活就业人员如果想要参加养老保险，可以委托正规的人力资源公司，为自己代缴养老保险。

但是，参保人员除了要承担养老保险的保费以外，还需要给代缴公司一定的服务费。

【第13篇】养老保险余额什么意思

1、养老帐户余额是指个人缴纳的养老保险部分以及利息，在员工达到退休年龄时按月发放给员工。是组长养老保险金的一部分。

2、随着缴费年限增长，个人账户余额不断增加。到退休时，个人账户余额除以120个月，或者除以平均余命月数，就是每月养老金个人账户部分。再加上统筹部分、调节金等等，构成全部养老金。

3、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一条、十四条的规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

4、根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条的规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

【第14篇】关于养老保险中断的问题

中间断缴的社保，可以补缴也可以不补缴。你现在的单位给你续缴，并不影响你的累计缴费年限。社保规定最低缴费年限是累计缴费15年，到退休时按月领取退休金，到退休年龄累计缴费年限不足15年的，则不能享受按月领取退休金的待遇，只能一次领取个人缴费帐户的全部及利息。社保是缴费年限越长、缴费越多，退休时领取的退休金就越多。

【第15篇】辞职后自己交养老保险要什么手续

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

2、另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

3、或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

【第16篇】国外的农民有养老保险吗？

各个国家根据自身国情的不同都有自身的一套养老保障机制，越发达的国家保障机制越完善，但是不一定是以养老保险的方式体现。

我国根据国情则是推出的养老保险机制，由国家政策约定企业为员工缴纳社保（养老保险、医疗保险、生育保养、工伤保养、失业保险）保障员工在退休后的基本医疗以及生活费用问题。

【第17篇】怎样计算个人养老保险

1、养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

2、个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

3、以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

4、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

5、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

【第18篇】养老保险金怎么查看

1、登录社保局进行查看，先去社保局领取个人社保密码，领取密码后登录社保局网，输入用户名和密码即可查看。

2、微信查询，微信关注当地的社保局公众号，进入公众号找到社保模块，输入用户名和密码就可查看养老保险。

3、去银行查询，购买社保后，会附带一张社会保障卡（即市民卡），里面会有自己养老保险个人部分的金额，可到银行服务台进行查询或是直接在atm机上进行查询。

4、或是携带身份证原件在社保局查询机上进行查询。

【第19篇】养老保险续交如何办理

按我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。养老保险中断后是可以续交的。

1. 在养老保险中断后，中断缴费人员可持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续养老保险关系手续。

2. 如果养老保险是在辞职时中断缴纳费用的，一般是辞职后用人单位封存账户，直到被保险人找到新工作开始工作后工作单位继续帮其缴纳。

3. 如果是已参加养老保险的职工，并未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。

4. 如果是已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

【第20篇】社会养老保险新政策是什么

社会养老保险新政策是指为了切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，推出的政策，以此保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。

1. 生育保险和医疗保险合并了，但是居民享受的生育保险待遇并没有减少，只是少了一些手续的办理。

2. 将来养老金不通过银行卡发放了，直接通过社保卡发放。

3. 社保卡的领取时间直接被压缩到了30天以内。

4. 员工辞职后社保的转移手续可以在网上申请办理了。